關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告優(yōu)秀經(jīng)典模板范文五篇合集

1、2020關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告優(yōu)秀經(jīng)典模板范文五篇合集公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告精選(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!通過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我明白辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會對公司造成阻礙。特別感謝您給予我時(shí)機(jī)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對我來說那是無形的財(cái)富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得特別融洽也特別愉快。但是最近我感遭到本人不適宜做這份工作，同時(shí)也想給本人放放假出去旅游一下。在未離開崗位之前，我一定會盡本人的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 希望

2、您特許批準(zhǔn)我辭職，感謝!此致敬禮!辭職申請人：20xx年x月x日公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告經(jīng)典(二)尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：我特別確實(shí)特別的遺憾本人在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到*公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了本人從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依托的感受，在這里我能歡樂的工作，歡樂的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓本人彷徨。記得胡總曾說過，工作上假設(shè)兩年沒起色就該往本人身上找緣故了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)確實(shí)考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連

3、本人都感到驚奇或許本人并不適宜軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)本人讓本人特別痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，本人的興趣是什么，本人喜歡什么，本人適宜做什么，這一連串的征詢號不斷讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，同時(shí)讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大不斷過得特別順，這曾讓我驕傲，如今卻讓本人深深得痛苦，不能自拔，也許人確實(shí)要學(xué)會慢慢長大。我也特別明晰這時(shí)候向公司辭職于公司于本人都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，*工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下盡力注重下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對公司負(fù)

4、責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開始之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好本人最后一班崗，做好工程開始前的屬于本人的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，特別舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興隆興隆!此致敬禮!辭職申請人：20xx年x月x日公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告推薦(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我從去年5月份進(jìn)入*計(jì)算機(jī)公司到如今，在這一年的時(shí)間

5、里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的協(xié)助特別大，學(xué)到了特別多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作完畢后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)展的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完本錢人份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。*是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入*到如今，公司承接的工程越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。盡管公司內(nèi)部也存在一些如此那樣的征詢題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是開展中必定會出現(xiàn)的一些征詢題，

6、相信隨著時(shí)間的推移，這些征詢題都會得到合理完善的處理。而且公司副總經(jīng)理XXX、工程經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深化的印象?？梢哉f公司的開展和他們的努力是分不開的。因而我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對*提出一些意見和建議，希望能對*今后的開展能有一定的協(xié)助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該制造一個(gè)好的制度以保證并鼓舞優(yōu)秀的員工可以多勞多得。工程獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一

7、種鼓舞方式。另外在工程進(jìn)展中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也特別重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的鼓舞起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起如此一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定如此一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)特別重要。盡管軟件公司的工作有一定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的治理經(jīng)歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比方CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定如此的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的材料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套可以滿足本身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和

8、相關(guān)技術(shù)的開展速度是有目共睹的，因而對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就認(rèn)識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣故可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵仍然太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)材料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工本人承擔(dān)，假設(shè)數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。關(guān)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。假設(shè)員工可以獲得一些對公司開展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)情況由公司掌握。相信假設(shè)可以采取如此的措施

9、，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進(jìn)。三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說可以做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以如何樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)征詢題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)?？梢宰龊觅Y源的再利用，對縮短工程完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的協(xié)助。已經(jīng)做完的工程不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以特別快地

10、找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而宏大的工程，但公司應(yīng)該能認(rèn)識到如此的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以協(xié)助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司假設(shè)沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都明白通過購置或委托開發(fā)一套適宜本人的計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng)可以極大的提高本身消費(fèi)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有如此一套治理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的注重，盡管我個(gè)人特別希望公司能擁有如此一套系統(tǒng)同

11、時(shí)也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的工程治理模塊和功能，但這些離一個(gè)完好的治理系統(tǒng)仍然有相當(dāng)?shù)拈g隔，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即便我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化如此一個(gè)系統(tǒng)。以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議，假設(shè)這能對*公司今后的開展有所助益，那么對立即離開公司的我也將是一種莫大的鼓舞和撫慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。此致敬禮!辭職人：*20xx年xx月xx日公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告搶手(四)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx的一名員工。首先特別感謝公司給我的時(shí)機(jī)讓我成為治理層，身為治理層我學(xué)到了特別多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財(cái)

12、富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。我特別舍不得這個(gè)地點(diǎn)，有時(shí)候看到一些小東西小事物，都會想起本人所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的光陰。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在協(xié)助照顧生意。想起來心就感受特別酸。特別難過!由于我個(gè)人緣故，我立即要為我人生理想的第一個(gè)起點(diǎn)開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個(gè)屬于本人事業(yè)的理想)。因而我再三考慮決定提出辭職!對此，我的離去給公司帶來不必要的苦惱和阻礙，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!感謝!此致敬禮!辭職人：*20xx年xx月xx日公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告最新(五)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我特別遺憾的在如今向您提出我的此

13、致申請，希望您可以閱后批準(zhǔn)!此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，特別多的現(xiàn)實(shí)情況確實(shí)是如此，不是本人可以左右的，這是我最感到遺憾的地點(diǎn)，我不得不辭職。本來我想在公司接著努力下去，不斷工作下去，但是如今的我卻沒有方法使本人接著待下去了。 XXXX年X月我來到xx集團(tuán)，正式成為噴漆車間的主任。關(guān)于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間，和特別多優(yōu)秀的人成為同事，讓我收獲頗豐，同時(shí)我相信在今后也一定會深深的阻礙我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，由于你們讓我成長。我 不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這五個(gè)多月之中，我付出了勞動，也得到了報(bào)答。但我想，我的付出缺乏以 得到如此之多的報(bào)答，所有同事的大方。相信同事都理解我，我不會去拍任何人的馬屁，況且如今立即離開，更沒必要。因而，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有 特別多優(yōu)秀的同事，給