應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)管理制度

1、-作者xxxx-日期xxxx應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)管理制度【精品文檔】應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)管理規(guī)定1 適用范圍本管理規(guī)定適用于山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司鄄城長(zhǎng)青發(fā)電項(xiàng)目部。2 目的為規(guī)范公司應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)管理，提高公司應(yīng)急處理能力，防止事故擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，依據(jù)中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、中華人民共和國(guó)消防法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法（國(guó)家安監(jiān)總局令第17號(hào)）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。3 管理職責(zé)3.1 山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司鄄城長(zhǎng)青發(fā)電項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)組織制（修）訂應(yīng)急管理規(guī)定與預(yù)案，對(duì)預(yù)案的適用性進(jìn)行評(píng)

2、價(jià)，并組織相關(guān)部門(mén)、人員參加應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。3.2 公司安委會(huì)為發(fā)生火災(zāi)、中毒、工傷等事故時(shí)的應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各部門(mén)為應(yīng)急與響應(yīng)的執(zhí)行部門(mén)，對(duì)口職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員為應(yīng)急處理人員。3.3 應(yīng)急處理指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)由在場(chǎng)的最高行政領(lǐng)導(dǎo)或其指定的人員擔(dān)任指揮，當(dāng)特別情況下有上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)參與應(yīng)急工作時(shí)，應(yīng)積極配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展工作。4 管理內(nèi)容及要求4.1 各部門(mén)應(yīng)組織所屬人員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并積極組織員工參加應(yīng)急預(yù)案的演練，以提高相關(guān)人員的應(yīng)急處理能力。當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，相關(guān)部門(mén)、人員要立即放下手頭工作，全力參與應(yīng)急救援與處置，直到應(yīng)急狀態(tài)解除為止。4.2 公司建立一個(gè)總的應(yīng)急體系，必須

3、覆蓋以下范圍：1）易燃易爆場(chǎng)所，如柴油罐、可燃?xì)怏w儲(chǔ)罐、壓縮氣體儲(chǔ)罐、油漆、天那水使用和存放地點(diǎn)等；2）工傷事故，包括搶救、上報(bào)程序；3）自然災(zāi)害，如臺(tái)風(fēng)、洪水等；4）突發(fā)事件，如突發(fā)停電事故、突發(fā)衛(wèi)生事件等；5）交通、環(huán)保、群體性事件等其它突發(fā)事件。4.3 根據(jù)公司作業(yè)特點(diǎn)，醫(yī)務(wù)室配備一些急救藥品，以方便處理工作中發(fā)生的小傷小害。4.4 發(fā)生緊急情況后，按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并形成書(shū)面報(bào)告和記錄。4.5 緊急情況得到控制后，應(yīng)組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查分析，并采取防范措施，形成書(shū)面報(bào)告。4.6 應(yīng)急處理牽涉面廣、情況復(fù)雜的，應(yīng)單獨(dú)制定應(yīng)急預(yù)案。處理情況簡(jiǎn)單的，可以將應(yīng)急處理內(nèi)容納入操作規(guī)程中或

4、定為現(xiàn)場(chǎng)處置類(lèi)，但是必須明確表述。4.7 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）應(yīng)急機(jī)構(gòu)的組成及職責(zé)；2）應(yīng)急處理的原則；3）報(bào)警與報(bào)告程序；4）生產(chǎn)和技術(shù)處理（停機(jī)、關(guān)閘、停產(chǎn)等明確的規(guī)定）；5）災(zāi)害控制與撲救、傷員的救護(hù)、警戒疏散與交通管制方面的要求；6）應(yīng)急物資準(zhǔn)備與供應(yīng)、救援與救助（向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)?jiān)?）生產(chǎn)恢復(fù)和應(yīng)急演練的要求。4.8 有以下情況之一的，應(yīng)修訂或重新制定應(yīng)急預(yù)案：1）發(fā)生事故或緊急情況后，應(yīng)急與響應(yīng)程序存在不足的或未制定過(guò)預(yù)案的；2）經(jīng)過(guò)演練，確認(rèn)應(yīng)急響應(yīng)措施或程序存在有缺陷的；3）經(jīng)過(guò)評(píng)審，確認(rèn)應(yīng)急響應(yīng)措施或程序存在有缺陷的；4）其它情況變化，需要應(yīng)急響應(yīng)措施或程序修訂的。4.9 應(yīng)急預(yù)案每?jī)赡曛辽傺菥毣蛟u(píng)審一次，并形成記錄。5 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰對(duì)于在應(yīng)急預(yù)案編制、管理和演練、響應(yīng)工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)和人員，公司可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)人員未按應(yīng)急預(yù)案積極配合演練、培訓(xùn)或在啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)措施不得力、反應(yīng)不及時(shí)、組織不到位或造成嚴(yán)重后果及影響的根據(jù)公司企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人從重處罰。未制定應(yīng)急預(yù)案（操作規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)處置）或者未按照應(yīng)急預(yù)案采取預(yù)防措施，導(dǎo)致責(zé)任事故或?qū)κ鹿示仍涣?、造成?yán)重后果的，由公司安委會(huì)根據(jù)相關(guān)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人給