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1、勞動合同續(xù)延通知書勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系, 明確雙方權(quán) 利和義務(wù)的協(xié)議。 下面橙子給大家?guī)韯趧雍贤m(xù)延通知書, 供大家 參考!勞動合同續(xù)延通知書范文一XXX 身份證: 340xxxxxxx 您好:您于 20xx 年 8 月 1 日與公司簽訂的勞動合同即將于 20xx 年7月31日期滿?,F(xiàn)勞動合同期限將屆滿,但因您正處于:懷孕 期間/ 產(chǎn)假期間/ 哺乳期間。故,本公司按照相關(guān)法律法規(guī)的 規(guī)定通知如下:您的勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。 屆時,假設(shè)雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同的, 雙方的勞動關(guān)系即依法到期終止 ; 假設(shè)雙方同意續(xù)簽勞動合同的,那么另行協(xié)商。特此通知。XX
2、X 公司年 7 月 28 日勞動合同續(xù)延通知書范文二女士/先生:您與公司簽訂的勞動合同 期限:年月日至年月日 將于年月日期 滿。但您存在以下第項情況: 一 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康 檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的 二 在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪 失勞動能力的 ; 三 患病或者非因工負傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ; 四 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 ; 五 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡缺乏五年 的; 六 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)?勞動合同法?第四十五條規(guī)定,公司決定與您續(xù)延勞動合 同。勞動合同期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時即年月日終止* 公司年月日勞動合同續(xù)延通知書范文三單位 本人 與你 單位 于年月日簽訂的?勞動合同?的期限將于 年月 日屆滿,單位 本人 決定繼續(xù)與你 單位 續(xù)訂勞動合同, 如同意續(xù)訂合同, 請于月 日上/ 下午 時到 部門 辦理續(xù)訂
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