八大職業(yè)精神

1、八大職業(yè)精神對(duì)一個(gè)職業(yè)人士來說 ,這絕對(duì)是一個(gè)自我轉(zhuǎn)變和提升自我的秘籍 ;這些看似簡(jiǎn)單的法則 ,卻隱含著成功者與失敗者的差別 ;這是做人做事的基本準(zhǔn)則 ;是為人師表首先要做到的 ;同時(shí) ,直接影響著你的學(xué)生的思想和行為 .這八大職業(yè)精神直接提升我們做人的價(jià)值和尊嚴(yán) ,還使你成為一個(gè)受歡迎的 人,擁有迷人的個(gè)性。今天，我們?cè)诔晒Φ幕A(chǔ)上，再換一種更高的心境，再換一種眼光，當(dāng)你學(xué) 習(xí)完這頂尖的職業(yè)精神后， 再含情默默看著你自己， 你就會(huì)得到解脫， 你就會(huì)發(fā) 現(xiàn)，原來工作是這樣讓我們癡迷，你就不會(huì)那么累。我相信，我們都是世界上最 可愛的人。八大職業(yè)精神：服從一服從是紀(jì)律信念一成功的秘訣認(rèn)真一工作的品

2、質(zhì)團(tuán)隊(duì)一忠誠(chéng)、榮譽(yù)敬業(yè)一團(tuán)隊(duì)的精神責(zé)任成熟的表現(xiàn)激情接受挑戰(zhàn)、立即行動(dòng)！一、服從就是紀(jì)律！它既是責(zé)任，也是榮譽(yù)。對(duì)組織的服從就是對(duì)事業(yè)的忠 誠(chéng)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。所以，責(zé)任和忠誠(chéng)的一個(gè)重要表現(xiàn)就是服從不服從。將服從訓(xùn)練成習(xí)慣。軍隊(duì)品格的訓(xùn)練可以轉(zhuǎn)變士兵的行為， 在企業(yè)和我們的學(xué)校同樣是這樣。 品 格訓(xùn)練至關(guān)重要！團(tuán)隊(duì)就從服從中誕生。你可以有意見，但在上級(jí)沒有采納時(shí)，你可以向你的上級(jí)提建議。但是， 你不可以不干事情，不可以消極怠工，不可以違命，更不可以抗命！這就叫“各 負(fù)其責(zé)”。如果企業(yè)成員缺乏服從的習(xí)慣， 就會(huì)出現(xiàn)有令不行、 陽(yáng)奉陰違、 各自為政的 現(xiàn)象，導(dǎo)致執(zhí)行力低下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就不能前進(jìn)，退化

3、！沒有服從，任何絕佳的戰(zhàn) 略和設(shè)想都不可能被執(zhí)行下去， 任何一種先進(jìn)的管理制度和理念都無法建立和推 廣下去；任何一個(gè)精明能干的領(lǐng)導(dǎo)都無法施展其宏圖大略。服從是一個(gè)人成熟的表現(xiàn) 制度和戰(zhàn)略一旦形成，任何人都必須百分之百地支持和無條件地服從。你的創(chuàng)造力和主觀能動(dòng)性一定是在服從的基礎(chǔ)上建立的， 否則，再好的策 略也不能有效地執(zhí)行。所有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作的前提條件就是服從。 在軍隊(duì)，服從命令就是天職，榮譽(yù)。任何一個(gè)優(yōu)秀的組織，都是由那些真 誠(chéng)坦蕩、無私奉獻(xiàn)、高度敬業(yè)的優(yōu)秀人員組成，這才是英雄的團(tuán)隊(duì)。 。一切從零開始（絕對(duì)重要的心態(tài)）工作無借口（絕對(duì)的制度）紀(jì)律就是紀(jì)律以上級(jí)為榜樣 這是服從的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在這個(gè)世

4、界上，每個(gè)人都必須學(xué)會(huì)服從，不管你身在何處，地位有多高， 個(gè)人的權(quán)利都有其必然的限制。 服從是上下級(jí)正常開展工作和融洽相處的一種默 契，一個(gè)人在學(xué)習(xí)服從時(shí) ,就會(huì)對(duì)所在的組織的價(jià)值理念，運(yùn)營(yíng)模式會(huì)有更進(jìn)一 步的認(rèn)識(shí)。二、敬業(yè)搜狐公司總裁張朝陽(yáng)說 :我們公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神 .敬業(yè)是選擇人才的重要標(biāo)準(zhǔn) ,敬業(yè)是一種積極向上的心態(tài) ,是職場(chǎng)從業(yè)者的基 本價(jià)值觀和信條 .在經(jīng)濟(jì)社會(huì) ,你要想得到他人的尊重和信任 ,必須對(duì)自己所處的 社會(huì),所從事的職業(yè) ,對(duì)社會(huì)的交往規(guī)則持虔誠(chéng) /敬仰的態(tài)度 ,視職業(yè),責(zé)任,規(guī)則為權(quán) 威.三、認(rèn)真一工作的品質(zhì)世界著名社會(huì)學(xué)家馬爾騰說 :工作是一個(gè)人人格的表現(xiàn)。就是

5、說在職場(chǎng)上， 檢驗(yàn)人的道德品行有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是看看他在工作時(shí)所具有的認(rèn)真精神。構(gòu)成卓越員工的兩個(gè)要素就是才能和準(zhǔn)時(shí)，而前者往往又是后者的必然產(chǎn) 物。四、團(tuán)隊(duì)一忠誠(chéng)、榮譽(yù)一個(gè)人失去了忠誠(chéng) ,就失去了一切失去了朋友，失去客戶，失去工作， 因?yàn)檎l也不愿意與一個(gè)不能信賴的人共事，交往選擇了就得認(rèn) ,對(duì)你所在的學(xué)校有歸屬感 ,盡職盡責(zé) .把榮譽(yù)和責(zé)任看作是立身之本。榮譽(yù)體系的主要目的就是我們嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán) 隊(duì)的規(guī)章制度和道德行為規(guī)范來約束自己，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的形象。在西點(diǎn)軍校，新的學(xué)員一入學(xué)，就要首先接受 16 個(gè)小時(shí)的榮譽(yù)教育。涉及 到生活的方法面面，是每個(gè)學(xué)員都必須嚴(yán)格遵守的。任何永恒的卓越都離不開道德成分。道德是卓越的保鮮劑。 我們必須具有職業(yè)道德，具有優(yōu)良品德的員工克盡己責(zé)：五、責(zé)任一成熟的表現(xiàn)他們根據(jù)自己的志向和團(tuán)隊(duì)的政策。 忠實(shí)地履行職責(zé)； 盡可能以最完美的 方式、根據(jù)有關(guān)規(guī)定來完成所賦予的職責(zé)； 保護(hù)和維護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)， 決不泄露有 關(guān)機(jī)密；通過與同事和有關(guān)部門的公開交流與合作，竭力提高他們的工作效率。 這樣體現(xiàn)出我們價(jià)值， 贏得尊重。我從來就沒有看見過一個(gè)上竄下跳， 不三不四， 搬弄是非的人贏得別人的尊敬和信賴。沒有！不愿承擔(dān)責(zé)任的人：找借口、找理由、找原因埋怨、責(zé)怪一切都是別人的問題我是受害者100%的承擔(dān)完全責(zé)任承擔(dān)責(zé)任三步驟先知道自