辦公室綜合述職報告合集合集

1、辦公室綜合述職報告合集合集第一篇：辦公室綜合述職報告 辦公室綜合述職報告合集五篇 在不斷進步的時代，我們都不可幸免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的辦公室綜合述職報告5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 辦公室綜合述職報告 篇1 各位領(lǐng)導、各位同仁： 20xx年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐。現(xiàn)將工作情況匯報如下： 職責履行情況： 一、及后勤工作 1、制定全

2、年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司20xx年行政工作報告，籌備召開了20xx年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。 2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20xx年共協(xié)調(diào)、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量落低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采用240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、 3、強化后勤治理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境舉行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部舉行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期舉行檢查，對發(fā)覺的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理浮現(xiàn)的問題，全年共舉行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配舉行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾歪，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)省用電治理方法和空調(diào)使用治理規(guī)定，并加大節(jié)省宣傳，制作了節(jié)省宣傳標語和節(jié)電提示牌。 20xx年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省

4、級“重合同，守信譽”榮譽稱號。 二、安全保衛(wèi)工作 1、加強安全基礎(chǔ)工作治理，降實安全生產(chǎn)責任制。 年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀，降實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時，進一步加強安全檔案的治理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。 2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。 今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設(shè)。依據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均舉行崗前安全培訓，共計5期，100余人次；二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，

5、辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全；三是加強營業(yè)場所的安全治理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式治理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金治理人員、押運人員定期舉行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全；五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全治理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的操縱閑散人員進入，確保企業(yè)良

6、好的工作秩序。 3、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作 安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上降實了以下工作：一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢； 二是依據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式舉行了宣傳。 三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。 四是依據(jù)建造消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作； 五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會

7、培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具舉行修復或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。 三、工作中存在的問題 一是對黨的思想建設(shè)和作風建設(shè)重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。 二是治理工作不夠精細，降實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格。 三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到。 四、下步工作設(shè)想 今后主要做好以下幾個方面工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作

8、的督辦力度，并及時做好信息反饋；二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。四是做好領(lǐng)導和各部門暫時交辦的事宜，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。 以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批判指正。 辦公室綜合述職報告 篇2 各位領(lǐng)導、各位同志： 我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來，工作中我嚴于律己、嚴格治理，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊環(huán)繞公司的經(jīng)營工作，積極做好服務、治理和支撐工作，現(xiàn)作述職報告如下： 崗位職責： 1、負責辦公室的全面工作和日常治理工作。 2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結(jié)

9、、會議紀要、決議、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。 3、負責各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。 4、負責文字核稿及各類文件、文書處理、信息治理和公司的保密工作。 5、負責公司的外事接待和后勤工作。負責公司的車輛治理、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作。 6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 職責履行情況： 一、文秘及后勤工作 1、制定全年工作計劃，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，依據(jù)集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了20xx年行政工作報告，籌備召開了20xx年工

10、作會議。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛、文秘及信息治理等在內(nèi)的各項工作制度，同時還負責協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次。 2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本1XX份。將20xx年的檔案舉行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利舉行，全年共收到、處理各種文件、資料XX23件，起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件98件。 3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)治理制度和辦公用品領(lǐng)取制度，物品采購實行了定點集中采購，對庫房的物品按種類、用途舉行了分類治理，按時向各部門發(fā)放辦公用品，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電

11、、熱等設(shè)施，對浮現(xiàn)的問題都能做到及時、快速處理。物業(yè)大型維修都嚴格執(zhí)行了招投標制。 4、改善公司服務工作環(huán)境。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳舉行了粉刷，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干，衛(wèi)生員實行定期輪換制度，對門衛(wèi)、衛(wèi)生間、院內(nèi)等重點部位舉行了死看死守，并定期舉行監(jiān)督檢查。 5、扎實做好公司的信息、保密工作。今年4月份綜合辦成立了記者站，并出臺了記者站通訊員治理(考核)方法，采取按季度考核的方式，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量，對被采納的信息舉行獎勵，發(fā)放稿酬，以調(diào)動通訊員撰稿的積極性。截止XX月末，共上投信息稿176篇，其中被采用

12、144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。 二、安全保衛(wèi)工作 1、加強安全防范措施，保持良好秩序，確保資金安全 一是加強安保隊伍建設(shè)，依據(jù)實際需要成立了經(jīng)警小隊，上崗人員都經(jīng)歷了嚴格的安全培訓，每季度還舉行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施，全市主營業(yè)廳均實現(xiàn)了與1XX報警聯(lián)網(wǎng)，并安裝了無線遙控嚇唬報警設(shè)備。三是加強值班、值宿工作，做到不脫崗、不漏崗，全年更換了4名不符合標準的更職人員。四是加強營業(yè)場所的安全治理，打擊和制止商販在營業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營業(yè)，為用戶營造一個安全舒適的服務環(huán)境。五是加強資金的治理，嚴格遵守取送款經(jīng)警押款制度，遇大量現(xiàn)金實行雙人押送，確保了企業(yè)資金的

13、安全。 2、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作 一是催促各單位、各部門每月開展自檢自查，公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查，全年共查出火險隱患30余處，全部及時舉行了整改;二是更新、充填消防器材XX0余臺，為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作領(lǐng)導小組。 三、自身建設(shè)方面 實踐證明，作為部門主任，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風都起著置關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政管理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自己的工作辦法和工作作風，努力提高工作效率。 我只摘其重點舉行了匯報，不可

14、幸免有許多疏漏，上述工作假如說取得一些成績，也是公司領(lǐng)導的關(guān)心、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結(jié)果。 四、工作中存在的問題 一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率;二是有些文件質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在核稿、校稿不嚴，該修改的而未修改，時常浮現(xiàn)錯別字現(xiàn)象;三是安全保衛(wèi)降實不到位，雖采取了一些措施，但仍不得力，應當特殊加強安保工作;四是車輛的治理不夠嚴格，特殊是對兼職司機的安全教育降實不到位，時而浮現(xiàn)出私車現(xiàn)象。車輛保養(yǎng)還需進一步加強，五是治理工作粗放，不夠精細，降實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。 五、下步工作設(shè)想 1、鞏固成果，

15、吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊環(huán)繞公司的經(jīng)營工作，堅固樹立服務思想，為公司各部門服好務。 2、掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效。 3、增強改革意識，充分發(fā)揮參政作用。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、聯(lián)絡(luò)四方;三是進一步做好催促檢查公司各項決議、決定、指示的降實情況，并及時做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導和各部門暫時交辦的事宜，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。 因時光所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批判指正。

16、感謝大家! 辦公室綜合述職報告 篇3 時間荏苒，歲月如梭，xx年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、堅固樹立服務意識 1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作 按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，仔細做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度 依據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相

17、繼完善了公司證件、資質(zhì)外借審批手續(xù)、電動車輛治理制度、辦公樓衛(wèi)生治理制度等。 3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導。 二、銳意進取，努力提高公司知名度 在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì);6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審核;8月8日我公司一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)上網(wǎng)公示;特殊是對9月25日開始的石油化工檢維修資質(zhì)審核感觸頗多，石油化工

18、檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì)，在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗可以借鑒。 在公司領(lǐng)導的大力支持和鼓舞下，我和整個取證團隊將任務降實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查尋存在問題，確定完成的時光，對未完工作催促完成;依據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實施。工作計劃精密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結(jié)仔細，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項的初審和整改工作。在防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)過程中，首次采納了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的方法，整合了資源，節(jié)約了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦

19、工作開創(chuàng)了新的思路。 申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也謝謝各位同仁對我的幫助和關(guān)心。 三、精益求精，明年工作再上新臺階 辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少，工作量相對照較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 以下是明年的工作安排： 1、積極配合xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，仔細完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時上報廠

20、部要求的檢修日報、周報等各項工作。 2、4月份開始啟動石油化工檢維修資質(zhì)復審和增項的預備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。 3、5月份預備迎接QHSE體系審核，修改和完善體系文件，催促各二級單位做好迎審工作。 4、6月份，防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)復審。QHSE現(xiàn)場審核。 5、7月份，一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)抽審。 6、8-9月份，石油化工檢維修資質(zhì)現(xiàn)場審核及問題整改。 7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結(jié)算工作、 四、團結(jié)同志，積極發(fā)揮集聚效應 俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。幾年來，本人在工

21、作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領(lǐng)導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親熱團結(jié)。不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司進展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個中意”。 一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面進展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要仔細履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢給予了綜合辦

22、公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的進展增磚添瓦。 述職人：xx 20xx年xx月xx日 辦公室綜合述職報告 篇4 各位領(lǐng)導、各位同仁： 20年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下： 職責履行情況： 一、文秘及后勤工作 1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司20年行政工作報告，籌備召開了20年工作會議。全年共

23、協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。 2、全面做好文秘檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20年共協(xié)調(diào)、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量落低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采用240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。 3、強化后勤治理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境舉行了整治，對辦公樓老化的

24、供熱管線全部舉行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期舉行檢查，對發(fā)覺的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理浮現(xiàn)的問題，全年共舉行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配舉行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾歪，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)省用電治理方法和空調(diào)使用治理規(guī)定，并加大節(jié)省宣傳，制作了節(jié)省宣傳標語和節(jié)電提示牌。20年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。 二、安全保衛(wèi)工作 1、加強安全基礎(chǔ)工作治理，降實安全生產(chǎn)責任制。年初，公司與各單

25、位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀，降實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時，進一步加強安全檔案的治理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。 2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作： 一是加強對安保隊伍的建設(shè)。依據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均舉行崗前安全培訓，共計5期，100余人次； 二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全； 三是加強營業(yè)場所的安全治理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警

26、值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式治理，確保了收銀臺資金的安全。 四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金治理人員、押運人員定期舉行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全； 五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。 六是加強辦公樓的安全治理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的操縱閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。 3、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工

27、作上降實了以下工作: 一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢； 二是依據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式舉行了宣傳。 三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。 四是依據(jù)建造消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作； 五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所

28、提高； 六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具舉行修復或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。 三、工作中存在的問題 一是對黨的思想建設(shè)和作風建設(shè)重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。 二是治理工作不夠精細，降實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格。 三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到。 四、下步工作設(shè)想 今后主要做好以下幾個方面工作： 一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度，并及時做好信息反饋； 二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導決策

29、服務； 三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。 四是做好領(lǐng)導和各部門暫時交辦的事宜，按領(lǐng)導意旨及時處理好突發(fā)性事件。 以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批判指正。 辦公室綜合述職報告 篇5 時間荏苒，回憶XX年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平庸，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體味到了對待工作要有很強的責任心，要仔細認真，不能出任何差錯。這一年里，在廠領(lǐng)導、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，仔細完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務。XX年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,xx廠

30、勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司XX年社保和公積金的年度核定工作。 一、XX年工作回憶 (一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作 1、公司自有職工的社保月度核定工作 每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在

31、江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。XX年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)治理工作。XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時光內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并依據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要仔細認真,工作上不能浮現(xiàn)任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須認真核對清晰，究竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，假如

32、因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。 2公積金工作 目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。XX年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案。 3、仔細執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于XX年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險XX年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養(yǎng)

33、老保險XX年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。 4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。 （二）辦理職工離退休工作 1、辦理XX年公司職工退休審批工作 盡早確定XX年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。XX年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案治理處。 2、辦理退休人員其他工作 XX年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月

34、份，依據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，仔細學習領(lǐng)略文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。 （三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定 XX年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。 （四）勞務派遣員工社保的治理 按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù)，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有12

35、8人參保，今年新參保53人，停保24人。 （五）勞動合同的治理 到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人。嚴格按照中建三局短期用工治理規(guī)定，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，治理人員1人，后勤服務人員1人；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜

36、，便于以后查尋需要。 （六）培訓工作 1、XX年xx廠培訓工作環(huán)繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結(jié)合分廠實際情況,強化員工培訓意識。依據(jù)各部門的培訓需求舉行調(diào)查，截止11月底，舉辦治理人員專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)培訓共69期，參加培訓人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓50余次，累計158學時；外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。XX年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了治理人員的能力和素養(yǎng)，滿腳分廠快速進展的需要。 2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生舉行一周的新員

37、工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，歌唱競賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。 3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。 4、培訓工作的基礎(chǔ)治理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格舉行更新。對員工培訓資料舉行收集整理，保證各類資料完整備案。 二、工作中存在的不腳 一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強

38、自身學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學院，學習專業(yè)知識；在條件同意下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。 二、還需提高個人工作素養(yǎng)，提高個人應變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素養(yǎng)和技能水平。 三、工作中有些辦法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該仔細總結(jié)、思量，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作辦法和步驟，使自己的本職工作做的更好。 四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導。并且給自己制定長期工作目標 第二篇：綜合辦公室主任述職報告 綜合辦公室主任述職報告 時間荏苒，歲月如梭，2012

39、年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、堅固樹立服務意識 1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作 按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，仔細做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度 依據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了公司證件、資質(zhì)外借審批手續(xù)、電動車輛治理制度、辦公樓衛(wèi)

40、生治理制度等。 3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導。 二、銳意進取，努力提高公司知名度 在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)；6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核；8月8日我公司一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)上網(wǎng)公示；特殊是對9月25日開始的石油化工檢維修資質(zhì)審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì)，在申辦過程

41、中毫無其他經(jīng)驗可以借鑒，在公司領(lǐng)導的大力支持和鼓舞下，我和整個取證團隊將任務降實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查尋存在問題，確定完成的時光，對未完工作催促完成；依據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實施。工作計劃精密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結(jié)仔細，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項的初審和整改工作。在防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)過程中，首次采納了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的方法，整合了資源，節(jié)約了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。 申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹

42、夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也謝謝各位同仁對我的幫助和關(guān)心。 三、精益求精，明年工作再上新臺階 辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對照較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)； 以下是明年的工作安排： 1、積極配合2013年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，仔細完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。 2、4月份開始啟動石油化

43、工檢維修資質(zhì)復審和增項的預備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。 3、5月份預備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，催促各二級單位做好迎審工作。 4、6月份，防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)復審。qhse現(xiàn)場審核。 5、7月份，一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)抽審。 6、8-9月份，石油化工檢維修資質(zhì)現(xiàn)場審核及問題整改。 7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結(jié)算工作、 四、團結(jié)同志，積極發(fā)揮集聚效應 俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領(lǐng)導還是

44、群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親熱團結(jié)。不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司進展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個中意”。 一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面進展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要仔細履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢給予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進

45、取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的進展增磚添瓦。 第三篇：2014年述職報告-綜合辦公室 述職報告 各位領(lǐng)導、同事們，大家好： 今年是我進入公司綜合辦公室的第四個年頭。四年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦公室的同事一起，立腳于本職崗位，仔細履行職責，扎實工作。 思想上，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊環(huán)繞公司的中心工作，堅固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用，為公司方針目標和任務完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào)；降實公司后勤保障，當好領(lǐng)導的參謀和助手。兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。 工作上，深入貫徹降實科學進展觀，構(gòu)建和諧。不斷改進工作

46、辦法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦公室各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向著團結(jié)、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。 現(xiàn)將近年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領(lǐng)導和同事們指正： 綜合辦公室主要工作內(nèi)容有三方面： 一、行政方面。包括公文、檔案、設(shè)備、車輛各項治理工作及后勤服務等； 二、人力資源治理。包括聘請、合同、勞資、員工檔案、信息治理等； 三、協(xié)助黨務、紀委、工會及團務等事務。 工作多而不亂，各項工作在環(huán)繞強化治理、突出服務、注重保障的主導思想下有序展開，通過內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象，

47、不斷提高工作效率，積極發(fā)揮參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務的職能作用。今年來，注重從工作辦法、工作效率、工作質(zhì)量等多方面入手，提高了人員的綜合素養(yǎng)，提升了整體工作水平，取得了一定的成績，推動了公司行政等各項工作的進展。 一、加強學習，切實提高素養(yǎng) 綜合辦公室是對外服務的窗口，上傳下達的樞紐，提高素養(yǎng)、帶好隊伍是加強辦公室建設(shè)并爭創(chuàng)一流的關(guān)鍵。積極參加各方面組織的學習培訓，提高部門人員的學習意識。通過梳理各崗位工作職責，真正做到分工明確，責任清楚，考核有度。進一步樹立熱情、耐心、細致的服務態(tài)度，為公司領(lǐng)導、業(yè)務部門和廣闊員工提供良好周到的服務。 二、仔細履行各崗位職責，為公司改革進展提供保障 綜合辦公室緊

48、緊環(huán)繞公司中心工作、行政事務、人事治理、制度建設(shè)等方面，正確履行職責，做了大量工作，確保了各方面規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。主要有以下幾點： （一）仔細做好行政事務工作。對各方面文件及時做好上傳下達工作。因公司所轄區(qū)域分散，面廣點多，業(yè)務部門分布在新老機場，公司OA系統(tǒng)在普及上存在技術(shù)性困難，因此各層面的文件須人工傳達，要求在當日傳送到相關(guān)部門，如遇特別情況的須在兩個工作日內(nèi)完成傳送工作。并對所有文件都仔細履行了登記、簽收手續(xù)并定期核查，制定了催辦工作流程制度，收發(fā)文均要求在5個工作日內(nèi)有回復、有反饋。公司收發(fā)文均按規(guī)定流程辦理，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字

49、關(guān)和政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。做好檔案治理工作，公司成立以來的重要文件歸檔均有專人負責，切實做到資料齊全、名目清晰、裝訂規(guī)范、保管有序，未發(fā)生任何文件丟失和泄密事件。 另外，注重制度建設(shè)工作，進一步完善和健全部門職責、崗位職責、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學性、規(guī)范性和長效性的工作制度，涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套行之有效的治理模式，不斷明確職責，合理分工，堅持用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。 （二）做好人力資源治理工作。公司現(xiàn)在崗員工422人，一線員工比例為80%以上，流淌性大，人員聘請、治理是人力

50、資源工作的難點。針對公司的實際情況，部門通過向社會公開聘請的形式順利完成了人員的聘請工作，全年共聘請新員工180多人，較好地保證了各項工作對人才的需求。 人力資源工作主要是面對廣闊員工，因此要求相關(guān)人員要有耐心、細心、決心。堅持學習，保持對相關(guān)政策的敏感性，將涉及員工切身利益的事情放在首位。2009年，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，決XXXX束與廣東省勞動就業(yè)服務治理局（簡稱勞務代理中心）的勞務代理關(guān)系。部門及時完成了交接手續(xù)，完成勞動合同簽訂工作，將員工關(guān)系納入了公司的治理，并相應建立了社保賬戶，為80多名員工更改姓名、身份證、戶籍性質(zhì)、合并社保繳費紀錄等一系列服務工作，為新入職員工辦理和發(fā)放醫(yī)

51、?？ǎ徽砗屯晟屏斯?50多名合同員工的檔案資料，將相關(guān)缺少的資料補齊、歸檔，并啟用了專門檔案柜，建立了相關(guān)的電子文檔，方便查閱和開展相關(guān)工作。此項改革措施極大的鼓勵了員工的士氣，提高了員工的積極性，增強了員工的歸屬感，對公司和員工都具有重大意義。 上年按照集團公司人力資源部的部署，按時完成了員工工資上調(diào)方案、員工信息錄入、員工職優(yōu)票辦理手續(xù)的工作，完善了員工OA治理體系，便于員工辦理飯卡、申請郵箱、職優(yōu)票使用等。按時完成基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的清理工作，發(fā)覺問題及時處理，清查過程中共發(fā)覺歷史遺留問題5例，但因政策時效已過未能解決，已給員工做好解釋工作，得到員工的理解。 日常工作中切實為員

52、工辦好事、辦實事，做好員工工資發(fā)放，意外保險、醫(yī)療保險、工傷保險等辦理賠付工作。對待員工提出的各類勞動法規(guī)、福利待遇等問題，耐心細心的做好講解，使員工得到中意的答復。 （三）做好后勤治理和服務工作。綜合辦公室按照工作要細，降實要快，服務要好的要求，全力保障各項工作正常運轉(zhuǎn)。 1.車輛治理。仔細做好車輛調(diào)度、使用和治理。制定下發(fā)了司機日常行為治理、用車規(guī)定、車輛日檢表、出車記錄本等制度表單，保證車輛狀況、安全行車。全年無發(fā)生車輛安全事故。保障公司領(lǐng)導用車的同時，積極協(xié)調(diào)解決業(yè)務用車的需求，保障各部門工作順利開展。在車輛維修保養(yǎng)方面能嚴格合理的操縱費用，做到嚴把車輛維修審核關(guān)。 2.固定資產(chǎn)及辦公

53、設(shè)備治理工作。為杜絕不必要的白費，確保在順利完成工作的情況下最大限度地落低辦公費用及設(shè)備成本，積極協(xié)助采購小組做好采購工作，同時完善了辦公用品的發(fā)放及治理。嚴格辦公用品領(lǐng)用程序，把關(guān)廢棄文具，并實行以舊換新的方法，減少白費。在設(shè)備治理方面，制訂了固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備購置、報廢、調(diào)配等制度和流程及相關(guān)治理的各類表格，全面清查原有設(shè)備，分類編碼，統(tǒng)一標簽。對新增設(shè)備，及時做好臺賬記錄，粘貼標簽，定期或不定期對使用部門及崗位舉行清查，保證帳、物相符，為做好設(shè)備治理及防止設(shè)備流失起到了保障的作用。 3.仔細做好各級會議的組織和服務。仔細做好公司黨務會、總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)例會、物業(yè)協(xié)調(diào)會等會議的預備、組織

54、、協(xié)調(diào)及降實工作，不斷提高服務水平，精心組織，注重實效，受到領(lǐng)導和同事們的普遍肯定。對公司領(lǐng)導提出的各項工作部署，能夠及時向各部門傳達，并抓好催促和檢查。同時積極為公司領(lǐng)導參加集團各類會議及專業(yè)考察做好相關(guān)預備工作。 4.積極做好其他服務工作。為進一步穩(wěn)定員工隊伍，保障員工身體健康，高度重視員工食堂治理，對硬件設(shè)施、采購治理、環(huán)境衛(wèi)生、安全及工作人員個人衛(wèi)生方面舉行了細化要求。日常注重征求大家對伙食的意見和建議；加強對伙食經(jīng)費管控；精心調(diào)配菜品，保證菜譜的科學性、營養(yǎng)性；加強食堂衛(wèi)生治理，嚴防食物中毒，為職工用餐提供了周到的服務。 （六）協(xié)助開展黨、紀、工、團各項工作任務。 做好黨、紀、工、團

55、日常事務處理，文件的上傳下達，各類文件的起草行文辦理。加強政務信息和宣傳工作，有重點、有針對性地開展，在綜合辦公室及秩序維護部、機場治理處設(shè)兼職信息通訊員，堅持實事求是的原則仔細做好信息的報送；做到及時、真實、準確，做到喜憂兼報，有情有理，有分析、有建議。2012年4月公司開始組建黨群工作部，綜合辦公室更是全心全力協(xié)助做好各項工作，以保障各項工作的有效銜接和順利開展。 三、存在的問題： 我的工作還存問題和不腳，主要表現(xiàn)在： （一）部門崗位分工較分散，治理不夠細，員工團結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)得不是十分到位。 （二）無數(shù)業(yè)務工作還在學習階段，治理上力度不夠，組織能力有待提高。 （三）思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定的差距。 四、下一步工作思路 （一）提高服務意識，參與政務、治理事務、協(xié)調(diào)服務，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。 （二）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。重點把握三方面工作： 1、公文治理工作，著