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文檔簡介
1、踐行“三句話” 爭做優(yōu)秀組工干部黨的組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。黨員作為黨組織的重要成員,對黨的發(fā)展和社會的進步都起著重要的作用。黨的十七大報告更提出,黨員干部要成為踐行社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者,這就要求黨員和黨員干部不斷加強自身建設(shè),從而為組織工作奉獻,為組織工作負責并為組織工作爭光。我認為奉獻是組織負責和爭光的前提和基礎(chǔ),擁有了奉獻精神才能在工作中任勞任怨,敢想敢做,勇于承擔,進而做出成績?yōu)榻M織工作爭光。首先,為組織工作奉獻是
2、一種榮譽。因為能為組織工作奉獻是組織部門對自己學歷才識及學習、工作能力的認可。但是,奉獻說來容易做起來難,長期堅持更難。組工干部要奉獻,一要靠堅強的黨性。奉獻是崇高的、偉大的,需要堅定的理想信念和正確的政治立場作基礎(chǔ)。沒有堅強的黨性,無私奉獻的精神就樹立不起來,就不可能使奉獻成為自覺的行動。二要靠崇高的境界。能夠淡泊名利、甘為人梯,愿意做幕后默默無聞的工作,甘當無名英雄、幕后英雄,真正做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。三要靠實干的精神。奉獻必須體現(xiàn)到工作和事業(yè)中,脫離了實干,不解決實際問題,不落在實際行動上,奉獻就是紙上談兵,最終必將落空。實干不僅要能干而且必須要
3、會干,在實干中奉獻。其次,為組織奉獻是一種考驗。是對黨熱愛程度的考驗,是對自己名利態(tài)度的考驗。因此在工作中要求我必須以黨和國家的目標為自己工作的目標,以廣大人民的利益為自己追求的最大利益,在自己的職責范圍內(nèi)多考慮組織,多考慮人民。最后,為組織工作奉獻一種態(tài)度。是一種敬業(yè)的工作態(tài)度,也是一種做人的人生態(tài)度。要真正為組織工作奉獻,就必須帶著忠誠于黨和人民之心,帶著堅持原則堅持真理之心,帶著清正廉潔之心,帶著充滿朝氣之心來履行自己的義務(wù),只有這樣才真正能把工作做到最好。組織工作,是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,工作量大、標準高、要求嚴。要想做好組織工作,不僅需要奉獻的精神,還要為組織工作負責,這就要
4、求必須加強自身各方面能力的培養(yǎng),具備高尚的政治品格,過硬的工作能力,只有這樣才能對自己所從事的工作內(nèi)容負責,對組織對自己的信任負責,對組織的榮譽負責,為組織在人民心中的形象負責。同時為組織工作負責還要不斷加強法律法規(guī)的學習,工作經(jīng)驗的學習,分清負責的界限,亂負責反而導致組織工作的混亂,影響組織的形象。奉獻的精神和負責的態(tài)度為組織爭光奠定了基礎(chǔ)。為組織爭光首先要樹立良好的個人形象,為人要清正廉潔,公平正派,講誠信,取信于民,這樣,才能展現(xiàn)組工干部的時代風采,樹立起良好的組織形象,為組織爭光。為組織爭光其次要公平做事,切實為人民服務(wù)。始終把做好工作放在首要位置,制定高標準,追求高質(zhì)量,實現(xiàn)高效率?,F(xiàn)年52歲的省優(yōu)秀法官、衢州市中級法院民庭法官吳超英,從事審判工作28年,每次拿到案子,老吳就開始琢磨如何調(diào)解,以最合法、合理、合情的方式實現(xiàn)最佳的結(jié)果。以公平做事贏得了信任,贏得了光榮??傊覀円獦淞⒄_的人生觀、價值觀,以“三句話”為我們工作的目標,并在工作中認真貫徹和落實,從而推動新變化和新成就的取得。為組織做出自己的貢獻。2010年10月22日County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang al
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