財(cái)務(wù)部2021年工作計(jì)劃精選

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！財(cái)務(wù)部2021年工作計(jì)劃精選 方案對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，進(jìn)步工作效率的重要手段。下面就是我給大家?guī)淼呢?cái)務(wù)部2021年工作方案精選，盼望大家喜愛! 財(cái)務(wù)部2021年工作方案精選篇一 一、顧全大局，服從指導(dǎo)，堅(jiān)決目的不動(dòng)搖 年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會(huì)集體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目的和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正看法，主動(dòng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動(dòng)供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟(jì)

2、分析和建議，為公司指導(dǎo)決策當(dāng)好參謀， 2、主動(dòng)爭(zhēng)取政策。主動(dòng)利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想方法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)待政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。 3、深化討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的討論和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步標(biāo)準(zhǔn)，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成果顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動(dòng)有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流淌資金管理提出了更高要求。今年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流淌資金分析和管理，為公司謀求利益。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)

3、帶來效益。2021我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力進(jìn)步資產(chǎn)利潤(rùn)率。 二、加強(qiáng)管理，挖潛增效，為消費(fèi)經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)效勞 管理是消費(fèi)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必需靠管理來保證，管理對(duì)企業(yè)來說是永久的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，掌握消費(fèi)本錢，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費(fèi)、開支有預(yù)算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干用法，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效掌握各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。 1

4、、業(yè)務(wù)款待費(fèi)管理。2021年我們對(duì)業(yè)務(wù)款待費(fèi)的管理方法依舊實(shí)行行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參加、紀(jì)委監(jiān)視、包干用法、超支不補(bǔ)、節(jié)省歸公的原那么管好用好業(yè)務(wù)款待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。 2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持根據(jù)公司關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原那么，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算掌握，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開支。 4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要根據(jù)年初各科室列出方案，經(jīng)指導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一選購、保管，各單位按方案領(lǐng)用的原那么執(zhí)行。 5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)

5、行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理方法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛修理必需先有方案，經(jīng)分管指導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)展修理;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)選購、結(jié)算，車輛效勞中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無方案領(lǐng)用。 三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，主動(dòng)抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)步效勞程度 財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將仔細(xì)落實(shí)國網(wǎng)公司供電效勞十項(xiàng)承諾，進(jìn)步效勞程度，讓優(yōu)質(zhì)、便利、標(biāo)準(zhǔn)、真誠的效勞方針在財(cái)務(wù)科得到充分表達(dá)，做到內(nèi)讓公司全體干群滿意，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿足。財(cái)務(wù)科提倡會(huì)計(jì)為消費(fèi)經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個(gè)崗位互相效勞的意識(shí)，實(shí)在抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建立。 四、穩(wěn)定

6、財(cái)務(wù)隊(duì)伍，連續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。 2021年我們財(cái)務(wù)工作將連續(xù)以穩(wěn)定增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們?cè)敿?xì)從以下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)根底的人員參加財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增加公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。 2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增加財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、冗雜性，培育超

7、前意識(shí)。 3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目的，培育會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)報(bào)、事中分析和站所根底財(cái)務(wù)分析工作。 4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目的，全面進(jìn)步財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)。 總之，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目的是：在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司指導(dǎo)的大力關(guān)懷指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的主動(dòng)協(xié)作支持下，漸漸培育出一支以標(biāo)準(zhǔn)化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司四型一流進(jìn)展規(guī)劃，時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)報(bào)、過程化掌握、精確性核算的工作方法和看法，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目的任務(wù)而努力奮斗。

8、 財(cái)務(wù)部2021年工作方案精選篇二 一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作 1、制定信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程 今年，我們財(cái)務(wù)科將根據(jù)新編財(cái)務(wù)制度和信譽(yù)社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道，實(shí)在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。 另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)解決信譽(yù)社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待標(biāo)準(zhǔn)化之后，再組織信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和溝通

9、，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向進(jìn)展。 2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎(jiǎng)罰制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)信譽(yù)社措施落實(shí)力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作力量，實(shí)在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出具體的獎(jiǎng)罰方法，以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)展業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。 3、建立信譽(yù)社內(nèi)勤各崗位職責(zé) 為了使信譽(yù)社財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我

10、們財(cái)務(wù)科將按照市辦精神，制定出縣農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)，職責(zé)中，對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;進(jìn)步員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性 二、搞好信譽(yù)社費(fèi)用核定，連續(xù)做好信譽(yù)社各項(xiàng)常規(guī)檢查 1、科學(xué)核定信譽(yù)社財(cái)務(wù)費(fèi)用 信譽(yù)社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，挺直關(guān)系到信譽(yù)社全年目的方案的完成。今年，我們將根據(jù)上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，仔細(xì)測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入

11、手： (1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為根底，仔細(xì)分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。 (2)組織信譽(yù)社進(jìn)展一次全年經(jīng)營狀況預(yù)報(bào)，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，仔細(xì)編制2021年度財(cái)務(wù)收支方案，特殊是對(duì)營業(yè)費(fèi)用支出，要對(duì)每項(xiàng)支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按方案執(zhí)行。 (3)依據(jù)年初上級(jí)行對(duì)我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信譽(yù)社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機(jī)制，另一方面我們?cè)谌牭呢?cái)務(wù)費(fèi)用核定上也有了肯定根據(jù)，以此為信譽(yù)社的全年財(cái)務(wù)方案的制定和財(cái)務(wù)工作的開展打下根底。 2、搞好信譽(yù)社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作 為確保信譽(yù)社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行

12、好全年費(fèi)用核定限額，防止信譽(yù)社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開支的檢查力度。 一方面財(cái)務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)展不定期的檢查，并還將在2021年試行把信譽(yù)社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)展異地非現(xiàn)場(chǎng)檢查，最終目的就是要讓信譽(yù)社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增加聯(lián)社對(duì)信譽(yù)社費(fèi)用開支的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，為2021年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下根底。 3、連續(xù)做好信譽(yù)社重要空白憑證管理工作 在重要空白憑證管理上，今年我們還將連續(xù)加大檢查力度，進(jìn)步管理程度，由于2021年我轄將方案新設(shè)立46個(gè)分社，重要憑證和的管理更顯重要，特殊是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證

13、的分級(jí)統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)展實(shí)地檢查外，還要求信譽(yù)社內(nèi)勤主任每月必需對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)展一次全面檢查，信譽(yù)社每月必需指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)展一次檢查，對(duì)檢查狀況還要照實(shí)填寫檢查登記薄和工作狀況表，今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階。 4、加強(qiáng)信譽(yù)社往來帳管理，做好金融平安防范工作 近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對(duì)銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此狀況，為了防患于未然，今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的根底上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信譽(yù)社業(yè)務(wù)的平安無事故。 在往來賬務(wù)管理上，我們財(cái)務(wù)科將一方面準(zhǔn)時(shí)印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信

14、譽(yù)社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對(duì)行社往來帳的勾對(duì)工作，對(duì)社內(nèi)及銀企對(duì)帳也明確了對(duì)帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，2021年，財(cái)務(wù)科連續(xù)要求信譽(yù)社在每月15日前收回對(duì)賬單，每月全面對(duì)行社、行內(nèi)對(duì)帳單進(jìn)展仔細(xì)勾對(duì)，并對(duì)對(duì)帳狀況做好記錄，責(zé)權(quán)清楚;同時(shí)加強(qiáng)銀企對(duì)帳，要求信譽(yù)社一季度必需進(jìn)展一次全面對(duì)帳，下月按賬號(hào)排列挨次裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無事故。 三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)步員工素養(yǎng)，將優(yōu)質(zhì)文明效勞工作常抓不懈 1、搞好信譽(yù)社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信譽(yù)社技能競(jìng)賽工作 信譽(yù)社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會(huì)計(jì)核算的重任，素養(yǎng)的凹凸挺直影響信譽(yù)社

15、的辦公效率和核算程度，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不行缺少的一局部，今年我們將通過以下幾方面進(jìn)步全轄員工的素養(yǎng)。 (1)對(duì)全轄內(nèi)勤員工進(jìn)展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn) 今年我們財(cái)務(wù)科將制定信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程，為了使信譽(yù)社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際，2021年我們將開展一次針對(duì)新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面承受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。 (2)搞好信譽(yù)社儲(chǔ)蓄所微機(jī)建立培訓(xùn)工作 2021年度，我轄將方案設(shè)立46個(gè)新的儲(chǔ)蓄分社，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄辦公的微機(jī)化是必定，上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問題

16、，為此，我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出某某縣聯(lián)社儲(chǔ)蓄所上點(diǎn)方案，對(duì)儲(chǔ)蓄、對(duì)公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)展一個(gè)總體部署，然后從每個(gè)信譽(yù)社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手，對(duì)上點(diǎn)方案進(jìn)展培訓(xùn)，對(duì)日常辦公程序用法過程中常常出現(xiàn)的問題和根本的操作步驟，進(jìn)展集中全面的培訓(xùn)，尤其是對(duì)對(duì)公、儲(chǔ)蓄系統(tǒng)移植操作流程和留意事項(xiàng)的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷進(jìn)步信譽(yù)社員工的微機(jī)操作力量和一般性問題的解決力量，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲(chǔ)蓄所的上點(diǎn)工作;另一方面讓每個(gè)信譽(yù)社微機(jī)管理員的微機(jī)操作程度真正上一個(gè)新臺(tái)階。 (3)連續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽工作 沒有競(jìng)賽就沒有競(jìng)爭(zhēng)，沒有競(jìng)爭(zhēng)就不能進(jìn)步，所以，技能競(jìng)賽我們將連續(xù)組織下去，并要依據(jù)實(shí)際對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)展

17、改革，把日常工作中實(shí)在需要進(jìn)步和把握的技能作為考試中的重點(diǎn)。 2、連續(xù)做好信譽(yù)社優(yōu)質(zhì)文明效勞工作 隨著金融部門間競(jìng)爭(zhēng)的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，效勞質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對(duì)外禮儀那么是影響效勞質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個(gè)主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個(gè)空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)特地禮儀機(jī)構(gòu)，舉辦一期信譽(yù)社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對(duì)外效勞質(zhì)量跟上時(shí)代進(jìn)展要求，也可為信譽(yù)社吸引的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的進(jìn)展。 四、加強(qiáng)微機(jī)管理，搞好電子化建立，確保微機(jī)運(yùn)行平安無事故 靠科技進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)力量，以電子化建立促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展是省聯(lián)社及新型金融機(jī)構(gòu)

18、的微機(jī)建立目的，在當(dāng)前形勢(shì)下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財(cái)務(wù)科是全轄微機(jī)管理和技術(shù)核心，把握著信譽(yù)社電子化建立的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把科技興社，創(chuàng)新電子化建立，全面實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公作為財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)。 1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)檔案管理，加強(qiáng)信譽(yù)社微機(jī)平安管理 檔案是信譽(yù)社需要嚴(yán)格保管的重要資料，在保管方式、保管期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴(yán)格的要求，隨著信譽(yù)社電子化不斷深化，會(huì)計(jì)檔案正在由手工形式向電子化形式過度，原有的檔案管理方法需要進(jìn)一步地進(jìn)展修訂。 為此，我們財(cái)務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件，結(jié)合全轄檔案管理工作中的實(shí)際，制定出縣聯(lián)社電子化檔案管理方法，明確電子檔案的保管方式和保管根底

19、及權(quán)限設(shè)置，確保會(huì)計(jì)檔案的完好性和真實(shí)性，并使我轄的檔案管理向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向進(jìn)展。 2、做好全省微機(jī)聯(lián)網(wǎng)前的預(yù)備和聯(lián)網(wǎng)施行工作 我轄由于全部網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)微機(jī)化辦公，上機(jī)率到達(dá)100%，所以被省聯(lián)社列為第一批參與全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社，為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點(diǎn)在今年首批順當(dāng)聯(lián)入省網(wǎng)，我們財(cái)務(wù)科將做好以下幾方面的工作： (1)搞好網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)密圍繞省聯(lián)社的要求，完成聯(lián)網(wǎng)前各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作; (2)做好轄內(nèi)微機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的系統(tǒng)維護(hù)和檢測(cè)工作，確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點(diǎn)的微機(jī)數(shù)據(jù)規(guī)律性、總分平衡性、穿插校驗(yàn)完全全都; (3)親密協(xié)作省聯(lián)社完成網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)施行工作，確保我轄網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，盡力量削減數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出時(shí)間和

20、移植程序; (4)待聯(lián)網(wǎng)完畢，搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)工作，分批、分崗位、分權(quán)限進(jìn)展新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄順當(dāng)平安運(yùn)行。 3、做好全轄信譽(yù)站撤退并分社的電子化建立工作 依據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一支配部署，2021年將對(duì)全轄信譽(yù)站網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展撤并，共需要成立46個(gè)儲(chǔ)蓄所。為此，我們財(cái)務(wù)科將全面負(fù)責(zé)搞好儲(chǔ)蓄所的電子化建立工作，高效率完成數(shù)據(jù)移植、人員培訓(xùn)、對(duì)外辦公等各項(xiàng)工作，進(jìn)步儲(chǔ)蓄所辦公效率和對(duì)外效勞形象。 4、全面開通全轄大、小額支付系統(tǒng)，暢通結(jié)算渠道 去年，聯(lián)社營業(yè)部勝利開通了大額支付系統(tǒng)，轄內(nèi)結(jié)算渠道得到改善，支付形勢(shì)得到改觀。今年，依據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神，將在上半年開通小額支付，為此，我們

21、財(cái)務(wù)科將抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，在全轄各個(gè)信譽(yù)社全部開通大、小額支付系統(tǒng)，從根本上轉(zhuǎn)變信譽(yù)社結(jié)算不暢的現(xiàn)狀，徹底進(jìn)步轄內(nèi)信譽(yù)社支付結(jié)算的效率，不斷縮小與其它行的差距，進(jìn)步信譽(yù)社的競(jìng)爭(zhēng)力。 5、搞好信譽(yù)社微機(jī)專項(xiàng)檢查工作 在微機(jī)管理方面，我們財(cái)務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理方法，并被信譽(yù)社所承受，但好的制度、措施只有被落實(shí)才能發(fā)揮其作用。 所以，今年財(cái)務(wù)科將把側(cè)重點(diǎn)放在對(duì)全轄微機(jī)制度和方法施行狀況的檢查和監(jiān)視上，通過定期和不定期的微機(jī)檢查，實(shí)在使各項(xiàng)微機(jī)操作規(guī)程效勞于信譽(yù)社，各項(xiàng)微機(jī)管理方法制約到信譽(yù)社，同時(shí)設(shè)計(jì)出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結(jié)果和檢查工程明確化、標(biāo)準(zhǔn)化，并記錄在案，作為年底信

22、譽(yù)社微機(jī)管理評(píng)先的重要根據(jù)。 6、搞好信譽(yù)社軟、硬件清理、檢修、整理、購置管理工作 今年我們財(cái)務(wù)科將下大力氣，做好信譽(yù)社微機(jī)的日常維護(hù)工作，隨著信譽(yù)社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多，對(duì)財(cái)務(wù)科在微機(jī)日常維護(hù)上有了更高的要求，在以后的工作中，一方面我們將做好信譽(yù)社的日常維護(hù)工作，保證信譽(yù)社的微機(jī)運(yùn)行平安無事故，另一方面將做好微機(jī)相關(guān)登記工作，準(zhǔn)時(shí)解決信譽(yù)社微機(jī)應(yīng)用中出現(xiàn)的任何問題。實(shí)在做到急信譽(yù)社所急、辦信譽(yù)社所辦，我們財(cái)務(wù)科將始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤效勞并重的原那么，充分發(fā)揮工作效率，提倡維護(hù)效勞，關(guān)心信譽(yù)社解決問題。 在信譽(yù)社電腦設(shè)備報(bào)損方面嚴(yán)把關(guān)，聯(lián)社能修復(fù)的自己修復(fù)，不能自行修復(fù)，要通過認(rèn)真

23、檢測(cè)確定設(shè)備損壞的部件和程度，盡量做好信譽(yù)社電腦設(shè)備修理和維護(hù)開支的節(jié)省;對(duì)需要集中購置的設(shè)備或軟件，要通過集體仔細(xì)討論，選配的性價(jià)比和效勞質(zhì)量力爭(zhēng);對(duì)信譽(yù)社出現(xiàn)的軟件故障，要確保由聯(lián)社特地技術(shù)人員來解決，并要有信譽(yù)社內(nèi)勤主任和程序管理員在場(chǎng)，做好相關(guān)登記，搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平安、保密。 五、充分利用改制優(yōu)待政策，搞好增收節(jié)支活動(dòng)，不斷壯大資金實(shí)力 合理運(yùn)用政府扶持政策部署今年財(cái)務(wù)工作，確保所轄信譽(yù)社從扶持政策中得到利益，將當(dāng)前改革形式下意義深遠(yuǎn)。為此，今年我們將重點(diǎn)做好以下工作： 1、連續(xù)搞好所得稅退稅工作 為用足用好稅收優(yōu)待政策，即從2021年1月前到2021年底，企業(yè)所得稅的減半征收，我

24、們財(cái)務(wù)科將主動(dòng)組織各社結(jié)合本單位實(shí)際狀況抓住機(jī)遇，做好稅收申報(bào)工作，同時(shí)與政府有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，確保所得稅退稅這項(xiàng)扶持政策在全轄農(nóng)村信譽(yù)社全面貫徹落實(shí)。 2、充分利用國家扶持政策，完成保值貼補(bǔ)息工作。 去年年底保值貼補(bǔ)息已到帳624.14萬元，用于了彌補(bǔ)歷年虧損，依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于19941997年連續(xù)虧損的信譽(yù)社實(shí)付的保值利息，國家財(cái)政賜予貼補(bǔ)，據(jù)此計(jì)算還有1200萬元需要財(cái)政貼補(bǔ)。為了爭(zhēng)取這局部資金的如數(shù)到位，今年，我們財(cái)務(wù)科將連續(xù)組織內(nèi)勤主任、主管會(huì)計(jì)會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，支配布置這項(xiàng)工作。以確保如期完成各項(xiàng)報(bào)表、材料，并通過財(cái)政部驗(yàn)收，使兌付政策落到實(shí)處。 六、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工

25、作 1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、工程電報(bào)和財(cái)務(wù)小表的匯總上報(bào)工作。 2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 3、仔細(xì)搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 4、做好信譽(yù)社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。 5、連續(xù)執(zhí)行技能考核匯報(bào)制度。 6、保證信譽(yù)社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。 7、仔細(xì)編寫財(cái)務(wù)分析和工程電報(bào)分析。 8、加強(qiáng)信譽(yù)社無息資金管理。 9、連續(xù)做好信譽(yù)社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 總之，在新的一年里，我們財(cái)務(wù)科將借改革契機(jī)，連續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，進(jìn)步員工業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用，主動(dòng)完成全年各項(xiàng)方案任務(wù)，以限度地效勞于信譽(yù)社，為我轄農(nóng)村信譽(yù)社的穩(wěn)鍵進(jìn)展而做

26、出更大的奉獻(xiàn)! 財(cái)務(wù)部2021年工作方案精選篇三 一、針對(duì)這次會(huì)議的主題，我從小處談，對(duì)自己進(jìn)展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進(jìn)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速進(jìn)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進(jìn)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司指導(dǎo)的這次會(huì)議主題很準(zhǔn)時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在很多缺乏。基于這個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，盼望在某某某某年的工作中可以不斷改良，不斷進(jìn)步，

27、努力做到適崗。 第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。 陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參加不夠主動(dòng)，不能深化的把握其經(jīng)營活動(dòng)的特性，只能是根據(jù)公司或指導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去說明。所以這方面的工作距指導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。 其次、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改良之處 去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我們

28、的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。 第三、管理工作的形式化、外表化 有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對(duì)比制度的要求，還存在問題，針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。 第四、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息把握不到位 財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)視，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時(shí)理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)展溝通、理解，到用時(shí)

29、都不知該找誰;另外和公司指導(dǎo)的溝通還存在問題，對(duì)指導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全把握，以致于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。 二、鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法，方案在某某某某年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)展改良、進(jìn)步： 1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，進(jìn)步自身的綜合管理力量。主動(dòng)參加企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)事前理解，把握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)報(bào)、分析工作，根據(jù)集團(tuán)公司要求，仔細(xì)做好財(cái)務(wù)方案工作。在日常工作中根據(jù)財(cái)務(wù)方案，監(jiān)視企業(yè)對(duì)資金進(jìn)展合理、有效地用法，使企業(yè)效益

30、化。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時(shí)，準(zhǔn)時(shí)與指導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實(shí)行行動(dòng)或訂正偏向，或調(diào)整已有方案，同時(shí)也為日后的方案支配積累閱歷。 2、力求會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)和大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的根底工作，才能為指導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策根據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信譽(yù)a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。 3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時(shí)間，多討論討論財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡

31、可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的掌握、管理作用。 4、不斷汲取新的學(xué)問，完善自身的學(xué)問構(gòu)造，進(jìn)步政策程度對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問把握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平常，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進(jìn)展處理。 5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間常常進(jìn)展溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地

32、方財(cái)稅部門之間的聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)把握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議： 首先，從集團(tuán)外部請(qǐng)教師，針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在理論中如何運(yùn)用，如何進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通，把先進(jìn)的管理閱歷讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。 其次，對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否可以也給工程公司的指導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)展學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必需按制度進(jìn)展管理，如何按制度進(jìn)展管理，否那么，僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)展要求執(zhí)行起來太難。 最終，在今后的工作中，盼望指導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力

33、地作好財(cái)務(wù)工作。 財(cái)務(wù)部2021年工作方案精選篇四 在過去的三個(gè)月里，財(cái)務(wù)部全體人員齊心協(xié)力，完成了方格子有限責(zé)任公司2021年的財(cái)務(wù)工作，雖一路磕磕絆絆，但財(cái)務(wù)秉a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽北兇?ldquo;降低本錢，工作做細(xì)，進(jìn)步效率的宗旨，努力做好各項(xiàng)工作。新的2021年，財(cái)務(wù)部將連續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，同時(shí)不斷發(fā)覺并彌補(bǔ)工作中的缺乏，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，將財(cái)務(wù)管理進(jìn)步到一個(gè)新的層次。為此，特制定方格子有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部2021年度工作方案如下： 第一局部，總體目的 一、制度建立目的 1、財(cái)務(wù)工

34、作符合會(huì)計(jì)法、其他相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及部門規(guī)章 2、財(cái)務(wù)人員各司其職、各盡其能，保持昂揚(yáng)斗志 3、財(cái)務(wù)違法亂紀(jì)行為為零 二、財(cái)務(wù)工作目的 1、財(cái)務(wù)效益指標(biāo)：合理支配交貨時(shí)間，進(jìn)步公司資金的回款率、資金收益率;進(jìn)步對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)視核算，正確預(yù)估資金到賬時(shí)間。 2、準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)報(bào)報(bào)告，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)精確的根據(jù)。 三、本錢掌握目的 1、完善本錢掌握制度，提出本錢掌握措施，使的本年度企業(yè)本錢較上一年有所降低。 2、完善本錢核算方法，確保本錢核算精細(xì)化。 3、合理選擇選購企業(yè)，進(jìn)一步降低選購本錢。 四、資金管理目的 1、在不影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展對(duì)外投資，以進(jìn)步企業(yè)投資收益率。 2、合理支配