省考面試寶典

1、面試必備常識(shí)面試是我國(guó)公務(wù)員考試錄用中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)中最重要和最有效的方法之一,面試有著其它測(cè)評(píng)形式不可替代的特點(diǎn)。面試是對(duì)特定的被試對(duì)象，在經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的特定場(chǎng)景下，以測(cè)試者和被測(cè)試者面對(duì)面的交談與觀察，評(píng)價(jià)被試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。廣東省公務(wù)員錄用面試常用的考查是結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試。又稱(chēng)結(jié)構(gòu)化面談，它是指面試前就面談所涉及的一系列問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方法。結(jié)構(gòu)化面試突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，以確保這種面試方法更為科學(xué)、有效，操作起來(lái)更為規(guī)范、可行。目前公務(wù)員面試主要的測(cè)評(píng)要素1. 語(yǔ)言表達(dá)能力：清晰性、準(zhǔn)確性、流暢性與邏輯條理性。特殊職位還需要有特殊的要求。2.

2、 應(yīng)變能力：敏捷性、靈活性、方法的有效性。但假設(shè)情景難以達(dá)成非解決不可的緊張狀態(tài)，難以達(dá)到“出其不意”的效果。3. 綜合分析思維能力：敏捷性、條理性、辯證性以及深度及廣度等等。4. 實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能。5舉止及情緒穩(wěn)定性6人際交往協(xié)調(diào)能力。7計(jì)劃組織能力。提出一項(xiàng)活動(dòng)，令考生對(duì)該活動(dòng)所涉及到的各個(gè)方面的因素進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)是否能做出周密的計(jì)劃和安排。8決策能力。創(chuàng)設(shè)一個(gè)情景或提供一個(gè)案例，令考生做出決策。9政策理論水平。面試一般流程1抽簽入場(chǎng)：考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼按順序進(jìn)場(chǎng)面試。每人的作答時(shí)間在15-30分鐘之間；2面試答題：一般每個(gè)考生按照順序作答題本規(guī)定的3-4

3、個(gè)試題，考生在回答試題時(shí)可以稍作思考，有時(shí)還可以用筆簡(jiǎn)單羅列提綱；3隨機(jī)提問(wèn)：考生答完規(guī)定試題后，有時(shí)主考官自己或請(qǐng)別的評(píng)委進(jìn)行臨時(shí)提問(wèn)；4考生退場(chǎng)：作答完畢后，主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng)，在專(zhuān)門(mén)工作人員帶領(lǐng)下退場(chǎng)；5計(jì)分審核：主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回評(píng)分表，交記分員計(jì)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分；6通知下一名考生入場(chǎng)：前面考生退場(chǎng)，同時(shí)就有專(zhuān)門(mén)工作人員通知下一名考生入場(chǎng)。答辯技巧32 字1實(shí)事求是：不夸大，不縮小，如實(shí)回答。2隨機(jī)應(yīng)變：準(zhǔn)確掌握時(shí)機(jī)，靈活應(yīng)變。3邏輯嚴(yán)密：注意層次分明，邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)。4推陳出新：創(chuàng)新、挖掘新觀念，凸顯新亮點(diǎn)。5加深理論：理論深度加強(qiáng)說(shuō)服力，顯示知識(shí)素養(yǎng)。

4、6辯證分析：堅(jiān)持辯證多維觀點(diǎn)，一分為二分析問(wèn)題。7避免詭辯：答辯的目標(biāo)不是取得勝利，詭辯無(wú)益。8態(tài)度溫和：“有理不在高言”，保持心態(tài)的平和。面試常考四類(lèi)題型的一般解題思路為了幫助廣大公考學(xué)子走出面試疑團(tuán)的重圍，華圖公務(wù)員錄用考試專(zhuān)家總結(jié)了四類(lèi)?？碱}型的原則與一般步驟供廣大公務(wù)員錄用考試面試考生學(xué)習(xí)參考。應(yīng)對(duì)人際交往的原則1工作第一，無(wú)論出現(xiàn)什么情況，不能影響工作的有效開(kāi)展；2認(rèn)可反思，要首先認(rèn)可尊重同事（朋友），然后從自身尋找原因；3積極溝通，要采用恰當(dāng)?shù)姆绞街鲃?dòng)與同事溝通，爭(zhēng)取取得同事的理解；4. 善意假設(shè)，要相信同事（朋友）是有思想覺(jué)悟的、易于溝通的、善解人意的，這樣可以降低試題的難度。應(yīng)

5、對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的應(yīng)把握的原則1尊重領(lǐng)導(dǎo)，每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由；2理解領(lǐng)導(dǎo)，看問(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的；3幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)；4適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)；組織活動(dòng)會(huì)議一般步驟先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成：1制定工作方案：活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等；2對(duì)方案的論證，征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪；3按計(jì)劃實(shí)施，人

6、員分組分工，任務(wù)的分配等；4注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正；5計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）。處理政府突發(fā)事件或是異常情況的一般步驟1保持鎮(zhèn)靜；2.想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；3.耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4.實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。廣東省公務(wù)員考試面試真題解析示例1食品安全部門(mén)6 月1日出臺(tái)政策，如果明星代言的產(chǎn)品有查出有品質(zhì)問(wèn)題，將給予明星一定的處罰，你怎么看？【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】該題考查考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的綜合分析能力，要求考生能夠辯證、全面地分析問(wèn)題，條理清晰地闡述并論證自

7、己觀點(diǎn)。只有對(duì)此政策出臺(tái)的背景和初衷有深刻理解，并能據(jù)此給予相關(guān)啟示，才能將此題答得圓滿。【參考答案】食品安全問(wèn)題一直備受社會(huì)關(guān)注，而近幾年明星代言食品廣告被發(fā)現(xiàn)存在安全問(wèn)題的事件不斷被曝光，此政策的出臺(tái)體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)此問(wèn)題的重視，是安民心之策。明星代言產(chǎn)品的現(xiàn)象廣泛存在，但是有些產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因主要有以下：一，生產(chǎn)企業(yè)唯利是圖，只追求利潤(rùn)，不顧消費(fèi)者的利益，違反了法律法規(guī)；二，某些明星在代言時(shí)只注重收入，沒(méi)有關(guān)注所代言產(chǎn)品的質(zhì)量；三，有關(guān)部門(mén)沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒(méi)有對(duì)廣告進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致劣質(zhì)產(chǎn)品在市面上流通和不合格廣告的播出。明星代言的產(chǎn)品被查出有品質(zhì)問(wèn)題，損害了人民群

8、眾的利益，給社會(huì)帶來(lái)了不良的影響。政府應(yīng)該大力打擊明星代言偽劣產(chǎn)品的現(xiàn)象，給予一定的處罰。新食品安全法規(guī)定明星代言虛假?gòu)V告，要與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶責(zé)任。這個(gè)政策的出臺(tái)，有力地規(guī)范了食品的廣告市場(chǎng)，對(duì)明星代言偽劣產(chǎn)品有很大的威懾力。同時(shí)，我們也要看到，通過(guò)處罰代言有問(wèn)題產(chǎn)品的明星并不是解決食品安全的根本措施。在這一方法只是懲治虛假?gòu)V告的有效措施之一，如果要切實(shí)保證食品安全，打擊虛假?gòu)V告，就要采取一切切實(shí)可行的措施，如加強(qiáng)宣傳教育，提升明星、企業(yè)和廣告商的道德素質(zhì)，提高廣告質(zhì)量；通過(guò)預(yù)防與懲罰兩個(gè)關(guān)口，嚴(yán)把食品安全關(guān)。總之，這條政策的出臺(tái)，體現(xiàn)了我國(guó)政府以人為本的執(zhí)政理念，但我們也要看到僅靠這

9、條政策并不能完全解決食品安全問(wèn)題，還要各相關(guān)部門(mén)共同合作，完善法律法規(guī)，保障人民利益。2亞運(yùn)會(huì)即將來(lái)臨，政府號(hào)召的士車(chē)司機(jī)學(xué)英語(yǔ)，你會(huì)如何組織？這項(xiàng)工作的重點(diǎn)在哪里？【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】這是一道考查考生計(jì)劃組織能力的考題。回答這類(lèi)題目要抓住活動(dòng)的特點(diǎn)和重點(diǎn)，體現(xiàn)出活動(dòng)的獨(dú)特性和意義。【參考答案】的士司機(jī)是城市的一張名片，代表了城市的形象。召開(kāi)亞運(yùn)會(huì)期間，會(huì)有大量外國(guó)友人到來(lái)。組織的士司機(jī)學(xué)英語(yǔ)，是司機(jī)能夠更有效地為外國(guó)友人提供服務(wù)，有助于樹(shù)立良好的城市形象。首先，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)前，先與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確此次活動(dòng)的主題和規(guī)模；對(duì)本市的士車(chē)司機(jī)的英語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)意愿、想學(xué)的內(nèi)容以及司機(jī)可能用到的英語(yǔ)等相關(guān)

10、內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研；其次，制定詳細(xì)工作方案：根據(jù)調(diào)研情況有針對(duì)性地確定合適的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，如廣播媒體、分發(fā)學(xué)習(xí)材料、聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中培訓(xùn)等方式；制定相應(yīng)的宣傳計(jì)劃，通過(guò)各種媒體向司機(jī)宣傳此次培訓(xùn)的重要性，提高司機(jī)的學(xué)習(xí)積極性；以及活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員安排、相關(guān)設(shè)備以及經(jīng)費(fèi)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；第三，方案通過(guò)后，組織人員形成工作小組，分工合作，按照方案逐步開(kāi)展工作。如聯(lián)系組負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；文案組負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)中文案的撰寫(xiě)等；第四，培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)司機(jī)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)學(xué)習(xí)成效明顯的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。形成長(zhǎng)效機(jī)制，以維持效果。這項(xiàng)工作的重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：1

11、、前期工作的重點(diǎn)是宣傳，考慮到大多數(shù)的士車(chē)司機(jī)的文化素質(zhì)水平，可能學(xué)習(xí)積極性不高，所以必須加強(qiáng)宣傳；2、培訓(xùn)期間的工作重點(diǎn)是采取司機(jī)最能夠接受的方式進(jìn)行培訓(xùn)，避免出現(xiàn)聽(tīng)不懂的情況；3、培訓(xùn)結(jié)束后，工作重點(diǎn)為維持活動(dòng)效果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，使司機(jī)的英語(yǔ)水平能夠切實(shí)提高，更好地為外國(guó)友人服務(wù)。3某小區(qū)比較亂，東西亂擺放，你是居委會(huì)的工作人員怎么處理？【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】該題考查考生在工作中處理事情的能力。答題時(shí)要結(jié)合自身定位，給出可行性的處理措施，不僅要將事情處理完滿，還要體現(xiàn)出對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)，避免發(fā)生沖突。最后針對(duì)此類(lèi)事情的處理形成規(guī)章制度，以維持效果?！緟⒖即鸢浮康谝?，作為居委會(huì)的工作人員，有責(zé)任維

12、護(hù)小區(qū)的公共環(huán)境，為居民服務(wù)。第二，深入調(diào)查，認(rèn)真傾聽(tīng)居民亂擺放東西的原因，理清該問(wèn)題產(chǎn)生的來(lái)龍去脈；第三，針對(duì)不同情況，采取相應(yīng)的處理措施：1、對(duì)于小區(qū)內(nèi)所有亂擺放的物品實(shí)行公示催告措施，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)，若無(wú)人申報(bào)，則將按無(wú)主物處理，將處理所得用做社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；2、宣傳：張貼宣傳海報(bào)，呼吁大家愛(ài)護(hù)共同的家園，共建良好社區(qū)環(huán)境氛圍；3、如果發(fā)現(xiàn)還存在此類(lèi)情況，則對(duì)于家中有空間擺放的，“動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法”規(guī)勸其放回家中；對(duì)于家中確無(wú)空間擺放的，考慮在小區(qū)適當(dāng)位置規(guī)劃小范圍的公共擺放空間供大家使用；第四，建立相關(guān)規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，防止此問(wèn)題死灰復(fù)燃。4有報(bào)道將有臺(tái)風(fēng)來(lái)襲，為

13、了保護(hù)農(nóng)作物和人民安全，你作為政府工作人員如何做？【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】該題考查考生的應(yīng)急處理能力。答題時(shí)一方面要妥善安排，預(yù)防災(zāi)難發(fā)生，盡可能減少危害；另一方面也要避免造成恐慌。做答時(shí)，考生需將自己設(shè)身處地地置于該情境下來(lái)全局考慮，同時(shí)提醒廣大考生留意生活中的各類(lèi)事件，儲(chǔ)備相關(guān)常識(shí)?！緟⒖即鸢浮康谝?，迅速向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次防災(zāi)行動(dòng)的具體要求，征得領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后迅速開(kāi)展工作。第二，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速召集公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)組成指揮部，隨時(shí)待命，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。下設(shè)幾個(gè)小組：1、信息發(fā)布組，與當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)緊密聯(lián)系，密切關(guān)注臺(tái)風(fēng)的動(dòng)向，及時(shí)發(fā)布臺(tái)風(fēng)過(guò)境警報(bào)；2、專(zhuān)家組，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布

14、關(guān)于臺(tái)風(fēng)來(lái)臨時(shí)如何進(jìn)行自救的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，發(fā)動(dòng)全社會(huì)全力做好防風(fēng)防災(zāi)措施。同時(shí)安撫群眾，避免造成恐慌；同時(shí)，在主要街道、社區(qū)做好維穩(wěn)工作；3、抗災(zāi)救險(xiǎn)組，臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，幫助群眾做好必要的防風(fēng)措施，如架設(shè)防風(fēng)大棚保護(hù)農(nóng)作物，對(duì)建筑質(zhì)量較差的房屋進(jìn)行加固等；4、后勤組，如果臺(tái)風(fēng)來(lái)襲，為有需要的群眾提供必需的藥物、食物、和臨時(shí)安置場(chǎng)所。第三，對(duì)在該次防災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰；做好工作總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)總結(jié)整個(gè)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案。2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（一）1.有人說(shuō)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名有礙于表達(dá)民意，你怎么看？2.街道組織活動(dòng)在小區(qū)內(nèi)免費(fèi)為大家注射疫苗，你怎么宣傳？3.同

15、事不在，領(lǐng)導(dǎo)讓你做同事的工作，你做到一半的時(shí)候同事回來(lái)了，對(duì)你不滿意，你怎么辦？4.領(lǐng)導(dǎo)是工作狂，同事讓你去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，你怎么做？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（二）1.有的公務(wù)員理論水平很強(qiáng)，實(shí)際工作能力卻很低，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？2.你的一位直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一項(xiàng)工作給你提了點(diǎn)意見(jiàn)，而你的另一位領(lǐng)導(dǎo)也給你提了意見(jiàn)和建議，你覺(jué)得另一領(lǐng)導(dǎo)的建議更可行，你怎么辦？3.領(lǐng)導(dǎo)要你替代另一個(gè)同事去和一個(gè)單位接洽，那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)你不滿意，認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)，你該怎么辦？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（三）1.現(xiàn)在民間群眾在單位門(mén)口拍攝上班遲到者，你是怎么看待的？2.有單位來(lái)你單位參觀學(xué)習(xí)，但是你單位

16、很多業(yè)務(wù)都屬于機(jī)密，你該怎么搞好接待工作？3.一位老婆婆來(lái)你單位辦事，但是因?yàn)椴环弦?guī)章制度，沒(méi)有辦成。她在你單位吵鬧，同時(shí)也引起其他群眾的不滿，你該怎么處理？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（四）1.網(wǎng)上曝出某官員抽天價(jià)煙的情況，你如何看待?2.你為新進(jìn)的人員作培訓(xùn)，如何培訓(xùn)?3.某辦事大廳排隊(duì)如長(zhǎng)龍，其中某辦事人員說(shuō)其要辦業(yè)務(wù)多，想先處理，其他人員見(jiàn)此起哄，你如何處理?4.你作為新進(jìn)人員，你同事指導(dǎo)你很多，同時(shí)也讓你幫他的忙，現(xiàn)在分工已明確，但他還時(shí)常讓你幫忙，你如何處理?5.假如領(lǐng)導(dǎo)要你開(kāi)展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，但是可能會(huì)影響一些部門(mén)和人事，你該如何處理？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（五）1大

17、學(xué)生當(dāng)村官，有何積極意義？2當(dāng)下的H1N1 流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？前期準(zhǔn)備你會(huì)做些什么？3學(xué)校里面有一條路，車(chē)流大、車(chē)速快，對(duì)學(xué)生安全造成影響，如何處理？4你是工廠的領(lǐng)導(dǎo)，工廠有員工中毒了，大家懷疑是工廠里面的氣體導(dǎo)致的，人心惶惶，但現(xiàn)在有批貨要趕工，你如何處理？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（六）1社會(huì)上有兩種說(shuō)法：一是讀書(shū)無(wú)用論抬頭，某地區(qū)很多考生放棄高考；另一種是大學(xué)生畢業(yè)后，選擇重新進(jìn)入技校學(xué)習(xí)技能，談?wù)勀愕目捶ǎ?現(xiàn)在有50 名大學(xué)生村官到農(nóng)村任職，事先有個(gè)培訓(xùn)的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在你們單位派你去負(fù)責(zé)這個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，你會(huì)怎么組織？這個(gè)活動(dòng)重點(diǎn)注意什么？3你要帶技校的學(xué)

18、生去企業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)不歡迎，也不合理安排工作，導(dǎo)致你的學(xué)生不熱情，工作不積極，作為帶隊(duì)老師，你怎么做？4你們的基地是無(wú)公害種植基地，但是部分農(nóng)民在種植的過(guò)程中撒了農(nóng)藥，影響了你們基地的名聲，而相關(guān)銷(xiāo)售商對(duì)此很有意見(jiàn)，作為基地負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么做？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（七）1當(dāng)前科技進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)上對(duì)政府執(zhí)政情況的討論、建議等信息也越來(lái)越多，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?如果你是某單位公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)要求你做一個(gè)關(guān)于某鎮(zhèn)“留守兒童”生活、學(xué)習(xí)情況的調(diào)查，你會(huì)怎么做？需要特別注意的地方有哪些？3一個(gè)工地施工過(guò)程中突然有不明氣體逸出，2 個(gè)工人聞之中毒，其他工人也反映有惡心、嘔吐等現(xiàn)象，懷疑是

19、氣體中毒，如果你是工程隊(duì)負(fù)責(zé)人，你怎么做？4某地是養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)，近期豬肉價(jià)格下跌，行情不佳，如果你是當(dāng)?shù)卣賳T，你怎么做？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（八）1某地政府機(jī)關(guān)為了改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，向?qū)C(jī)關(guān)提意見(jiàn)、舉報(bào)的群眾給予重獎(jiǎng)，有人認(rèn)為這是有助于端正機(jī)關(guān)作風(fēng)，值得肯定；有人認(rèn)為這是政府花錢(qián)買(mǎi)監(jiān)督，不值得提倡，你怎么看？2市團(tuán)委為了幫助大學(xué)生就業(yè)，要組織三所高校的大學(xué)生參加企事業(yè)單位的實(shí)習(xí)，你作為負(fù)責(zé)人，請(qǐng)拿出你的方案。實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)碰到什么困難？3某山區(qū)客運(yùn)交通混亂，客車(chē)爭(zhēng)搶客源，不少車(chē)輛超載、無(wú)牌上路，由你負(fù)責(zé)治理，請(qǐng)問(wèn)你有什么整治措施？4單位派你送遞一份緊急材料。途中遭遇大雨，道路交通完

20、全癱瘓。領(lǐng)導(dǎo)又打電話來(lái)催促。請(qǐng)問(wèn)你應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（九）1對(duì)新行政規(guī)章中對(duì)執(zhí)法人員暴力執(zhí)法有相對(duì)較高的處罪,你有什么看法?2單位讓你組織一個(gè)棋藝活動(dòng)，你會(huì)怎么組織，有什么要注意的問(wèn)題?3農(nóng)民發(fā)現(xiàn)有大片稻田枯死慣于懷疑是某化肥中有除草劑，你是相關(guān)負(fù)責(zé)人你會(huì)怎么處理?4檢查組發(fā)現(xiàn)你單位有人員上班時(shí)間上QQ，玩游戲，你是領(lǐng)導(dǎo)你應(yīng)怎么辦?2009 年廣東省公務(wù)員面試真題（十）1我省出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)市政執(zhí)法人員發(fā)生不佩牌上崗，表現(xiàn)惡劣等行為，可以對(duì)其摘牌，對(duì)此你的看法？2有些農(nóng)民反映今年的麥子發(fā)黃，說(shuō)是農(nóng)機(jī)站發(fā)的種子有問(wèn)題，你所在的鎮(zhèn)政府派你去處理這一問(wèn)題，你的解決方案?3

21、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，讓你組織一次大學(xué)生創(chuàng)意展覽會(huì)，你怎么做？設(shè)想一下組織過(guò)程中會(huì)遇到的困難及解決方式。4有人反映對(duì)外服務(wù)大廳上班期間有人上網(wǎng)玩游戲，你作為服務(wù)大廳負(fù)責(zé)人，怎么做？決戰(zhàn)面試廣東省公務(wù)員考試面試備考技巧學(xué)知和考核之間一般應(yīng)為厚積薄發(fā)的關(guān)系，所以無(wú)論對(duì)待任何一次考試我們的準(zhǔn)備都應(yīng)該是隨時(shí)的，并且要做好知識(shí)學(xué)習(xí)上的舉一反三，我們廣大考生在考過(guò)了筆試后就應(yīng)該進(jìn)入面試的準(zhǔn)備工作中，因?yàn)槌晒ψ罹祛櫟木褪怯袦?zhǔn)備的人。筆試結(jié)束后我們的考生應(yīng)該即時(shí)進(jìn)入面試的考前準(zhǔn)備。面試準(zhǔn)備首要的是先了解自己，這個(gè)內(nèi)容主要是了解自己對(duì)于面試的應(yīng)試能力達(dá)到了怎樣的一個(gè)水準(zhǔn)。這個(gè)階段最好是做一些專(zhuān)業(yè)的測(cè)試，這個(gè)測(cè)試的實(shí)現(xiàn)

22、可以借助一些專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，也可以借助一些專(zhuān)業(yè)的書(shū)面測(cè)評(píng)資料來(lái)進(jìn)行。給自己做個(gè)定位，以便更準(zhǔn)確更充分地把握好以后的復(fù)習(xí)，這樣的測(cè)評(píng)結(jié)果比較客觀。如果沒(méi)有這樣的條件，那么可以進(jìn)行一下自我的測(cè)評(píng)，這個(gè)測(cè)評(píng)的實(shí)現(xiàn)方式比較簡(jiǎn)單，也便于操作，但測(cè)評(píng)的結(jié)果可能主觀的因素多些。具體操作是找歷年的面試真題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次全真的模擬，最好是把音頻或是視頻錄制下來(lái)，然后自己將整個(gè)過(guò)程再看幾遍。將自己換位做為一個(gè)考官來(lái)給自己做個(gè)評(píng)價(jià)，然后在此基礎(chǔ)上找到自己應(yīng)試上多方面的優(yōu)缺，進(jìn)后進(jìn)入更有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。由于時(shí)間的緊迫，在面試前的有效時(shí)間內(nèi)如何達(dá)到最大程度的訓(xùn)練與提升是利用好時(shí)間的最終要求：一、初步認(rèn)識(shí)面試：約

23、占考前時(shí)間的四分之一1.了解面試的基本框架要求，包括面試的真實(shí)場(chǎng)景、場(chǎng)內(nèi)設(shè)置、場(chǎng)內(nèi)人員身份及職責(zé)。2.全面認(rèn)知并把握考試題型、題量，做好題目的初級(jí)考核點(diǎn)上的認(rèn)知及內(nèi)容上的準(zhǔn)備，做好初級(jí)面試應(yīng)試策略。二、精細(xì)準(zhǔn)備面試：約占考前時(shí)間的三分之二。1.通讀面試教材，或具有理論指導(dǎo)類(lèi)的面試書(shū)目，在此過(guò)程中要逐步把握面試的考核核心，并訓(xùn)練自己在最短的時(shí)間內(nèi)能夠迅速判斷出各類(lèi)考題的考核點(diǎn)所在。2.掌握各類(lèi)型面試題目的做答思路，這些可以在很多優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)書(shū)上或是培訓(xùn)班上獲取，它們都已經(jīng)被具體化為做答的套路，而且比較成熟。當(dāng)然培訓(xùn)班上的教授及訓(xùn)練是相對(duì)來(lái)說(shuō)最優(yōu)的，將這些套路熟記并直接拿來(lái)做答面試題目。3.在全面掌

24、握做答套路的基礎(chǔ)之上，將自己的做答不斷優(yōu)化，結(jié)合自己進(jìn)行個(gè)性化的磨練，這樣在面試的時(shí)候答出來(lái)的才是真正的你自己的答案，也才是你真正能力的體現(xiàn)。三、完滿迎接面試：剩下的考前時(shí)間這個(gè)階段就是全面迎接面試的最后階段了，這里要我們的考生做些實(shí)質(zhì)工作外的認(rèn)知和訓(xùn)練，比如多了解面試禮儀：衣著、妝容、儀態(tài)、坐姿、站姿、走姿等，這些看上去是非實(shí)質(zhì)性考點(diǎn)，但實(shí)際上在考試的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生很大的影響力，因?yàn)槊嬖囍械臏y(cè)評(píng)環(huán)節(jié)對(duì)每個(gè)考生所做的是綜合測(cè)評(píng)，同時(shí)我們每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)中也是時(shí)刻會(huì)受到諸如暈輪效應(yīng)一類(lèi)的因素的影響，所以這也是我們準(zhǔn)備面試的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表綜合分析20分：能夠通過(guò)歸納、演繹等推理過(guò)程，準(zhǔn)確

25、理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問(wèn)題。人際關(guān)系20分：能夠?yàn)檫_(dá)成工作目標(biāo)建立或保持友好、和諧的人際關(guān)系或人際網(wǎng)絡(luò)。主動(dòng)性15分：能夠在工作中發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，做要求之外的事，這些行為將提高工作績(jī)效或減少潛在問(wèn)題的出現(xiàn)。計(jì)劃組織20分：能夠根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門(mén)的活動(dòng)做出計(jì)劃，調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。應(yīng)變15分：在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通，做出正確的判斷和處理。言語(yǔ)表達(dá)5分：針對(duì)不同的聽(tīng)眾將自己的思想、觀點(diǎn)以言語(yǔ)的方式明白無(wú)誤地表達(dá)出來(lái)，便于聽(tīng)眾接受。要求用詞準(zhǔn)確，表達(dá)流暢，有感染力、說(shuō)服力。舉止儀表5分：穿著得體，能夠

26、保持頭腦清醒，行為表現(xiàn)起伏波動(dòng)少、不失分寸。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合分析20分：思路清晰；善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵；分析問(wèn)題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。組織協(xié)調(diào)20分：在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭(zhēng)議，推動(dòng)小組形成一致的意見(jiàn)。人際溝通20分：能夠耐心傾聽(tīng)；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。情緒穩(wěn)定性20分：面對(duì)壓力和沖突時(shí)，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對(duì)。言語(yǔ)表達(dá)15分：能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語(yǔ)言生動(dòng)流暢，能夠有效影響他人。舉止儀表5

27、分：穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。 HYPERLINK /Other/NewRecruit/guangdong/SK001.asp 【廣東華圖公務(wù)員面試培訓(xùn)為您整理】【 HYPERLINK /Other/NewRecruit/guangdong/SK001.asp 廣東省公務(wù)員面試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程表上課地點(diǎn)：廣州市】班次班別科目學(xué)時(shí)限招授課時(shí)間學(xué)費(fèi)報(bào)名通道 HYPERLINK /Other/NewRecruit/guangdong/SK001.asp 過(guò)關(guān)協(xié)議班GZX10061過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年4月21日26日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX100

28、62過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年4月23日28日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX10063過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年4月24日29日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX10064過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年4月26日5月1日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX10065過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年4月28日5月3日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX10066過(guò)關(guān)協(xié)議班面試72302010年5月1日5月6日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)ZX10067過(guò)關(guān)協(xié)議班面

29、試72302010年5月3日5月8日（上午+下午+晚上）詳見(jiàn)協(xié)HYPERLINK /Other/NewRecruit/guangdong/SK001.asp 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班GZF10068全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班面試72302010年4月21日26日（上午+下午+晚上）3880元（包住宿ZF10069全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班面試72302010年4月23日28日（上午+下午+晚上）3880元（包住宿ZF10070全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班面試72302010年4月24日29日（上午+下午+晚上）3880元（包住宿ZF10071全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班面試72302010年4月26日5月1日（上午+下午+晚上）3880元（包住宿ZF10072全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班面試