2021年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文 護(hù)士長(zhǎng)是臨床最基層,最挺直的管理者,其管理程度的凹凸挺直影響著護(hù)理質(zhì)量。今日我給大家為您整理了護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文一 作為一名醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，我學(xué)踐科學(xué)進(jìn)展觀，用進(jìn)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與效勞上下功夫、加強(qiáng)平安護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿足度，避開(kāi)護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理一年來(lái)

2、工作得到病人的確定與好評(píng)，現(xiàn)將年護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。 1、不斷強(qiáng)化平安意識(shí)訓(xùn)練，發(fā)覺(jué)工作中的擔(dān)心全因素時(shí)要準(zhǔn)時(shí)提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過(guò)失為實(shí)例組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理過(guò)失因素新?tīng)顩r、新特點(diǎn)，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。 3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)新公布的gt;及gt;的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。 4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重

3、患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)爭(zhēng)論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。 6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，照實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)展法律意識(shí)訓(xùn)練，進(jìn)步他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及力量，使同學(xué)明確只有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對(duì)病人施行護(hù)理。同時(shí)指定有臨床閱歷、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師，培育同學(xué)的溝通技巧、臨床操作技能等。 7、完善護(hù)理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件記錄，仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原那么，即客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完好，避開(kāi)不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達(dá)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又

4、要表達(dá)專科病癥的特別性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。 9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評(píng)價(jià)，從中汲取閱歷教訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士對(duì)突發(fā)大事的反響力量。 二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿足度，避開(kāi)護(hù)理糾紛。 1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及安康訓(xùn)練。 2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括安康訓(xùn)練、理解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的間隔 ，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。 3、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒

5、家屬的顧慮。 4、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對(duì)效勞質(zhì)量高的護(hù)士賜予表?yè)P(yáng)鼓舞，對(duì)效勞質(zhì)量差的護(hù)士賜予批判訓(xùn)練。護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作總結(jié) 三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。 1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進(jìn)展質(zhì)量檢查，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)訂正、處理。 2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反應(yīng)信息進(jìn)展綜合分析，查找緣由，制定實(shí)在可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)狀況。 四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)方案，進(jìn)步護(hù)理人員整體素養(yǎng)。 1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)方案進(jìn)展培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。 2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士，內(nèi)容為根底理論學(xué)問(wèn)、專科理

6、論學(xué)問(wèn)、院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)等。 3、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實(shí)。 五、其他 1、協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細(xì)完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。 2、協(xié)作信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。 今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立院興我榮，院衰我恥思想，轉(zhuǎn)變效勞理念，強(qiáng)化效勞意識(shí)。我們堅(jiān)信，有各級(jí)指導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確指導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們肯定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿足。 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文二 三個(gè)月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)

7、理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我本來(lái)以為 護(hù)理 只要對(duì)患者耐煩，工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)潔。 這三個(gè)月的工作，使我成長(zhǎng)了許多。從科室舉辦的 微笑效勞，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì) 活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審?fù)戤叄瑥暮?jiǎn)潔的臨床護(hù)理到危險(xiǎn)的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，簡(jiǎn)單，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士，真的不易。 做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立 一切以病人為中心 的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)懷病人，對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)懷病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及安

8、康訓(xùn)練。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)力量的問(wèn)題上供應(yīng)關(guān)心，這也是與 現(xiàn)代安康 相適應(yīng)的。 做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論根底和精湛的技術(shù)，全面進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面學(xué)問(wèn)，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)安康照看著，還應(yīng)是一個(gè)合格的詢問(wèn)師、宣教家、訓(xùn)練家，必要的養(yǎng)分師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的根本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)步自己。 做一名合格的護(hù)士，要有安康的身體、充足的精力。對(duì)工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶

9、救病人過(guò)程中，要做到反響快速、靈敏、果斷，這都是與安康所分不開(kāi)的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí) 三基三嚴(yán) 理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書.要仔細(xì)根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡察病房，觀看病人病情改變，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通知醫(yī)生。 做為一名合格的護(hù)士，不管是正式、聘請(qǐng)、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為冗雜，一不當(dāng)心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不開(kāi)心。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力氣才是強(qiáng)大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力氣。集體是個(gè)人才智

10、的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品行的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會(huì)為了病人的安康，科室護(hù)理質(zhì)量的進(jìn)步而奮勉努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。 做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活程度的進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在進(jìn)步。隨著法制社會(huì)的建立，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問(wèn)不斷增長(zhǎng)，護(hù)理人員很小的忽略便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷進(jìn)步自己的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開(kāi)與病人爭(zhēng)吵，仔細(xì)核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑，標(biāo)準(zhǔn)化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情效勞，努力營(yíng)造一個(gè)良好而平安的醫(yī)護(hù)環(huán)境。 總之，作為一名合格的護(hù)士，要喜愛(ài)本職

11、工作，樹(shù)立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)仔細(xì)工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷進(jìn)步。 假如青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時(shí)間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文三 20xx年是醫(yī)院推動(dòng)一二五時(shí)期各項(xiàng)工作的關(guān)鍵之年，也是醫(yī)院著力加強(qiáng)內(nèi)涵建立打造特色二院的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在上級(jí)黨委政府的正確指導(dǎo)下，我科仔細(xì)貫徹落實(shí)醫(yī)院的指導(dǎo)班子的決策部署，全科呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展場(chǎng)面，先就我科工作狀況總結(jié)如下。我科現(xiàn)有助產(chǎn)人員十三人。其中主管護(hù)師兩人，護(hù)師兩人，護(hù)士9人，均為大專以上學(xué)歷?？剖胰藛T擔(dān)當(dāng)著門診孕婦產(chǎn)前檢查，圍產(chǎn)期保健，母嬰宣教，婦科檢查及孕婦

12、產(chǎn)前監(jiān)護(hù)。產(chǎn)科入院檢查，產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，引產(chǎn)的接產(chǎn)，剖宮產(chǎn)的新生兒復(fù)蘇，處理等。并擔(dān)當(dāng)上報(bào)兩科引產(chǎn)登記，艾滋病，產(chǎn)婦狀況登記表，河南省低體重兒登記表，預(yù)防梅毒、乙肝母嬰傳播工作月報(bào)表等，每月分別需要到東關(guān)辦事處，宛城區(qū)保健院，宛城區(qū)方案生育指導(dǎo)站。目前為止，2021年接產(chǎn)例，其中平產(chǎn)例。剖宮產(chǎn)例。 在工作中，我科強(qiáng)調(diào)平安文化，要求助產(chǎn)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)密觀看產(chǎn)程。對(duì)每人一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的掌握措施。定期組織助產(chǎn)士講課，培訓(xùn)，考核，進(jìn)步每個(gè)人業(yè)務(wù)力量及技術(shù)程度。查找平安隱患，杜絕不良大事的發(fā)生，不良大事發(fā)生。 另外在施行平安文化的同時(shí)連續(xù)施行陪伴分娩，施行分娩鎮(zhèn)痛-無(wú)痛分娩術(shù)，技術(shù)成熟。環(huán)境干凈，在現(xiàn)有的條件下放音樂(lè)(用手機(jī))，與產(chǎn)婦溝通到位，待產(chǎn)中采納自由體位，多活動(dòng)，促進(jìn)自然分娩。并在宮口開(kāi)全時(shí)行雙側(cè)會(huì)陰神經(jīng)阻滯麻醉，使盆底肌肉松弛，縮短其次產(chǎn)程