廠規(guī)廠紀及考勤制度(正反面2份)

1、廠規(guī)廠紀及考勤制度一、生產(chǎn)勞動紀律 1、自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不曠工，嚴格遵守作息制度和考勤制度，積極主動地按質、按量、按時完成本職工作。 2、全體員工必須按時上下班。遲到、早退者一律按照公司考勤制度處罰。 3、員工上班時間原則上不準外出，須外出的必須經(jīng)過廠長同意。 4、嚴禁動用公司財物干私事、干私活。二、生產(chǎn)技術紀律 1、全體員工必須遵守生產(chǎn)技術方面的規(guī)章制度，遵守崗位責任制，遵守工藝 紀律，技術操作流程，技術檢查制度等，服從本廠的統(tǒng)一調度，保證產(chǎn)品質量。 2、未經(jīng)批準任何人無權更改工藝文件，更不得違反，同時不得丟失。 3、在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)技術問題應及時與有關技術人員聯(lián)系，

2、以便迅速作出解決。 4、新上崗人員須培訓考核合格后，方能正式上崗操作。 5、生產(chǎn)工作人員必須按規(guī)定正確填寫各種記錄，錯記、漏記、弄虛作假將嚴厲追究其責任。 6、全體員工必須樹立品質第一思想，嚴格控制不良品，保證各成品質量。三、安全生產(chǎn)紀律 1、樹立安全生產(chǎn)人人有責的觀念，嚴格遵守安全操作規(guī)程。不違章作業(yè)，不違章指揮。特殊工種如：機動車輛等必須持證上崗。 2、嚴禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進廠。禁止外來人員隨意進入生產(chǎn)車間。四、廠容及文明紀律 1、以廠為家，忠于職守，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事的思想，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，把降低成本，提高生產(chǎn)效率，視為每個員工應盡的責任。 2、形成講文明、禮貌待人

3、、團結友愛的良好風氣，提倡五湖四海皆兄弟，不搞拉幫結派。 3、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰，不亂倒垃圾和其它雜物。按規(guī)定區(qū)域停放車輛，并整齊有序。 4、維護生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序，抵制歪風邪氣。不準打架罵人，酗酒或起哄鬧事，嚴禁賭博、偷盜和流氓活動。五、作息時間1、公司實行工作制：每月出勤26個工作日，剩余工作日可調整輪休或公休。2、當月出勤26個工作日，即可予以全勤獎，全勤獎獎金50元。 3、上班時間：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，加班19:00-22:00。4、例會時間：每周一20:00召開，務必全員參加，不接受請假，缺席視為曠工，并扣發(fā)當月全勤獎。（注：特殊情

4、況另議） 5、在本廠以外的工作場所，工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前10分鐘到達指定地點。六、違紀界定1、遲到、早退：扣發(fā)本月獎金。2、曠工：指未經(jīng)同意或未請假而未正常上班的，視為曠工；曠工以當月個人日平均工資計算，曠一天扣三天，以此類推，并扣發(fā)當月所有獎金。七、請假制度1、請假須提前一天告知，未經(jīng)同意無故離職，則以曠工論處。2、本月累計請假超過五天的，當月無獎金。（特殊情況除外）八、獎懲制度 1、員工務必秉著安全生產(chǎn)，質量第一的原則在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，并對自產(chǎn)產(chǎn)品進行質檢，不合格產(chǎn)品應立即返工，返工后送質檢員處進行二次質檢，禁止不合格產(chǎn)品下線，以確保產(chǎn)品合格率100%，如質檢員處檢測出有不合格產(chǎn)品則以5元/條進行罰款，如出庫后產(chǎn)品被廠家鑒定為不合格產(chǎn)品則以10元/條進行罰款（質檢員罰5元，作業(yè)員罰5元），并扣發(fā)當月優(yōu)質獎獎金。 2、當月不合格產(chǎn)品小于個人總產(chǎn)量的千分之一，即可予以優(yōu)質獎，優(yōu)質獎獎金系當月個人工資的3-8%，獎勵比例按當月個人產(chǎn)品質量及當月個人績效為準。 3、對每月每人的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計后交財務計發(fā)工資。九、 員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，以上條例適用