農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同(示范合同).doc

1、農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 ( 示范合STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _簽訂 日 期： _編號(hào)： YB-HT-030432合同書 | YB-HT-030432雇傭合同農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 ( 示范合同 )說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù), 對(duì)合同的履行有積極的作用 , 能夠較為有效的約束違約行為 , 能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。范文一：農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同范本用人單位（甲方）全稱：_法定代表人： _單位地址： _委托代理人： _本地辦公地址： _勞動(dòng)者（乙方）

2、姓名： _身份證號(hào)碼： _戶籍所在地： _本地住址： _根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、杭州市勞動(dòng)合同條例等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。勞動(dòng)合同期限，按下列第_項(xiàng)確定：（1）合同期從 _年_月 _日起至 _年_月_日止。（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時(shí)間）。（3）試用期約定按項(xiàng)確定：第2頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同a。用期 ;b。期從 _年_月 _日起至 _年 _月_日止。勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 _工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要， 在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲

3、方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！緞趧?dòng)報(bào)酬】1。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為_元（人民幣大寫：）;（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（ 1 工日 = 8 工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為 _元（人民幣大寫： _）;（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2。甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表， 指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。3。乙方非因本人原因而全天不能工作的，

4、甲方按每天 _元（人民幣大寫：_）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。4。乙方工資按月支付，按以下_項(xiàng)支付和結(jié)算：a。_日前結(jié)算付清上月工資 ;b。_日前支付 _元（人民幣大寫： _），余款按如下約定結(jié)算支付：第3頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同5。工資支付方式按以下項(xiàng)確定：a。代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);b。發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。【工作時(shí)間】乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：a。每天工作 8 小時(shí)，每周工作40 小時(shí)，每周休息 2 天。b。建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)

5、工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_【勞動(dòng)保護(hù)】1。甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品， 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件， 保障乙方的安全和健康。2。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建

6、筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（ JGJ14620xx）。4。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，第4頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)， 對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。【勞動(dòng)紀(jì)律】甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！緞趧?dòng)合同的解除、變更和終止】1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2。有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a。在試用期間被證明不符合招用

7、條件的;b。提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;c。違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;d。有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;e。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;f 。被依法追究刑事責(zé)任的。3。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：a。用期內(nèi)的 ;b。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;c。按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;d。不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。4。有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：a。期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;第5頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同b。一定的工作為

8、期限的勞動(dòng)合同，工作完成的?！具`約責(zé)任】1。甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天 _元（人民幣大寫： _）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4 款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算） 。范文二：雇傭合同范本甲方 （ 用人方） 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方 （ 勞動(dòng)者） 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條：勞動(dòng)合同期限以完成一定工作為期限。以完成工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。第6頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-H

9、T-030432雇傭合同第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、工作地點(diǎn)：2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩 班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過11 小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)3、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：a。一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過合同規(guī)定時(shí)間后的90 天;第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方負(fù)責(zé)

10、對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職 ;5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。第五條：合同的解除和終止第7頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同1、乙方提前 30 日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同; 在試用期內(nèi)，乙方提前 3 日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：。 甲方未按

11、照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件 ;。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行 ;。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行

12、為;。 嚴(yán)重失職或徇私和舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第8頁(yè)共9頁(yè)合同書 | YB-HT-030432雇傭合同第六條：法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同， 甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條：雙方約定的其它內(nèi)容1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：（1）雙方約定以完成某一工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前 3 日書面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同 ;第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、雙方因履行本