餐廳員工勞務(wù)合同范本最新

1、餐廳員工勞務(wù)合同范本最新 甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用于_餐廳，期限_年，從_年_月_日起至_年_月_日止。雇傭期_年。 2、乙方工作崗位為_。 二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息_日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣_(tái)元整。工資按月發(fā)放。 四、工資發(fā)放 1、甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠

2、，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假_天，國(guó)慶節(jié)休假_天，春節(jié)休假_天，若休假期間正常工作的，工資按_倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、雙方的義務(wù) 1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。 2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。 六、社會(huì)保險(xiǎn)

3、和福利待遇 1、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)： 1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。 4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合

4、同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 （1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。 （2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 （3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。 （4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前_日以書面通知乙方本人。 （1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。 （2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。 （3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。 4、有下列情

5、形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同： （1）甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、保密條款 1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十、違約責(zé)任 1、甲方違約的法律責(zé)任： 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 2、乙方違約的法律責(zé)任： 乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： （1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。 （2）對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 （3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。 （4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 （5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 十一、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可