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1、泓域咨詢 /吉林省電鍍金剛石線項目資金申請報告吉林省電鍍金剛石線項目資金申請報告xxx有限公司目錄第一章 項目建設(shè)背景及必要性分析6一、 下游磁性材料等其他領(lǐng)域用金剛石線需求6二、 技術(shù)水平和特點7三、 光伏行業(yè)發(fā)展展望10四、 項目實施的必要性14第二章 市場分析16一、 下游光伏行業(yè)發(fā)展概況16二、 下游光伏行業(yè)發(fā)展概況17第三章 建筑工程方案分析19一、 項目工程設(shè)計總體要求19二、 建設(shè)方案19三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)20建筑工程投資一覽表20第四章 產(chǎn)品規(guī)劃方案22一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容22二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)22產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表22第五章 運營管理24一、 公司經(jīng)營宗
2、旨24二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)24三、 各部門職責(zé)及權(quán)限25四、 財務(wù)會計制度28第六章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事37三、 高級管理人員41四、 監(jiān)事43第七章 建設(shè)進度分析46一、 項目進度安排46項目實施進度計劃一覽表46二、 項目實施保障措施47第八章 工藝技術(shù)說明48一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析48二、 項目技術(shù)工藝分析50三、 質(zhì)量管理51四、 項目技術(shù)流程52五、 設(shè)備選型方案55主要設(shè)備購置一覽表55第九章 勞動安全生產(chǎn)57一、 編制依據(jù)57二、 防范措施58三、 預(yù)期效果評價62第十章 組織機構(gòu)管理64一、 人力資源配置64勞動定員一覽表64二、 員工技能培訓(xùn)
3、64第十一章 項目投資計劃66一、 投資估算的編制說明66二、 建設(shè)投資估算66建設(shè)投資估算表68三、 建設(shè)期利息68建設(shè)期利息估算表69四、 流動資金70流動資金估算表70五、 項目總投資71總投資及構(gòu)成一覽表71六、 資金籌措與投資計劃72項目投資計劃與資金籌措一覽表73第十二章 項目經(jīng)濟效益75一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表76固定資產(chǎn)折舊費估算表77無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表78利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析80項目投資現(xiàn)金流量表82三、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84第十三章 招標(biāo)及投資方案86一、 項目招標(biāo)
4、依據(jù)86二、 項目招標(biāo)范圍86三、 招標(biāo)要求87四、 招標(biāo)組織方式87五、 招標(biāo)信息發(fā)布91第一章 項目建設(shè)背景及必要性分析一、 下游磁性材料等其他領(lǐng)域用金剛石線需求目前,金剛石線主要應(yīng)用于光伏晶硅切割和藍寶石切割,隨著切割技術(shù)的發(fā)展及大范圍的推廣,金剛石線的應(yīng)用已開始向磁性材料和精密陶瓷等其他硬脆材料領(lǐng)域拓展。在磁性材料領(lǐng)域,我國是磁性材料生產(chǎn)大國,磁性材料是工業(yè)和信息化發(fā)展的基礎(chǔ)性材料,其硬度高、性脆、忌溫度驟變,機械加工存在一定難度。隨著磁性材料應(yīng)用的發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)對加工精度、加工技術(shù)的要求也越來越高,傳統(tǒng)的砂漿切割已無法滿足高精度高效率切割的要求。目前,國內(nèi)磁性材料切割已有少量應(yīng)用金剛
5、石線,但尚處于由砂漿切割向金剛石線切割的轉(zhuǎn)型階段,磁性材料規(guī)?;瘧?yīng)用金剛石線切割首先要解決的是切割設(shè)備改造問題。因此,未來金剛石線在磁性材料領(lǐng)域的市場份額將由設(shè)備改造速度和改造規(guī)模決定??梢灶A(yù)見,金剛石線將憑借其優(yōu)異的切割性能成為未來硬脆材料切割領(lǐng)域的主流切割工具,而硬脆材料及制品已廣泛應(yīng)用于軍工、航空航天、電子、汽車、精密制造、醫(yī)療、機場、清潔能源、高速鐵路、石油與天然氣鉆井、地質(zhì)勘探、家庭裝修等諸多領(lǐng)域,幾乎涉及國計民生的各個領(lǐng)域。因此,作為硬脆材料切割工具,金剛石線極大地提高了硬脆材料的加工效率和加工質(zhì)量,將隨著硬脆材料應(yīng)用領(lǐng)域的不斷拓展而隨之向相關(guān)領(lǐng)域延伸。金剛石線技術(shù)仍將不斷進步,未
6、來市場發(fā)展空間巨大。二、 技術(shù)水平和特點1、我國電鍍金剛石線行業(yè)技術(shù)水平電鍍金剛石線技術(shù)起源于日本,2015年以前,日本企業(yè)在硅切片線(細(xì)線)領(lǐng)域具有領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,國內(nèi)對金剛石線的需求基本依靠進口。為了打破日本企業(yè)的技術(shù)壟斷,國內(nèi)多家企業(yè)紛紛投入研發(fā),但早期產(chǎn)品規(guī)格多在180m以上,主要為用于藍寶石切割、硅方切割的電鍍金剛石線,線徑120m以下用于硅片切割的電鍍金剛石線由于工藝難度高,無法實現(xiàn)量產(chǎn)。2015年以來,岱勒新材、東尼電子、美暢新材等公司作為金剛石線行業(yè)的先進代表企業(yè),其自主研發(fā)的硅切片電鍍金剛石線從實驗室走向了工業(yè)化生產(chǎn),通過自主設(shè)計研發(fā)的生產(chǎn)線,大幅提高了生產(chǎn)效率并降低了生產(chǎn)成
7、本。美暢新材金剛石線產(chǎn)品在性能達到并超過日本進口產(chǎn)品的同時,有力地推動實現(xiàn)了國內(nèi)產(chǎn)品對日本產(chǎn)品的替代。2、電鍍金剛石線的技術(shù)要素及特點電鍍金剛石線生產(chǎn)制備過程具體包括除油、除銹、預(yù)鍍、上砂、加厚和后續(xù)處理,其中關(guān)鍵技術(shù)是上砂工藝。電鍍金剛石線的上砂要求金剛石均勻固結(jié)在母線基體上,上砂后金剛線的線徑變化要在一定幅度以內(nèi),且金剛石分布要均勻,過于密集則金剛石容易堆疊在一起導(dǎo)致切割過程中阻力過大而斷線,過于稀疏則切割力不足。金剛石線當(dāng)前主要應(yīng)用于光伏晶硅片的切割,在硅片切割過程中要承受高頻率的往復(fù)運動和很大的張力,金剛石線的金剛石分布密度和固結(jié)強度、金剛石切割能力、鋼線的抗疲勞性能等方面都直接影響金
8、剛石線的性能,而金剛石線的性能指標(biāo)直接決定了切片的質(zhì)量和成本。實際生產(chǎn)應(yīng)用中,金剛石線的性能指標(biāo)主要可表現(xiàn)為以下三個方面:切割能力、切割質(zhì)量、斷線率。(1)切割能力切割能力通常體現(xiàn)切割效率、耐用度、線弓比大小。切割效率通常用單刀切割用時來表示,用時越短則切割越快,快切可以有效提高客戶切割設(shè)備的利用率,在不增加投入的情況下大幅增加產(chǎn)量,提升客戶端單機產(chǎn)能;耐用度通常是用單刀切割用線長度來表示,耐用度約好則越省線,能夠直接降低客戶端切割耗材成本;線弓比是指線鋸在切割時線鋸的彎曲程度。影響切割能力的線鋸特性主要包括:線鋸表面磨粒的出刃高度、出刃率、磨粒在線鋸表面的粘結(jié)牢固程度等。以70線、80線為例
9、,其出刃高度通常在6m8m之間、磨粒出刃率在80粒400粒/mm不等,客戶也需要根據(jù)切割對象、切割機的特性選擇合適的線鋸產(chǎn)品,制定相應(yīng)的切割參數(shù),才能獲得理想的切割能力。(2)切割質(zhì)量切割質(zhì)量主要包括以下指標(biāo):劃傷、線痕、崩口、TTV等。劃傷是指由于線鋸表面存在大的鎳瘤或者出刃高度過大的磨粒,在切割過程中將硅片劃出的明顯溝痕;線痕是由于團聚顆粒的擠壓在硅片上留下的切割痕跡;劃傷在硅片表面有損傷,線痕是由于表面應(yīng)力造成的痕跡,表面沒有損傷。虛高磨粒過多容易造成崩口、TTV等。除了線鋸本身的因素外,切割參數(shù)設(shè)置的不合理也會導(dǎo)致上述缺陷的產(chǎn)生。不同系列的線鋸產(chǎn)品,本身的特性對應(yīng)著一套最佳的切割參數(shù)。
10、如果切割參數(shù)與線鋸本身的品級特性不協(xié)調(diào),切割過程也會造成切割缺陷。作為線鋸生產(chǎn)者,要知道用戶需要是什么樣的線鋸,作為使用者也要知道如何辨別線鋸的品級系列,并根據(jù)線鋸的品級系列,采用相應(yīng)的切割工藝參數(shù)。(3)斷線率線鋸在切割過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)斷線,頻繁出現(xiàn)斷線的情形會給客戶的生產(chǎn)連續(xù)性帶來極大損害,會影響客戶的產(chǎn)出進而使得硅片生產(chǎn)的非硅成本提高,因此應(yīng)用企業(yè)明確要求線鋸的斷線率要低。通常造成斷線的因素比較多,有線鋸產(chǎn)品本身的影響,也有切割機性能的影響,也有切割參數(shù)不合理的影響。線鋸本身方面,如抗拉強度或屈服強度不夠、線鋸切割力不夠或者切割參數(shù)與線鋸參數(shù)不協(xié)調(diào),均會導(dǎo)致斷線。三、 光伏行業(yè)發(fā)展展望
11、1、光伏行業(yè)仍將保持較快增長從全球范圍來看,世界能源結(jié)構(gòu)向多元化、清潔化、低碳化的方向轉(zhuǎn)型是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,各國政府仍在積極鼓勵發(fā)展太陽能光伏行業(yè),在這種行業(yè)背景下,太陽能光伏行業(yè)仍面臨較好的發(fā)展機遇,未來仍將保持較快的增長態(tài)勢。根據(jù)IHS的數(shù)據(jù)預(yù)測,2019年-2023年期間,全球光伏發(fā)電新增裝機容量(實際安裝量)將以年均復(fù)合增長率6.35%的速度增長;2023年,全球新增裝機容量將達到159.55GW,累計裝機容量將達到1,204.77GW,較2018年的全球累計裝機容量增加687.07GW,由累計裝機容量差異值計算的年均新增裝機量達137.42GW。2019年-2023年期間,預(yù)計全球光
12、伏發(fā)電市場的主要增量來源于中國、美國和印度。根據(jù)IHS的數(shù)據(jù)預(yù)測,五年間中國、美國和印度新增裝機容量分別達238.40GW、82.60GW和68.21GW。從我國來看,光伏產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在國家持續(xù)多年的政策鼓勵下,已發(fā)展成為國內(nèi)為數(shù)不多的具有全球競爭力的行業(yè),我國也成為全球光伏大國。未來我國將通過推動光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進光伏產(chǎn)業(yè)向全球價值鏈中高端方向邁進。根據(jù)國家能源局和IHS的統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2018年我國光伏發(fā)電新增裝機容量44.26GW,占全球新增裝機容量的43%,為全球最大的光伏發(fā)電裝機國家;2019-2023年期間,我國新增裝機容量預(yù)計將保持每年超過40GW的新增規(guī)模;至2
13、023年,我國光伏發(fā)電累計裝機容量將達412.86GW,占全球累計裝機量的比例達34.27%,穩(wěn)居全球第一。另外,美國與印度市場也將保持較快增長,其中印度作為新興市場國家,2018-2023年期間裝機總量年均復(fù)合增長率達26.4%,增長最為迅速。綜上,未來幾年,全球光伏市場在發(fā)達國家及新興國家的帶動下仍將保持較快的增長態(tài)勢。2、中國“光伏531新政”的具體影響分析(1)“光伏531新政”的出臺背景中國光伏產(chǎn)業(yè)在國家政策支持和各方共同努力下,已成長為我國為數(shù)不多的、同步參與國際競爭、產(chǎn)業(yè)化占有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),在推動能源轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了重要作用。中國光伏產(chǎn)業(yè)裝機規(guī)模持續(xù)擴大,已成為全球最大的應(yīng)用市場,
14、我國光伏發(fā)電新增裝機規(guī)模連續(xù)5年全球第一,累計裝機規(guī)模連續(xù)3年位居全球第一。光伏技術(shù)不斷創(chuàng)新突破,已形成具有國際競爭力的完整的光伏產(chǎn)業(yè)鏈;近年來,我國光伏產(chǎn)業(yè)已經(jīng)由“兩頭在外”的典型世界加工基地,逐步轉(zhuǎn)變成為全產(chǎn)業(yè)鏈全球光伏發(fā)展創(chuàng)新制造基地。我國光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展在取得顯著成績的同時,也遇到了一些困難和問題,突出表現(xiàn)為光伏補貼缺口持續(xù)擴大等問題。國家發(fā)改委、財政部及國家能源局等部門于2018年5月31日聯(lián)合發(fā)布關(guān)于2018年光伏發(fā)電有關(guān)事項的通知(簡稱“光伏531新政”),擬通過政策將光伏行業(yè)的發(fā)展重點由擴大規(guī)模引導(dǎo)到提質(zhì)增效上來,著力推進技術(shù)進步、降低發(fā)電成本、減少補貼依賴,激發(fā)光伏企業(yè)內(nèi)生動力,
15、淘汰一批技術(shù)落后的產(chǎn)能,從而推動行業(yè)有序發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。(2)“光伏531新政”的主要內(nèi)容及具體影響分析“光伏531新政”出臺后,普通光伏電站的建設(shè)不再是補貼對象,國家繼續(xù)予以補貼的光伏項目包括分布式光伏電站(約10GW)、領(lǐng)跑者基地建設(shè)(年均約8GW)、光伏扶貧項目(年均約4GW),不需要補貼的項目各省可自行安排建設(shè)規(guī)模,不加以限制。根據(jù)行業(yè)測算,分布式光伏電站、領(lǐng)跑者基地建設(shè)、光伏扶貧以及國內(nèi)部分不需要補貼的光伏項目,加總后年裝機量最低在25GW左右。受“光伏531新政”影響,國產(chǎn)硅料價格由5月的130元/公斤下降至8月的100元/公斤,下降幅度超過20%;金剛石線價格從150-180元
16、/公里下降至100-120元/公里。光伏硅片及電池價格也都有約30%幅度的下降。國內(nèi)光伏組件價格的大幅下降,將刺激海外光伏裝機量的增長,一定程度上可對沖“光伏531新政”對國內(nèi)光伏帶來的負(fù)面影響。進入21世紀(jì)以來,全球范圍內(nèi)能源結(jié)構(gòu)升級的需求日益迫切,光伏行業(yè)在能源行業(yè)中的地位不斷上升。我國政府高度重視清潔能源的發(fā)展,營造了良好的宏觀政策環(huán)境,為太陽能產(chǎn)業(yè)提供了發(fā)展機遇。黨的十八大以來,國家將生態(tài)文明建設(shè)放在突出戰(zhàn)略位置,確立了我國在2030年左右二氧化碳排放達到峰值以及非化石能源占一次能源消費比例提高到20%的能源發(fā)展基本目標(biāo),積極推進能源生產(chǎn)和消費革命成為能源發(fā)展的核心任務(wù)。伴隨新型城鎮(zhèn)化
17、發(fā)展進程的推進,建設(shè)綠色循環(huán)低碳的能源體系成為社會發(fā)展的必然要求,為太陽能等可再生能源的發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境和廣闊的市場空間。電力體制改革為太陽能發(fā)展增添了新動力。新一輪電力體制改革正在逐步放開發(fā)用電計劃、建立優(yōu)先發(fā)電制度、推進售電側(cè)開放和電價形成機制改革、構(gòu)建現(xiàn)代競爭性電力市場,有利于可再生能源優(yōu)先發(fā)展和公平參與市場交易。在新的電力體制條件下,市場機制將鼓勵提高電力系統(tǒng)靈活性、逐步解決常規(guī)能源與可再生能源的利益沖突問題,擴大新能源消納市場,從而促進太陽能發(fā)電等可再生能源的大規(guī)模發(fā)展。隨著售電側(cè)改革的推進,分布式發(fā)電將會以更靈活、更多元的方式發(fā)展,有望通過市場機制創(chuàng)新解決困擾分布式光伏發(fā)展
18、所面臨的問題,推動太陽能發(fā)電全面市場化發(fā)展。全球能源轉(zhuǎn)型為太陽能提供了廣闊市場空間。當(dāng)前,全球能源體系正加快向低碳化轉(zhuǎn)型,可再生能源規(guī)模化利用與常規(guī)能源的清潔低碳化將是能源發(fā)展的基本趨勢,加快發(fā)展可再生能源已成為全球能源轉(zhuǎn)型的主流方向。根據(jù)彭博新能源財經(jīng)發(fā)布的2050新能源市場長期展望,至2050年,全球光伏裝機容量將超過5,000GW,發(fā)電量占比中太陽能發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電合計將達到48%。全球光伏發(fā)電已進入規(guī)模化發(fā)展新階段,太陽能光熱發(fā)電也正在形成多元化應(yīng)用格局。太陽能在解決能源可及性和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面均有獨特優(yōu)勢,將在全球范圍得到更廣泛的應(yīng)用。 四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公
19、司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)
20、品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第二章 市場分析一、 下游光伏行業(yè)發(fā)展概況光伏產(chǎn)業(yè)鏈主要包括硅料、硅片、晶硅電池片、光伏組件、光伏發(fā)電系統(tǒng)5個環(huán)節(jié)。上游為硅料的采集、硅片的生產(chǎn)環(huán)節(jié);中游為晶硅電池片、光伏組件的生產(chǎn)環(huán)節(jié);下游為光伏發(fā)電系統(tǒng)的集成與運營環(huán)節(jié)。其中,硅片切割是切片生產(chǎn)環(huán)節(jié)的主要工序,金剛石線可用于硅棒截斷、硅錠開方、硅片切割,其切割性能直接影響硅片的質(zhì)量及光伏組件的光電轉(zhuǎn)換性能。從晶體硅切割技術(shù)的發(fā)展歷程來看,硅片切割方法經(jīng)歷了內(nèi)圓鋸切割、游離磨料砂漿切割、金剛石線切割的技術(shù)升級路線
21、,其中每一步改進都帶來了原材料利用率、切割效率的提升和硅片單位切割成本的降低。目前,主要的單、多晶硅片生產(chǎn)廠商已全面采用金剛石線切割工藝。金剛石線切割工藝相較上一代游離磨料砂漿切割工藝具有巨大優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:1)大幅降低線耗成本;2)提高材料利用率,大幅降低切割磨損;3)提高切割速度,大幅提升切片效率;4)摒棄游離磨料砂漿切割所使用的昂貴且不環(huán)保的碳化硅等砂漿材料。因此,最近幾年金剛石線快速取代游離磨料砂漿線成為光伏行業(yè)晶硅切片的主流切割工藝。二、 下游光伏行業(yè)發(fā)展概況光伏產(chǎn)業(yè)鏈主要包括硅料、硅片、晶硅電池片、光伏組件、光伏發(fā)電系統(tǒng)5個環(huán)節(jié)。上游為硅料的采集、硅片的生產(chǎn)環(huán)節(jié);中游為晶硅電池片
22、、光伏組件的生產(chǎn)環(huán)節(jié);下游為光伏發(fā)電系統(tǒng)的集成與運營環(huán)節(jié)。其中,硅片切割是切片生產(chǎn)環(huán)節(jié)的主要工序,金剛石線可用于硅棒截斷、硅錠開方、硅片切割,其切割性能直接影響硅片的質(zhì)量及光伏組件的光電轉(zhuǎn)換性能。從晶體硅切割技術(shù)的發(fā)展歷程來看,硅片切割方法經(jīng)歷了內(nèi)圓鋸切割、游離磨料砂漿切割、金剛石線切割的技術(shù)升級路線,其中每一步改進都帶來了原材料利用率、切割效率的提升和硅片單位切割成本的降低。目前,主要的單、多晶硅片生產(chǎn)廠商已全面采用金剛石線切割工藝。金剛石線切割工藝相較上一代游離磨料砂漿切割工藝具有巨大優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:1)大幅降低線耗成本;2)提高材料利用率,大幅降低切割磨損;3)提高切割速度,大幅提升切
23、片效率;4)摒棄游離磨料砂漿切割所使用的昂貴且不環(huán)保的碳化硅等砂漿材料。因此,最近幾年金剛石線快速取代游離磨料砂漿線成為光伏行業(yè)晶硅切片的主流切割工藝。第三章 建筑工程方案分析一、 項目工程設(shè)計總體要求(一)工程設(shè)計依據(jù)建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范建筑抗震設(shè)防分類標(biāo)準(zhǔn)(二)工程設(shè)計結(jié)構(gòu)安全等級及結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)車間、倉庫:安全等級二級,結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0;辦公樓:安全等級二級,結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0;其它附屬建筑:安全等級二級,結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)1.0。二、 建設(shè)方案(一)結(jié)構(gòu)方案1、設(shè)計采用的規(guī)范(1)由有關(guān)主導(dǎo)專業(yè)所提供的資料及要求;(2)國家及地方現(xiàn)行
24、的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定;(3)當(dāng)?shù)氐匦?、地貌等自然條件。2、主要建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計(1)車間與倉庫:采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),磚砌外墻作圍護結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)采用淺基礎(chǔ)及地梁拉接,并在適當(dāng)位置設(shè)置伸縮縫。(2)綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結(jié)構(gòu),(二)建筑立面設(shè)計為使建筑物整體風(fēng)格具有時代特征,更加具有強烈的視覺效果,更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設(shè)計時盡可能簡潔明了,重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美,并注意各線、面、形之間的相互關(guān)系,充分利用方向、形體、質(zhì)感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)本期項目建筑面積27071.57,其中:生產(chǎn)工程19155.65,倉儲工程
25、4517.04,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2724.86,公共工程674.02。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程5380.8019155.652625.281.11#生產(chǎn)車間1614.245746.70787.581.22#生產(chǎn)車間1345.204788.91656.321.33#生產(chǎn)車間1291.394597.36630.071.44#生產(chǎn)車間1129.974022.69551.312倉儲工程2737.604517.04456.182.11#倉庫821.281355.11136.852.22#倉庫684.401129.26114.052.33#倉庫
26、657.021084.09109.482.44#倉庫574.90948.5895.803辦公生活配套638.142724.86387.253.1行政辦公樓414.791771.16251.713.2宿舍及食堂223.35953.70135.544公共工程660.80674.0270.59輔助用房等5綠化工程2419.2040.22綠化率15.12%6其他工程4140.8019.967合計16000.0027071.573599.48第四章 產(chǎn)品規(guī)劃方案一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積16000.00(折合約24.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積27071.57。(
27、二)產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx有限公司建設(shè)能力分析,建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx千米電鍍金剛石線,預(yù)計年營業(yè)收入19900.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整,各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平,并參考市場需求預(yù)測情況確定,同時,把產(chǎn)量和銷量視為一致,本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品(服務(wù))名稱單位單價(元)年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1電鍍金剛石線千米xx2電鍍金剛
28、石線千米xx3電鍍金剛石線千米xx4.千米5.千米6.千米合計xxx19900.00全球單晶新增裝機量在2015年至2018年期間逐年大幅增長,于此同時,電鍍金剛石線在單晶硅片切割領(lǐng)域的滲透率快速提升,以上兩個因素使得金剛石線市場需求在上述期間爆發(fā)式增長。在多晶領(lǐng)域,全球多晶新增裝機量仍占據(jù)主導(dǎo)地位,自2016年開始,金剛石線切割工藝在多晶硅片滲透率開始有所提高。第五章 運營管理一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競
29、爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電鍍金剛石線行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和電鍍金剛石線行業(yè)
30、有關(guān)政策,優(yōu)化配置經(jīng)營要素,組織實施重大投資活動,對投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé),增強市場競爭力,促進區(qū)域內(nèi)電鍍金剛石線行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責(zé)及權(quán)限(一)銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),
31、明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃
32、,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),擬定項目發(fā)實施方案。2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、
33、供應(yīng)能力和財務(wù)評估情況進行匯總,編制供應(yīng)商評估報告,擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對公司采購的產(chǎn)品進行詢價,擬定產(chǎn)品采購方案,制定市場標(biāo)準(zhǔn)價格;擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同,按財務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn);協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設(shè)訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結(jié)果,每月向公司上報投訴情況及
34、處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程,降低管理風(fēng)險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法(如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程,定期不定期對商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評估報告和供應(yīng)商合作協(xié)議進行審查,并提出審查意見。5
35、、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運營、財務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積
36、金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后
37、,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應(yīng)每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進
38、行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進
39、行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù);公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無
40、保留意見;公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn),獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情
41、況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的,應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤
42、分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3
43、、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前30天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根
44、、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫
45、用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益,不得利用其控制地位損害公司和
46、社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制,即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié),凡不能以現(xiàn)金清償?shù)模ㄟ^變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;
47、(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
48、董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利
49、,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)
50、經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事
51、辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公
52、司設(shè)總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設(shè)副總裁,由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(
53、6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);(10)本章程和董事會授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會會議,非董事總裁在董事會上沒有表決權(quán)。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況??偛帽仨毐WC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,應(yīng)當(dāng)事先聽取
54、工會和職工代表大會的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實施。總裁工作細(xì)則包括以下內(nèi)容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認(rèn)為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定??偛迷谌温毱陂g離職的,公司獨立董事應(yīng)當(dāng)對總裁離職原因進行核查,并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認(rèn)為必要時,可以聘請中介機構(gòu)進行離任審計,費用由公司承擔(dān)。10、副總裁由總裁提名,經(jīng)董事會聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會成員不得少于三人。監(jiān)事會設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)
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