公司員工打架的檢討書

1、公司員工打架的檢討書 公司員工打架的檢討書（一）尊敬的公司領導： 20 xx 年 xx 月 xx 日，我與同事 xxx 發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是 因為我與 xxx 因為 xxx 事情開始吵架，到最后出手打人。 其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極 端的方式去解決這件事情， 我在回家這幾天白天黑夜里都在思考， 我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！ 一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管 理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良 情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一 座城池的人強大。 藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控

2、制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多 人需要去接觸。 我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、 寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身 邊發(fā)生的每一件事情。 我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一 種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個 團結優(yōu)秀的集體， 只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人， 讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的 贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不 是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學 會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人

3、的缺 陷，而不是挖苦諷刺； 學會在必要的時候讓步， 而不是斤斤計較， 正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。 ”理所當然的，彼此 之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！ 通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了 自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關 鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們 表示發(fā)自內心的感謝。通過各位領導的教育、 關愛及對于我的期 望， 今后不管任何事都三思而后行 . 不辜負領導們的期望 . 這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任 何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來 表示自己的覺醒，以加

4、倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請 領導相信我。 檢討人： xxx 20 xx 年 xx 月 xx 日 公司員工打架的檢討書（二）尊敬的公司領導： 于 20 xx 年 xx 月 xx 日下午上班期間， 我因與同是辦公室人員 的 xxx 發(fā)生摩擦而大打出手，此番在公司打架，著實的讓您失望 了。在此我向您遞交這篇檢討書， 以深刻反省我自身存在的錯誤， 向您與當事人作出道歉。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會 以來與人產生這么大的矛盾沖突， 后果是嚴重的， 影響是惡劣的。 我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反 思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，

5、努力上進 工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。 經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧 為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應 該因為一些小事而大動干戈， 特別是在公司里， 作為辦公室一員， 不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻， 后悔莫及， 從小，老師就教導我們， 要心胸寬廣， 認認真真工作， 不受其他事物干擾， 要學會忍讓， 典故有韓信受胯下之辱亦不怒， 和我相比， 我的事真是微不可及， 再有凡事以和為貴， 和氣生財， 工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作， 經歷了這件事，也讓 我在成長的路上多了一塊墊腳石， 雖然是負面的不好的成長經歷，

6、卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身 經歷了以后，才能真正的大徹大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多 人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角 才會慢慢磨平， 生活中必須學會去看待、 寬容、包容身邊的一切。 學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進 步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類 事情。 對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任 何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加 倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原

7、諒！ 檢討人： xxx 20 xx 年 xx 月 xx 日 公司員工打架的檢討書（三）敬愛的領導，各位同事： 大家好！ 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢 討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。 但是我很慶幸！ 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅， 我知道這 次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。 我承認我用了過激的方法來表達我的思想， 我怎么可以用拳 頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢 . 。 在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。 此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。 望各位領導相信我，監(jiān)督我。 絕不辜負各位領導的期望。

8、 檢討人： xxx 20 xx 年 xx 月 xx 日 公司員工打架的檢討書（四）尊敬的單位領導： 此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司 打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作 出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當 事人最大程度的寬容。 回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè) 務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā) 了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件 雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公 司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。 是一起相當嚴重的員工紀律事件， 往嚴重了說也是觸犯了治安條例。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來 第一次與人產生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣