幼幼兒園人事職責

1、幼幼兒園人事職責幼幼兒園人事職責1、每月15日前需在事業(yè)單位管理登記網(wǎng)上報實名制信息2、每月底做好次月在編及非編人員的工資表并交由財務(wù)發(fā)放，并為所有在編人 員制作工資單。3、做好新進人員（新進編、區(qū)內(nèi)流動、調(diào)任、勞務(wù)派遣人員等）情況登記工作 并填寫好兒童幼兒園人員登記表并附相關(guān)證書及身份證復印件等。4、每學期開學前，編配好最新的教職工通訊錄5、及時做好每年度教師聘用合同的簽訂工作。6、配合行政做好每年的教師招聘工作（包括應(yīng)屆生、社會錄用、區(qū)內(nèi)流動等） 編制申請 到各大院校招聘及面試 報送材料 考前準備及復習 考試通過后的心理測試、備案上報工作等7、做好區(qū)內(nèi)流動、辭職人員的減員備案工作8、根據(jù)職

2、改辦通知，及時參加每年召開的專技職務(wù)管理工作會議、人事培訓會 議、崗位聘用會議等各類有關(guān)人事工作的會議。9、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理有關(guān)學校退休人員的相關(guān)事宜10、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理勞動統(tǒng)計報表相關(guān)事宜11、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好事業(yè)單位年檢相關(guān)事宜12、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的薪級工資和正常晉升崗位津貼的校對工作。13、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理每年的用人單位需求信息登記證工作。14、根據(jù)職改辦通知，做好每年上半年和下半年的崗位聘任工作（轉(zhuǎn)正定級、 職稱晉升、內(nèi)部晉等、轉(zhuǎn)崗等）。15、根據(jù)職改辦通知，做好中高級論文鑒定審核工作和材料上報工作16、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好校長職級制的申報工作和

3、工資審核工作17、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好有關(guān)績效工資方案、績效補發(fā)及績效考核的相關(guān)事 宜18、做好新教師調(diào)檔工作。并及時做好單位在編人員人事檔案的的整理和裝訂19、及時為新進教師、轉(zhuǎn)正定級人員、職稱晉升人員、內(nèi)部晉等、區(qū)內(nèi)流動等人 員做好工資審批工作。20、根據(jù)教育署通知，上報每學年的學校班級數(shù)調(diào)整事宜21、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的工資年報工作。22、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的編制核查工作。23、根據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的專技職務(wù)人員統(tǒng)計表和教師資格持證上崗 統(tǒng)計表并上報。24、每學期期中和期末配合行政領(lǐng)導，做好在編教師及聘用人員的年終考核工 作和年中/年終獎金的統(tǒng)計和發(fā)放工作。25、年終，做好在編教師教職工年度考核工作。26、及時做好教師錄用、晉升等相關(guān)工作的公示。27、定期做好在編人員的社?；鶖?shù)調(diào)整事宜28、及時計算女教師的產(chǎn)假、哺乳假時間并做好相關(guān)條例的解釋工作29、及時做好人事資料的整理及