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1、給教師的建議讀書心得體會看了蘇霍姆林斯基的給老師的建議,我從中受益匪 淺,要想做一個好老師,不但但是知識上的給予,更是要付 出更多的熱情,來感化每一個學(xué)生,挖掘他們的巨大潛能。首先,我要樹立一個信念天下沒有笨的學(xué)生,學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學(xué)生, 不管這個學(xué)生是誰,不管這個學(xué)生成績?nèi)绾危还苓@個學(xué)生 長相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛他們。 為什么呢?當(dāng)我自己是一個學(xué)生的時候,我深知這種愛的力 量對一個學(xué)生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師 忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己, 證明給大家看,我是多么的優(yōu)秀。其實這種需要是每個學(xué)生 的
2、正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的。我要毫不猶豫地愛我的工作,愛我的教學(xué),如何去愛, 這還是一個很值得我去思索探究學(xué)習(xí)的一個問題。當(dāng)我是學(xué) 生的時候,我常常會有討厭上課的經(jīng)歷,這往往是因為我討 厭這個老師。為什么會討厭呢?一一上課枯燥呆板,布置大 量作業(yè)、知識含量低、知識范圍窄、知識老化、不懂裝懂、 架子大、單純的知識灌輸、教學(xué)方法單一、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性 低等,往往是這一類老師的共同特征?,F(xiàn)代的老師,顯然不 能這樣下去,作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,我要有現(xiàn)代 的教學(xué)。首先,我要學(xué)會研究教學(xué)一一怎樣讓自己在課堂四十五 分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮我的學(xué)生能有最大的收獲不僅僅是知識的接受,還要有學(xué)
3、習(xí)的熱情、有主動學(xué)習(xí)的渴望、 有探究學(xué)習(xí)的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。課堂的四十五分鐘之前,我應(yīng)該怎樣做呢?以下這些問 題一一“這節(jié)課我要教給學(xué)生什么?最重要的是什么?最難 教的是什么?學(xué)生最易接受的本是什么?最難接受的是什 么?”“我應(yīng)該如何最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性?最大限度地激起學(xué)生求知的渴望?”“我的數(shù)學(xué)設(shè)計是否合理、完善,還有沒有更好的設(shè)計方案呢?其他老師又是怎樣設(shè)計的呢?哪一點是值得借鑒 的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有 效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀,讓學(xué)生有一個美味的精神 享受?” “如果發(fā)生突發(fā)事件,我有什么應(yīng)變措施呢?”我都應(yīng)該認有效地真對待,作
4、好充分的思考與準(zhǔn)備,顯然這 一步要花費大量的時間和努力,但是這一步做的如何也直接 關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。作好這一步,是至關(guān)重要 的,好的開始是成功的一半。課堂的四十五分鐘之間,是我開始展示自己才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當(dāng)一個良好的精 神面貌展現(xiàn)在學(xué)生面前,不僅給自己帶來信心,也可以鼓舞士氣。當(dāng)我開始進入角色時,依據(jù)教學(xué)設(shè)計進行講學(xué),那是 必須的,但我不能死抱設(shè)計而不知靈活應(yīng)變。我還要仔細的 觀察我的學(xué)生,從他們的眼神、表情、聲音和動作,來判斷 自己的講本資.料于文秘范文課情況和學(xué)生的接受能力以及快速評價這是否與預(yù)期效果吻合。經(jīng)過大腦的快速運轉(zhuǎn)之 后,及時適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我的教學(xué)設(shè)計。學(xué)生是否專心上課,精 神狀態(tài)是否良好,直接影響到我的教學(xué)效果,所以,當(dāng)學(xué)生 士氣低迷時,我應(yīng)怎樣鼓勵他們;當(dāng)課堂氣氛沉悶時,我又 應(yīng)怎樣調(diào)動氣氛,讓大家活躍起來;當(dāng)學(xué)生情緒高漲時,我 又應(yīng)怎樣正確引導(dǎo)他們;當(dāng)學(xué)生提出了奇怪的問題,我又難 以解答時,我又應(yīng)該怎樣做;當(dāng)我的教學(xué)設(shè)計與學(xué)生實際不 吻合時,我又該如何改進;當(dāng)個別同學(xué)故意搗亂時,我又應(yīng) 該怎樣做呢;當(dāng)學(xué)生犯錯時,我又能否輕松有效地教育好這 一學(xué)生;我應(yīng)該怎樣提升我的人格魅力呢? 總之,我的 課
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