標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)協(xié)議書通用模板

1、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)協(xié)議書通用模板 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)協(xié)議書通用模板 甲方：_(實(shí)習(xí)單位) 乙方：_(實(shí)習(xí)學(xué)生) 為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、雙方資質(zhì)認(rèn)定 1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營的企業(yè); 2、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在校學(xué)生。 二、實(shí)習(xí)要求 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、學(xué)生證等),如乙方提供的身份證、學(xué)生證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時解除本協(xié)議。 三、實(shí)習(xí)生信息及工作期限、時間 1、實(shí)習(xí)生信息 姓名性別身份證

2、號 學(xué)校專業(yè) 2、實(shí)習(xí)期限：_年_月_日至_年_月_日,其中第一個月為培訓(xùn)期。 3、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。 四、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到本公司部門,從 事職位。 實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律及公司規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)習(xí)。 五、實(shí)習(xí)工資 依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資。其中培訓(xùn)期實(shí)習(xí)工資為_元/天,培訓(xùn)期后實(shí)習(xí)工資為_元/天,按月結(jié)算。 六、培訓(xùn) 1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。

3、2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、公司規(guī)章制度和上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。 七、勞動保護(hù) 1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按時發(fā)放乙方實(shí)習(xí)工資。 八、實(shí)習(xí)管理 1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。 3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 4、實(shí)習(xí)期

4、間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議; (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 (4)乙方有違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退; (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān)。 (6)乙方如有事請假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工

5、處理。 九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。 1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。 3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。 十、甲方權(quán)責(zé) 1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí),甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 2、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)工資給乙方。 3、實(shí)習(xí)期滿時,甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要,應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。 十一、乙方權(quán)責(zé) 1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人,實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國家

6、法律法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況,則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 2、乙方要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工,不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。 3、乙方在實(shí)習(xí)期間,因個人行為失誤,造成企業(yè)財物損失的,乙方應(yīng)按損失財物原價金額進(jìn)行賠償。 十二、保密約定 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、運(yùn)營、業(yè)務(wù)、人事等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議(保密協(xié)議見附件)。十三、知識產(chǎn)權(quán) 在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。十四、甲乙雙方其他約定 1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改,否則無效。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 2、乙方在自愿申請的基礎(chǔ)上在甲方公司實(shí)習(xí),本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方,乙方對協(xié)議具體