軟件需求規(guī)格說明

1、學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)需求分析軟件需求規(guī)格說明1. 引言目的編寫本文檔是為了分析人工管理高校工資的流程，把人工模式抽象為可在計算機上處理的自動模式，對高校工資的科學(xué)管理進行分析與總結(jié)，便于開發(fā)小組成員對系統(tǒng)整體功能的認識，通過該文檔，確定了系統(tǒng)的目的和功能，以及管理的流程和方法，同時也為使用者提供參考。文檔約定我們文檔采用的排版約定如下： 正文采用宋體五號字。一級標(biāo)題采用黑體加粗二號字，二級標(biāo)題采用黑體加粗三號字。重要符號則是采用紅色加粗處理。預(yù)期的讀者和閱讀建議項目經(jīng)理：項目經(jīng)理可以根據(jù)該文檔了解預(yù)期產(chǎn)品的功能，并據(jù)此進行系統(tǒng)設(shè)計。l 設(shè)計員：對需求進行分析，并設(shè)計出系統(tǒng)，包括數(shù)據(jù)庫的設(shè)計。

2、l 程序員：配合設(shè)計報告，了解系統(tǒng)功能，編寫用戶手冊。 l測試員：根據(jù)本文檔對軟件產(chǎn)品進行功能性測試和非功能性測試。l 客戶：了解預(yù)期產(chǎn)品的功能和性能，并與分析人員一起對整個需求進行討論和協(xié)商。l 用戶：了解預(yù)期產(chǎn)品的功能和性能，與分析人員一起對整個需求進行討論和協(xié)商，并使用系統(tǒng)。產(chǎn)品的范圍該文檔描述了學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)的邏輯模型，解決了系統(tǒng)“做什么”的問題。在這里，沒有涉及開發(fā)技術(shù)，而主要是通過建模的方式描述用戶的需求，為客戶，用戶，開發(fā)方等各個參與方一共一個共同交流的平臺。參考文獻我們的參考文獻主要是教科書以及網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)實例。 比如： 軟件工程的課本 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 Java面向?qū)ο蟪?/p>

3、序設(shè)計還有網(wǎng)上的一些論文和創(chuàng)意。2. 綜合描述產(chǎn)品的前景越來越龐大的大學(xué)生教職工隊伍使得其工資的計算、發(fā)放的工作量非常的，各高校迫切需要一款能真正方便快捷地管理教職工工資的系統(tǒng)。目前市場上的管理系統(tǒng)在檢索速度、便捷性、可靠性及安全保密性方面存在著各種各樣的問題，所以一款檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低的教職工工資管理系統(tǒng)必然能在目前的市場上占一席之地。產(chǎn)品的功能用戶管理、員工信息管理、職工出勤信息管理、職工獎罰信息管理和工資信息查看功能。用戶登陸操作用戶在該界面輸入正確的用戶名和密碼就可以進入系統(tǒng)主界面?？梢哉f，這個界面是整個系統(tǒng)的門戶所在。系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員通

4、過該界面可以實現(xiàn)對用戶的添加、刪除、密碼復(fù)位、及用戶的密碼修改。職工獎罰信息管理用戶通過該界面可以實現(xiàn)對職工獎罰信息的查找和查看等功能。系統(tǒng)管理員通過該界面可以實現(xiàn)對職工獎罰信息的添加、修改、刪除、查找等功能。職工出勤信息管理用戶通過該界面可以實現(xiàn)對職工出勤信息的瀏覽和查找等功能。系統(tǒng)管理員通過該界面可以實現(xiàn)對職工出勤信息的添加、修改、刪除、查找等功能。月工資查看用戶通過該界面可以看到自已的當(dāng)月工資用戶類的特征系統(tǒng)管理員：管理用戶；教師：管理及查詢自己信息。運行環(huán)境硬件環(huán)境1） 客戶機為普通PC。CPU:P4 1.8Hz以上； l內(nèi)存：256MB以上；l 能夠運行g(shù)oogle瀏覽器；l 分辨率

5、：推薦使用1366768像素。2） Web服務(wù)器CPU:P4 2.0Hz以上內(nèi)存：1GB以上； 硬盤：80GB以上；3） 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 l CPU:P4 2.0Hz以上內(nèi)存：1GB以上； 硬盤：80GB以上；軟件環(huán)境本系統(tǒng)的軟件環(huán)境如下：操作系統(tǒng)：Windows2007及以上版本； 數(shù)據(jù)庫：SqlServer;Web服務(wù)器：Apache Tomcat7.0;瀏覽器：google。設(shè)計和實現(xiàn)上的限制基于eclipse架構(gòu)用Java語言進行開發(fā)，使用SqlServer2005數(shù)據(jù)庫。假設(shè)和依賴假設(shè)：用戶能夠提供交付測試的環(huán)境；用戶能夠參與到需求的核準(zhǔn)工作；依賴：操作系統(tǒng)為Windows2007及以

6、上版；數(shù)據(jù)庫為SqlServer2005。3. 外部需求接口用戶界面菜單格式，輸入用戶名和密碼，根據(jù)相關(guān)信息輸入信息，得到自己想要的信息。硬件接口系統(tǒng)不存在和其它系統(tǒng)的硬件接口。服務(wù)器端建議使用專用服務(wù)器。軟件接口各模塊過程之間采用函數(shù)調(diào)用、參數(shù)傳遞、返回值的方式進行消息傳遞。接口傳遞的信息將是以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)封裝了的數(shù)據(jù)，以參數(shù)傳遞或返回值的形式在模塊之間傳遞。通信接口客戶端于服務(wù)器通信。4. 系統(tǒng)特性說明和優(yōu)先級用戶管理的優(yōu)先級在本軟件系統(tǒng)中的優(yōu)先級最高，職工信息管理、職工出勤信息管理、職工獎罰信息管理和工資信息查看功能的優(yōu)先級次之。激勵/響應(yīng)序列當(dāng)管理員新建，修改、刪除或是查詢一個或多個用戶信

7、息時，對應(yīng)的是對用戶信息的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的記錄的增改刪查。當(dāng)用戶在后臺進行直接的數(shù)據(jù)記錄的修改時，則是在得到了該通訊錄系統(tǒng)的管理員權(quán)限后在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)上發(fā)出相關(guān)查詢語句的命令。 當(dāng)用戶錯誤操作之后，會在消息欄中顯示明確的錯誤種類。功能需求功能劃分 系統(tǒng)登錄模塊，人事管理模塊，工資管理模塊，查詢模塊。功能描述系統(tǒng)登錄模塊：驗證帳號和密碼進入系統(tǒng)人事管理模塊：對職工添加，刪除等操作進行管理。工資管理模塊：對職工工資的調(diào)整，發(fā)放等的功能模塊。查詢模塊：查詢員工資料，查詢工資等的功能模塊5. 其他非功能需求性能需求根據(jù)用戶對本系統(tǒng)的要求，確定系統(tǒng)在響應(yīng)時間、數(shù)據(jù)精確度、時間、適應(yīng)性等方面的性能要求。數(shù)

8、據(jù)精確度對系統(tǒng)中輸入的數(shù)據(jù)要按照數(shù)據(jù)字典的規(guī)定嚴(yán)格輸入，盡量避免數(shù)的溢出和數(shù)據(jù)的不合法性；員工工資產(chǎn)生變動時，需要管理員對系統(tǒng)進行操作和維護。時間特性每月初發(fā)放員工工資。適應(yīng)性較好，靈活性較高，員工可以查到自己的工資單，如果有誤可以向人事部門反映。安全設(shè)施需求無論是客戶端還是服務(wù)端，當(dāng)用戶登錄進行任何操作的時候，系統(tǒng)應(yīng)該及時的進行反應(yīng)，反應(yīng)的時間在5秒以內(nèi)。系統(tǒng)還能檢測出各種非正常情況，如與設(shè)備的通信中斷，無法連接數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等，避免出現(xiàn)長時間等待甚至無響應(yīng)。安全性需求系統(tǒng)有嚴(yán)格的權(quán)限管理功能，用戶不登錄就不能進入系統(tǒng)。系統(tǒng)能夠防止各類錯誤操作造成的數(shù)據(jù)丟失破壞，同時防止用戶非法獲取網(wǎng)頁以及內(nèi)

9、容。軟件質(zhì)量屬性基本操作簡單易用查詢修改高效可移植性較為良好業(yè)務(wù)規(guī)則達到500條記錄及以上時，必須通過附加的管理員認證。用戶文檔安裝指南紙質(zhì)文檔，16開本用戶手冊紙質(zhì)文檔，16開本在線幫助 電子文檔，與產(chǎn)品一同分發(fā)、配置使用教程電子文檔，與軟件產(chǎn)品一同分發(fā)、配置6. 其他需求界面需求頁面內(nèi)容：主題突出，站定定義和行文格式統(tǒng)一、規(guī)范、明確；欄目、菜單設(shè)置和布局合理，傳遞的信息準(zhǔn)確、及時，內(nèi)容豐富，文字準(zhǔn)確，語句通順，專業(yè)術(shù)語規(guī)范，行文格式統(tǒng)一、規(guī)范。 導(dǎo)航結(jié)構(gòu)：頁面具有明確的導(dǎo)航只是，便于理解，方便用戶使用。 技術(shù)環(huán)境：頁面大小合適，能用各種常用瀏覽器以不同分辨率瀏覽；無錯誤鏈接和空鏈接；采用CSS處理，控制字體大小和版面布局。技術(shù)風(fēng)格：界面、版面形象清新悅目，布局合理，字體大小合適，字體選擇十一，前后一致，美觀大方；動