會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)畢業(yè)論文

1、科技與藝術(shù)學(xué)院科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題題 目目 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究以浙江省制造業(yè)上市公司為例 系系 別別 經(jīng) 管 系 專(zhuān)業(yè)班級(jí)專(zhuān)業(yè)班級(jí) 07 會(huì)計(jì)學(xué)（1）班 姓姓 名名 鄧松娟 學(xué)學(xué) 號(hào)號(hào) xc07520115 指導(dǎo)老師指導(dǎo)老師 山 煥 系主任系主任 金桂生 20112011 年年 4 4 月月 1212 日日浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文1浙 江 理 工 大 學(xué)科 技 與 藝 術(shù) 學(xué) 院畢業(yè)論文誠(chéng)信聲明我謹(jǐn)在此保證：本人所寫(xiě)的畢業(yè)論文，凡引用他人的研究成果均已在參考文獻(xiàn)或注釋中列出。論文主體均由本人獨(dú)立完成，沒(méi)有抄襲、剽竊他人已

2、經(jīng)發(fā)表或未發(fā)表的研究成果行為。如出現(xiàn)以上違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。聲明人（簽名）：2011 年 4 月 12 日公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例2摘摘 要要隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展，投資者對(duì)于信息的需求不斷上升，上市公司現(xiàn)有的強(qiáng)制性信息披露已經(jīng)難以滿(mǎn)足投資者的要求，自愿性信息披露逐漸成為強(qiáng)制性信息披露的有力補(bǔ)充。而公司治理結(jié)構(gòu)作為一種對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理和控制的制度體系，其健全與否直接影響著上市公司自愿性信息的披露水平。因此，從完善公司治理結(jié)構(gòu)的角度，來(lái)研究如何提高我國(guó)上市公司自愿性信息披露水平是非常有必要的。本文選取浙江省制造業(yè)中 2006

3、 年 1 月 1 日之前上市的公司 2009 年的年度財(cái)務(wù)報(bào)表為研究對(duì)象進(jìn)行實(shí)證分析?；?chau-gray 模型，結(jié)合浙江省上市公司的特點(diǎn)確立了 31 條信息作為上市公司自愿性信息披露的衡量體系，選取公司治理結(jié)構(gòu)中的獨(dú)立董事比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度為自變量，運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)及多元線(xiàn)性回歸分析。結(jié)果表明：董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、高管持股比例、股權(quán)集中度對(duì)自愿性信息披露水平具有顯著的相關(guān)性，而獨(dú)立董事比例和流通股比例與自愿性信息披露無(wú)相關(guān)性。本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于樣本的選取和自建的信息披露衡量體系上。最后在實(shí)證結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出改善我國(guó)自愿性信息披露的建議，并剖析了本文的局限

4、性，對(duì)未來(lái)的研究進(jìn)行了展望。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：上市公司；自愿性信息披露；公司治理結(jié)構(gòu)浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文3abstractwith the development of chinas securities market, investors have a growing demand for information, the existing mandatory disclosure have been unable to meet the information requirements of investors, voluntary disclosure of informa

5、tion is becoming a strong complement to mandatory disclosure. the corporate governance structure is a kind of internal management and control of the institutional system, its soundness direct impact on the level of voluntary disclosure of listed companies. therefore, from the perspective of improvei

6、ng corporate governance structure, to study how to improve the level of voluntary disclosure of listed companies in china is necessary.based on the chau-gray model, select the manufacturing of zhejiang province in the january 1, 2006 listed companies in 2009 prior to the annual financial statements

7、for the subjects for empirical analysis. in this paper, according to the characteristics of listed companies in zhejiang province, established 31 voluntary information as the measurement system of information disclosure, select the corporate governance structure in the proportion of independent dire

8、ctors, board meetings, the proportion of tradable shares, the proportion of managerial ownership, ownership concentration level as independent variables, using descriptive statistics and multiple linear regression analysis. the results showed that: the number of board meetings, executive shareholdin

9、gs, level of ownership concentration significantly correlated with voluntary disclosure , the proportion of independent directors and the proportion of outstanding shares are not related to voluntary disclosure. innovation of this paper is the sample selection and self-built measurement system on in

10、formation disclosure. finally, on the basis of empirical findings, some suggestions put forward aim to mprove the level of voluntary disclosure.and analyzes the limitations of this article, future research were discussed.公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例4keywords: listed companies ；voluntary discl

11、osure； corporate governance structure目目 錄錄摘要abstract一、緒 論.5（一）研究背景.5（二）研究的目的及意義.5（三）研究思路.6（四）主要研究方法.7二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述.8（一）相關(guān)概念界定.8（二）規(guī)范研究綜述.8（二）實(shí)證研究綜述.9三、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露的多元線(xiàn)性回歸分析.11（一）樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源.11（二）假設(shè)的提出.11（三）多元線(xiàn)性回歸模型的構(gòu)建.13（四）描述性統(tǒng)計(jì)分析.141. .自愿性信息披露水平的描述性統(tǒng)計(jì)分析.142. .公司治理結(jié)構(gòu)的描述性統(tǒng)計(jì)分析.15（五）多元線(xiàn)性回歸分析.161、變量間的相關(guān)性檢驗(yàn).1

12、62、多元線(xiàn)性回歸結(jié)論與分析.18四、政策建議及局限性分析.20（一）政策建議.20（二）局限性及展望.21參考文獻(xiàn).22浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文5致 謝.24公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究 以浙江省制造業(yè)上市公司為例07 會(huì)計(jì)（1）班 xc07520115 鄧松娟一、緒一、緒 論論（一）研究背景（一）研究背景上市公司作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種形式，牽涉到各投資者的利益。其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞，財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠與否都將關(guān)系到我國(guó)證券市場(chǎng)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展前景。上市公司公開(kāi)披露的信息是投資者判斷公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定投資行為的重要依據(jù)。當(dāng)前，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷發(fā)展，資本市場(chǎng)日益成熟

13、，投資者變得更加理性，對(duì)于企業(yè)信息的需求不斷加大，他們不僅需要財(cái)務(wù)信息，而對(duì)于非財(cái)務(wù)信息的需求也在增加，導(dǎo)致現(xiàn)有的強(qiáng)制性披露的信息已難以滿(mǎn)足投資者的要求。所以上市公司自愿性信息披露逐漸成為強(qiáng)制性信息披露的有力補(bǔ)充，上市公司通過(guò)自愿披露信息來(lái)獲取投資者的信任，展示公司的核心價(jià)值及優(yōu)勢(shì)所在。而公司治理結(jié)構(gòu)作為一種公司治理機(jī)制，一直受到公眾的重視，其健全與否直接影響著上市公司的自愿性信息披露水平，兩者的關(guān)系成為近年來(lái)國(guó)內(nèi)外自愿性信息披露研究與公司治理研究的一個(gè)熱點(diǎn)。（二）研究的目的及意義（二）研究的目的及意義增加信息披露,提高信息供給,減少上市公司與外部投資者之間信息的不對(duì)稱(chēng)性,是上市公司提升公司價(jià)

14、值的一種理性選擇行為。目前，我國(guó)上市公司信息披露不規(guī)范,信息不透明,上市公司對(duì)信息披露的理解更多側(cè)重于公司必須履行的一種強(qiáng)制性義務(wù),而非從公司戰(zhàn)略角度出發(fā)向外部投資者積極揭示信息，提升公司價(jià)值,于是相當(dāng)多的上市公司缺乏提高信息供給的內(nèi)在動(dòng)力,頻頻發(fā)生信息披露“公開(kāi)譴責(zé)”事件等丑聞,投資者對(duì)上市公司缺乏信任感,以至產(chǎn)生一定程度上的“誠(chéng)信”危機(jī)。在信用缺失和“誠(chéng)信”危機(jī)市場(chǎng)環(huán)境下,資質(zhì)優(yōu)良的上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例6公司應(yīng)適度增加信息披露,以此來(lái)提高公司在外部投資者心目中的形象與公信力,將公司的內(nèi)在價(jià)值展示給外部投資者。所以自愿性信息披露將是這些“

15、好”的上市公司在特定市場(chǎng)環(huán)境下避免“價(jià)值折價(jià)”的理性選擇。 強(qiáng)制性信息披露規(guī)定的是上市公司信息披露的最低程度，所以相對(duì)而言，自愿性信息披露對(duì)于提高公司透明度、強(qiáng)化公司與投資者之間的溝通以及提升公司價(jià)值具有更大的意義?，F(xiàn)階段我國(guó)自愿性信息披露的研究還不夠深入，且沒(méi)有出臺(tái)統(tǒng)一的規(guī)范，上市公司對(duì)于這方面的披露重視不足、無(wú)章可循，無(wú)法滿(mǎn)足利益相關(guān)者的信息需求。正是基于這一出發(fā)點(diǎn),筆者認(rèn)為研究公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露的內(nèi)在關(guān)聯(lián),合理引導(dǎo)上市公司信息披露行為,增加市場(chǎng)信息的有效供給,對(duì)推動(dòng)中國(guó)上市公司可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（三）研究思路（三）研究思路 第一部分：介紹了本文的研究背景、研究目的及

16、意義、研究思路、主要的研究方法。第二部分：筆者對(duì)基于委托代理理論視角下的公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究進(jìn)行綜述和評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的梳理筆者發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)對(duì)于怎樣的公司治理結(jié)構(gòu)可以更好的提高自愿性信息披露水平并沒(méi)有形成定論。國(guó)外學(xué)者對(duì)于這方面的研究無(wú)論在理論上還是實(shí)務(wù)上都已研究的較為透徹，但是因?yàn)楦鱾€(gè)國(guó)家的基本國(guó)情不同，對(duì)于國(guó)外學(xué)者的研究，我們只能借鑒而不能照搬。國(guó)內(nèi)對(duì)于公司治理與自愿性信息披露水平影響的研究主要集中在理論方面，少數(shù)的實(shí)務(wù)方面主要是從董事會(huì)特征、股權(quán)結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面進(jìn)行研究。而筆者認(rèn)為獨(dú)立董事比例與董事會(huì)會(huì)議次數(shù)決定了董事會(huì)的效益，而流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度則體現(xiàn)了

17、一個(gè)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。所以有必要從獨(dú)立董事比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度五個(gè)方面來(lái)對(duì)自愿性信息披露進(jìn)行實(shí)證研究。第三部分：對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)和自愿性信息披露的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究。選擇浙江省制造行業(yè)2006年1月1日之前上市的公司2009年的年度財(cái)務(wù)報(bào)表作為樣本進(jìn)行實(shí)證研究，采用chau-gray模型，將信息分成戰(zhàn)略信息、財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息，查閱樣本公司年報(bào)、公司治理數(shù)據(jù)與股東資料，選擇相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析和多元線(xiàn)性回歸分析。第四部分：對(duì)結(jié)論進(jìn)行分析，得出公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露方面存浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文7在的相關(guān)性，從完善公司治理結(jié)構(gòu)和提高

18、自愿性信息披露水平的角度，提出改善我國(guó)自愿性信息披露水平的建議。本文的研究思路及框架詳見(jiàn)圖1：第三章 多元線(xiàn)性回歸分析提出問(wèn)題，明確論文研提出問(wèn)題，明確論文研究方向究方向：從公司治理結(jié)構(gòu)的角度來(lái)探討如何提高自愿性信息的披露水平第一章 緒論（研究背景、目的、意義、思路、方法）第二章 文獻(xiàn)綜述第四章 提高自愿性信息披露水平的政策建議論文研究主線(xiàn)論文研究主線(xiàn)論文研究?jī)?nèi)容論文研究?jī)?nèi)容圖 1 本文研究思路及框架結(jié)構(gòu)圖分析問(wèn)題分析問(wèn)題: 對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露水平的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究解決問(wèn)題解決問(wèn)題: 通過(guò)本文實(shí)證結(jié)論得出提高自愿性信息披露水平的政策建議（四）主要研究方法（四）主要研究方法筆者基于

19、 chau-gray 模型，對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露水平相關(guān)性研究進(jìn)行文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上，針對(duì)樣本公司從中國(guó)證監(jiān)會(huì)官方網(wǎng)站巨潮網(wǎng)站http:/ excel2003 和 spss17.0 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。在實(shí)證檢驗(yàn)過(guò)程中，本文主要運(yùn)用了描述性統(tǒng)計(jì)分析和多元線(xiàn)性回歸分析兩種方法進(jìn)行研究。描述性統(tǒng)計(jì)分析通過(guò)樣本的數(shù)據(jù)特征來(lái)分析公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。多元線(xiàn)性回歸分析在大量觀察數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上從公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響因素的相關(guān)性出發(fā)，建立因變量與多個(gè)自變量之間的線(xiàn)性回歸方程。根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及分析工具求得變量間的相關(guān)系數(shù)，公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究

20、-以浙江省制造業(yè)上市公司為例8相關(guān)系數(shù)越大，關(guān)系越密切，通過(guò)相關(guān)系數(shù)就可確定多元線(xiàn)性回歸方程，預(yù)測(cè)今后事物發(fā)展的趨勢(shì)。二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述（一）相關(guān)概念界定（一）相關(guān)概念界定信息披露分為強(qiáng)制性信息披露與自愿性信息披露。強(qiáng)制性信息披露是指由公司法、證券法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管部門(mén)條例等法律法規(guī)明確規(guī)定的上市公司必須披露的信息。自愿性信息披露是指除強(qiáng)制披露的信息外，上市公司基于公司形象、投資者關(guān)系、回避訴訟風(fēng)險(xiǎn)等動(dòng)機(jī)主動(dòng)對(duì)外披露的信息，它一般是對(duì)強(qiáng)制性信息的細(xì)化和補(bǔ)充。 公司治理結(jié)構(gòu)（corporate governance）是一種對(duì)公司進(jìn)行管理和控制的制度體系，它規(guī)定了各個(gè)參與者（董事會(huì)、

21、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者）責(zé)任和權(quán)力的分布，而且明確了決策公司事務(wù)時(shí)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。而本文討論的公司治理結(jié)構(gòu)主要是指與董事會(huì)、經(jīng)理層、股東有關(guān)的治理結(jié)構(gòu)。（二）規(guī)范研究綜述（二）規(guī)范研究綜述國(guó)外許多學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)國(guó)際間的披露行為差異主要是由于公司治理結(jié)構(gòu)的不同所造成的，他們針對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的不同側(cè)面對(duì)自愿性信息披露的影響進(jìn)行了大量研究。healy(1993)和 palepu（2001)和認(rèn)為,由于“檸檬市場(chǎng)”效應(yīng)導(dǎo)致業(yè)績(jī)優(yōu)良的上市公司出現(xiàn)價(jià)值低估。因此,為降低外部投資者與經(jīng)理層之間的信息不對(duì)稱(chēng),實(shí)施自愿性信息披露以增強(qiáng)與外部投資者的信息溝通就成為了許多公司的理性選擇16 17。news

22、on 和 deegan(2002)通過(guò)歐美等國(guó) 150 個(gè)機(jī)構(gòu)投資者對(duì)澳大利亞、新加坡、韓國(guó)三國(guó)的跨國(guó)公司調(diào)查顯示，上市公司自愿性信息披露的主要目的在于體現(xiàn)公司“核心能力”和“全球競(jìng)爭(zhēng)化策略” 18。lorenzo 和 patelli(2007)認(rèn)為,大股東控制下獨(dú)立董事比例與自愿披露顯著正相關(guān)19。國(guó)內(nèi)的理論研究主要是圍繞上市公司進(jìn)行自愿性信息披露的原因進(jìn)行分析。向凱（2004）研究指出，上市公司自愿性信息披露重要原因之一是為了獲得相對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較優(yōu)勢(shì)，其原因主要是當(dāng)投資者和債權(quán)人在進(jìn)行投資和信貸決策時(shí)，常常將相互競(jìng)爭(zhēng)的公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行比較1。吳翔宇（2006）研究指出，為提升公司市場(chǎng)

23、形象和提高公司股票價(jià)格，強(qiáng)化與投資者(尤其是機(jī)構(gòu)投浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文9資者)信息溝通，取得外部投資者認(rèn)可，上市公司自愿對(duì)外披露信息成為上市公司再融資行為最大化的一種理性選擇2。張宗新等（2007）為揭示上市公司信息透明度與公司價(jià)值之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),應(yīng)用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)構(gòu)建上市公司信息披露的“聲譽(yù)投資”模型,對(duì)信息披露程度提高對(duì)公司價(jià)值提升進(jìn)行理論推理,論證了“好”公司為避免“次品車(chē)”效應(yīng)造成的“價(jià)值折價(jià)”,有動(dòng)力進(jìn)行多披露信息3。李玉娟（2008）研究指出，上市公司進(jìn)行自愿性信息披露主要是為了降低代理成本，傳遞管理者能力，降低資本成本，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提出完善公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息

24、披露的政策建議，以提高市場(chǎng)的有效性4。張德剛，張經(jīng)（2010）研究指出，我國(guó)自愿性信息披露動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)為提升公司形象、揭示公司價(jià)值、降低融資成本、爭(zhēng)奪控制權(quán)、增加大股東收益5。陳國(guó)輝，韓海文（2010）研究發(fā)現(xiàn)提高自愿性信息披露水平，不僅可以向投資者傳遞更多信息，影響投資者決策，具有顯著的短期價(jià)值效應(yīng)；長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)也有助于減低資本成本，促進(jìn)公司治理水平的提升，增加公司價(jià)值，是實(shí)現(xiàn)投資者和上市公司雙贏的信息披露策略6?？偟膩?lái)說(shuō)，西方學(xué)者認(rèn)為為了避免“檸檬市場(chǎng)”效應(yīng)，體現(xiàn)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，選擇自愿性信息披露是明智的選擇。我國(guó)的學(xué)者認(rèn)為公司進(jìn)行信息披露主要是為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升公司形象、降低代理成本

25、。（三）實(shí)證研究綜述（三）實(shí)證研究綜述 國(guó)外關(guān)于公司治理影響自愿性信息披露的研究起步較晚,simon smho和 shun wong kar (2001)研究發(fā)現(xiàn)審計(jì)委員會(huì)的存在性與自愿披露程度呈顯著正相關(guān)，而董事會(huì)中家族成員的比例與自愿披露程度呈顯著負(fù)相關(guān)20。gerald kc 和 gray sj(2002)研究表明，上市公司的自愿披露水平與股權(quán)分散度呈顯著正相關(guān)21。eng 和 mak (2003)研究表明，公司治理結(jié)構(gòu)的健全程度與公司信息披露存在明顯正向關(guān)系22。fagul 和 sleung(2004)研究表明，上市公司的自愿披露水平與董事長(zhǎng)、ceo 兩職合一、有經(jīng)驗(yàn)外部非執(zhí)行董事的比

26、例呈顯著負(fù)相關(guān)，并且有經(jīng)驗(yàn)外部非執(zhí)行董事的比例越高，自愿披露水平與董事長(zhǎng)、ceo 兩職合一呈負(fù)相關(guān)的關(guān)系越不顯著23。國(guó)內(nèi)研究狀況主要圍繞公司規(guī)模、董事會(huì)特征、股權(quán)結(jié)構(gòu)三方面進(jìn)行研究：公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例10在公司規(guī)模方面，張宗新等(2005)的研究表明，規(guī)模大、效益好以及外資控股的公司,更傾向于實(shí)施自愿性信息披露，然而,公司治理指標(biāo)對(duì)自愿性信息披露的解釋效果并不顯著7。范小雯等(2006)經(jīng)過(guò)研究后也得出了類(lèi)似的結(jié)論，認(rèn)為自愿性信息披露與公司規(guī)模正相關(guān)8。但王惠芳、原改?。?006）研究表明，公司盈利能力、披露時(shí)間與公司自愿披露水平相關(guān)，而公

27、司規(guī)模對(duì)公司自愿披露水平的影響則不顯著9。在董事會(huì)特征方面，喬旭東、孫美華(2007)的研究表明,上市公司自愿披露水平與國(guó)有股持股比例、董事會(huì)持股成員比例存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,而與監(jiān)事會(huì)持股成員比例存在顯著正相關(guān)關(guān)系10。王懷明、宿金香(2007)的研究表明,董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、獨(dú)立董事參加董事會(huì)會(huì)議的次數(shù)、董事會(huì)會(huì)議頻率等都與自愿信息披露水平顯著正相關(guān),但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)董事長(zhǎng)與 ceo 兩職合一、董事會(huì)成員持股比例與自愿信息披露水平之間的相關(guān)性11。史建梁（2010）研究表明，第一大股東委派董事比例、董事長(zhǎng)與 ceo 兩職合一與上市公司自愿性信息披露負(fù)相關(guān)12。在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面，劉洪旭等（200

28、8）的研究結(jié)果表明,國(guó)有股比例、股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān),流通股比例、獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)13。李玉娟（2008）則認(rèn)為股權(quán)集中度、高管層人數(shù)、公司規(guī)模、盈利能力與信息披露正相關(guān)，國(guó)有股持股比例、外資股比例及財(cái)務(wù)杠桿與信息披露負(fù)相關(guān)14。李慧云等（2010）研究也充分的證實(shí)了李玉娟的觀點(diǎn)15?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)外通過(guò)對(duì)股權(quán)集中度、公司治理健全度、審計(jì)委員會(huì)的研究，得出自愿性信息披露與這三者均正相關(guān)。董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職合一、有經(jīng)驗(yàn)的外部非執(zhí)行董事比例均與自愿性信息披露負(fù)相關(guān)，而當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)的外部非執(zhí)行董事比例越高時(shí)，兩職合一的負(fù)相關(guān)性越不顯著。我國(guó)學(xué)者通過(guò) chau-gr

29、ay 模型和 botosan 模型，得出董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、流通股比例與自愿性信息披露顯著正相關(guān)，國(guó)有股比例、股權(quán)集中度、第一大股東所派董事人數(shù)與自愿性信息披露顯著負(fù)相關(guān)，而公司規(guī)模、兩職合一、董事會(huì)成員持股比例等對(duì)自愿性信息披露的影響尚沒(méi)有得出統(tǒng)一的定論。綜上所述，在理論方面，我國(guó)學(xué)者的一些結(jié)論與西方學(xué)者已達(dá)成共識(shí)，即浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文11公司進(jìn)行自愿性信息披露主要是為了避免“檸檬市場(chǎng)”效益，體現(xiàn)公司競(jìng)爭(zhēng)能力，提升公司價(jià)值，降低代理成本。而在我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)下，因?yàn)槿狈τ行У氖袌?chǎng)監(jiān)督，公司在進(jìn)行信息披露時(shí)，增加了信息成本，但卻不一定會(huì)獲得相應(yīng)收益，所以導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)階段

30、的自愿性信息披露水平整體較低。在實(shí)務(wù)方面，我國(guó)學(xué)者的研究結(jié)果認(rèn)為董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、流通股比例與自愿性信息披露顯著正相關(guān)，國(guó)有股比例、股權(quán)集中度、第一大股東所派董事人數(shù)與自愿性信息披露顯著負(fù)相關(guān)，而公司規(guī)模、兩職合一、董事會(huì)成員持股比例對(duì)自愿性信息披露的影響尚沒(méi)有得出統(tǒng)一的定論，同時(shí)我國(guó)部分學(xué)者還研究得出董事會(huì)會(huì)議頻率、監(jiān)事會(huì)成員持股比例、公司的審計(jì)費(fèi)用與自愿性信息披露正相關(guān)，第一大股東所派董事人數(shù)與自愿性信息披露顯著負(fù)相關(guān)。筆者認(rèn)為獨(dú)立董事比例與董事會(huì)會(huì)議次數(shù)決定了董事會(huì)的效益，流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度則體現(xiàn)了一個(gè)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于董事會(huì)會(huì)議次數(shù)的研究較少

31、，對(duì)于高管持股比例、股權(quán)集中度對(duì)信息披露的影響尚未得出統(tǒng)一的定論。所以有必要從獨(dú)立董事比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度這五個(gè)方面來(lái)對(duì)自愿性信息披露進(jìn)行實(shí)證研究。三、三、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露的多元線(xiàn)性回歸分析公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露的多元線(xiàn)性回歸分析（一）樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源（一）樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源考慮到各個(gè)年度中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司年度報(bào)告披露內(nèi)容和格式的要求不同，同時(shí)為了保證公司在多個(gè)年度內(nèi)能夠穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，本文選取了浙江省制造行業(yè) 2006 年 1 月 1 日之前上市的 49 家公司 2009 年年度財(cái)務(wù)報(bào)表為樣本進(jìn)行研究。樣本中剔除 st(包括*st)公司和

32、資料缺失的公司，因?yàn)?st(包括*st)公司財(cái)務(wù)狀況異常,本文主要考察的是公司正常狀態(tài)下的自愿性信息披露。公司年報(bào)方面的數(shù)據(jù)主要來(lái)源于巨潮資訊網(wǎng)(),上市公司自愿性信息披露主要體現(xiàn)在公司年報(bào)的“董事會(huì)報(bào)告”中。上市公司治理結(jié)構(gòu)方面的數(shù)據(jù)主要來(lái)源于 csmar 數(shù)據(jù)庫(kù)。（二）假設(shè)的提出（二）假設(shè)的提出獨(dú)立董事占公司董事會(huì)的比例是一項(xiàng)主要的董事會(huì)特征，獨(dú)立董事在一定程度上能夠比較公正和客觀地發(fā)表意見(jiàn)，有助于保證董事會(huì)運(yùn)作的公正性和透公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例12明性。在董事會(huì)中，擁有更高比例的獨(dú)立董事將有助于加強(qiáng)董事會(huì)的客觀性和獨(dú)立性，可以更好地對(duì)執(zhí)行董

33、事的行為進(jìn)行監(jiān)控，同時(shí)也將更好地限制經(jīng)營(yíng)者的機(jī)會(huì)主義行為。中國(guó)證監(jiān)會(huì)于 2001 年 8 月 16 日頒發(fā)的關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)規(guī)定,上市公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括 1/3 的獨(dú)立董事。本人認(rèn)為設(shè)立獨(dú)立董事制度可以增強(qiáng)董事會(huì)獨(dú)立性,以避免控股股東、經(jīng)理層對(duì)中小股東的掠奪。而且,獨(dú)立董事一般要求是經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等方面的專(zhuān)家,能夠影響上市公司信息披露,促使上市公司披露更多的信息。所以本文提出假設(shè)h1：獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平正相關(guān)。董事會(huì)通過(guò)董事會(huì)會(huì)議的形式形成決策和行為，來(lái)完成對(duì)公司經(jīng)理的監(jiān)督。董事會(huì)會(huì)議是董事會(huì)成員之間進(jìn)行溝通的有效途徑，表明董事會(huì)正在執(zhí)行其職能

34、。因此可以合理地認(rèn)為董事會(huì)的會(huì)議次數(shù)越多，表明其活動(dòng)越積極，會(huì)有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)注自愿信息披露在內(nèi)的各種問(wèn)題。所以本人認(rèn)為董事會(huì)會(huì)議越頻繁，董事們也就越樂(lè)于履行那些與股東利益相一致的職責(zé)。于是本文提出假設(shè)h2：董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議的頻率越高，自愿信息披露水平越高。中國(guó)制造業(yè)上市公司中流通股比例較高,流通股股東雖然無(wú)法直接“用手投票” ，難以通過(guò)股東大會(huì)左右管理層行為,但他們卻是唯一可以隨時(shí)“用腳投票”的股東。他們可以?huà)伿刍蚓芙^購(gòu)買(mǎi)上市公司的股票，這種約束力量對(duì)管理當(dāng)局產(chǎn)生了一定的制約作用,會(huì)促使其進(jìn)行更多的自愿信息披露,使投資者了解公司更多的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況。于是本文提出假設(shè)h3:流通股比例與自愿性信息

35、披露程度正相關(guān)。當(dāng)高管人員持有較多的公司股份時(shí),就像給他們戴上了“金手銬”,公司利益與高管人員的利益就緊緊地捆在一起。較高的董事持股比例能夠有效激發(fā)董事為股東利益而勤勉盡責(zé)地工作,從而提高董事會(huì)的效率。所以,較高的高管人員持股比例使公司治理機(jī)制更為有效,公司也將傾向于披露更多的信息。于是本文提出假設(shè)h4:高管人員持股比例與自愿性信息披露程度正相關(guān)。根據(jù)傳統(tǒng)代理理論，如果股權(quán)相對(duì)分散，那么代理人對(duì)所有者利益的侵蝕就越大。因?yàn)閱蝹€(gè)股東擁有的股權(quán)比例越小，他們監(jiān)督和約束經(jīng)理人的動(dòng)力以浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文13及能力就越小，這樣往往會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部人控制情況的發(fā)生。而如果某個(gè)或某幾個(gè)股東擁有

36、公司大部分的股權(quán)，他們就會(huì)主動(dòng)的去監(jiān)督和約束經(jīng)理人，減少經(jīng)理人“磨洋工”耗費(fèi)的代理成本，從而使得經(jīng)理人更多的披露公司的相關(guān)信息。所以如果上市公司的股權(quán)過(guò)度分散，其自愿性信息披露的水平也就較低；反之，股權(quán)結(jié)構(gòu)越集中，自愿性信息披露的水平越高。但是，不同于傳統(tǒng)代理理論的情形，我國(guó)上市公司股權(quán)存在過(guò)度集中的現(xiàn)象。如果某個(gè)或某幾個(gè)股東擁有絕大部分的股權(quán)，也即擁有了對(duì)上市公司的絕對(duì)控制權(quán)，那么他們自身便可以通過(guò)內(nèi)部人獲取相關(guān)信息，導(dǎo)致只選擇披露部分有利信息給外部小股東。于是本文提出假設(shè)h5:股權(quán)集中度與自愿性信息披露存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。（三）多元線(xiàn)性回歸模型的構(gòu)建（三）多元線(xiàn)性回歸模型的構(gòu)建本文構(gòu)建了用以檢

37、驗(yàn)浙江省制造業(yè)上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平影響的多元線(xiàn)性回歸模型，公式如下：+x +x +x +x0y11x22334455模型中是回歸方程中的常數(shù)項(xiàng), 是各自變量待估系數(shù)(i=1,2,8)。0i本文從獨(dú)立董事比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、流通股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度這五個(gè)方面來(lái)對(duì)自愿性信息披露進(jìn)行實(shí)證研究，相關(guān)自變量的定義如表 1:表表 1 1 變量定義表變量定義表變量名稱(chēng)預(yù)期符號(hào)定義獨(dú)立董事比例1x+獨(dú)立董事人數(shù)占董事總?cè)藬?shù)的比例董事會(huì)會(huì)議次數(shù)x2+董事會(huì)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的次數(shù)流通股比例x3+流通股占總股數(shù)的比例高管持股比例x4-董事、經(jīng)理、監(jiān)事的的持股數(shù)占總股數(shù)的比例股權(quán)集中度x5

38、-前十大股東所持股總數(shù)占總股數(shù)的比例公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例14 通過(guò)對(duì)自變量的設(shè)計(jì)后，本文選擇自愿性信息披露程度作為因變量,對(duì)自愿性信息披露程度的計(jì)量方法是用自建的自愿性信息披露指數(shù) y 值來(lái)表示,并借鑒比較成熟的 g.k.chau 和 s.j.gray(2002)自愿性信息披露指數(shù)基本模式,將自愿性信息分為戰(zhàn)略信息、財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息。y 值按照以下程序進(jìn)行計(jì)算:首先,借鑒 g.k.chau 和 s.j.gray(2002)基本模式,列出了上市公司可能披露的全部自愿性信息披露指標(biāo)；其次,從這些指標(biāo)中剔除證監(jiān)會(huì)制定的公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露的

39、內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第 2 號(hào):年度報(bào)告的內(nèi)容與格式中已作為強(qiáng)制性信息披露的指標(biāo),結(jié)合浙江省制造行業(yè)上市公司的特點(diǎn)，建立自愿性信息披露指標(biāo)體系（見(jiàn)表 2） ；最后,分別對(duì)每家樣本公司的 31 條自愿性信息披露指標(biāo)打分,打分原則是:如果樣本公司對(duì)某項(xiàng)自愿性信息進(jìn)行披露,則取值為 1；如果未披露,則取值為 0。把各指標(biāo)得分進(jìn)行加總,得出 y 值。本文并沒(méi)有區(qū)分各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,即上市公司每披露其中一項(xiàng),就給予一分,各個(gè)項(xiàng)目之間沒(méi)有賦予不同的權(quán)重。這主要是基于兩點(diǎn)考慮:一是權(quán)重選擇有很強(qiáng)的主觀性;二是本文的研究面對(duì)的是年報(bào)的所有使用者而不是特定的使用者。國(guó)外的研究也表明,給不同的信息披露項(xiàng)目賦予權(quán)重,有時(shí)會(huì)

40、使結(jié)果偏離真實(shí)情況,而且在不同時(shí)期各個(gè)項(xiàng)目的重要性也在發(fā)生變化,這都使得給項(xiàng)目賦予權(quán)重變得主觀而不能得出有益的結(jié)論。同時(shí),一些實(shí)證研究對(duì)同時(shí)賦予和不賦予權(quán)重的信息披露指數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)兩種方法所得出的結(jié)論是相似的,并不會(huì)因?yàn)闄?quán)重的不同而發(fā)生變化，上市公司自愿性信息披露指標(biāo)體系見(jiàn)表 2:表表 2 2 上市公司自愿性信息披露指標(biāo)體系上市公司自愿性信息披露指標(biāo)體系戰(zhàn)略信息財(cái)務(wù)信息非財(cái)務(wù)信息年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)分析社會(huì)責(zé)任報(bào)告優(yōu)勢(shì)分析成本及費(fèi)用變動(dòng)分析福利情況品牌建設(shè)戰(zhàn)略現(xiàn)金流變動(dòng)分析員工培訓(xùn)情況市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略應(yīng)收賬款變動(dòng)分析內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)主要風(fēng)險(xiǎn)分析存貨變動(dòng)分析事故數(shù)據(jù)主要風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施主要產(chǎn)

41、品價(jià)格情況分析產(chǎn)品安全信息未來(lái)行業(yè)發(fā)展展望主要產(chǎn)品市場(chǎng)份額分析產(chǎn)品質(zhì)量信息新技術(shù)描述原材料價(jià)格獨(dú)立董事出席董事會(huì)情況浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文15收購(gòu)和處置信息盈余預(yù)測(cè)高管人員變動(dòng)情況資金募集計(jì)劃股價(jià)及其趨勢(shì)分析重大關(guān)聯(lián)交易詳細(xì)說(shuō)明資金使用計(jì)劃（四）（四）描述性統(tǒng)計(jì)分析描述性統(tǒng)計(jì)分析1. .自愿性信息披露水平的描述性統(tǒng)計(jì)分析從自愿性信息的披露內(nèi)容上看，首先，上市公司自愿性信息披露行為的隨意性較大，披露格式和水平不統(tǒng)一。如對(duì)“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”信息，只披露一些經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面的定性說(shuō)明，而不披露費(fèi)用計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃等詳細(xì)的定量信息。再如對(duì)“資金使用計(jì)劃”信息，雖然大多數(shù)上市公司都進(jìn)行

42、了披露，但有的公司披露得很詳細(xì)，除了定性說(shuō)明，還進(jìn)行了定量說(shuō)明，而有的公司對(duì)這些信息的披露只用了短短幾句話(huà)，毫無(wú)信息含量。其次，對(duì)國(guó)外有些上市公司而言已經(jīng)很成熟的信息披露項(xiàng)目，我國(guó)卻只有很少的上市公司進(jìn)行了披露，如品牌戰(zhàn)略建設(shè)、新技術(shù)描述、主要產(chǎn)品價(jià)格情況分析、主要產(chǎn)品市場(chǎng)份額分析、原材料價(jià)格、研發(fā)支出信息、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、節(jié)能降耗與技改信息、事故信息、安全生產(chǎn)信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息等，而這些信息對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)是具有重要意義的。 從自愿性信息的披露質(zhì)量上看，我國(guó)上市公司自愿性信息披露的可靠性較差，絕大多數(shù)上市公司傾向于披露“好消息” ，而對(duì)“壞消息” 披露常常不夠充分，甚至不披露。以“事故信息”為例

43、，很少有上市公司對(duì)該信息進(jìn)行自愿披露，即便有上市公司進(jìn)行披露，大部分也只是在沒(méi)有發(fā)生事故的情況下定性披露。再以“營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)分析”信息為例，大部分上市公司在解釋公司當(dāng)期收入下降的原因時(shí)避重就輕，把原因都?xì)w結(jié)為國(guó)家宏觀政策調(diào)控和市場(chǎng)環(huán)境的影響，對(duì)自身因素卻分析較少。從三類(lèi)信息的總體披露程度上看，上市公司對(duì)于這三類(lèi)信息之間的披露程度差異不大，能夠基本保持平衡，詳見(jiàn)表 3 的自愿性信息披露結(jié)果統(tǒng)計(jì)。表表 3 3 自愿性信息披露結(jié)果統(tǒng)計(jì)自愿性信息披露結(jié)果統(tǒng)計(jì)披露項(xiàng)目樣本數(shù)目最小值最大值均值平均披露比例戰(zhàn)略信息合計(jì)49294.83670.4397財(cái)務(wù)信息合計(jì)49294.57140.4571非財(cái)務(wù)信息合計(jì)

44、49495.63270.5633公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例16從表 3 可以看出，浙江省制造行業(yè)的上市公司更傾向于披露非財(cái)務(wù)信息，其次是財(cái)務(wù)信息，而較少披露戰(zhàn)略信息，但是三者之間的差距不會(huì)很大，基本能夠保持平衡。而公司之間對(duì)于三類(lèi)信息的披露有較大的差距，最少的為 2 條，最多的為 9 條，這表明對(duì)于上市公司自愿性信息披露體系還不是很完善，沒(méi)有相關(guān)的制度來(lái)統(tǒng)一，導(dǎo)致各公司之間披露水平參差不齊。2. .公司治理結(jié)構(gòu)的描述性統(tǒng)計(jì)分析本文站在如何完善公司治理結(jié)構(gòu)的角度來(lái)分析自愿性信息披露水平，將從選取的 5 個(gè)代表公司治理結(jié)構(gòu)的自變量出發(fā)，對(duì)其與因變量的關(guān)系

45、進(jìn)行探索。表 4 列出了各公司治理數(shù)據(jù)的最大值、最小值、平均值、標(biāo)準(zhǔn)差及方差，表中以自愿性信息披露分?jǐn)?shù)占設(shè)定的總分?jǐn)?shù)的比例來(lái)代替單純的披露分?jǐn)?shù)，以此來(lái)消除本文自愿性信息條目設(shè)定的數(shù)量對(duì)整個(gè)行業(yè)自愿性信息披露水平的影響。表表 4 公司治理結(jié)構(gòu)的描述統(tǒng)計(jì)量公司治理結(jié)構(gòu)的描述統(tǒng)計(jì)量項(xiàng)目n極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差披露分?jǐn)?shù)490.20400.42850.30690.0580獨(dú)立董事比例490.2730.4550.349530.035633董事會(huì)會(huì)議次數(shù)494168.002.821流通股比例490.23661.00000.7837460.2527618高管持股比例490.00000.21720.019880

46、0.0511596股權(quán)集中度490.06761.00000.5492880.3323934有效的 n （列表狀態(tài)）49 從表中可以看出，自愿性信息披露分?jǐn)?shù)比例的均值為 0.3069，與國(guó)外的信息披露相比，這個(gè)披露水平是比較低的，但相比于國(guó)內(nèi)以前相關(guān)文獻(xiàn)的研究，自愿性信息披露水平總體上是有所提高的。自愿性信息披露分?jǐn)?shù)比例的最大值為 0.4285，最小值為 0.2040，說(shuō)明樣本公司在這方面還是有所差異的。獨(dú)立董事比例的均值為 0.34953，最小值為 0.273，說(shuō)明浙江省制造業(yè)的上市公司獨(dú)立董事比例都已經(jīng)超過(guò)了證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，且比例保持在 34%左右。流通股比例的均值為 0.783746，說(shuō)明浙

47、江省制造業(yè)的上市公司中基本上已經(jīng)不存在國(guó)有股一股獨(dú)大的問(wèn)題，且流通股比例普遍較高。高管持股比例的均值不到 2%，說(shuō)明高層管理持股比例較低。股權(quán)集中度的平均值為 0.549288，說(shuō)明浙江省制造業(yè)的上市公司的股權(quán)還是比較集中的。從各變量的標(biāo)準(zhǔn)差可以看出，在披露分?jǐn)?shù)、獨(dú)立董事比例、高管持股比例浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文17三個(gè)方面，各公司之間的差異較小，同時(shí)說(shuō)明了披露水平低是所有公司普遍存在的問(wèn)題。而在董事會(huì)會(huì)議次數(shù)方面各公司之間存在著很大的差異，說(shuō)明公司之間董事會(huì)在是否積極的與公司成員進(jìn)行溝通、是否關(guān)注公司內(nèi)部存在的各種問(wèn)題這些方面存在著很大的差異。在流通股比例和高管持股比例方面，各

48、公司之間存在差異，但不顯著。（五）（五）多元線(xiàn)性回歸分析多元線(xiàn)性回歸分析1、變量間的相關(guān)性檢驗(yàn)在對(duì)浙江省上市公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露水平之間的關(guān)系進(jìn)行回歸分析之前，為了觀察各變量之間是否存在顯著的相關(guān)性而可能對(duì)回歸結(jié)果產(chǎn)生影響，先對(duì)各變量之間做一簡(jiǎn)單相關(guān)性檢驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)|r|0.8 時(shí),可視為高度相關(guān)；0.5|r|0.8時(shí),可視為中度相關(guān)；0.3|r|0.5 時(shí),可視為低度相關(guān)；|r|0.3 時(shí),可視為不相關(guān)，自變量之間的簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)超過(guò) 0.8 時(shí)可能會(huì)存在多重共線(xiàn)性問(wèn)題，變量間的相關(guān)系數(shù)詳見(jiàn)表 5：表表 5 5 簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)表簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)表披露分?jǐn)?shù)獨(dú)立董事比例董事會(huì)會(huì)議

49、次數(shù)流通股比例高管持股比例股權(quán)集中度pearson 相關(guān)性1.031.385*.087-.357*-.395*披露分?jǐn)?shù)顯著性（雙側(cè)）.844.010.577.017.008pearson 相關(guān)性.0311.038.109-.271-.062獨(dú)立董事比例顯著性（雙側(cè)）.844.805.483.075.690pearson 相關(guān)性.385*.0381-.079-.097.028董事會(huì)會(huì)議次數(shù)顯著性（雙側(cè)）.010.805.612.533.857pearson 相關(guān)性.087.109-.0791-.055.179流通股比例顯著性（雙側(cè)）.577.483.612.724.244pearson 相關(guān)性-

50、.357*-.271-.097-.0551.130高管持股比例顯著性（雙側(cè)）.017.075.533.724.400pearson 相關(guān)性-.395*-.062.028.179.1301股權(quán)集中度顯著性（雙側(cè)）.008.690.857.244.400*. 在 .01 水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)*. 在 0.05 水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān) 從表 5 可以看出，自愿性信息披露分?jǐn)?shù)與董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、高管持股比例、股權(quán)集中度存在著顯著的相關(guān)性，這不僅表明本文研究的一些假設(shè)存在著被證公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例18明的可能，而且也為了進(jìn)一步做多元回歸分析提供了線(xiàn)性的基

51、礎(chǔ)。另外，自變量之間最大的簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)為-0.271(高管持股比例與獨(dú)立董事比例),在不相關(guān)的范圍內(nèi),所以變量間存在多重共線(xiàn)性的可能性不大。而如果自變量之間存在多重共線(xiàn)性問(wèn)題，將會(huì)嚴(yán)重影響多元線(xiàn)性回歸結(jié)果，甚至使回歸結(jié)果不具有統(tǒng)計(jì)上的意義，而簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)的方法不夠全面，只能做初步判斷，為了進(jìn)一步驗(yàn)證，所以本文做了容忍度(tolerance)和方差膨脹因子(vif)分析。我們通常認(rèn)為當(dāng) vif 值超過(guò) 5 時(shí)，變量間才有可能存在嚴(yán)重的多重共線(xiàn)性。樣本中各自變量的容差、vif 如表 6 所示：表表 6 6 多重共線(xiàn)性診斷表多重共線(xiàn)性診斷表股權(quán)集中度董事會(huì)會(huì)議次數(shù)高管持股比例獨(dú)立董事比例流通股比例容

52、差0.9810.9890.9730.9260.953vif1.0191.0111.0281.0801.049注：vif 為方差膨脹因子 各個(gè)自變量的容忍度水平和方差膨脹因子系數(shù)如表 6 所示，從表中可以看出自變量容忍度都較高（大于 0.3） ，相應(yīng)的其方差膨脹因子系數(shù)都較低（小于5） ，基本保持在 1 左右，結(jié)合前面的分析，可以排除變量間存在多重共線(xiàn)性的可能性。2、多元線(xiàn)性回歸結(jié)論與分析通過(guò)簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)分析可以發(fā)現(xiàn)，董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、高管持股比例、股權(quán)集中度與自愿性信息披露可能存在著顯著的相關(guān)性，在這個(gè)研究的基礎(chǔ)上，本文將通過(guò)多元線(xiàn)性回歸分析來(lái)對(duì)自變量與因變量之間的相關(guān)性進(jìn)行檢驗(yàn)。表表 7 7

53、模型匯總模型匯總模型rr 方調(diào)整 r 方標(biāo)準(zhǔn)估計(jì)的誤差3.621c.386.3402.214如表 7 所示， “模型匯總”表格給出了關(guān)于模型的擬合情況。從表中可以看出，模型 3 的調(diào)整 r只有 0.38，但考慮到本文研究的重點(diǎn)是公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露的影響,仍有很多其他影響自愿性信息披露的因素沒(méi)有進(jìn)入本文的研究范圍，同時(shí)本文的自愿性信息只局限于年度財(cái)務(wù)報(bào)表，所以這樣的結(jié)果是可以接受的。通過(guò)模型分析后，本文將從顯著性水平方面進(jìn)行檢驗(yàn)，表 8 描述浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文19了模型中變量的各顯著性水平。表表 8 8 相關(guān)系數(shù)相關(guān)系數(shù)非標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)模型b標(biāo)準(zhǔn) 誤差tsig.

54、(常量)13.6141.17711.565.000股權(quán)集中度-3.1921.081-.369-2.954.005董事會(huì)會(huì)議次數(shù).378.128.3692.962.0053高管持股比例-14.0266.439-.274-2.178.035a. 因變量: 披露分?jǐn)?shù)如表 8 所示，股權(quán)集中度的系數(shù)小于 0，說(shuō)明股權(quán)集中度越高，自愿性信息披露水平越低。董事會(huì)會(huì)議次數(shù)的系數(shù)大于 0，說(shuō)明董事會(huì)會(huì)議越頻繁，自愿性信息披露水平越高。高管持股比例的系數(shù)小于 0，說(shuō)明高管持股比例越高，自愿性信息披露水平越低。在 t 檢驗(yàn)中，股權(quán)集中度和董事會(huì)會(huì)議次數(shù)的顯著性 p 值都等于 0.005，說(shuō)明顯著性很強(qiáng)，而高管持股

55、比例的 p 值為 0.035，說(shuō)明高管持股比例和自愿性信息披露水平存在相關(guān)性，但不是很顯著。在表 8 的模型 3 中，只有股權(quán)集中度、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)、高管持股比例三個(gè)自變量，之所以在模型中沒(méi)有引入獨(dú)立董事比例與流通股比例，是因?yàn)槿绫? 所示，獨(dú)立董事比例和流通股比例在 t 檢驗(yàn)中，顯著性 p 值都大于 0.05，所以這兩個(gè)變量不能引入模型。表表 9 9 已排除的變量已排除的變量共線(xiàn)性統(tǒng)計(jì)量模型beta intsig.偏相關(guān)容差vif最小容差獨(dú)立董事比例-.087c-.671.506-.107.9261.080.9053流通股比例.175c1.3531.049.945c.

56、 模型中的預(yù)測(cè)變量: (常量), 股權(quán)集中度, 董事會(huì)會(huì)議次數(shù), 高管持股比例。d. 因變量: 披露分?jǐn)?shù)通過(guò)以上的實(shí)證分析，本文得出如下結(jié)論：(1)自愿性信息披露的總體水平較低，根據(jù)自愿性信息披露指標(biāo)體系對(duì)樣本年報(bào)進(jìn)行打分，其自愿性信息披露水平的均值為 30.69%,由此可見(jiàn)，目前上市公司自愿性信息披露水平與國(guó)外發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)相比還存在著很大的差距。(2)股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平負(fù)相關(guān)，即股權(quán)集中度越高，自愿性信息披露水平越低。這表明股權(quán)集中度過(guò)高，即部分股東擁有大部分的股權(quán)時(shí)，公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露水平的影響研究-以浙江省制造業(yè)上市公司為例20他們便掌握了公司的控制權(quán)，自身需要的信

57、息可以直接從公司內(nèi)部獲得，所以他們只選擇披露少數(shù)信息給小股東，所以導(dǎo)致披露水平較低。(3)董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與自愿性信息披露水平正相關(guān)。董事會(huì)會(huì)議是公司形成決議的主要形式，這表明更加頻繁的董事會(huì)會(huì)議代表董事們更加關(guān)心公司的運(yùn)作，投入了更多的心血與時(shí)間來(lái)和員工交流，這樣公司將會(huì)有更高的凝聚力，當(dāng)公司擁有較好的企業(yè)文化時(shí)，便會(huì)通過(guò)信息披露來(lái)向外界展示。(4)高管持股比例與自愿性信息披露水平負(fù)相關(guān)。這表明當(dāng)高管持股比例過(guò)高時(shí)，會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象，高層管理所需的信息可以通過(guò)“內(nèi)部人”獲取，導(dǎo)致整個(gè)公司透明度降低，信息披露減少。(5)獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平不相關(guān)。獨(dú)立董事的存在增強(qiáng)了董事

58、會(huì)的獨(dú)立性，促進(jìn)了董事會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，完善了公司的治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)會(huì)增強(qiáng)公司信息的披露。然而本文卻未認(rèn)證此觀點(diǎn)，本人認(rèn)為主要有以下兩方面的原因：第一、在我國(guó)獨(dú)立董事主要由大股東提名，其任命也要由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，這就導(dǎo)致獨(dú)立董事容易受到大股東的牽制，而無(wú)法發(fā)揮其監(jiān)督公司治理，維護(hù)中小股東利益的職能。第二、獨(dú)立董事實(shí)際參與公司治理的時(shí)間和精力非常有限，難以對(duì)上市公司公司治理的完善發(fā)揮顯著的作用。(6)流通股比例與自愿性信息披露水平不相關(guān)。流通股比例在各樣本公司之間有較大的差異，卻無(wú)法得出與假設(shè)相同的結(jié)論，主要是由于浙江省目前的流通股大多數(shù)為小股東，他們經(jīng)濟(jì)力量相對(duì)較弱，而且非常分散，所以無(wú)論其怎

59、樣“用腳投票”都難以對(duì)公司的決策產(chǎn)生影響。四、四、政策建議及局限性分析政策建議及局限性分析為了提高公司信息的透明度，促進(jìn)我國(guó)上市公司自愿性信息披露的發(fā)展，根據(jù)本文對(duì)浙江省上市公司治理結(jié)構(gòu)與自愿性信息披露水平的實(shí)證研究，本文從公司治理結(jié)構(gòu)、促進(jìn)自愿性信息披露水平的角度出發(fā)，提出了相應(yīng)的建議，最后剖析了本文的不足，為今后的研究方向進(jìn)行展望。（一）政策建議（一）政策建議 1、完善自愿性信息披露體制在上市公司自愿披露的信息中有很大一部份屬于預(yù)測(cè)性信息，對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)會(huì)涉及到許多不確定因素，為了減輕預(yù)測(cè)性信息披露的潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)，減浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院本科畢業(yè)論文21少無(wú)理由的訴訟，增強(qiáng)上市公司自愿

60、披露預(yù)測(cè)性信息的動(dòng)力，使預(yù)測(cè)性信息被充分披露和合理利用，就應(yīng)當(dāng)適當(dāng)規(guī)定預(yù)測(cè)性信息披露的免責(zé)制度。2、完善獨(dú)立董事制度的建立浙江省上市公司獨(dú)立董事制度的不完善，導(dǎo)致獨(dú)立董事在規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)和促進(jìn)信息披露上沒(méi)有發(fā)揮相應(yīng)的作用，因此實(shí)證結(jié)果與理論不符，所以在獨(dú)立董事的選聘、激勵(lì)與約束等方面還有待進(jìn)一步完善。獨(dú)立董事如何選舉產(chǎn)生，決定著他們將代表誰(shuí)的利益，以何種立場(chǎng)去做出判斷和行事。在選舉投票時(shí)，控股股東及其派出的董事應(yīng)該回避表決。在獨(dú)立董事的產(chǎn)生上，中小股東與大股東在獨(dú)立董事的選舉上應(yīng)有同等表決權(quán)，這樣才能讓獨(dú)立董事代表全體股東，特別是中小股東的利益。同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范獨(dú)立董事任職資格，建立其人