關(guān)于提高企業(yè)統(tǒng)計信息質(zhì)量的策略研究_2

1、關(guān)于提高企業(yè)統(tǒng)計信息質(zhì)量的策略研究論文導讀：所以，如何采取有效措施，提高統(tǒng)計信息質(zhì)量，使其適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀環(huán)境，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)是擺在廣大信息統(tǒng)計部門及統(tǒng)計工作者面前的一項十分重要的任務(wù)。關(guān)鍵詞：統(tǒng)計信息質(zhì)量，必要性，策略現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，企業(yè)的一切經(jīng)濟活動，都是以信息為先導，以信息為依據(jù)，統(tǒng)計工作是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作，是認識企情、制定企策的重要依據(jù)，而信息質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，將直接影響以此為依據(jù)的企業(yè)決策的正確性和科學性。所以，如何采取有效措施，提高統(tǒng)計信息質(zhì)量，使其適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀環(huán)境，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)是擺在廣大信息統(tǒng)計部門及統(tǒng)計工作者面前的一項十分重要的任務(wù)。一、

2、提高企業(yè)統(tǒng)計信息質(zhì)量的必要性（一）科學決策對統(tǒng)計信息的需求企業(yè)的科學決策是建立在大量準確詳實的統(tǒng)計信息基礎(chǔ)上的。統(tǒng)計信息是按照國家統(tǒng)計的法律和制度采集的規(guī)范的、系統(tǒng)的信息，覆蓋面廣、綜合性強，是認識經(jīng)濟社會現(xiàn)狀與企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展趨勢的重要基礎(chǔ)?？茖W決策對統(tǒng)計信息的需求主要體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)決策制定的信息依據(jù)上面。所以，更加注重信息在結(jié)構(gòu)、區(qū)位、趨勢上的分析研究，更需要了解的是與其他先進地區(qū)相比的差距和可供學習的經(jīng)驗。更要能夠結(jié)合企業(yè)自身的特點、特色研究一些有針對性的問題。善于運用統(tǒng)計信息資源，對于企業(yè)提高決策有重要的意義。(二)企業(yè)管理工作對統(tǒng)計信息的需求改革開放多年來我國企業(yè)信息統(tǒng)計工作雖

3、然取得了長足的進步，但信息統(tǒng)計的制度建設(shè)仍然滯后，統(tǒng)計工作不能快速、靈活地滿足企業(yè)管理工作不斷提出的需求。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的進一步深入，特別是加入世界貿(mào)易組織帶來市場的激烈競爭，企業(yè)決策和管理工作需要質(zhì)量更高、內(nèi)容更全面的信息統(tǒng)計，企業(yè)的發(fā)展與進步對統(tǒng)計信息提出了更高的要求，統(tǒng)計工作面臨著新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。我們必須充分認識加強統(tǒng)計信息工作的重要性，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)規(guī)劃的制訂、實施和評價中的重要基礎(chǔ)作用，努力滿足各企業(yè)對統(tǒng)計信息的需求。(三)基層統(tǒng)計單位對統(tǒng)計信息的需求基層統(tǒng)計部門既是信息統(tǒng)計信息原始資料的提供者，又是統(tǒng)計信息的使用者。作為這樣一個特殊的群體，基層統(tǒng)計部門在對

4、統(tǒng)計信息的需求上顯得更加微觀，更注意企業(yè)所處行業(yè)、領(lǐng)域的統(tǒng)計信息，更注意自身在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)所處的地位。這些信息對其不斷提升自身競爭力、更好地發(fā)展是十分重要的，尤其是在當前這樣一個“信息時代”。今后，企業(yè)統(tǒng)計信息工作要主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以信息統(tǒng)計制度建設(shè)為重點，加快統(tǒng)計隊伍建設(shè)、提高統(tǒng)計信息化水平，進一步強化統(tǒng)計的信息、咨詢和服務(wù)功能，建立一套適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計制度，積極探索完善統(tǒng)計工作的新路子，更好地發(fā)揮統(tǒng)計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。二、提高統(tǒng)計信息質(zhì)量的策略思考（一）統(tǒng)計部門與企業(yè)管理部門相互交流統(tǒng)計信息質(zhì)量控制的核心就是提高對統(tǒng)計信息需求的滿足程度，獲

5、取統(tǒng)計信息使用者的滿意。統(tǒng)計要提高自身的質(zhì)量，就必須與統(tǒng)計信息最主要的利用方，即企業(yè)管理部門進行交流，在了解管理決策過程的同時，要特別注意管理決策中管理人員的信息需求和意見，最終建立可以滿足企業(yè)管理與發(fā)展需要的指標系統(tǒng)，從而使數(shù)據(jù)更好應(yīng)用。在與管理部門進行交流的同時，要建立其他機構(gòu)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的反饋渠道，充分吸納和考慮這些信息使用者的意見。要利用多種形式定期進行信息使用情況的反饋，對提出的改進意見和措施積極研討，有步驟地推進統(tǒng)計信息質(zhì)量的不斷提高。發(fā)表論文。（二）樹立新的統(tǒng)計信息質(zhì)量觀提高統(tǒng)計信息質(zhì)量是統(tǒng)計工作的一個永恒主題，但是在不同時期對統(tǒng)計信息質(zhì)量有不同的標準，明確新時期統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的含義

6、和概念，樹立全新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量理念，是做好統(tǒng)計工作的前提和基礎(chǔ)。統(tǒng)計信息質(zhì)量的高低必須從用戶使用的角度來看，即使準確性相當高的統(tǒng)計信息，如果時效差，或者不為用戶關(guān)心，仍達不到質(zhì)量的標準。對統(tǒng)計信息質(zhì)量評估判斷標淮的思維須從狹義轉(zhuǎn)向廣義，要從過去的只重視收集生產(chǎn)轉(zhuǎn)為生產(chǎn)和營銷并重的觀念。要從過去單純注重提高數(shù)據(jù)準確性和及時性，擴展到提高信息的時效性、科學性多維的質(zhì)量內(nèi)涵，既要抓信息的準確性，又要做好統(tǒng)計信息的解讀，形成統(tǒng)計分析研究成果。以逐漸滿足企業(yè)需求的程度作為評價數(shù)據(jù)質(zhì)量的標準。以新理念來確立新思路，制定新措施，開拓新局面。（三）建立完整的科學可行的統(tǒng)計調(diào)查方法制度科學可行的統(tǒng)計調(diào)查方法制度

7、，是質(zhì)量管理的起點和首要環(huán)節(jié)，是保證和提高統(tǒng)計信息準確性和及時性的關(guān)鍵。從近幾年的實踐看，企業(yè)信息統(tǒng)計以周期性的綜合統(tǒng)計為基礎(chǔ)，以專項統(tǒng)計為補充的統(tǒng)計調(diào)查方法和思路，取得了一定的成績，為企業(yè)提供了一大批有效的統(tǒng)計信息。但同時現(xiàn)有的統(tǒng)計調(diào)查方法制度與當今時代日新月異發(fā)展的進程相比，還是滯后的和不適應(yīng)的。傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式與日益增長的統(tǒng)計需求已經(jīng)成為企業(yè)統(tǒng)計工作的主要矛盾，要解決這個主要矛盾，必須以創(chuàng)新的思維，進一步建立和完善統(tǒng)計制度方法。企業(yè)信息統(tǒng)計方法制度改革，要從有利于及時、快速、難確地采集統(tǒng)計信息，有利于多角度、多層次加工統(tǒng)計信息，有利于全方位、寬領(lǐng)域地分析統(tǒng)計信息，有利于滿足企業(yè)近期和長遠發(fā)

8、展需要來進行。我們要在遵循和堅決貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計總體改革思路、原則和基本制度的前提下，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，特別是結(jié)合企業(yè)決策需求，積極實踐，大膽創(chuàng)新，力求實效。（四）構(gòu)建統(tǒng)計質(zhì)量技術(shù)保障體系1.建立規(guī)范的統(tǒng)計信息采集質(zhì)量控制制度建立規(guī)范的統(tǒng)計信息采集質(zhì)量控制制度，從兩個方面開展工作：一是按采集工作流程進行質(zhì)量控制。作為企業(yè)的統(tǒng)計，要從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭嚴格控制。從原始記錄、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、上報的全過程，從每一個統(tǒng)計指標的口徑，包括范圍，取得渠道，以及如何建立原始記錄，如何利用會計和其他業(yè)務(wù)部門的資料，指標的來龍去脈，信息的采集操作流程全部制度化，建立生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)全過程的各環(huán)節(jié)管理和協(xié)調(diào)系統(tǒng)。

9、二是實施目標責任制全員質(zhì)量管理。要對生產(chǎn)出來的統(tǒng)計信息質(zhì)量從記錄、查詢、核實、通報、加工，形成有效信息產(chǎn)品直至提供到統(tǒng)計信息的用戶使用者手中，每一環(huán)節(jié)都要落實到具體的統(tǒng)計人員。保證調(diào)查的每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量工作都有責任人監(jiān)控。重點是減少調(diào)查誤差、技術(shù)誤差，保證對原始信息的采集和初級加工。發(fā)表論文。在企業(yè)規(guī)范的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集質(zhì)量控制制度基礎(chǔ)上，才能保證統(tǒng)計工作的信息質(zhì)量，同時又能為企業(yè)的管理層決策提供真實、有效、及時的信息依據(jù)。發(fā)表論文。2.建立規(guī)范的統(tǒng)計內(nèi)部質(zhì)量評價和管理系統(tǒng)規(guī)范的統(tǒng)計內(nèi)部信息質(zhì)量自我評價和管理，是改進和提高統(tǒng)計信息質(zhì)量的重要一環(huán)，也是信息質(zhì)量控制系統(tǒng)的重要部分。第一，要建立健全統(tǒng)計質(zhì)量評估機構(gòu)，把各統(tǒng)計承擔部門聯(lián)合起來，對統(tǒng)計信息質(zhì)量進行評估檢查。具體分為三類：一是各統(tǒng)計承擔部門對各部門的主要指標進行自我評估；二是在各部門自我評估的基礎(chǔ)上，組織專家對統(tǒng)計主要指標進行會審評估；三是由部門領(lǐng)導主持的各統(tǒng)計承擔部門參加的對重要指標進行大數(shù)審核。第二，擴大評估內(nèi)容，要從主要評估統(tǒng)計數(shù)據(jù)擴大到評估主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源方法，評估統(tǒng)計交叉數(shù)據(jù)并保證其合理性，評估統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能