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1、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)演講技巧1小時(shí)前親愛的吳艷芳:您好! 非常高興,今天進(jìn)入第二十三天的學(xué)習(xí),通過前面的學(xué)習(xí),你已經(jīng)是一名非常優(yōu)秀的演說高手了。如果你是一直堅(jiān)持練習(xí),可以肯定的說,目前國內(nèi)很多培訓(xùn)師可能都已經(jīng)不及你 了。那么接下來今天和明天,我們要進(jìn)行公眾演說更厲害的訓(xùn)練。學(xué)演講有三個(gè)境界,第 一是有掌聲,如果你能做到演講每 3分鐘一次掌聲,已經(jīng)很厲害了;第二是能成交收錢,通 過昨天的訓(xùn)練,相信你已經(jīng)掌握公眾演說收錢的秘訣;第三是收人心,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),吸引頂 級(jí)人才,進(jìn)入人們的心智,獲得人們心中的地位。今天明天,我們將訓(xùn)練這第三重境界。一、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)演說公式1、表揚(yáng)團(tuán)隊(duì) -公開表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的成績;2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì) -講
2、為了達(dá)成目標(biāo),你做了些什么?經(jīng)歷了那些磨難。3、塑造目標(biāo)與遠(yuǎn)景 - 塑造團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人未來的美好生活;4、設(shè)定個(gè)人目標(biāo) - 設(shè)定團(tuán)隊(duì)的個(gè)人目標(biāo)5、我可以幫你做什么 -為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我能幫助你做些什么?6、你現(xiàn)在應(yīng)該做什么? - 告訴團(tuán)隊(duì)成員,他應(yīng)該做什么?7、分組 - 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分組,并形成競(jìng)爭(zhēng)。有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力。除了在通過這個(gè)公式可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì),另外還有一些體驗(yàn)式的訓(xùn)練都可以用于團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。今天給大家分享一個(gè)關(guān)于教練技術(shù)的領(lǐng)袖的風(fēng)彩具體訓(xùn)練流程。現(xiàn)在的訓(xùn)練已經(jīng)是屬 于很高級(jí)別的訓(xùn)練了,屬于講師范疇的訓(xùn)練,有興趣成為講師或者是企業(yè)總裁的可以認(rèn)真 學(xué)習(xí)下。目 的:1、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)
3、的責(zé)任; 2、從游戲中深刻感受 “責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心 ”的精髓,回答以下兩個(gè)問題:一、為什么員工總 是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多 ,為什么就是不被理解?3、在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡, 多一些理解和認(rèn)同,做好每件小事情,工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé),一次成功。4、培養(yǎng)員工的責(zé)任感,讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí),建立 就是我的家 ”的氛圍,培養(yǎng) “公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累 ”的積極心態(tài)。適合對(duì)象:高、中、低層各級(jí)員工時(shí) 間: 13 小時(shí)音 樂:有你有我燭光里的媽媽父親和我誰的錯(cuò)
4、在你面前好想流淚失 去你月亮代表我的心感恩的心場(chǎng) 地:密封效果好:隔音、隔光道 具:秒表助 教:、做俯臥撐的示范、數(shù)數(shù)燈 光:從亮到暗,暖光為主,最后暗至僅可以看到領(lǐng)袖的背影。分享時(shí)微弱光線剛好照在分 享者的頭部溫 度: 18 度升至 22 度筆 記:1、企業(yè)中只要任何一個(gè)人的任何一點(diǎn)疏忽大意,都有可能導(dǎo)致企業(yè)的全盤失敗2、我們來到這個(gè)世界上,不是一個(gè)單獨(dú)的人,而是有許多人在為我們的行為承擔(dān)著責(zé)任的 社會(huì)人3、一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人,也是一個(gè)對(duì)別人負(fù)責(zé)任的人4、公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累5、個(gè)人只有通過合作才能成功流 程:一、 ab相互介紹最不小心的一件事情,由此造成的損失二、小組談?wù)?
5、、責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心2、你希望有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?你希望有怎樣的員工?什么樣的員工才是合格的員工?公司3、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的話 任何的限制愛的力量大到可以使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。 不是境況造就人,而是人造就境況。出師未捷身先死 ,長使英雄淚沾襟。 (杜甫 )春蠶到死絲方盡 ,蠟炬成灰淚始干。 (李商隱 )春風(fēng)得意馬蹄疾 ,一日看盡長安花。 (孟郊 )春色滿園關(guān)不住 ,一枝紅杏出墻來。 (葉紹翁 )春宵一刻值千金。 (蘇軾 )從善如登 ,從惡如崩。 (國語 )挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。大丈夫?qū)幙捎袼?,不能瓦全。 (北齊書 )大直若屈 ,大巧若拙 ,大辯若訥。 (老子 )當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財(cái)富,而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái) 富。含淚播種的人一定能含笑收獲。沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光。青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。人的價(jià)值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為
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