工作總結(jié)范文5篇

1、工作總結(jié)范文5篇關(guān)于工作總結(jié)(1)我所目前在冊對象19人，其中14名，假釋人員3名,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對對象的教育、轉(zhuǎn)化和治理，我所在工作中，主要從以下幾方面入手來進展矯正的：一、充分發(fā)揮挪動治理系統(tǒng)，確保日常治理標(biāo)準(zhǔn)化。充分發(fā)揮挪動治理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進展了逐一登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)治理，確保在日常治理標(biāo)準(zhǔn)化，要求每位矯正對象必須做到：每月1、8、15、22號匯報;每月一次思想?yún)R報并遞交書面匯報材料，嚴(yán)管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次;每月組織一次社區(qū)效勞，勞動時間不少于8小時;每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對

2、矯正對象的表現(xiàn)進展總評，該表揚的表揚，改批判的批判，該警告的警告，嚴(yán)明矯正紀(jì)律;遵守一項根本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常治理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想情況、活動情況做到了如指掌，覺察不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進展，實時掌握對象活動情況，更好的治理重點對象。二、教育治理制度化。在做好矯正對象入矯正教育的前提下，按照矯正對象的詳細情況，認(rèn)真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認(rèn)罪服法。為此，我們采納“三結(jié)合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)等培訓(xùn)相結(jié)合、

3、定期匯報談話與不定期談話相結(jié)合、矯正工作者直截了當(dāng)教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結(jié)合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。三、工作開展情況。一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進展信息監(jiān)控，對重點對象進展走訪、理解，對困難對象進展協(xié)助，同時通過信息平臺的建立，及時理解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的治理教育。二是完善材料平臺。對對象嚴(yán)格按要求，建立書面檔案材料，定期匯報材料、活動交流材料、集中教育、公益勞動治理材料;對剛回來的兩類人員及時進展材料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、

4、不登。針對在材料登記上存在的征詢題，限期進展了整改，完全改變不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，同時積極創(chuàng)新治理的方法，落實措施，強化工作責(zé)任。三是加強監(jiān)管。結(jié)合監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施標(biāo)準(zhǔn)有效地落實。四是強化電子平臺。按照電子平臺治理質(zhì)量的要求，及時進展核對，及時進展查漏補缺，逐一抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量，力爭確保無過失，真正發(fā)揮電子平臺。關(guān)于工作總結(jié)(2)我市XX開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作的組織構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探究，制造性的開展工作，獲得了階段性的成果，但其中也出現(xiàn)出一些征詢題，下面結(jié)合我

5、工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、獲得的成果和覺察的缺乏進展匯報：一、主要做法(一)建立領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作根底，建立領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制。充分認(rèn)識做好工作的特別性和重要性，高度注重矯正工作開展，實在的加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實到每個工作人員頭上，按照分級治理的原那么，層層施行。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉(zhuǎn)發(fā)省市區(qū)有關(guān)矯正工作治理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合。(二)認(rèn)真摸底，強化治理監(jiān)控摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探究與安置幫教工作有效結(jié)合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步;二是個人檔案材料移交

6、同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟同步。使工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效防止了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。(三)做好對監(jiān)管教育和社會幫扶工作與安置幫教在治理方式方法上有互相借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。人員的安置工作是搞好工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了實在加強此項工作，給人員制造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我區(qū)實際，領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進展溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，協(xié)助他們處理生活困難，并對其開展思想教育和幫教治理活動。二、存在的征詢題(一)無司法行政機構(gòu)，無

7、行政執(zhí)法權(quán)當(dāng)前，國家級開發(fā)區(qū)沒有設(shè)立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資歷，沒有司法機關(guān)的支持，特別大程度上阻礙了對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應(yīng)對繁重的工作任務(wù)。(二)機構(gòu)工作經(jīng)費無保障隨著工作的深化和工作量的增加，經(jīng)費需求的征詢題也日益突出，特別多地點工作經(jīng)費投入有限，配套設(shè)備跟不上。大多地點達不到標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)費，有些地點經(jīng)費甚至無法落實。導(dǎo)致部分地區(qū)辦公設(shè)備簡陋，沒有活動場所，容易導(dǎo)致工作只是簡單停留在轉(zhuǎn)接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作場面。(三)司法所無司法助理員工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有特別強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實

8、的法律專業(yè)知識和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識。而目前司法所無司法助理員，缺少工作專業(yè)人才。特別多地點普遍存在工作專業(yè)人員缺乏征詢題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是通過簡單的培訓(xùn)便上崗工作，相關(guān)專業(yè)知識水平和工作才能與工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前可以開展社會工作又明白法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。(四)相關(guān)部門工作銜接不暢，治理方式單調(diào)一是部門銜接工作不到位。工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門及社會組織。但是目前相關(guān)部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺，有相當(dāng)一部分的矯正對象因無檔案材料或材

9、料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能構(gòu)成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶;二是現(xiàn)有對矯正對象治理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的治理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術(shù)支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管特別難到位，不可防止地存在脫管、漏管隱患。三、對策及建議(一)成立司法行政機構(gòu)建立健全工作法制保障，出臺相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立司法行政機構(gòu)，促進矯正工作有效開展。完善銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡(luò)治理和監(jiān)操縱度，建立矯正機構(gòu)與公、檢、法機關(guān)互相協(xié)調(diào)、配合機制，建立對對象的考核獎懲方法。以便明確的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費保障以及執(zhí)行機關(guān)的權(quán)利分工，使工

10、作在法制軌道上運轉(zhuǎn)。(二)委派專人治理工作可從當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的隊伍。工作是一項專業(yè)性特別強的工作，建立專業(yè)隊伍是特別必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們執(zhí)業(yè)資歷證書，同時加強培訓(xùn)上崗，充實矯正隊伍，提高工作人員的整體素養(yǎng)和工作水平。(三)經(jīng)費征詢題處理方案可成立工作專項基金，由上級相關(guān)部門或工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同財務(wù)部門按照各地經(jīng)濟開展水平和詳細情況作為制定標(biāo)準(zhǔn)。保證足額下發(fā)，?？顚Ｓ?，關(guān)于一些困難的地區(qū)，上級部門應(yīng)給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。做好工作是構(gòu)建和諧社會的客觀需要，是穩(wěn)定黨的執(zhí)政根底，加強黨的執(zhí)政才能建立的重要

11、內(nèi)容。同時工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)歷不多，我們應(yīng)該更注重實踐，積極探究，確保矯正工作制度標(biāo)準(zhǔn)化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，治理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進工作的深化開展。關(guān)于工作總結(jié)(3)20xx年，我街道工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實有效開展工作，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。一、根本情況我街道現(xiàn)有在冊對象4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，剝奪政治權(quán)利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進展順利。二、主要做法(一)加強組

12、織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作根底。我街道領(lǐng)導(dǎo)小組高度注重試點工作，充分認(rèn)識做好這項工作的特別性和重要性，實在加強工作領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)，按照分級治理原那么，層層抓落實。(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接收控體系建立，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對象教育治理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員用心配合、通力合作，用心開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。(三)加強管控，力促與安置幫教無縫對接。為使工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探究與安置幫教工作有效結(jié)合

13、新思路，落實四個同步，實現(xiàn)向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀期滿宣告書，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂幫教協(xié)議書，直截了當(dāng)納入安置幫教體系治理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套根本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，通過后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作十分順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行教育治理與安置幫教職責(zé)包辦制度，降低幫扶本錢，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。與安置幫教在治理方式方法上有互相借鑒

14、之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在治理上共通的四部曲，有效防止了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。(四)多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。人員的安置工作是搞好工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了實在加強此項工作，給人員制造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我街道實際，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進展溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過渡性就業(yè)崗位，協(xié)助他們處理生活困難，并對其開展思想教育和幫教治理活動。三、下半年工作思路20xx年下半年我們會接著用心做好工作，及時理解掌握人員的情況和動態(tài)，不斷完善幫教措施，強化過程治理。認(rèn)真處理工作中出現(xiàn)的新情況、新征詢題，用心探究新

15、路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作依法標(biāo)準(zhǔn)進展。工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照省、市、區(qū)試點工作的任務(wù)和要求，加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)。工作者要用心探究積累工作經(jīng)歷，精心組織施行，建立健全各項工作制度，確保工作獲得實效。2、夯實工作根底，抓好組織隊伍建立，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心按照各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構(gòu)筑較為完善的平臺，為工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認(rèn)識。同時，要加強矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳材料和矯正對象卷宗材料的治理工作，杜絕泄密、遺失卷宗材料現(xiàn)象的發(fā)生。3、深化拓展工作治理，努力推進社會治理創(chuàng)新。工作人員要用心主動探究

16、工作新途徑，探究新的治理方式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認(rèn)為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。關(guān)于工作總結(jié)(4)2016年以來，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認(rèn)真貫徹工作的有關(guān)精神，嚴(yán)格落實的各項工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化治理思維，在探究中求標(biāo)準(zhǔn)，在實踐中求開展，在使社區(qū)服刑人員回歸社會，容入社會生活，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧要素等方面做出了一定的努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、夯實工作根底1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人， 19名服刑人

17、員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴(yán)5人，普14人，寬0人，定位14，當(dāng)年接收19人，當(dāng)年解矯23人。全年重新犯罪率為零。2、充分利用工作信息平臺，利用社區(qū)信息平臺及時將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯(lián)絡(luò)迅速。通過網(wǎng)絡(luò)平臺有效掌握社區(qū)服刑人員的行跡和思想動態(tài)，提高了矯正工作的綜合才能，有效的操縱了重新犯罪率。二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)突出重點，抓好六個環(huán)節(jié)，一是抓好談話環(huán)節(jié)，理解服刑人員的心理狀態(tài)，消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準(zhǔn)時通知服刑人員，由司法所所長告知監(jiān)視人，簽訂幫教協(xié)議。三是抓好走訪工作，掌

18、握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織服刑人員進展施行方法和矯正須知教育。五是抓好公益勞動環(huán)節(jié)，對公益勞動表現(xiàn)定期講評，作為司法獎懲按照。六是嚴(yán)抓請假審批環(huán)節(jié)，對因嚴(yán)峻家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批準(zhǔn)，由司法所進展外出前思想教育，并提出行為要求和每周匯報及思想?yún)R報活動，工作情況。三、探究四個結(jié)合，豐富教育方式1、在思想教育方面我們開動腦筋，想方法，改良和豐富教育矯正手段和方式;一是個別教育與家長監(jiān)視緊密相結(jié)合，家長是青青年服刑人員第一責(zé)任人，讓家長監(jiān)視和配合，提高了效率。二是專職教育與兼職教育相結(jié)合，矯正工作者作為專職，對矯正

19、過程進展統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個案，確定階段矯正目的。志愿者及社區(qū)民警那么按照矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領(lǐng)域提供兼職效勞，構(gòu)成層層治理確保不漏管。三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理盡快回歸社會。四是課堂教育與互動教育相結(jié)合，組織服刑人員每月集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識，開展社會公益活動，通過社會的認(rèn)同加強其社會責(zé)任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀(jì)守法和自覺接受矯正意思。四、加強心理矯治力度在如何讓最大限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理

20、，重點采取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調(diào)整他們的心理狀態(tài)，使他們正面對待社會事務(wù)，從而走上正常的社會軌道。五、下一步工作打算在今后的矯正工作中，我們一是探究教育轉(zhuǎn)化工作新路子，協(xié)助服刑人員回歸社會，探究適宜本街道各社區(qū)特點和學(xué)習(xí)其他街道的經(jīng)歷，使我們矯正工作上新臺階。二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，嚴(yán)峻節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有嚴(yán)峻變故時必訪，不按時報道時必訪;另一方面，我們按照矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深化細查，通過接觸其家人理解并掌握最直截了當(dāng)最真實的第一手材料，目確實實是讓我們制定的矯正個案

21、更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：一是深化家庭細查，加強個案矯正力度;二是發(fā)動各方力量，加強施實矯正工作的溫和關(guān)愛的工程;三是加強矯正工作質(zhì)量檢查;四是加強矯正檔案治理。通過進入家庭深化細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員不斷在管控監(jiān)視范圍內(nèi)，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。關(guān)于工作總結(jié)(5)*鎮(zhèn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局強有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,立足木雙實際,積極探究創(chuàng)新,狠抓措施落實,并獲得了一定成效。全鎮(zhèn)到目前為止共累計接收社區(qū)服刑人員7名，解矯6名，接收的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、矯正工作的開展情況：(

22、一)構(gòu)建健全機制，確保工作順利進展。1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、落實經(jīng)費保障。我鎮(zhèn)工作小組由鎮(zhèn)政法委書記黎均同志任組長，由司法所甘岳峰同志負(fù)責(zé)日常辦公。經(jīng)費保障構(gòu)入財政預(yù)算，保障了工作的正常開展。2、組建工作隊伍。木雙鎮(zhèn)工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了志愿者協(xié)會，并簽定志愿者協(xié)議書。從而提高工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺。3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機制。年初我鎮(zhèn)召開了發(fā)動大會，在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求1個社區(qū)7個村委會中，各村(居)明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)會處理涉及單位、本部門的相關(guān)事宜。各成員單

23、位在分工負(fù)責(zé)的根底上，親切配合，互相協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進的開展。(二)構(gòu)建平臺，嚴(yán)格治理，確保試點工作科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)運轉(zhuǎn)。1、木雙司法所設(shè)置了專門的辦公室，為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為試點工作的順利開展提供了保障。2、建立公益勞動制度。為加強全鎮(zhèn)服刑人員的勞動改造和監(jiān)視治理，用真誠愛心提高矯正服刑人員的悔罪認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識及法律認(rèn)識，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。木雙鎮(zhèn)司法所和相關(guān)村、勞動場所簽訂公益勞動基地協(xié)議書;同時組織我鎮(zhèn)對象每月到公益勞動場所進展活動。對對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進展記錄,統(tǒng)一調(diào)查。3、進一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)視治理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案治理制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此根底上，又重點加強了三個方面的制度建立。一是結(jié)合工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。4、標(biāo)準(zhǔn)工作流程。認(rèn)真執(zhí)行刑法、刑事訴訟法、施行方法有關(guān)規(guī)定的根底上，木雙鎮(zhèn)司法所還建立了一套完好的治理體系。矯正對象進入環(huán)