分公司負(fù)責(zé)人績效考核制度

1、廣東集明電力工程有限公司 績效考核制度蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄

2、袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅

3、肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿

4、螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕

5、袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁

6、肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅

7、蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆

8、袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀

9、肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻

10、螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂

11、罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆

12、肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇

13、螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁

14、羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞

15、聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃

16、螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇

17、羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇葿袃膂薃蒅袂芅蒞螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀蚃羆芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅肂羂蒅蒁肁肄羋螀肀膆蒃螆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羂莃蚈螃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄衿螀聿荿螅蝿膁節(jié)蟻螈芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂袆膈 分公司負(fù)責(zé)人績效考核制度（草稿）一、 考核目的：績效考核是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量人員工作狀況和效果的考核方式。為完善分公司負(fù)責(zé)人績效考核體系，提高工作績效，

18、提供職務(wù)調(diào)整、薪酬福利及獎(jiǎng)金核定的依據(jù)，增強(qiáng)績效管理和改進(jìn)，保障組織有效運(yùn)行，總公司以考核委員會(huì)為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，以客觀事實(shí)為依據(jù)對(duì)分公司負(fù)責(zé)人工作態(tài)度、能力、業(yè)績、管理情況進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)。特制定本制度。二、 考核原則：1、客觀性：考核要以客觀反映的綜合實(shí)際情況為依據(jù)，切忌帶入個(gè)人主觀因素或武斷猜想；2、公平性：對(duì)于同一職級(jí)的管理人員使用相同的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3、反饋性：在考核結(jié)束后，考核結(jié)果必須反饋給被考核人，同時(shí)聽取被考核人對(duì)考核結(jié)果的意見，對(duì)考核結(jié)果存在的問題作出合理解釋或及時(shí)修正。三、考核周期：實(shí)行年度考核：在次年1月內(nèi)進(jìn)行考核并完成。四、考核范圍：分公司負(fù)責(zé)人。五、考核機(jī)構(gòu)1、績效考

19、核由考核委員會(huì)負(fù)責(zé)總體組織實(shí)施，總部行政和財(cái)務(wù)中心為其直屬執(zhí)行機(jī)構(gòu)。考核委員會(huì)總體負(fù)責(zé)考核制度的制定、考核工作的實(shí)施以及考核結(jié)果的匯總工作；總部行政負(fù)責(zé)配合考核委員會(huì)做好具體的考核實(shí)施工作；財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)做好績效考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接。2、考核委員會(huì)成員：成員任職人員主要職責(zé)主任總公司董事長負(fù)責(zé)提出年度績效考核總體要求，總體負(fù)責(zé)監(jiān)督考核的實(shí)施。副主任總公司總裁負(fù)責(zé)組織安排對(duì)分公司負(fù)責(zé)人的績效考核；負(fù)責(zé)具體考核的執(zhí)行和監(jiān)督。委員公司董事會(huì)其他成員、總公司高管人員負(fù)責(zé)對(duì)考核總體要求進(jìn)行具體細(xì)化，討論設(shè)定的績效考核指標(biāo)的可行性，指導(dǎo)并監(jiān)督考核工作的開展。六、考核指標(biāo)：1、行為考核：衡量其完成本職工作

20、具備的各項(xiàng)能力，對(duì)待工作的態(tài)度、責(zé)任心和工作作風(fēng)，執(zhí)行日常的工作紀(jì)律和對(duì)外工作的處理態(tài)度，決定了能力向業(yè)績的轉(zhuǎn)化效果。2、業(yè)績考核：衡量生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況和財(cái)務(wù)管理方面的考核，針對(duì)總部下達(dá)給分公司的全年生產(chǎn)業(yè)績和財(cái)務(wù)資源方面管控的指標(biāo)，對(duì)分公司當(dāng)年的完成情況進(jìn)行考核。該指標(biāo)依據(jù)當(dāng)年總公司下達(dá)給分公司的生產(chǎn)業(yè)績和財(cái)務(wù)資源管理計(jì)劃目標(biāo)為參照進(jìn)行考核。3、管理考核：衡量分公司除生產(chǎn)業(yè)績和財(cái)務(wù)管理以外的內(nèi)部管理情況的考核，包括行政（生產(chǎn)場所、設(shè)備、設(shè)施等硬件資源的分配、儲(chǔ)備、增值管理）、人事（人力資源的分配、儲(chǔ)備、增值管理）、企業(yè)資質(zhì)（企業(yè)資質(zhì)的保持、升級(jí)、拓展管理）等方面。七、 考核指標(biāo)和計(jì)算公式：

21、1、考核指標(biāo)及權(quán)重：三種考核指標(biāo)總分均為各100分。其中行為考核指標(biāo)，占10%；業(yè)績考核指標(biāo)，占60%；管理考核指標(biāo)，占30%。各指標(biāo)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見下表： 指標(biāo)分值1、行為考核2、業(yè)績考核3、管理考核90分及以上工作態(tài)度良好，管理能力強(qiáng)，勇于開拓，積極改進(jìn)生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)成效。超額完成分公司年度生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況和財(cái)務(wù)管理方面的目標(biāo)。分公司內(nèi)部管理制度完善，管理水平優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作；能夠?qū)ΜF(xiàn)有企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)或拓展。60-89分基本能夠勝任工作，具備一定管理能力，但安于現(xiàn)狀，缺少進(jìn)取精神?；就瓿煞止灸甓壬a(chǎn)計(jì)劃完成的情況和財(cái)務(wù)管理方面的目標(biāo)。能有效執(zhí)行分公司內(nèi)部管理制度，管理規(guī)范，運(yùn)作良好

22、；能夠?qū)ΜF(xiàn)有企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行保持。60分以下工作態(tài)度消極，不能完成日常工作，出現(xiàn)重大工作失誤。不能完成分公司年度生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況和財(cái)務(wù)管理方面的目標(biāo)。分公司內(nèi)部管理制度缺失，管理混亂，運(yùn)作艱難；不能對(duì)現(xiàn)有企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行保持。2、計(jì)算公式：考核總分=行為考核得分10% + 業(yè)績考核得分60% + 管理考核得分30%。八、考核流程：考核委員會(huì)對(duì)被考核人進(jìn)行面談，聽取被考核人匯報(bào)考核委員會(huì)進(jìn)行評(píng)分考核委員會(huì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果考核委員會(huì)結(jié)果公布無異議進(jìn)行考核申訴和仲裁，并公布最終結(jié)果考核委員會(huì)發(fā)布考核安排，被考核人進(jìn)行匯報(bào)工作準(zhǔn)備考核表修訂調(diào)整考核指標(biāo)有異議績效面談九、考核結(jié)果應(yīng)用1、考核結(jié)果是分公司負(fù)責(zé)人下年度職

23、務(wù)調(diào)整、薪酬福利及獎(jiǎng)金核定的依據(jù)。年度考核期內(nèi)累計(jì)到崗不超過半年者不參與考核。2、考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)a級(jí)：考核分在90分及以上b級(jí)：考核分60-89分c級(jí)：考核分60分以下3、考核結(jié)果應(yīng)用a級(jí)：加薪b級(jí)：保持現(xiàn)有職務(wù)、薪資c級(jí)：降職、降薪或辭退十、考核紀(jì)律：1、考核委員會(huì)成員應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作出公正、公平的評(píng)價(jià)，杜絕弄虛作假行為，凡在考核中消極應(yīng)付，敷衍了事或有偏袒不公者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。2、考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。十一、考核申訴和仲裁：為保證考核的客觀公正、持續(xù)改善考核方法，實(shí)行考核申訴和仲裁制度。被考核人對(duì)考核結(jié)果持有異議時(shí)，可在考核結(jié)果公布后三天內(nèi)向考核委員會(huì)提出仲

24、裁，逾期不予受理。考核委員會(huì)接到被考核人的仲裁申請后在一周內(nèi)組織考核仲裁?？己宋瘑T會(huì)經(jīng)調(diào)查后作出仲裁結(jié)果，仲裁結(jié)果為終審。十二、績效面談績效面談是提高績效的有效途徑，總公司總裁在考核結(jié)束后安排績效面談，其內(nèi)容將作為下一步年度績效改進(jìn)的目標(biāo)和參考。十三、考核委員會(huì)對(duì)本績效考核制度擁有最終解釋權(quán)。 羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀

25、羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈

26、羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅

27、袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃

28、芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀

29、膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈

30、肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅

31、肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂

32、羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇

33、襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅

34、衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞

35、膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀

36、膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇莂莇蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃袈蒃莄蚃肅荿蒃螅袆芅蒂袈肂膁蒁蚇襖膇蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿薆袈罿莈薅薈膅芄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅衿莁薁螇肄芇蝕衿袇膃蝕蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂荿螄羈肈莈羇膄蒆莇蚆肇