XX年10月勞動和社會保障局述職述廉報告范文

1、XXXX 年 1010 月勞動和社會保障局述職述廉 報告范文今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞 動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙 有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我 縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開 發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動 爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面 實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于 困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年 來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。一、業(yè)務(wù)工作回顧 完

2、善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革 我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基 礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年 多時間的調(diào)查和籌備，已于年元月份正式施行。一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭 取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改 革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。 并 撥?？钊f元作為啟動經(jīng)費和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng) 一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章， 結(jié)合我縣實際， 起草了縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則等種相關(guān) 配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有

3、 規(guī)范，程序上更清楚明了。三是修繕辦，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟 件開發(fā)束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實行了崗位工資 制，全縣已有家企業(yè)，余名職工實行了制度，加大勞動監(jiān)察 力度，規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng) 勞動保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng) 化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督 管理，完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一 支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。謹(jǐn)作如上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、 指正， 本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民 公仆。崗位工資， 隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所

4、占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展 了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報調(diào) 整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 在各項綜合信息統(tǒng)計工作中， 及時、 完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會 保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù) 對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們 黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案，不分份內(nèi)份外， 在人力、 財力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦 好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠， 流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完 成了政府交辦的

5、各項工作任務(wù)。強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政 改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨 著國門的打開， 隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義” 、 “享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡 沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反*工作進(jìn)行 了專門研究，以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷 就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì) 檢組辦案，如實把問題講清楚， 從而使他們把從年以來的私 設(shè)小錢柜萬多元加利

6、息共萬多元主動上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢 組上交縣財政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個 階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高， 工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財 務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。 為保證勞動干部隊伍的廉潔公正， 在工作中， 堅持政務(wù)公開、 職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依 法行政， 從源頭上杜絕了*現(xiàn)象產(chǎn)生。 同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表 率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié) 作，互相取長補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨

7、政領(lǐng)導(dǎo)班子。二、工作體會 我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋，任勞動局局長又是六個年 頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人” ，來為他們 服務(wù)，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨 培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不 求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。在擔(dān)任一把手的實踐中，我深刻地認(rèn)識到，黨的領(lǐng) 導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格， 強(qiáng)烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核 心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我 深深地

8、認(rèn)識到：廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是 共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)， 也只有這樣， 領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動 部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人 的勞動關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動者的切身利益和社 會的穩(wěn)定。 身為當(dāng)家人， 我時刻警惕自己和自己身邊的人的 防腐拒變能力，堅持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決 不動以權(quán)謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位 置，忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或 下崗職工被審定

9、為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè) 救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常 運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了 “定期呈報，病歷多查， 現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公 開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán) 力、親情、友情和金錢的考驗，頂住各方壓力和誘惑，從不 以來此謀取私利。近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未 動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)?克服著困難，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有 關(guān)部門的審計監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、 國務(wù)院做好兩個確保的工作中， 得到了廣大 職

10、工的贊譽(yù)。堅持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必須充 分發(fā)揚(yáng)，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認(rèn)識個人 與集體、個人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位 置，自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家 長”。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項目 的實施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁 決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù) 程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對象和局 內(nèi)干群的好評。寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班 子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深 深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認(rèn)識

11、、看法和 意見，有時還會有這樣那樣的矛盾，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖 突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前 講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講 支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。三、存在的問題因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原 著，對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會不深，專業(yè)知識更新太 慢，不能滿足新形勢發(fā)展的需求。開拓勞務(wù)市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工 再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、 農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。深入基層依法強(qiáng)制征繳社會保險費的力度不大，致使社 會保險費的欠費率較高。以勞動保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng) 辦

12、機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。認(rèn)為自己任局長已十多年， 年齡已是歲了，缺乏上進(jìn)心四、明年的工作設(shè)想切實保障國企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重 心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金 籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處 理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實現(xiàn)下崗職工基本生活保障 向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動素質(zhì)，開 拓再就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。全力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障體系 的保障功能。以推進(jìn)外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進(jìn)程 為重點，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療 保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)新舊制度