班組安全反思

1、. 班組安全工作反思一、安全思想上存在的不足?？傄詾槊刻鞎咸嵋幌掳踩?，班組沒有什么大的安全事故發(fā)生，班組人員出現(xiàn)小磕小碰的傷很正常，可是每次都要反思、回回都要查原因，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題。二、抓安全工作作風(fēng)不實。1、我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，學(xué)習(xí)傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，班組也沒有引起足夠的重視，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。2、把精力大部分集中在

2、抓生產(chǎn)上，卻忽視了安全工作。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，不想再給職工施加壓力。3、總認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)太繁重，大的安全隱患解決就行了，忽視了現(xiàn)場一些細(xì)節(jié)性的安全隱患三、違章考核上有好人主義思想。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子工作，自己知道分寸，用不著處處提醒，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。以上這

3、些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題結(jié)合車間出現(xiàn)的事故案例制定措施，強化整改：一是加強理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。在以往發(fā)生的每一起安全事故中我們都不難發(fā)現(xiàn)或多或少都存在職工安全意識樹立不牢的問題。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保班組作業(yè)安全，保證車間安全生產(chǎn)。二是加強班組安全管理：對班組發(fā)現(xiàn)的違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度人員實行“一教育、二警告、三考核”的管理辦法，并做到一事一會，一人犯錯教育全員；通過獎懲機制，鼓勵班組人員積極發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱

4、患，提出處理措施，主動消除安全隱患，個人及班組無法解決的問題匯報車間；通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以使安全工作事情有人管、人人有專責(zé)，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作同班組成員有機結(jié)合起來，形成高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。 三、從7.12舒元光燙傷，11.8徐良燙傷等事故中可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備工器具等擺放混亂對職工的安全是一個很大的威脅，因此班組將嚴(yán)格執(zhí)行車間要求，推進(jìn)定置管理工作，為職工打造一個干凈整潔安全的現(xiàn)場環(huán)境。四是不斷優(yōu)化安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)將安全工作落實到細(xì)處：反觀12.4天車吊運抬包傷人事故， 12.15叉車剎車失靈撞護(hù)欄事故等，從這些事故中我們可以看出只要抬包車上不提前上人12.4不會發(fā)生，只要使用叉車