團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力作業(yè)與考試答案

1、單選題 （共17道，20.0分） 第1題.按照羅家德老師的觀點(diǎn)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于中國(guó)人的管理智慧？（1.0分） ·  A.我無(wú)為而天下治 ·  B.寧為雞首，不為牛后 ·  C.凡事用契約來(lái)約束 ·  D.做生意前先做人，以義制利 正確答案：C第2題.羅家德老師認(rèn)為中國(guó)最好的一部管理書(shū)籍是（）。（1.0分） ·  A.菜根譚 ·  B.論語(yǔ) ·  C.中庸 ·  D.道德經(jīng) 正確答案：C第3題.本講座中提到的“精通的目的全在于應(yīng)用”是

2、以下哪位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)的？（1.0分） ·  A.毛澤東 ·  B.鄧小平 ·  C.江澤民 ·  D.胡錦濤 正確答案：A第4題.清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強(qiáng)不息、厚德載物”出自：（1.0分） ·  A.大學(xué) ·  B.論語(yǔ) ·  C.易經(jīng) ·  D.道德經(jīng) 正確答案：C第5題.以下選項(xiàng)中，不屬于翟鴻燊老師給溝通下的定義的是？（1.0分） ·  A.情緒的轉(zhuǎn)移 ·  B.信息的傳遞 · 

3、0;C.感覺(jué)的互動(dòng) ·  D.權(quán)勢(shì)的表達(dá) 正確答案：D第6題.費(fèi)孝通認(rèn)為“圈子理論”的基礎(chǔ)是：（1.0分） ·  A.以個(gè)人為中心的差序格局關(guān)系網(wǎng) ·  B.以領(lǐng)導(dǎo)為中心的差序格局關(guān)系網(wǎng) ·  C.以文化為中心的差序格局關(guān)系網(wǎng) ·  D.以人脈為中心的差序格局關(guān)系網(wǎng) 正確答案：A第7題.“圣人無(wú)常心，以百姓心為心”語(yǔ)出（）。（1.0分） ·  A.菜根譚 ·  B.論語(yǔ) ·  C.老子 ·  D.莊子 正確答案：C第

4、8題.情商是管理情緒的能力，不包括下面的哪種能力（）。（1.0分） ·  A.空間識(shí)別的能力 ·  B.自我激勵(lì)的能力 ·  C.認(rèn)識(shí)他人情緒的能力 ·  D.人際關(guān)系管理的能力 正確答案：A第9題.認(rèn)識(shí)自己的工具是內(nèi)省，按照吳維庫(kù)教授的講解，在以下選項(xiàng)中，不能夠發(fā)現(xiàn)內(nèi)省的機(jī)會(huì)是（）。（1.0分） ·  A.以人為鏡 ·  B.以理為綱 ·  C.以事為鑒 ·  D.以法為本 正確答案：D第10題.臺(tái)灣大學(xué)戚樹(shù)誠(chéng)教授認(rèn)為下面哪種角色是“

5、親信”扮演不了的？（1.0分） ·  A.裁決者 ·  B.黑白臉 ·  C.情報(bào)密使 ·  D.咨詢者 正確答案：A第11題.當(dāng)沖突帶來(lái)的損失大于解決問(wèn)題帶來(lái)的利益時(shí)，我們應(yīng)該選擇以下哪種策略？（1.0分） ·  A.競(jìng)爭(zhēng)性策略 ·  B.回避性策略 ·  C.合作性策略 ·  D.妥協(xié)性策略 正確答案：B第12題.“與時(shí)消息、與時(shí)偕行、與時(shí)俱進(jìn)”出自：（1.0分） ·  A.道德經(jīng) ·  B.

6、大學(xué) ·  C.易經(jīng) ·  D.論語(yǔ) 正確答案：C第13題.下面哪個(gè)選項(xiàng)不屬于吳維庫(kù)教授所講的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？（1.0分） ·  A.興趣 ·  B.能力 ·  C.直覺(jué) ·  D.回報(bào) 正確答案：C第14題.羅家德老師認(rèn)為以下哪個(gè)皇帝是幫主型的代表人物？（1.0分） ·  A.漢文帝 ·  B.漢武帝 ·  C.唐太宗 ·  D.漢景帝 正確答案：B第15題.樊景力教授曾經(jīng)把恩威德三者并濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)方式分

7、為八種領(lǐng)導(dǎo)類型，以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于高威高恩高德的領(lǐng)導(dǎo)類型？（1.0分） ·  A.明主型 ·  B.幫主型 ·  C.清官型 ·  D.霸主型 正確答案：A第16題.“自天子以至庶人，壹是皆以修身為本”出自以下哪本書(shū)？（1.0分） ·  A.道德經(jīng) ·  B.大學(xué) ·  C.易經(jīng) ·  D.論語(yǔ) 正確答案：B第17題.當(dāng)雙方利益都很重要且不能折中，也沒(méi)有一致的解決方案時(shí)，我們應(yīng)該采取（ ）策略來(lái)解決問(wèn)題。（4.0分） ·

8、60;A.強(qiáng)制 ·  B.回避 ·  C.遷就 ·  D.合作 正確答案：D判斷題 （共53道，80.0分） 第1題.比爾蓋茨認(rèn)為世界上最不能等的莫過(guò)于孝敬父母。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第2題.按照羅家德老師的觀點(diǎn)，中庸之道領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問(wèn)題有兩個(gè)，一是如何平衡地發(fā)展信任；二是如何平衡禮治與法治。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第3題.加強(qiáng)信息的溝通和共享可以預(yù)防沖突的發(fā)生。（1.0分） · &

9、#160;A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第4題.吳維庫(kù)老師在本講中提到了“鈍感力”，“鈍感力”一詞是日本作家渡邊淳一的發(fā)明，意思就是脫敏，即少一些敏感，它是我們贏得美好生活的手段和智慧。 （1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第5題.本講的主題是沖突的五個(gè)階段，沖突的五個(gè)階段是由管理學(xué)家史蒂文洛芬斯提出的，他認(rèn)為這五個(gè)階段分別是：潛在的對(duì)立，認(rèn)知與情感投入，行為意向，行為、結(jié)果。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第6題.中庸之道的領(lǐng)導(dǎo)核心問(wèn)題是自組織管理與

10、科層制管理之間如何平衡的問(wèn)題。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第7題.按照羅家德老師的觀點(diǎn)，中庸這本書(shū)中所蘊(yùn)含的管理思想有無(wú)為而治，自我組織，德行領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)態(tài)平衡。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第8題.吳維庫(kù)老師在講座中提到了“建設(shè)性真誠(chéng)”，就是指如果真實(shí)情感可能會(huì)傷害你所愛(ài)的人，那就隱藏起來(lái)?yè)Q一種方式來(lái)表達(dá)。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第9題.根據(jù)吳維庫(kù)教授所講，情商高的人，情緒的穩(wěn)定性也高。（1.0分）

11、 ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第10題.根據(jù)吳維庫(kù)教授所講，情緒具有傳染性，不良情緒傳染性更強(qiáng)。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第11題.佛教誕生于公元前6世紀(jì)，是世界上最早的宗教。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第12題.埃莉諾奧斯特羅姆很早以前就提出了自組織是一種嶄新的、第三類型的治理模式。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第13題.“問(wèn)渠哪得清如許，唯有源

12、頭活水來(lái)”這句話是南宋著名思想家、哲學(xué)家朱熹說(shuō)的。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第14題.羅家德老師認(rèn)為“禮治秩序”與“法治秩序”是對(duì)立的。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第15題.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，翟鴻燊老師講到君子和而不同，也就是別人身上的不足，可能就是你存在的價(jià)值。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第16題.在沖突管理的過(guò)程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該把這些不利的、沖突產(chǎn)生的能量轉(zhuǎn)化為為企業(yè)服務(wù)，這才是領(lǐng)導(dǎo)者在沖突管

13、理過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該起的作用。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第17題.根據(jù)翟鴻燊老師所講，角色就是人格。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第18題.根據(jù)吳維庫(kù)老師所講，約束思想的叫法律，極端約束行為的叫價(jià)值觀。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第19題.根據(jù)翟鴻燊老師所講，一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的生命取向要高；生命體驗(yàn)要深；生命能量要強(qiáng)。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案

14、：A第20題.中國(guó)人講，“百善孝為先”，根據(jù)吳維庫(kù)教授所講，情商的提高有助于人的孝智的提升。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第21題.羅家德老師認(rèn)為中庸之道的領(lǐng)導(dǎo)就是動(dòng)態(tài)平衡的領(lǐng)導(dǎo)。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第22題.按照吳維庫(kù)老師的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力，就是改變別人態(tài)度的能力。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第23題.羅家德老師認(rèn)為“中庸之道”就是走不左不右的中間路線，選擇不黑不白的灰色地帶。（1.0

15、分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第24題.人在職場(chǎng)，要學(xué)會(huì)職業(yè)化，避免情緒化。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第25題.吳維庫(kù)老師根據(jù)“小貓變美女”的故事提出了思維模式的轉(zhuǎn)變才是最根本的轉(zhuǎn)變這一理念。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第26題.羅家德老師認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青，最重要的是要德行領(lǐng)導(dǎo)而非高威領(lǐng)導(dǎo)。 （1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第27題.國(guó)學(xué)

16、大師翟鴻燊老師認(rèn)為一個(gè)人永遠(yuǎn)都不要做氣氛和情緒的污染者。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第28題.建設(shè)性沖突也是沖突，它并不能讓員工直視問(wèn)題，也不會(huì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第29題.當(dāng)企業(yè)離職率異常的低或下屬害怕向你承認(rèn)自己的錯(cuò)誤時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不需要激發(fā)沖突，順其自然就好。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第30題.采取遷就型的策略是為了長(zhǎng)期利益，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。（1.0分） · &#

17、160;A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第31題.翟鴻燊老師認(rèn)為一個(gè)人的知識(shí)是修出來(lái)的，能力是練出來(lái)的，而胸懷是學(xué)出來(lái)的。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第32題.企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立或者營(yíng)造就事論事、對(duì)事不對(duì)人、談行為不談個(gè)性的組織風(fēng)氣。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第33題.論語(yǔ)中記載，有一次孔子在河邊面對(duì)滔滔不絕的水流曾發(fā)出這樣的感嘆“逝者如斯夫，不舍晝夜。吾未見(jiàn)好德如好色者也?！贝颂帯吧笔侵改信?。 （1.0分） ·  A.

18、對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第34題.翟鴻燊老師認(rèn)為陰謀不可內(nèi)藏，陽(yáng)謀不可外泄。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第35題.根據(jù)吳維庫(kù)教授所講，提高人的閱歷的路徑有：讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路；閱人無(wú)數(shù)，高人點(diǎn)悟。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第36題.根據(jù)翟鴻燊老師所講，“道”字本身包含了表達(dá)力、行動(dòng)力和思考力。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第37題.企業(yè)把組織架構(gòu)以及員工工作職責(zé)分得越精致，

19、沖突的機(jī)會(huì)就會(huì)越多。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：B第38題.本節(jié)中，翟鴻燊老師播放了電視劇亮劍的片段，李云龍對(duì)和尚說(shuō)“和尚，你出去溜達(dá)溜達(dá)，我要跟政委談工作”，翟鴻燊老師認(rèn)為這句話反映了溝通是有層次的。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第39題.許烺光認(rèn)為，“圈子理論”的基礎(chǔ)是家倫理本位制，是以家庭倫理為核心來(lái)組成自己的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第40題.歐萊雅公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度包含員工生涯規(guī)

20、劃。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第41題.羅家德老師認(rèn)為所謂“自組織”就是指一群人因?yàn)橄嗷サ男湃味詣?dòng)自發(fā)地結(jié)合在一起，這群人在執(zhí)行目標(biāo)工作時(shí)有高度自主權(quán)，他們會(huì)自訂正式的或非正式的規(guī)則，進(jìn)行自我管理。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第42題.羅家德老師認(rèn)為“班底”與“親信”帶來(lái)了兩個(gè)方面的負(fù)面影響，一是圈子內(nèi)上下不流動(dòng)，不能有新鮮血液進(jìn)來(lái)；二是造成人情與公平的困境。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第43題.根據(jù)吳維庫(kù)教授所講，嫉妒別人的人，其實(shí)損失的是自己的時(shí)間。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第44題.根據(jù)翟鴻燊老師所講，領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)袖和導(dǎo)師，領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值在于把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。（1.0分） ·  A.對(duì) ·  B.錯(cuò) 正確答案：A第45題.當(dāng)有危機(jī)或者是沖突發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格不同，采取的行為策略也不一樣。（1.0分） ·  A.