第三講就業(yè)程序與人事代理

1、就業(yè)程序與人事代理就業(yè)程序與人事代理v一、畢業(yè)生就業(yè)程序一、畢業(yè)生就業(yè)程序 v（一）就業(yè)程序概念（一）就業(yè)程序概念v 就業(yè)程序是指畢業(yè)生從畢業(yè)前的各項準備到畢業(yè)后派遣到協(xié)議就業(yè)單位（或生源地區(qū)）報到期間的一般過程。它包括就業(yè)管理部門的工作程序、用人單位的招聘程序和畢業(yè)生個人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程。 v1、學校就業(yè)工作部門的工作程序、學校就業(yè)工作部門的工作程序v（1）生源統(tǒng)計、資格審查、匯總畢業(yè)生信息、向社會公布畢業(yè)生資源信息。（每年69月份）v（2）收集需求信息，開展就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)動員大會（就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策問答）等（每年9月中旬下一年的6月底）v（3）向畢業(yè)生公布需求信息，組織“供需見

2、面、雙向選擇”大會和企業(yè)專場招聘會，學生與用人單位洽談并簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。（每年11月底下一年5月20日）v（4）制定就業(yè)方案：根據(jù)學生與用人單位簽署的就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)方案上報省就業(yè)主管部門（畢業(yè)年的5月下旬）v（5）畢業(yè)生就業(yè)派遣：根據(jù)本校就業(yè)方案到省就業(yè)主管部門辦理就業(yè)報到證和畢業(yè)派遣手續(xù)，整理、寄發(fā)畢業(yè)生檔案。（畢業(yè)年6月初7月底）v（6）接待畢業(yè)生查詢自己檔案是否到寄達就業(yè)報到證上所述的單位（畢業(yè)年8月初11月底）v（7）為兩年擇業(yè)期內(nèi)改變就業(yè)單位的畢業(yè)生辦理改派手續(xù)。 v2、用人單位招聘、錄用畢業(yè)生工作程序、用人單位招聘、錄用畢業(yè)生工作程序v（1）確定本單位當年需求畢業(yè)生的崗位

3、、人數(shù)和條件，制定招聘計劃。v（2）向畢業(yè)生發(fā)布需求信息，主要渠道有主管畢業(yè)生就業(yè)工作的政府部門、各級人才中心、各高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門、用人單位自己的網(wǎng)站和專門的就業(yè)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等。v（3）11月中旬用人單位進入校園，參加學?！半p選會”或舉辦專場招聘會，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的此種招聘工作可持續(xù)到下一年6月底。針對已離校和往屆畢業(yè)生常年進行。v（4）收集畢業(yè)生信息，主要渠道有省市畢業(yè)生就業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、本單位網(wǎng)站、各種求職就業(yè)網(wǎng)站、畢業(yè)生自薦材料等。v（5）組織應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試、確定錄用名單，簽定就業(yè)協(xié)議書并辦理相關(guān)手續(xù)。v（6）7月份開始接收報到的畢業(yè)生，辦理戶口、

4、檔案接收手續(xù)，對畢業(yè)生進行培訓、試用、簽署正式勞動合同。 v3、畢業(yè)生個人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程、畢業(yè)生個人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程v 就業(yè)準備（思想準備：認清形勢、正確評價自我、敢于承受挫折、樹立信心；了解政策：國家畢業(yè)生就業(yè)政策、各地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定、學校就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定；材料準備：撰寫求職自薦信、個人簡歷；準備畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間成績單及各類證書復(fù)印件；完成學校布置的相關(guān)任務(wù)：如有關(guān)的調(diào)查問卷、生源信息核對等） 獲取就業(yè)信息，投放求職簡歷等 參加面試 簽訂全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 辦理就業(yè)報到手續(xù) 處理遺留問題 v（二）（二）就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書及簽訂流程及簽訂

5、流程v1、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用v 全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱就業(yè)協(xié)議書）是由教育部統(tǒng)一制定的，專門用于普通高校畢業(yè)生就業(yè)的書面文件。就業(yè)協(xié)議書具有證明達成協(xié)議的用人單位和畢業(yè)生之間權(quán)利和義務(wù)的作用，主要用于辦理就業(yè)報到手續(xù)（決定檔案、戶口去留方向）。v 就業(yè)協(xié)議書的適用范圍是取得畢業(yè)資格的全日制普通在校學生，成教等其他類別的畢業(yè)生不在適用之列。就業(yè)協(xié)議書由學校招生就業(yè)辦公室統(tǒng)一發(fā)放，每位畢業(yè)生只能擁有一套協(xié)議書（一式三聯(lián)）。不得轉(zhuǎn)讓他人使用，不得更改其內(nèi)容，不得重復(fù)領(lǐng)取。 v2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂流程簽訂流程v 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生填寫個人基

6、本信息并簽字 學校招生就業(yè)辦公室及所在系（院）填寫意見并蓋章 用人單位填寫意見并蓋章（無人事檔案接收權(quán)的用人單位須加蓋用人單位主管部門或用人單位所在地畢業(yè)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門印章） 畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交所在系（院）審核，合格的協(xié)議書由系（院）交至學校招生就業(yè)辦公室，列入就業(yè)計劃，辦理就業(yè)報到證 v3、簽訂、簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的事項應(yīng)注意的事項v 除了有用人自主權(quán)的單位（一般是指那些國有企事業(yè)單位）外，用人單位在協(xié)議書上蓋章后，一般還應(yīng)有上級主管人事部門蓋章，否則無法列入畢業(yè)生就業(yè)計劃派遣。這些手續(xù)大多數(shù)由用人單位代為辦理，也有的需要畢業(yè)生個人辦理，具體情況應(yīng)向用人單位或用人單位上級

7、主管部門詳細詢問。如果用人單位無法解決人事檔案關(guān)系，畢業(yè)生可自行到單位所在地人才交流中心申請辦理檔案、戶口掛靠手續(xù)（即辦理人事代理）（在你沒有正式落實就業(yè)單位時，最好去做人事代理，這樣你才能及時辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)），并在就業(yè)協(xié)議書上蓋章。畢業(yè)生也可將檔案和戶口轉(zhuǎn)回家庭所在地人才交流中心。 v 一些城市，如北京、上海、深圳等，對錄用畢業(yè)生具有嚴格的條件限制，須提供相應(yīng)的證明材料，到這些地方去應(yīng)該先了解清楚。到部隊就業(yè)的直接由部隊政治部門蓋章即可，也可按照部隊的有關(guān)規(guī)定辦理。v 到省轄市管或區(qū)管單位就業(yè)的，須經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范

8、類經(jīng)市人事局、師范類經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及其以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。v 到省直、部屬單位就業(yè)的，須經(jīng)其主管部門蓋章同意。在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省人才交流中心實行人事代理并到省就業(yè)辦審核備案。v 在省外落實接收單位的，按有關(guān)省、市、縣（區(qū)）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。省外主管部門沒有規(guī)定的，須經(jīng)市（地）以上畢業(yè)就業(yè)主管部門蓋章同意。v 到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部同意。 v4、就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書的更換和補發(fā)的更換和補發(fā)v 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書出現(xiàn)污損、書寫錯誤等情況，三聯(lián)齊全的可以向所在系（院）提出更換申請，填寫協(xié)議書更換申請表，經(jīng)系（

9、院）負責人同意并簽署意見后，到學校招生就業(yè)辦公室進行更換。v 已簽訂的協(xié)議書，出現(xiàn)污損、書寫錯誤等情況，在征得用人單位的書面同意，在不改協(xié)議內(nèi)容的前提下，可以向畢業(yè)生招生就業(yè)辦公室提出更換申請，填寫協(xié)議書更換申請表，經(jīng)系（院）負責人同意并簽署意見后，招生就業(yè)辦公室審核屬實，并將協(xié)議內(nèi)容記錄后可以予以更換。v 三聯(lián)全部丟失的協(xié)議書原則上不予補發(fā)。v 三聯(lián)中有部分丟失，須由畢業(yè)生提出書面申請，填寫協(xié)議書補發(fā)申請表，由系（院）負責人簽署意見、招生就業(yè)辦公室審核同意后可以補發(fā)。v5、就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書與與勞動合同勞動合同的區(qū)別的區(qū)別v 就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)

10、過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見，其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門或具有人事接收權(quán)的企事業(yè)單位。v 勞動合同是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是依據(jù)勞動法規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。 v 就業(yè)協(xié)議書僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系，勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利

11、和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。v 畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。就業(yè)協(xié)議書使學校為你辦理畢業(yè)派遣報到手續(xù)的憑證。 v（三）就業(yè)派遣及（三）就業(yè)派遣及就業(yè)報到證就業(yè)報到證的辦理的辦理v 1、畢業(yè)生就業(yè)派遣、畢業(yè)生就業(yè)派遣v 所謂畢業(yè)生就業(yè)派遣，就是學校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)情況進行的調(diào)檔、遷戶等手續(xù)。前提是畢業(yè)生正式就業(yè)、申請回原籍或進行了人事代理，學校根據(jù)

12、當年國家、省市相關(guān)政策規(guī)定為畢業(yè)生辦理全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證（以下簡稱就業(yè)報到證），畢業(yè)生持就業(yè)報到證進行調(diào)檔、遷移戶籍、轉(zhuǎn)移黨（團）關(guān)系等，即為就業(yè)派遣。 v2、就業(yè)報到證就業(yè)報到證的作用及辦理的作用及辦理v 就業(yè)報到證一式兩聯(lián)，畢業(yè)生持藍色一聯(lián)到用人單位報到，白色一聯(lián)由學校裝入畢業(yè)生檔案。v （1）就業(yè)報到證的作用v 就業(yè)報到證的用途主要包括：到接收單位報到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證；接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證；干部身份證明；人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明。v （2）就業(yè)報到證的辦理程序v 畢業(yè)生在學校集中派遣之

13、前（即每年5月15日前）簽訂了就業(yè)協(xié)議書的：由學校統(tǒng)一到省教育廳就業(yè)辦辦理就業(yè)報到證，畢業(yè)生離校時，可以到所在系（部）領(lǐng)取。v 畢業(yè)生在學校集中派遣之后需要辦理就業(yè)報到證的：必須等到9月1日以后，由學校招生就業(yè)辦公室開具介紹信，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書或用人單位接收函、畢業(yè)證原件自行到省教育廳就業(yè)辦辦理。 v （3）就業(yè)報到證遺失如何補辦v 就業(yè)報到證自簽發(fā)之日起兩年內(nèi)遺失的：可到省教育廳就業(yè)辦申請重新補辦。辦理時需提供本人申請、相關(guān)登報申明作廢的報紙、畢業(yè)證原件，由本人攜帶移動硬盤到學校招生就業(yè)辦公室拷取相關(guān)信息和開具遺失證明，持原接收單位人事部門證明材料，到省教育廳就業(yè)辦辦理。v 就業(yè)報到證自簽

14、發(fā)之日起兩年后遺失的：不予補辦，可到省教育廳就業(yè)辦申請補發(fā)就業(yè)報到證遺失證明書。辦理遺失證明時需提供的材料要求與遺失補辦一致。（2001年及以前畢業(yè)的還須提供省級招生部門蓋章的錄取審批名冊復(fù)印件。） v（4）改簽新就業(yè)報到證的程序 v 取得原用人單位解除協(xié)議的書面證明及原就業(yè)報到證（辦理人事代理的畢業(yè)生直接到人才交流中心領(lǐng)取原就業(yè)報到證，并提請人才交流中心或人事局在原就業(yè)報到證上簽署同意改派意見并加蓋公章） 到學校招生就業(yè)辦公室領(lǐng)取新就業(yè)協(xié)議書，并與新用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生本人持原就業(yè)報到證、原單位解除協(xié)議的書面證明、與新單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收證明、畢業(yè)生原件并攜帶移動硬盤到學校招

15、生就業(yè)辦公室拷取新的個人派遣信息和開具的介紹信 持上述材料到省教育廳就業(yè)辦辦理新就業(yè)報到證v 改簽新就業(yè)報到證須在原就業(yè)報到證簽發(fā)之日起兩年內(nèi)辦理，逾期不再辦理。逾期調(diào)整就業(yè)單位的按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。 v特別提醒：特別提醒：v 擬參加專升本的同學按規(guī)定暫不領(lǐng)取擬參加專升本的同學按規(guī)定暫不領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書和辦理和辦理就業(yè)報到證就業(yè)報到證，待專升本錄取工作結(jié)束后，未被錄取的同待專升本錄取工作結(jié)束后，未被錄取的同學按相關(guān)程序領(lǐng)取學按相關(guān)程序領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書、辦理、辦理就業(yè)報到證就業(yè)報到證；被本科院校錄取而不愿；被本科院校錄取而不愿到本科院校學習的同學，需到錄取院校開到本科院校學習

16、的同學，需到錄取院校開據(jù)未報到證明后，再按上述相關(guān)程序辦理。據(jù)未報到證明后，再按上述相關(guān)程序辦理。v（四）應(yīng)屆師范類畢業(yè)生教師資格認定工作的程序（四）應(yīng)屆師范類畢業(yè)生教師資格認定工作的程序v 1、認定范圍v 我校應(yīng)屆師范畢業(yè)生。三年制普通?？飘厴I(yè)生申請認定初中教師資格，小教五年制?？飘厴I(yè)生申請認定小學教師資格。v 2、申請認定教師資格證的條件及個人材料要求v （1）本人填寫的教師資格認定申請表原件一式2份，并在相應(yīng)位置粘貼照片。 v （2）身份證原件和1份復(fù)印件。v （3）普通話水平測試等級證書原件及1份復(fù)印件，要求二級乙等（含二乙）以上。v （4）申請人思想品德鑒定表原件1份，系（院）在相應(yīng)

17、位置簽署意見，加蓋公章。v （5）河南省教師資格申請人員體檢表原件2份，并在相應(yīng)位置粘貼照片。v （6）一寸近期證件彩色照片1張。v （7）學校教務(wù)部門出具的學習成績證明。v 以上所有材料的復(fù)印件須加蓋學生所在系（院）公章。v 3、報名時間：v 以河南省教育廳每年下發(fā)的關(guān)于印發(fā)河南省xx年面向應(yīng)屆師范畢業(yè)生開展教師資格認定公告的通知文件中的時間為準，大約在每年的4月份左右。v 4、教師資格的申請、認定程序v （1）宣傳階段：v 校人事處在學?；ヂ?lián)網(wǎng)上發(fā)布通知，擬申報人員可通過網(wǎng)絡(luò)了解教師資格認定各項工作安排。v （2）報名階段：v 符合認定條件的人員可到各系（院）報名，以系（院）為單位到人事處

18、報名。v （3）個人材料準備階段：v 個人填表、準備材料及有關(guān)部門出具個人品德鑒定、學業(yè)成績鑒定。v 安排體檢。v 體檢合格后，以系（部）為單位錄入數(shù)據(jù)及收集、整理材料后報人事處。v （4）申請受理階段v 校人事處向所在地的教師資格認定機構(gòu)提交材料（我校的教師資格認定工作由焦作市教育局負責受理）。v （5）審查、認定階段（一般在7月中下旬）v 所在地的教師資格認定機構(gòu)進行資格認定并辦理教師資格證。v （6）領(lǐng)取教師資格證v 申請人員持有效證件到所在系（部）領(lǐng)取教師資格證。v 非師范專業(yè)畢業(yè)生如果有意取得非師范專業(yè)畢業(yè)生如果有意取得教師資格的話，可到當?shù)亟逃姓拷處熧Y格的話，可到當?shù)亟逃姓?/p>

19、門咨詢相關(guān)報名考試事項（每一年報門咨詢相關(guān)報名考試事項（每一年報名時間大概是名時間大概是7月份，考試時間大概是月份，考試時間大概是10月份，持畢業(yè)證到當?shù)亟逃謭竺路?，持畢業(yè)證到當?shù)亟逃謭竺?，參加由省教育廳組織的考試）參加由省教育廳組織的考試） v（五）戶口遷移手續(xù)辦理（五）戶口遷移手續(xù)辦理v 1、入學時戶口遷入學校的畢業(yè)生、入學時戶口遷入學校的畢業(yè)生 v 憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證到學校保衛(wèi)處戶籍室申請辦理戶口遷移證 畢業(yè)生持就業(yè)報到證、戶口遷移證到用人單位（辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生到辦理手續(xù)的人才交流中心）報到同時辦理入戶手續(xù)v2、入學時戶口未遷入學校的畢業(yè)生、入學時戶口未遷入學校的畢業(yè)生

20、v 憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議書或用人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理戶口遷移證 畢業(yè)生持就業(yè)報到證、戶口遷移證到用人單位（辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生到辦理手續(xù)的人才交流中心）報到同時辦理入戶手續(xù) v（六）檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)辦理（六）檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)辦理v 1、畢業(yè)生檔案主要材料包括v 原始檔案（如高考報考登記表等）、畢業(yè)生登記表、成績單、學年鑒定表、獎懲材料、入黨（團）材料、畢業(yè)論文、實習鑒定、就業(yè)報到證（副聯(lián)）等。v 2、檔案轉(zhuǎn)遞程序v 畢業(yè)生檔案由學生處統(tǒng)一整理完畢后，在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)交招生就業(yè)辦公室，招生就業(yè)辦公室負責傳遞到畢業(yè)生報到單位。v 專升本畢業(yè)生按學校規(guī)定時間到學生處領(lǐng)取檔案，自帶

21、至錄取院校檔案管理部門報到。v 辦理有就業(yè)報到證的畢業(yè)生由學校招生就業(yè)辦公室統(tǒng)一進行轉(zhuǎn)遞（機要投遞或派人送達），畢業(yè)生按就業(yè)報到證上的日期之內(nèi)持就業(yè)報到證到報到單位查詢檔案到達情況，并及時與學校招生就業(yè)辦公室聯(lián)系。 v（七）黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)（七）黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)v 黨組織關(guān)系傳遞：畢業(yè)生持就業(yè)報到證先后到所在系（部）黨總支、學校黨委組織部辦理組織關(guān)系介紹信，并領(lǐng)取黨員檔案；攜帶介紹信及黨員檔案到就業(yè)報到證指定的報到單位黨組織辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。v 團組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞：團員檔案一般裝入畢業(yè)生檔案中，隨檔案一起轉(zhuǎn)入接收單位。 v二、人事代理政策二、人事代理政策v 1、人事代理的含義、人事代

22、理的含義v 人事代理是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要而建立的一種新型的人事管理方式，是人事管理走向社會化的基本實現(xiàn)形式。由用人單位或個人委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)代為辦理包括人事檔案管理在內(nèi)的人事事務(wù)性工作，人才服務(wù)機構(gòu)運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科學管理手段，按一定的法律程序和政策規(guī)定，為用人單位或個人提供相關(guān)的人事代理服務(wù)。 v2、人事代理的對象、人事代理的對象v（1）建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)（公司）、國有控股企業(yè)、無主管部門的國有企業(yè)。v（2）與政府部門脫鉤的社會中介組織、實行聘用制的事業(yè)單位及新成立的事業(yè)單位。v（3）非公有制企事業(yè)單位，包括：三資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、民營科研

23、教育機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)等。v（4）企事業(yè)單位新進工作人員、流動中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、畢業(yè)后未落實工作單位的大中專畢業(yè)生、自費出國人員及非統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生。v 人事代理分為單位委托和個人委托?？扇珯?quán)委托代理，也可單項或多項委托代理。v 3、人事代理的服務(wù)內(nèi)容、人事代理的服務(wù)內(nèi)容v （1）提供國家人事政策、法規(guī)的咨詢服務(wù)。v （2）為用人單位提供組織結(jié)構(gòu)、用人機制設(shè)計，提供資薪設(shè)定標準，開展并實施人才派遣、人才測評、人員培訓等服務(wù)。v （3）辦理聘用合同簽證。v （4）代辦應(yīng)屆大中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)手續(xù)。 v （5）管理代理人員的人事檔案，并提供相關(guān)人事服務(wù)，主要包括：辦理繳納養(yǎng)老保險金、住房公

24、積金、戶糧關(guān)系遷轉(zhuǎn)等手續(xù)；承辦專業(yè)技術(shù)任職資格的認定和考評申報事宜；辦理工齡審核、檔案工資調(diào)整、身份確認、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級等事宜；辦理出國政審，出具有關(guān)證明材料；接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系并開展組織活動，代辦人才調(diào)動手續(xù)；辦理計劃生育有關(guān)事宜。v （6）按照協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。v （7）辦理與人事管理相關(guān)的其他事宜。 v4、人事代理的辦理程序v （1）委托方向代理方提出代理申請，并提供有關(guān)材料。v 個人委托人事代理須提交：應(yīng)聘到外地工作的，須提交代理申請、聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信等；自費出國留學的人員，須提交代理申請、原單位同意代理方保存人事關(guān)系的函件、出國有關(guān)材料等；辭職辭退、辭聘解聘人員尚未落實單位的，須提交代理申請、辭職辭退或辭聘解聘證明、身份證復(fù)印件等。v（2）代理方對委托方申報的材料進行審核。v（3）雙方簽訂人事代理合同，明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù)。v（4）代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資、組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。 v5、人事代理的服務(wù)項目和益處、人事代理的服務(wù)項目和益處v（1）方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后，能妥善解決不愿意回原籍畢業(yè)生的戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現(xiàn)了用人單位對畢業(yè)