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文檔簡介
1、制度2021年生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律單位名稱:xxxx部門:xxxx日期:2021年xx月xx日管理制度2021年生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律1、公司上下班均以統(tǒng)一電子考勤為準(zhǔn)。2、所有員工都應(yīng)根據(jù)作息或工作安排時(shí)間提前5-10分鐘到廠,中間無出門證出廠或離開工作崗位為脫崗,無故到其他部門閑談為串崗。3、工作時(shí)間吵架、打鬧、故意干擾和阻止他人工作視為擾亂生產(chǎn)秩序。4、工作時(shí)間從事與生產(chǎn)無關(guān)的事(如干私活、睡覺、打毛衣、刺繡、下棋、看小說、看報(bào)紙、玩手機(jī)、上網(wǎng)、聽音樂等)視為違紀(jì)。5、非本崗位或與崗位無關(guān)人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入試車房、噴漆房、配電室、空壓站、油庫等危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)或?qū)嶒?yàn)室、信息機(jī)房、財(cái)務(wù)室等重
2、要辦公區(qū)。6、員工進(jìn)出廠不允許帶袋子或其他容器,如帶者可交門衛(wèi)貯存。7、汽車、摩托車、電動(dòng)自行車等交通工具進(jìn)出廠門須減速慢行,按指定位置有序停放。8、員工上班必須穿工作服,否則不準(zhǔn)上崗。9、工作證不允許隨便借與他人,一經(jīng)查出,予以考核。10、員工因事、因病需要請假,均需辦理請假手續(xù),非特殊情況不允許捎假或電話請假。病假需有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上醫(yī)院證明,否則不予承認(rèn)。11、進(jìn)入廠區(qū)不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、赤膊、衣著不整。12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自替換班。13、上班期間嚴(yán)禁飲酒,司機(jī)嚴(yán)禁酒后駕車。14、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,各庫房、試車房、噴漆房、配電房等嚴(yán)禁煙火。15、各種會議/培訓(xùn)一律不得遲到或曠會。16、無特種設(shè)備
3、操作證者不得操作相關(guān)設(shè)備、機(jī)械、車輛。 篇2:酒店餐飲勞動(dòng)紀(jì)律酒店餐飲勞動(dòng)紀(jì)律一、提前十分鐘到崗,換好工做服,檢查好儀容、儀表。二、上班時(shí)間站立規(guī)范,不得倚墻、靠椅,不準(zhǔn)聚一起閑談,上班按規(guī)定時(shí)間在本人區(qū)域站立規(guī)范,面帶淺笑驅(qū)逐客人的到來。嚴(yán)禁以工做場地做為休息場所,違者一次罰款520元。三、遇到客人和上司,要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意,不能視而不見。違者一次罰款520元。四、客人來了要說歡迎光臨,拉椅讓座。在服務(wù)過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時(shí)要送客,請客人慢走,并誠心歡迎客人下次光臨,使用禮貌用語(送客至門口),違者一次罰款520元。五、不準(zhǔn)與客人爭吵,要記住客人永久是對的,不準(zhǔn)向客人
4、索取物品與小費(fèi)。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單,給酒店形成的喪失由本人承擔(dān)。視情節(jié)輕重罰款20210元。六、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領(lǐng)導(dǎo)保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準(zhǔn)私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)覺,罰款20210元并后果自傲。七、如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。離崗要上報(bào)領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開。否則所形成的后果由本人承擔(dān),并罰款20元/每次。八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑,不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場所大吼大叫、大聲說話,違者視情節(jié)輕重罰15元。九、不得罷工,或三五聚集鬧事,嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店籠統(tǒng),違者開除處理。十、員工必須參加班前會及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn),違
5、者一次罰款5元。十一、在工做中隨時(shí)服從,工做完后再提出見解,不得當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)爭辯,否則視情節(jié)輕重,罰款50100元,并在班會上做書面檢討。十二、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,更不準(zhǔn)私自吃、用酒店或客人的食物,違者罰款50200元,情節(jié)嚴(yán)峻者開除。十三、不準(zhǔn)帶包進(jìn)入工做場所,違者罰款520元。十四、下班后不準(zhǔn)在酒店逗留,違者罰款5元。十五、熟悉業(yè)務(wù)學(xué)問,了解每天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單酒水單,如因業(yè)務(wù)不熟,形成客人不滿情緒的,視情節(jié)輕重,初次罰款550元,下崗培訓(xùn)三天(不計(jì)工資),所形成的喪失由本人承擔(dān)。十六、上班時(shí)間必須使用普通話,違者一次罰款15元。十七、不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)覺罰款
6、50100元。十八、不許向客人只推薦有開瓶費(fèi)的酒以此誤導(dǎo)客人,一經(jīng)發(fā)覺視情節(jié)輕重罰款1050元。篇3:物業(yè)公司制度手冊:勞動(dòng)紀(jì)律總則物業(yè)公司制度手冊:勞動(dòng)紀(jì)律總則1.按時(shí)上下班,不無故遲到早退,請事假須提前申請,特殊情況及時(shí)補(bǔ)請。2.服從管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。3.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)操作規(guī)程。安全、文明操作。4.講究職業(yè)道德,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。愛護(hù)公司和業(yè)主的各種設(shè)備、設(shè)施、物品等,損壞物品要賠償。5.工作時(shí)間不允許做與本職工作無關(guān)的事。6.不在非休息時(shí)間和地點(diǎn)休息。7.在作業(yè)時(shí),不得妨礙用戶,遇特殊情況,在征得用戶同意時(shí),方可操作,要避免與用戶發(fā)生沖突。8.揀拾物品一律交公,不許據(jù)為己有。9.下班后按規(guī)定關(guān)好設(shè)備,離開工作現(xiàn)場。10.不完善部分由各部門根據(jù)工作特點(diǎn)另行制定。物業(yè)公司制度手冊:員 工 守 則維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公
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