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1、科學(xué)化解退伍老兵逆反心理調(diào)查報(bào)告 退伍老兵大都處于20幾歲的年齡,正是生理和心理的成熟期,認(rèn)識(shí)和情感都有很大的變化,是理想、信念、世界觀開場(chǎng)形成的重要時(shí)期,在這個(gè)階段,又即將分開部隊(duì),由于生理成熟與心理成熟的不平衡,思想不穩(wěn)定,對(duì)想留卻要走的影響,使他們心理開展呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜、矛盾重重的場(chǎng)面,逆反心理的表現(xiàn)就比較突出。主要表如今對(duì)部隊(duì)的管理、思想政治教育和紀(jì)律要求非常冷淡,甚至采取應(yīng)付、抵抗、消極對(duì)抗的態(tài)度,認(rèn)為“大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷不會(huì)對(duì)自己造成影響,把指導(dǎo)平時(shí)的思想工作丟在一邊,這就很可能會(huì)造成退伍工作不能很順利的完成。 針對(duì)以上這些情況,筆者談一下自己粗略的看法: 一、著眼于部隊(duì)環(huán)境和條件的
2、改善,增強(qiáng)活動(dòng)內(nèi)容,杜絕逆反心理滋生的人為土壤。即以真情、真愛(ài)去帶兵、管兵,防止情感上的逆反。從心理角度來(lái)講,愛(ài)是一種內(nèi)在的體驗(yàn),是自己和別人之間感情交流的行為。干部在老兵退伍時(shí)期,要從細(xì)微處關(guān)愛(ài)即將退伍的老兵,有了進(jìn)步要及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),使他們樹立遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀,在他們退伍之際,有了困難要熱情幫助解決,教育他們不管在部隊(duì)與在地方,都要有戰(zhàn)勝困難和挫折的信心,有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤,要自己總結(jié),從自身上找原因,只要我們堅(jiān)持“以情帶兵的原那么,在這個(gè)時(shí)候嚴(yán)管厚愛(ài),最終為服從管理創(chuàng)造條件。 二、著力進(jìn)步干部隊(duì)伍的素質(zhì),率先垂范,帶頭防止退伍老兵行為逆反。帶兵干部應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的政治理
3、論素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),進(jìn)步道德修養(yǎng),使才智、才能、程度、德行與工作職責(zé)相符。干部要身先士卒,要求退伍老兵做的,自己首先做到;要求別人不違背的,自己首先不違背。在危險(xiǎn)面前,不喊“給我沖,給我上,而喊“跟我來(lái);在平時(shí)要吃苦在前,享樂(lè)在后,敢跟退伍老兵講“看我的;在工作中要做到“三前:即“訓(xùn)練走在前、“勞動(dòng)干在前、“臟活、累活搶在前。 三、讓退伍老兵在最后時(shí)刻參與部隊(duì)管理,進(jìn)步他們的責(zé)任意識(shí),抑制自我逆反。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家阿倫森說(shuō):“假如你想讓人們對(duì)一個(gè)事物形成積極的態(tài)度,就要讓他去參與那個(gè)事物。 這對(duì)于我們進(jìn)展部隊(duì)管理教育很有幫助。即將退伍老兵的民主意識(shí)、參與意識(shí)、突出自我以及不認(rèn)輸?shù)囊庾R(shí)都比較強(qiáng)
4、,這就要求每一名干部要運(yùn)用退伍老兵“搬起石頭砸自己腳的道理,讓他們自辨事物的對(duì)與錯(cuò),正視自己逆反心理的強(qiáng)弱,進(jìn)步他們對(duì)做人、做事的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí),奠定他們抑制逆反心理的心理根底。 四、要遵循退伍老兵心理變化規(guī)律,采取積極有效的管理手法,防止情緒逆反。有些干部認(rèn)為,耐心反復(fù)說(shuō)教是增強(qiáng)管理教育效果的重要手段。心理學(xué)證明,在缺乏新穎信息刺激的條件下,人的高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)就會(huì)由興奮轉(zhuǎn)入抑制而形成超限抑制狀態(tài),就會(huì)出現(xiàn)注意力分散產(chǎn)生厭倦情緒和疲勞感。要防止這種逆反心理的出現(xiàn),干部在教育引導(dǎo)時(shí),要力避簡(jiǎn)單枯燥豪無(wú)新意的機(jī)械重復(fù),切忌“假、大、空。另外,還要注意退伍老兵的情緒變化。當(dāng)情緒高昂、心理愉悅
5、時(shí),就可能承受平時(shí)不能承受的東西;當(dāng)情緒低落心理煩躁時(shí),那么會(huì)回絕本來(lái)可以承受的東西。對(duì)此,基層干部要親密注意思想教育環(huán)境的變化,實(shí)行一種開放、系統(tǒng)、隨機(jī)、有效地的管理教育方式。!-empirenews.page- 五、有針對(duì)性地開展科學(xué)的思想道德教育和自我教育。退伍老兵正處于在生理和心理迅速開展的時(shí)期,這一時(shí)期,他們?cè)谛睦砩蠒?huì)產(chǎn)生五大特點(diǎn):好勝、好奇、好變、好動(dòng)、好疑。相應(yīng)地會(huì)出現(xiàn)三大矛盾:思維的獨(dú)立性、批判性、廣闊性、靈敏性與部隊(duì)條條框框思想的矛盾;自我意識(shí)的獨(dú)立性和部隊(duì)約束性的矛盾;強(qiáng)烈的需求感與部隊(duì)物質(zhì)文化條件的矛盾。只有調(diào)節(jié)和處理好這些矛盾,才有可能防止逆反心理的產(chǎn)生。同時(shí),應(yīng)注重退伍老兵的自我教育,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性。 在退伍老兵自我意識(shí)形成過(guò)程中,逆反心理是非常常見的現(xiàn)象,它對(duì)退伍老兵心理的開展有著不可無(wú)視的影響。要消除逆反心理也并非易事,關(guān)鍵在于干部、指導(dǎo)者要正確對(duì)待退伍老兵中的逆反心理,管理教育要建立在充分理解、互相尊重的根底上,傾聽他們的心聲和需求
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