上海××公司專(zhuān)利管理制度2017修訂_第1頁(yè)
上海××公司專(zhuān)利管理制度2017修訂_第2頁(yè)
上海××公司專(zhuān)利管理制度2017修訂_第3頁(yè)
上海××公司專(zhuān)利管理制度2017修訂_第4頁(yè)
上海××公司專(zhuān)利管理制度2017修訂_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、上海有限公司專(zhuān)利管理制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司專(zhuān)利工作,充分發(fā)揮專(zhuān)利制度在公司發(fā)展中的重要作用,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)筑企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,推動(dòng)公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和應(yīng)用,制定本制度。第二條 公司專(zhuān)利工作的任務(wù)是充分依靠和運(yùn)用專(zhuān)利制度,使專(zhuān)利機(jī)制成為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)主要?jiǎng)恿C(jī)制和保護(hù)機(jī)制,鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)公司員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,為公司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程服務(wù),增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第二章 管理機(jī)構(gòu)及人員第三條 公司設(shè)置專(zhuān)利管理部,專(zhuān)利管理部隸屬研發(fā)部,在研發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)公司專(zhuān)利進(jìn)行具體管理。專(zhuān)利工作經(jīng)費(fèi)由研發(fā)費(fèi)預(yù)算列支,并給以充分保障。市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、工程部、總經(jīng)理

2、共同負(fù)責(zé)對(duì)公司專(zhuān)利工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第四條 由專(zhuān)利管理部指定專(zhuān)人對(duì)公司專(zhuān)利申請(qǐng)文件進(jìn)行管理,專(zhuān)利管理人員與公司簽訂企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議。第三章 機(jī)構(gòu)職能及職責(zé)第五條 專(zhuān)利管理部在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的政策方針下,以服務(wù)公司創(chuàng)新發(fā)展為本質(zhì),以項(xiàng)目研發(fā)增值為宗旨,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,在公司的商業(yè)策略指引下,開(kāi)展該部門(mén)的各類(lèi)專(zhuān)利增值性服務(wù)和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性工作。第六條 專(zhuān)利管理部主要職能是在研發(fā)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事與公司創(chuàng)新與專(zhuān)利相關(guān)的各項(xiàng)工作。主要包括:(1) 專(zhuān)利新項(xiàng)目的可行性研討、論證、立項(xiàng)、申報(bào);(2) 公司已獲專(zhuān)利的維護(hù)與維權(quán);(3) 專(zhuān)利技術(shù)的創(chuàng)新和專(zhuān)利產(chǎn)品開(kāi)發(fā);(4) 專(zhuān)利技術(shù)項(xiàng)目的授權(quán)與商業(yè)合作的

3、咨詢(xún)受理與商務(wù)接洽;(5) 在公司內(nèi)部組織開(kāi)展創(chuàng)新和專(zhuān)利工作宣傳和培訓(xùn)活動(dòng);(6) 政府專(zhuān)利資助金的申領(lǐng);(7) 與相關(guān)上級(jí)主管機(jī)關(guān)的接洽與溝通;(8) 其它與創(chuàng)新和專(zhuān)利相關(guān)的工作。第四章 管理工作規(guī)范專(zhuān)利申請(qǐng)第七條 員工在工作過(guò)程中開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng),必須填寫(xiě)上海有限公司專(zhuān)利申請(qǐng)登記表、專(zhuān)利申請(qǐng)技術(shù)交底書(shū)等表格和文件并以電子文檔的形式上交專(zhuān)利管理部,上海有限公司專(zhuān)利申請(qǐng)登記表還必須有由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的紙質(zhì)表格。第八條 員工提交的專(zhuān)利申請(qǐng)由專(zhuān)利管理部評(píng)定技術(shù)創(chuàng)新性。第九條 對(duì)任何一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造是否申請(qǐng)專(zhuān)利,由“專(zhuān)利管理部”通過(guò)對(duì)比文獻(xiàn)的檢索調(diào)研、分析評(píng)價(jià)后報(bào)公司決策機(jī)構(gòu)審定。第十條 任

4、何個(gè)人或部門(mén)不得在申請(qǐng)專(zhuān)利之前進(jìn)行有關(guān)科技評(píng)價(jià)、評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)、產(chǎn)品展覽與銷(xiāo)售等可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開(kāi)喪失新穎性的活動(dòng)。第十一條 申請(qǐng)決定作出后,有關(guān)人員或部門(mén)準(zhǔn)備好專(zhuān)利申請(qǐng)技術(shù)資料,由“專(zhuān)利管理部”統(tǒng)一辦理專(zhuān)利申請(qǐng)。第十二條 提交的發(fā)明專(zhuān)利經(jīng)過(guò)專(zhuān)利管理部技術(shù)創(chuàng)新鑒定及重復(fù)性查詢(xún)后提交總經(jīng)理簽字后提交專(zhuān)利申請(qǐng)。專(zhuān)利維持第十三條 公司每項(xiàng)專(zhuān)利在授權(quán)維持期間,由專(zhuān)利管理部與政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系,辦理一切與專(zhuān)利相關(guān)的手續(xù),并保存聯(lián)系材料及憑證。專(zhuān)利放棄第十四條 專(zhuān)利管理部認(rèn)為某項(xiàng)公司專(zhuān)利產(chǎn)品喪失維持價(jià)值,可向公司決策機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)放棄專(zhuān)利。放棄專(zhuān)利的申請(qǐng)須決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,方可按規(guī)定程序辦理該項(xiàng)專(zhuān)

5、利權(quán)放棄事宜。專(zhuān)利許可及轉(zhuǎn)讓第十五條 本公司許可或轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施專(zhuān)利的,或本公司實(shí)施他人專(zhuān)利的,應(yīng)簽訂書(shū)面專(zhuān)利實(shí)施許可或轉(zhuǎn)讓合同,專(zhuān)利許可或轉(zhuǎn)讓的收費(fèi)及相關(guān)條件由專(zhuān)利管理部協(xié)商編制,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并及時(shí)報(bào)政府相關(guān)部門(mén)備案。專(zhuān)利保護(hù)第十六條 公司及其員工應(yīng)時(shí)刻注意對(duì)本公司專(zhuān)利權(quán)的保護(hù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。第十七條 發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)公司專(zhuān)利管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)查取證工作,必要時(shí)可請(qǐng)求管理專(zhuān)利工作的部門(mén)調(diào)處,或向人民法院起訴。第十八條 應(yīng)自覺(jué)遵守專(zhuān)利法及其有關(guān)規(guī)定,不得侵犯他人專(zhuān)利權(quán)。對(duì)不符合專(zhuān)利法規(guī)定的授予專(zhuān)利權(quán)條件的他人專(zhuān)利,可向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)提出宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效請(qǐng)求。第五章

6、 專(zhuān)利信息的管理和應(yīng)用第十九條 專(zhuān)利管理部負(fù)責(zé)日常專(zhuān)利信息的收集:(1) 國(guó)家頒布的與專(zhuān)利相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定;(2) 與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專(zhuān)利文獻(xiàn);第二十條 專(zhuān)利管理人員負(fù)責(zé)日常專(zhuān)利信息的保存:(3) 公司內(nèi)部的各種專(zhuān)利管理規(guī)定;(4) 研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工作記錄和有關(guān)文件;(5) 技術(shù)合同文件,包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)以及課題組的承包協(xié)議等;(6) 學(xué)術(shù)或技術(shù)會(huì)議、新聞媒介和展覽會(huì)上公開(kāi)的報(bào)告、報(bào)道和材料等;(7) 參加的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)及組織的章程和來(lái)往公函。第二十一條 建立公司專(zhuān)利信息數(shù)據(jù)庫(kù), 產(chǎn)品、技術(shù)研究開(kāi)發(fā)立項(xiàng)之前,應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索,在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中及完成后,要

7、進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)有專(zhuān)利檢索報(bào)告。第二十二條 對(duì)公司重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,或者公司具有重大市場(chǎng)前景需要申請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)利的技術(shù)創(chuàng)新成果,要進(jìn)行項(xiàng)目專(zhuān)利戰(zhàn)略研究,提出專(zhuān)利戰(zhàn)略分析報(bào)告。第二十三條 由專(zhuān)利管理部負(fù)責(zé)研究政府的專(zhuān)利專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)放及優(yōu)惠政策,積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取及時(shí)辦理。第六章 專(zhuān)利界定及獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位。下列四種情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:(1) 在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(2) 履行本公司交付的本職工作之內(nèi)的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(3) 離職、

8、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的,與其在本公司承擔(dān)的本職工作或本公司分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,其個(gè)人申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于本公司;(4) 公司員工在調(diào)離公司或退休等原因離開(kāi)公司時(shí),不得將本公司專(zhuān)利技術(shù)資料帶離,并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請(qǐng)的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)個(gè)人專(zhuān)利。第二十五條 利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。第二十六條 員工在業(yè)余時(shí)間,在沒(méi)利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料)等的前提下,并且與本職工作或分配的任務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利

9、屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。第二十七條 對(duì)于職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng),公司按照專(zhuān)利法有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,積極申請(qǐng)專(zhuān)利。獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:(1) 按專(zhuān)利類(lèi)型分等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),專(zhuān)利類(lèi)型按照國(guó)家常規(guī)的分類(lèi)方法:發(fā)明專(zhuān)利,實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利三種;專(zhuān)利類(lèi)型以申請(qǐng)專(zhuān)利時(shí)專(zhuān)利局認(rèn)可的申請(qǐng)類(lèi)型為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)分兩類(lèi):專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)和專(zhuān)利授權(quán)獎(jiǎng)。公司只對(duì)發(fā)明專(zhuān)利設(shè)立申請(qǐng)獎(jiǎng),在得到有關(guān)部門(mén)蓋章的發(fā)明專(zhuān)利受理通知書(shū)后發(fā)放,獎(jiǎng)金為?元。實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利不設(shè)申請(qǐng)獎(jiǎng)。授權(quán)獎(jiǎng)針對(duì)發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利,外觀設(shè)計(jì)不設(shè)授權(quán)獎(jiǎng)。每件發(fā)明專(zhuān)利在得到授權(quán)后一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金?元,實(shí)用新型專(zhuān)利一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金?元。(2) 公司在收到專(zhuān)利申

10、請(qǐng)受理通知書(shū)之日起,一個(gè)月內(nèi)通知財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部備案后,在下月工資中發(fā)放。(3) 本條例獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)明人,是指專(zhuān)利申請(qǐng)請(qǐng)求書(shū)上確認(rèn)的發(fā)明方案提出者,發(fā)明人由專(zhuān)利管理部負(fù)責(zé)確認(rèn)。(4) 對(duì)專(zhuān)利的政府資助,作為公司收入進(jìn)入公司專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)基金。(5) 如果發(fā)明人離開(kāi)公司,不得將在公司中計(jì)劃申請(qǐng)的專(zhuān)利提供給其他單位或個(gè)人申請(qǐng),發(fā)明人在離開(kāi)公司后也可以將自己的發(fā)明成果提供給本公司申請(qǐng)專(zhuān)利,但專(zhuān)利申請(qǐng)中的發(fā)明人署名由公司確定,公司可以按標(biāo)準(zhǔn)向?qū)@峁┱甙l(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。如果提供者提供的專(zhuān)利經(jīng)過(guò)公司重大修改的,則公司不再向提供者發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)明人在離開(kāi)公司前已提交的專(zhuān)利申請(qǐng),符合條件的公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金?!矩?zé)任與處罰】第三

11、十二條 員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的,或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定,侵犯、損害公司權(quán)益,造成公司嚴(yán)重?fù)p失的,公司將依法采取措施,追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第三十三條 公司專(zhuān)利管理人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密,造成公司損失的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?!靖絼t】第三十四條 本制度由上海xxxx有限公司解釋。第三十五條 本制度自公布之日起實(shí)施。 上海有限公司 總經(jīng)理(簽字) 20 年 月 日附件1:上海xxxx有限公司專(zhuān)利申請(qǐng)登記表擬申請(qǐng)專(zhuān)利名稱(chēng)所屬部門(mén)項(xiàng)目來(lái)源第一發(fā)明(設(shè)計(jì))人姓名身份證號(hào)碼其他發(fā)明(設(shè)計(jì))人(第一)申請(qǐng)人其他申請(qǐng)人申請(qǐng)專(zhuān)利類(lèi)型 發(fā)明 實(shí)用

12、新型 外觀設(shè)計(jì)簡(jiǎn)述新穎性:創(chuàng)造性:實(shí)用性:相關(guān)項(xiàng)目課題組意見(jiàn): 課題負(fù)責(zé)人(簽字): 年 月 日所屬部門(mén)意見(jiàn): 主任(簽字): 年 月 日專(zhuān)利管理部意見(jiàn): 主任(簽字): 年 月 日備注:1. 本表一式兩份,專(zhuān)利管理部一份,發(fā)明(設(shè)計(jì))人一份; 2. 請(qǐng)附上專(zhuān)利申請(qǐng)技術(shù)交底書(shū)一份; 3. 若與其他申請(qǐng)人共同申請(qǐng),須提交有關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)人之間的書(shū)面協(xié)議; 附件2上海xxxx有限公司專(zhuān)利申請(qǐng)信息專(zhuān)利申請(qǐng)類(lèi)型: 發(fā)明 實(shí)用新型 外觀設(shè)計(jì)發(fā)明/設(shè)計(jì)名稱(chēng):_ _ 申請(qǐng)人1:(中文)_ _地址:_ _申請(qǐng)人企業(yè)代碼: 聯(lián)系人:_ 電話/傳真_申請(qǐng)人2:(中文)_地址:_代表人:_ 電話/傳真_發(fā)明人1:_ _ _ _發(fā)明人2:_ _ 發(fā)明人3:_ _聯(lián)系地址: 與申請(qǐng)人相同 _ _附件: 樣品_個(gè) 書(shū)面資料_份 電子檔_個(gè), 檔名:_希望遞交專(zhuān)利申請(qǐng)的時(shí)間:常規(guī)(三周內(nèi)); 加急(一周內(nèi))。 技術(shù)交底書(shū)(發(fā)明/實(shí)用新型部分)1、技術(shù)領(lǐng)域本發(fā)明/實(shí)用新型是屬于或應(yīng)用于什么技術(shù)領(lǐng)域的? 2、現(xiàn)有技術(shù)1 與本發(fā)明/實(shí)用新型相關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)如何?_ *這些現(xiàn)有技術(shù)可以參考如附的:樣品 書(shū)面文獻(xiàn) 草圖 其它_2 這些現(xiàn)有技術(shù)有哪些不足或缺點(diǎn)?_ 3、 發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論