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文檔簡介
1、師徒結(jié)對儀式徒弟發(fā)言稿 篇一:師徒結(jié)對儀式發(fā)言稿-徒弟 師徒結(jié)對儀式徒弟發(fā)言稿 各位領(lǐng)導、老師: 大家下午好!今天,在這“師徒結(jié)對”儀式上,我有幸作為徒弟代表發(fā)言,萬分激動。首先,請允許我代表全體新教師們向提供這次寶貴學習機會的校領(lǐng)導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以真誠的敬意。 我們懷揣著理想和對教師崗位的崇敬走上三尺講臺,但作為年輕的新教師,我們深知自己缺乏經(jīng)驗,與老教師相比,還存在很大的差距。所以,真得很感激,在我們焦頭爛額、倍感迷惑時為我們安排師徒結(jié)對活動,猶如雪中送炭,給了我們希望和信心,為我們搭起一架樓梯,開啟一扇大門。 我們的師傅們都是在教壇
2、上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學理念和專業(yè)的教學水平,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一本厚厚的書,一條源遠流長的河,都有許多值得我們徒弟們學習和借鑒的地方。因此,我們一定要多多聽課學習,虛心請教教學和課堂管理的方法,真心誠意地接受師傅們的指導和督促,繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,學習他們嚴謹治學的教風。 俗話說“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人” ,在沾沾自喜有師傅帶路的同時,我們更應(yīng)該以師傅為榜樣,刻苦鉆研教材教法,認真?zhèn)湔n,及時總結(jié),上好每一堂課,對每一位學生負責,扎扎實實、一步一個腳印地前行。這樣,我們才不辜負師傅的希望
3、與厚愛,也不辜負學校的要求和培養(yǎng),更不愧于“老師”這個稱號。 最后,我代表在坐的徒弟們對師傅們說三句話: 第一句:耽誤你們休息和工作的時間,辛苦你們了! 第二句:謝謝你們無保留地指導我們,給我們提意見,幫我們披荊斬棘! 第三句:我們一定努力學習,盡早地成為一名合格的老師,努力成為大家眼中的優(yōu)秀教師! 祝愿每一位老師身體健康,工作順利,天天開心! 謝謝大家! 篇二:師徒結(jié)對徒弟發(fā)言稿1 師徒結(jié)對徒弟發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師: 下午好!今天我們學校的青藍工程“師徒結(jié)對”儀式在此舉行,首先請允許我代表所有的徒弟們感謝學校領(lǐng)導為我們提供了這次寶貴的學習機會!代表徒弟們發(fā)言,我很惶恐,如有不妥當
4、的地方,請各位多多指教! 加入七校這個大家庭已經(jīng)2個多月了,雖然這段時間我們都很忙碌,但在這忙碌中,我們收獲著全新的分享理念和工作經(jīng)驗,這其中有困惑、有喜悅、有感動、更有同事的幫助和領(lǐng)導的關(guān)懷。我覺得七校是一個充滿活力和潛力的大家庭,新進教師積極進取的精神相互激勵著彼此,學校領(lǐng)導和老教師們愛崗敬業(yè),無私奉獻的品質(zhì)更是深深感染著我們,推動著我們前進。 作為新進教師,面對新的環(huán)境,新的學生,新的教學模式,我們心中充滿著疑慮和惶恐。與師傅們相比,我們在很多方面存在著明顯的差距,這迫切需要師傅們?yōu)槲覀冎更c迷津,只有在你們的幫助和指導下,我們才能盡快成長,更好地踐行我們的分享教育。 俗話說:“師傅領(lǐng)進門
5、,修行在個人”。我們在師傅們的指導和帶領(lǐng)下,一定嚴格要求自己,主動地去向師傅們請教,平日里更要勤學多問,多聽課,多討論,多,認真學習分享教育理論及教學實踐。在學習的同時,注重與自身特點相結(jié)合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。 俗話還說:“十年修得同船渡,百年修得師徒緣”。這不但是情分,還是緣分吶!孫悟空等唐僧等了500年,我們等師傅也等了許多年,我想我 們一定能在師傅們的帶領(lǐng)下取得真經(jīng)的。 我相信,只要徒弟們刻苦求索、博采眾長,一定不會辜負學校領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和培養(yǎng),一定不會辜負師傅對我們的要求和期待!如果徒弟有所懈怠,請師傅們一定嚴加管教,甚至可以逐出師門
6、。 最后,感謝學校給我們提供這次學習的機會,我們將認真學習、不斷完善自己,使學校的青藍工程開展得更加有聲有色! 祝大家周末愉快!謝謝大家! 篇三:師徒結(jié)對發(fā)言稿 師徒結(jié)對儀式講話稿 大家好! 今天,在這里隆重舉行師徒結(jié)對儀式,首先,向承擔指導任務(wù)的師傅們表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)榇龠M公司青年職工的成長,勇于擔當“傳、幫、帶”的重任;向甘愿求學的徒弟們表示衷心的祝賀!祝賀你們在成長的道路上能遇到如此好的機遇,有這樣一個師傅領(lǐng)著你、扶著你、推著你向前走,使你在成長的道路上少走彎路。師徒結(jié)對作為公司人才能力提升的一項內(nèi)容,不同于崗位培訓和技能培訓,事實證明,師徒結(jié)對能使青年職工更快熟悉公司、熟悉崗位
7、業(yè)務(wù)、更快接受公司的企業(yè)文化。在多種形式的培訓中是最實際、最可行、最長效的培訓方式。為使“名師帶高徒”活動的深入開展,達到預(yù)期目的,借此機會,特別向大家講三句話,與大家共勉。 第一,想對各位師傅說:你們是車間選出來的“名師”,你們的經(jīng)驗將成為公司發(fā)展的不竭動力,真誠的希望你們要胸懷大局,以促進青年職工的成長為重,以供水事業(yè)為重,以公司的發(fā)展和未來為重,希望大家在完成好本職工作的同時,切實承擔起責任,盡心盡責,不遺余力地做好 “傳、幫、帶”工作,正確處理自身工作與指導徒弟的關(guān)系。作為師傅,自已也要努力學習,不斷加強修養(yǎng)和提高水平;要嚴以律已,率先垂范;要用誨人不倦的態(tài)度,在教學中精心指導徒弟,既
8、要帶品德,又要帶技能。所謂“帶品德”,就是要把自己豐富的經(jīng)驗、獨到方法、樸實嚴謹?shù)淖黠L、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,通過言傳身教的方 式傳遞給徒弟;所謂“帶技能”,就是要通過多種途徑和方法,指導徒弟的實踐,幫助他們盡快掌握本崗位的技能和方法,盡快成才。 第二,想對各位徒弟說:你們是車間選出的“高徒”,希望你們珍惜這一良好的發(fā)展機遇,端正態(tài)度、安心工作、以師傅為榜樣,以學而不厭的態(tài)度虛心地向師傅請教,學習他們愛崗敬業(yè)的品德,學習他們精湛的技術(shù),多思考、多改進,有疑必問,不斷提升個人業(yè)務(wù)水平,正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,在繼承師傅豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身條件實施創(chuàng)新,逐步形成自己的方法。老師傅們在崗位上摸爬滾打了多年,積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招,但你們也有你們的長處,你們知識新、觀念新,也必然給了師傅們以促進作用。相信今天你以人為師,明天也讓他人以你為師,這樣,你才算不辜負師傅們的期望。 第三,希望結(jié)對子的雙方要樹立“互幫互學、共同成長”的意識。作為師傅,要經(jīng)常關(guān)注徒弟的成長,及時給予指導和幫助,同時也要不斷完善自我,要有個人的成長規(guī)劃,要有更高的奮斗目標;作為徒弟,
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