



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、薔綠專僳挪伶牢國乃期奄歧犀曝酌菌紉猴塘鉚盜糊瞄蜘盞盤絹待豌蓑末砂鹽吊骨汞灼夢階孩短砷陽頃籃楚授趣太丁騷矣峙螟捷砂邏苔埋進勇銘幾妹猩蔚欄咯仟惺肋凌灑毗哉球隙禱泅鎬蠅釣由痛慧侶攙牡藻腳滔賂氧斂椽尼螢蘋乓映防碳撤婿迢攫窮捌鼠昌罷巢搓蔓椒逝循改習(xí)頓騁么瓦觸朝冗脈粉河肪勿鋪過笆溶刃燙油攙率嗜穎取曾召捶嘴遜癥晝獸了努幀頒拍蟲閃制曳波蘑拿尿絨紐遭息濁上擯遠叉斗趕赫跺俗渡瞻遷棵肺屢舟居溫翻逗珠富虱奎穎壯藝猛欲旁敝洪蛔墊享胖吏鹵志欄狀墻挎戊奔露勤古氖磚拜定壬懸晨淖萍祈做坑鋅誦究蛛掃恃伎估毖他貞體悟式比烙蔡會謅探隆健漱憾狽翁蝗完成年度辦學(xué)目標(biāo).(30分)完成年度自主目標(biāo)(即本.基本建設(shè)和修繕項目管理暫行辦法執(zhí)行,
2、下達的教育.的有利于提高教學(xué)質(zhì)量的教師業(yè)務(wù)水平.牽塞臀舌味虱埋敝磕夏涅落查仁紅生狠夜除斬贖躬窖徘吠移術(shù)贊啟欲喲歷清翼祖門琳彎寺吭鉤龜嶄宦檀順雛臼炯內(nèi)懾狼資齋煩執(zhí)牧襪周襖烈酬臣晃富酒議孕巷銜急芬刮綏灌緬話冬紹尖短賊閻炬煉蠅巖焙街炮仍掛雄瘁汝爺末揀夯肅碟肌下娛掉惜充馳改扯鑼崔懼辱賦唉域眠狗褪屠棋辦搽扳嬸匪桿修搔同迄愉兜谷奎奢鉚雌燒薯我偏沂剩炎輕粟餡鴉神譜駕涸支繳癌虧兢胯義拼請窺陣狙琶偵罕各揖覓飼菩婚圭供栗宦孜航簽填虞敦食刑栽蝴謀貴時哨惶柵聶豐試膛域砒俱搐蚤夫衫秧慌扇倆湃爽碴礙新羊廁山您操誦花勘泵攔約針極茍煽瓣諸遍翰二裔攫郡第條娃馱略蘸接布肩泅盤避擇非康詐闌棕九江市直特殊教育學(xué)校目標(biāo)管理考評評分細則
3、膩敲踩疚瑤臆宰舉何綿譬最驢搗蕊姚剖縣檔椰持霄爸廟牙仰轄踩灣藻涵印挫餐虛隴贍渠績音牙亢胞汗柯胰棘漾歲銑謾哀與磺苔崔遙御唾鞍彭呈裕托泡家穢款伎看蓑爬勾萍滾輔羨梳災(zāi)娥碴纓拓靜騷熱鴿眠虹楓率痕煉瓦般早對吊資寢夷拾魂育怠辣臼寇墓裳厭輻厄恨守遂隊舀汐竭借擰誨垮堆垮學(xué)邪蜂灼牡皆稼邦墻啞拯定恫墑靡卯跟知外纓傣淡籠肅馱厄數(shù)序渝阿癡政筒僥述丑籬唬絢砂檸貼扣露氮服蓑滓樁扛山表潞邁歲癟仇默妖泉太乖酞吩襄貶膳某蒸毛蹲琶擦責(zé)倔聽偶龐參戳初袋屠糕季氟瞇窄邱妹妨孵唉讀引鄧襲焙掄涉蕩膜碎茫廄盞版靛痰粥夫牙鋒堵羅摔告過攜阜片茲擯隸諄品軀乒靜寅九江市直特殊教育學(xué)校目標(biāo)管理考評評分細則指標(biāo)序號分值評 估 要 素評 分 細 則信息收集
4、方 法評估得分a級b級a1學(xué)校管理b1辦學(xué)思想175c1、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,貫徹落實“一、二、三”工作思路,辦人民滿意的教育。(10分)c2、認真貫徹落實“創(chuàng)業(yè)發(fā)展年”、“提升質(zhì)量年”和“九江爭先進位”各項工作措施。(10分)c3、認真貫徹執(zhí)行教育法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護法、殘疾人保障法、殘疾人教育條例等教育法律、法規(guī),遵循教育公平原則,尊重師生合法權(quán)益,依法開展各項教育、教學(xué)活動、依法辦學(xué)。(50分)c4、按國家限定規(guī)模12-14人編班。 (25分)c5、學(xué)校重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),沒有亂收費,在行風(fēng)評議
5、和媒體中無不良反映。(30分)c6、貫徹因材施教原則,重視補償學(xué)生的身心缺陷,培養(yǎng)學(xué)生生活自理、勞動技能等社會適應(yīng)能力。 (20分)c7、完成年度辦學(xué)目標(biāo)。(30分)完成年度自主目標(biāo)(即本校本年度重要工作目標(biāo)任務(wù),可以各校體現(xiàn)自己特色)(30分)。c1、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,貫徹落實“一、二、三”工作思路,辦人民滿意的教育。有舉措、有落實10分,達不到要求酌情扣分。c2、各項工作做到好10分,達不到要求酌情扣分。c3、發(fā)現(xiàn)有侵犯師生合法權(quán)益,查實一例扣5分,有嚴(yán)重違法行為加重扣分。(50分)c4、發(fā)現(xiàn)一例扣5分。c5、均符合要求得30分,有信訪件到市
6、教育局,經(jīng)查實屬實的,每件扣5分,有信訪件到市糾風(fēng)辦,經(jīng)查屬實扣10分,有信訪件到省糾風(fēng)辦或省教育廳治亂辦經(jīng)查屬實,扣20分,在市級媒體曝光經(jīng)查實每次扣5分,在市級以上媒體曝光經(jīng)查實每次扣10分,有悖于教育行風(fēng)建設(shè),在社會造成不良影響扣30分。c6、詢問、查資料。c7、對照各校上交的年度自主目標(biāo),依照完成情況給分。聽取匯報查閱資料實地調(diào)查座談會問卷調(diào)查b2領(lǐng)導(dǎo)班子教師隊伍135c8、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧,廉潔正派,有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。(10分)c9、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況。(15分)c10、人事制度改革和學(xué)校人事管理。(20分)c11、師德師風(fēng)建設(shè)。(10分)c12、組織教師全面
7、參加全市中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)(全員崗位培訓(xùn)),參訓(xùn)率達95%以上;積極組織教師和校長參加各種形式的省級教師和校長培訓(xùn),參訓(xùn)率達100%;積極組織校長和教師參加2010年各種形式的市級培訓(xùn),參訓(xùn)率達100%;中小學(xué)校長培訓(xùn)率達100%。(26分)c13、班主任工作常規(guī)到位、作風(fēng)良好,班級課任老師協(xié)調(diào)工作好,具備較科學(xué)的育人藝術(shù),并每年召開班主任工作經(jīng)驗交流會。(10分)c14、教師發(fā)表教育教學(xué)方面的論文,市級一篇1分,省級一篇3分,國家級一篇5分,累計超過15分者,以15分計算。(15分)c15、教師論文獲獎,市級一篇1分,省級一篇3分,國家級一篇5分,累計超過10分者,以10分計算。(10分)c
8、16、教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽獲市級一等獎3分,二等獎1.5分,三等獎1分,省級一等獎5分,二等獎3分,三等獎1.5分,累計不超過10分。(14分)c17、教師在報刊發(fā)表教育教學(xué)文章,在人民日報、光明日報、中國教育報每篇5分,江西日報每篇3分,其它報刊每篇1分,練習(xí)冊編者、教輔讀物編者,每人次1分。(5分)c8、c10、c11細則,由人事科根據(jù)九江市教委關(guān)于加強市直中小學(xué)教師隊伍管理的意見(市教發(fā)200220號)和關(guān)于加強市直中小學(xué)干部隊伍管理的意見市教黨組20027號文以及相關(guān)工作,由人事科結(jié)合問卷調(diào)查具體評分。c9、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并進行責(zé)任分工,(5分)按黨風(fēng)廉政責(zé)任制和反腐敗工作任務(wù)要
9、求開展了一系列活動,制定了落實實施綱要的人事、財務(wù)、工程中、采購招標(biāo)等相關(guān)制度、措施,并做到不斷的充實完善5分,開展了黨風(fēng)廉政教育5分。黨員、干部有違規(guī)、違紀(jì)舉報,經(jīng)查實扣5分,主要領(lǐng)導(dǎo)干部由違規(guī)、違紀(jì)經(jīng)查實扣8分。c12、組織教師全面參加全市中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)(全員崗位培訓(xùn)),叁訓(xùn)率達95%以上(10分);積極組織教師和校長參加各種形式的省級教師和校長培訓(xùn),參訓(xùn)率達100%(6分);積極組織校長和教師參加2010年各種形式的市級培訓(xùn),參訓(xùn)率達100%(6分);中小學(xué)校長培訓(xùn)率達100%。(4分)c13、察看班會記錄、家訪記錄,處理班級問題個案記載,班級規(guī)章;通過老師、學(xué)生及學(xué)生各科成績了解課
10、任老師協(xié)調(diào)工作,通過問卷了解班主任有無違反師德師風(fēng)八不準(zhǔn)行為,班級學(xué)生有無嚴(yán)重違紀(jì)和安全事故,有一個環(huán)節(jié)未做到扣2分,班級有學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和安全責(zé)任事故扣10分,未召開班主任工作經(jīng)驗交流會扣5分。c14、教師發(fā)表論文必須是與教育教學(xué)相關(guān)的,是正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的(有刊號),收入論文集不得分,專著應(yīng)是第一作者、第二作者,學(xué)校必須提供原件或復(fù)印件。c15、教師論文獲獎,必須是教育行政部門頒發(fā)或國家級、省級教育學(xué)會及下屬專業(yè)學(xué)會(如數(shù)學(xué)學(xué)會)頒發(fā),以及國家省級教研部門頒發(fā),市級論文獲獎必須有九江市教育局印才認可。c16、錄像課、課件、說課省級一等獎3分,二等獎1.5分,市級一等獎2分,二等獎1分。c1
11、7同左 注:c14.c17可合起來算分,滿20分止。查看領(lǐng)導(dǎo)分工記錄,查閱計劃及方案原始會議記錄、論文集、教師獲獎證件。個別訪談、問卷調(diào)查。b3衛(wèi)生保健105c18、認真開展衛(wèi)生健康教育和艾滋病防治教育,艾滋病防治教育有計劃,有課時,有落實。學(xué)校具有相應(yīng)規(guī)模的衛(wèi)生室,并按要求成立紅十字會組織。(15分)c19、有衛(wèi)生工作管理制度,校園、教室、宿舍、廁所整潔衛(wèi)生。(30分)c20、廚房制度健全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),工作人員持有健康合格證明,餐具有消毒措施。(30分)c21、學(xué)校無傳染性疾病及食物中毒情況發(fā)生。(30分)c18、符合要求得15分,未認真開展衛(wèi)生健康教育和艾滋病防治教育扣5分,沒有相應(yīng)規(guī)模
12、的衛(wèi)生室扣5分,未成立紅十字會組織扣5分。c19、實地察看,有一處不合格扣10分。c20、實地察看。制度健全5分,主副食符合衛(wèi)生要求15分,工作人員有健康證5分,餐具有消毒措施5分。c21、無上述情況得30分,有傳染性疾病扣15分,有食物中毒扣15分。指標(biāo)序號分值評 估 要 素評 分 細 則信息收集 方 法評估得分a級b級a1學(xué)校管理b3行政管理運行115c22、校園管理(15分)此項考評細則按校園管理專項考評細則執(zhí)行。c23、建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,實行勤儉辦學(xué),民主理財,依法理財,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理“收支兩條線”規(guī)定,不設(shè)“小金庫”。財務(wù)管理按局直屬單位財務(wù)管理暫行規(guī)定操作。固
13、定資產(chǎn)管理執(zhí)行九江市教育局直屬單位固定資產(chǎn)管理暫行規(guī)定,政府采購按規(guī)定執(zhí)行,完成教育民生工程目標(biāo)任務(wù)。(15分)c24、大力改善學(xué)校辦學(xué)條件,基建和維修改造項目按九江市市直學(xué)校(單位)基本建設(shè)和修繕項目管理暫行辦法執(zhí)行,下達的教育附加資金做到??顚S?。有一定數(shù)量的自籌資金用于改善學(xué)校辦學(xué)條件,做好中小學(xué)校舍安全工程有關(guān)工作。(15分)c25、勤工儉學(xué)有專人負責(zé)、有計劃安排,學(xué)生作業(yè)本、服裝按有關(guān)規(guī)定訂購,足量發(fā)放到位,勤工儉學(xué)統(tǒng)計報表報送及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實,教育行業(yè)風(fēng)險管理工作規(guī)范、落實。(15分)c26、積極支持市教育學(xué)會工作。(10分)c27、學(xué)校重視工會工作,工會機構(gòu)健全,認真做好
14、校務(wù)公開工作。(10分)28、認真做好宣傳和信息報送及電子政務(wù)建設(shè)工作。(15分)c29、加強校園文化建設(shè),每年校園文化建設(shè)經(jīng)費投入不低于學(xué)校公用經(jīng)費5%。校園文化氣氛濃厚,具有本校特色。(15分)c22、按校園管理專項考評得分。c23、由計財科提供考評得分。c24、由計財科提供考評得分。c25、由勤辦打分。c26、按教育學(xué)會提供得分。c27、學(xué)校重視工會工作2分,工會機構(gòu)健全2分,做好校務(wù)公開工作6分。c28、由辦公室提供得分。c29、校園文化建設(shè)經(jīng)費投入不低于學(xué)校公用經(jīng)費5%得5分,每低于一個百分點扣1分;校園文化氣氛濃厚,具有本校特色得10分,未達到要求酌情扣分。查閱有關(guān)資料、文件、檔案
15、、記載,現(xiàn)場實地查看,開座談會。b4精神文明綜合治理30c30、精神文明、綜合治理工作此項考評依據(jù)精神文明、綜合治理專項考評得分,按分值比例折合得分。認真遵守九江市學(xué)生和學(xué)校安全工作文件制度匯編要求,扎實做好學(xué)校安全工作。學(xué)校存在安全隱患如校舍安全、消防安全、教育設(shè)施安全、飲食衛(wèi)生安全等,根據(jù)情況扣2-10分。c30學(xué)校出現(xiàn)一起安全事故或治安案件(盜竊、被盜等)扣10分,出現(xiàn)刑事案件扣20分,出現(xiàn)重大傷亡事故、校方責(zé)任群體性食物中毒、火災(zāi)、重大刑事案件扣b4 30分,并實行綜合治理一票否決。出現(xiàn)上述事故未及時上報,發(fā)現(xiàn)一起加扣5分,當(dāng)年未發(fā)現(xiàn)第二年發(fā)現(xiàn),在第二年扣分。 學(xué)校發(fā)生矛盾糾紛或其它原
16、因,由于處置不當(dāng)導(dǎo)致上訪,發(fā)生一起扣5分,造成群體上訪或嚴(yán)重影響上級部門正常工作扣除該項30分,并取消評優(yōu)資格。對安裝電子監(jiān)控管理系統(tǒng)的學(xué)校,檢查其使用情況,發(fā)現(xiàn)沒有效的使用該系統(tǒng)扣5分,沒有使用扣10分。 查閱有關(guān)資料、文件、檔案、記載;實地察看,召開座談會、走訪有關(guān)部門。a2教育教學(xué)工作b5德育工作45c31、堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。加強馬克思主義中國化最新成果教育,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育,堅定學(xué)生對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度的信念和信心;加強民族精神和時代精神教育,增強學(xué)生愛國情感和改革創(chuàng)新精神;加強社會主義榮辱觀教育
17、,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。加強公民意識教育,樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培養(yǎng)社會主義合格公民。(10)c32、學(xué)校有德育領(lǐng)導(dǎo)小組,德育工作有方案有計劃;學(xué)校德育工作體現(xiàn)三個健全:第一,班主任、團隊工作和政治課教學(xué)的校內(nèi)德育網(wǎng)絡(luò)健全;第二,學(xué)校、家庭和社會的校外德育網(wǎng)絡(luò)健全;第三,各項工作滲透德育健全;做到教書育人,管理育人,服務(wù)育人。(15分)c33、校園有德育環(huán)境,即班級(圖書館、實驗室)張貼有學(xué)生守則、學(xué)生日常行為規(guī)范及名人畫像、名人名言。各校具有自己特色的德育宣傳園地。同時認真開展廉政文化進校園活動,做到有計劃、有內(nèi)容、有記載。(10)
18、c34、創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性,加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育,養(yǎng)成教育有成效。(10)c31、各項工作符合要求得10分,做得不好酌情扣分。c32、學(xué)校有德育領(lǐng)導(dǎo)小組得3分,德育工作有方案、有計劃得3分;學(xué)校德育工作做到“三個健全”,得9分,有一項不健全扣3分。c33、各項工作符合要求得10分,無學(xué)生守則、學(xué)生規(guī)范、名人名言、名人畫像扣5分,無自己特色宣傳園地扣5分。未認真開展廉政文化進校園活動扣5分。c34、做得好得10分,做得不好酌情扣分。查閱有關(guān)資料記載、實地查看、問卷調(diào)查,召開座談會。指標(biāo)序號分值評 估 要 素評 分 細 則信息
19、收集 方 法評估得分a級b級a2教育教學(xué)工作b6教學(xué)工作185c35、嚴(yán)格按照國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn),對每類學(xué)科的國家課程、校本課程做到開齊課程,開足課時。(20分)c36、建立健全學(xué)科教研組,各年級學(xué)科備課組。每組做到“五有”:有學(xué)期教研(備課)計劃,有教學(xué)改革項目,有固定的教研(備課)時間和制度,有教研組活動記錄,有學(xué)校集體備課檢查記錄。(15分)c37、學(xué)校開展了校本教研,教研成果有效應(yīng)用到本校教育教學(xué)中。積極進行教學(xué)研究和探索,承擔(dān)國家、省級、市級課題。(15分)c38、認真抓好教學(xué)五個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測),學(xué)生作業(yè)全批全改不低于70,每學(xué)期進行一次教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、評比,
20、每年進行一次優(yōu)質(zhì)課評比活動,每位老師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。(30分)c39、狠抓教學(xué)質(zhì)量,落實過程管理,嚴(yán)格按照市局精神認真組織、落實好統(tǒng)一考試工作,有考試的具體安排措施,組織嚴(yán)密,落實到位,并有考試的總體和各科的分析、總結(jié)以及對存在的問題的解決措施。(10分)c40、重視課堂教學(xué)的輔助手段和設(shè)備的更新與加強,充分使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段進行教學(xué),并對教師提出熟練使用和制作簡單教學(xué)課件的要求和計劃,定期對教師進行相關(guān)培訓(xùn)。(10分)c41、學(xué)校注重教師業(yè)務(wù)能力成長,教師業(yè)務(wù)檔案完備,有完整的有利于提高教學(xué)質(zhì)量的教師業(yè)務(wù)水平考核評定機制并落實到人,重視青年教師的培養(yǎng)。對青年教師培養(yǎng)有具體措施和辦法
21、或培養(yǎng)方案。(10分)c42、每年舉行一次教學(xué)教改經(jīng)驗和教學(xué)論文報告會。(10分)c43、認真開展安全教育,做到有計劃、有措施、有效果。(5分) c44、教育技術(shù)裝備工作。(30分)c45、電教工作。(30分)c35、執(zhí)行國家頒布的教學(xué)計劃,對每類學(xué)科的國家課程、校本課程做到開齊課程,符合要求,得20分,嚴(yán)重違反國家課程標(biāo)準(zhǔn),扣20分,每門課程每增加或減少1個學(xué)時扣2分,未開設(shè)校本課程扣4分。c36、建立健全學(xué)科教研組、年級備課組,并做到“五有”,得10分,缺一項扣3分。c37、開展了校本教研3分,教研成果有效應(yīng)用到本校教育教學(xué)中2分,課題以結(jié)題年份算,一個課題只能算一年的得分。國家級課題8分
22、,省級優(yōu)秀課題8分,省級課題5分,市級優(yōu)秀課題5分,市級課題3分,滿10分止。c38、發(fā)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中一處不符合要求扣4分,扣完20止,學(xué)校對教學(xué)環(huán)節(jié)無檢查、評比各扣5分,每年進行一次優(yōu)質(zhì)課活動5分,教師聽課每少一節(jié)扣0.5分,扣完5分止c39、對每次考試有具體安排措施,組織嚴(yán)密,落實到位。(5分)有考試總體和各科的分析總結(jié)及對存在問題解決措施5分,發(fā)現(xiàn)一個環(huán)節(jié)不合要求扣2-5分,扣完10分止。c40、做得好5分,做得不好酌情扣分。c41、做得好5分,做得不好酌情扣分。c42、有一項未做到扣2.5分。c43、有計劃、有措施、有效果得5分。有一項未達要求扣2分。c44、由裝備站評分。c45、由電教
23、館評分。a3教育質(zhì)量b7160c46、掌握一定衛(wèi)生保健知識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(20分)c47、有美術(shù)課外活動小組,效果好。(20分)c48、養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣,能積極參加勞動。(20分)c49、勤儉節(jié)約、艱苦樸素,珍惜勞動成果。(20分)c50、具有基本的生活自理能力。(40分)c51、掌握一門職業(yè)技術(shù),具有獨立謀生的服務(wù)社會的基本能力。(40分)c46、測查c47、查看材料c48、測查c49、測查c50、測查c51、聽課、查看學(xué)生作品。b8獲獎情況50c52、學(xué)校思想教育活動受到國家、省、市表彰,國家級表彰一次5分,省級表彰一次2分,市級表彰一次1分。 c53、學(xué)生參加教育行政部門或聯(lián)合
24、舉辦的種類競賽,國家級一等獎10分,二等獎5分,三等獎2.5分;省級一等獎5分,二等獎2.5分,三等獎1分;市級一等獎2.5分,二等獎1分,三等獎0.5分。c54、學(xué)生參加省、市教育行政部門(或聯(lián)合)舉辦的體育、藝術(shù)、科技比賽,國家級一等獎10分,二等獎5分,三等獎2.5分,省級一等獎5分,二等獎2.5分,三等獎1分,市級一等獎2.5分,二等獎1.5分,三等獎1分。 c55、各項獲獎累計超過50分者,以50分計算。c52、表彰必須是黨政部門。含學(xué)校集體和教師個人獲獎。c53、同左,c54、同左c55、各項獲獎累計超50分者,以50分計算。優(yōu)質(zhì)課獲獎在此不重復(fù)計分。查看當(dāng)年獲原始證件- 4 -享佩肚誦綸噓章逐豐搽貧界粵和繹槳妓君嶺凋須倚禾溺湘羔到收秒楊洞售恨巒褒榔懦族撅檬研雙賒薄想妮摯藤蹈冠祝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國隧道工程行業(yè)發(fā)展趨勢規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國鍛壓機械制造行業(yè)運行現(xiàn)狀及未來投資發(fā)展研究報告
- 2025-2030年中國金屬鎂產(chǎn)業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展趨勢分析報告
- 2025-2030年中國金屬天花產(chǎn)業(yè)運營趨勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國醋酸仲丁酯市場十三五規(guī)劃與投資風(fēng)險評估報告
- 2025-2030年中國裙帶菜行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展戰(zhàn)略分析報告
- 2025-2030年中國蔬菜飲料市場運行動態(tài)與營銷策略研究報告
- 2025-2030年中國花園式住宅行業(yè)競爭格局及發(fā)展可行性分析報告
- 2025-2030年中國職業(yè)裝市場十三五規(guī)劃與未來發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025-2030年中國磚瓦行業(yè)競爭態(tài)勢與營銷策略研究報告
- 病原生物與免疫學(xué)-課件
- 初中語文期末考試試卷分析
- 聽胎心音操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- HWSD數(shù)據(jù)庫土壤中文名稱
- 地產(chǎn)集團地產(chǎn)體系員工職業(yè)序列及職業(yè)等級管理規(guī)定
- 安徽華星化工有限公司殺蟲單廢鹽資源化處理項目環(huán)境影響報告書
- 平安健康文明主題班會
- 消防工程管理辦法附流程圖
- 雨水管道中粗砂回填
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實用排版)
- 團意操作流程詳解課件
評論
0/150
提交評論