為什么勸女生創(chuàng)業(yè)宜早不宜遲？_第1頁(yè)
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為什么勸女生，創(chuàng)業(yè)宜早不宜遲？這個(gè)分享，獻(xiàn)給年輕的女生們，勸你們盡早創(chuàng)業(yè)，不是說(shuō)女生比男生的優(yōu)勢(shì)要大，說(shuō)實(shí)話，女生相對(duì)于男生，的確沒有那么適合去創(chuàng)業(yè)，這是事實(shí)。但是為什么依舊支持女生去創(chuàng)業(yè)，而且建議是盡早開始。首先如果你是女生，要先想清楚兩件事情：1、你確定，生完孩子以后，能平衡好工作和家庭嗎？2、職場(chǎng)最終能帶給你物質(zhì)富足，或者是精神的安定嗎？說(shuō)實(shí)話，其實(shí)大部分女生的回答是否定的。職場(chǎng)中女性雖然一直在努力證明自己的家長(zhǎng)，但是卻很難實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是卻很難實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，永遠(yuǎn)無(wú)法做到男女平等?？赡軇傔M(jìn)入職場(chǎng)的你不覺得有什么不同，你還想象著自己會(huì)在崗位上一展宏圖。確實(shí)，在生孩子之前影響并不大。但是等你面臨生育問題的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，因?yàn)樯瑫?huì)喪失很多的機(jī)會(huì)。因?yàn)槔习逡仓?，女生永遠(yuǎn)無(wú)法避開的生育和教育的擔(dān)子。而這個(gè)時(shí)候的男性，本身最大的職責(zé)就是好好工作，賺錢養(yǎng)家，自然，分在工作上的精力會(huì)多很多。所以現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，除了像護(hù)士，空姐這樣的特殊崗位外，在其他的崗位上，女性群體再優(yōu)秀，能混入管理層的也寥寥無(wú)幾。況且一個(gè)人在35歲左右，在職場(chǎng)中會(huì)開始走下坡路，相比男性，女生就更容易被淘汰和取代了。最后，希望所有的女生，在還能一心一意

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