專家?guī)旖蛸N管理制度

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家津貼制度各科隊、班組根據(jù)陽城縣煤炭工業(yè)局陽煤發(fā)【 2013】1068 號“陽城縣煤炭工 業(yè)局關(guān)于組建全縣煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家?guī)斓耐ㄖ?的文件精 神。為促進(jìn)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)交流合作， 推動我礦煤礦安全質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)扎實開展， 決定組建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家?guī)臁?對照 文件要求，為了規(guī)范我礦的補(bǔ)貼及津貼的管理，完善我礦激勵機(jī)制， 提高我礦的管理效率，特制定本制度。一、組建方式響應(yīng)陽城縣煤炭工業(yè)局要求，我礦主要從通風(fēng)、地測防治水、 采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度信 息、地面設(shè)施十一個專業(yè)選聘專家組建而成。二、專家選聘1、具備所申報專業(yè)

2、或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷、 或中級以上職稱 的、或者擔(dān)任所申報專業(yè)科長以上職務(wù)的；2、現(xiàn)從事所申報專業(yè)相關(guān)工作， 原則上從事煤礦安全生產(chǎn)工作 不少于 5 年，從事所申報專業(yè)相關(guān)工作不少于 2 年；3、愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握所申報專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 理論和實踐知識， 在本煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中能夠發(fā)揮骨干 帶頭作用；4、遵章守紀(jì)，無犯罪記錄，不在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)，一年內(nèi)無 安全生產(chǎn)行政處罰記錄。 身體健康，作風(fēng)正派，能夠滿足安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家的工作需要。三、選聘周期 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家每次聘期 3年，期滿重新選聘， 聘期內(nèi) 因故不符合選聘條件的，予以解聘，重新補(bǔ)聘。四、專家

3、職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政策法規(guī)、理論知識、 深入開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實踐、 技術(shù)攻關(guān)， 全面提升安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理論和實踐水平；2、做好本礦本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)、 技 術(shù)指導(dǎo)工作；3、參與本礦本專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施、設(shè)計的會審；4、參與本礦本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及相關(guān)工作的檢查、 驗收、考核、評比；5、認(rèn)真履行工作職責(zé)， 模范做好本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相 關(guān)工作；6、接受縣局調(diào)配， 參與本專業(yè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗 收、現(xiàn)場服務(wù)等工作，按質(zhì)按量完成相關(guān)的工作任務(wù)。五、專家待遇1、受聘擔(dān)任全縣煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家的， 將按照礦委 會議決定，每年予以發(fā)放一定津貼補(bǔ)助。2、參加縣局煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收期間， 本礦要按照本礦入 井標(biāo)準(zhǔn)，足額發(fā)放其工資、獎金、補(bǔ)助等報酬，并提供