軟件開發(fā)部門工作總結(jié)

1、軟件開發(fā)部門工作總結(jié) 篇一： XX 年軟件開發(fā)年終總結(jié) XX年年終總結(jié) XX年7月23日，我有幸成為公司一員。我進(jìn)入公司也 快 6 個(gè)月，回首過去的幾個(gè)月中我也感受到不少的喜悅，尤 其在公司度過的時(shí)間讓我難忘。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事 大力的幫助下，客服了不少困難，因此我也成長了不少?？?以說是虛心學(xué)習(xí)，努力工作，以團(tuán)隊(duì)的利益和進(jìn)度為中心是 我一直堅(jiān)守的原則。雖然說在這短短的幾個(gè)月中沒有輝煌的 成果，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)。因?yàn)槲以诠靖惺?到了團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也讓自己更適合團(tuán)隊(duì)工作，尤其是我 在技術(shù)方面更是突破不少，從以前的認(rèn)識(shí)與了解到今天的熟 練，想到此內(nèi)心無比高興。尤其是剛進(jìn)公司的

2、兩個(gè)月，想想 當(dāng)時(shí)的我是多么的笨拙和弱小，因?yàn)檫M(jìn)入公司以后對(duì)于公司 需求和業(yè)務(wù)流程不是很熟悉。在同事不斷幫助和指導(dǎo)下讓我 迅速提升起來以適應(yīng)公司需求，以至于后來的工作做得非常 舒心愉快。 XX年度個(gè)人主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況 XX年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領(lǐng)域， 將參與的主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況總結(jié)如下： 一、新人學(xué)習(xí) 對(duì)公司的整體狀況和運(yùn)營模式進(jìn)行了解，重點(diǎn)針對(duì)合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場景以及客戶群體、一般性需求進(jìn)行 學(xué)習(xí)。熟悉公司技術(shù)團(tuán)的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控 制流程。 通過對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及 研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線，制定了具體的

3、學(xué)習(xí) 目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。 二、公司 * 平臺(tái)的研發(fā) 籌備 參與了 * 平臺(tái)的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模 塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測試：系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)接 浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對(duì)接審批事項(xiàng)清單模塊 , 系統(tǒng)管理模塊 , 成立模塊、成立登記模塊、分支機(jī)構(gòu)管理、組織管理、注銷 信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中，按照團(tuán)隊(duì)規(guī)劃完 成了個(gè)人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進(jìn)行了源碼優(yōu)化。對(duì)于部分 編碼進(jìn)行分析和重構(gòu)，對(duì)于部分功能模塊進(jìn)行了效率優(yōu)化和 源碼簡化，提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個(gè) 研發(fā)過程，積極融入團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)水平的同時(shí)進(jìn)一步加深 了對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。 三、公

4、司產(chǎn)品 * 平臺(tái)的優(yōu)化 參與產(chǎn)品 * 平臺(tái)的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進(jìn) 了產(chǎn)品的運(yùn)行效率。從構(gòu)建模式、實(shí)現(xiàn)方法、代碼風(fēng)格上進(jìn) 行了多方面的知識(shí)整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化 了效率優(yōu)化的意識(shí)，學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法，同時(shí)，增強(qiáng)了 研發(fā)中兼顧效率的意識(shí)。 XX年度個(gè)人取得的成績和經(jīng)驗(yàn) XX 年是我進(jìn)入公司的第一年， 無論是對(duì)于生活閱歷還是 工作經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)知識(shí)都取 得了很大的成效與進(jìn)步。在公司的幾個(gè)月里我著實(shí)成長 了許多，尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的提升、此外還增長了一些 對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)以及開發(fā)流程。 XX年度個(gè)人工作中存在的問題和不足及改進(jìn)方法 剛進(jìn)公司的時(shí)候我面臨很多問題，在工作中遇到非常多

5、 棘手的問題，不斷請教前輩們 . 有了他們的幫助和自己堅(jiān)持 努力，我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問題越來越少，就這樣我從一個(gè) 新人慢慢變成一個(gè)可以擔(dān)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)成員，我再也不怕遇 到問題。在未來的一年里我應(yīng)該多鍛煉自己表達(dá)能力和加強(qiáng) 對(duì)普通話的學(xué)習(xí)，其次，對(duì)于技術(shù)方面了解不夠全面，不夠 廣泛，好多技術(shù)都還處于一個(gè)熟悉、認(rèn)知階段。在未來的日 子里我會(huì)給自己擬定一些目標(biāo)和學(xué)習(xí)、提升路線，讓自己技 術(shù)以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術(shù)方面的提 升與提高 在工作中我體會(huì)到了堅(jiān)持就是勝利，程序員必須 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力 , 需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充新 的知識(shí) , 只有不斷的擴(kuò)充、更新自己的知識(shí)才能應(yīng)變

6、技術(shù)的 更新與發(fā)展。 提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議 公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會(huì)照顧下屬，同事之間也比較容 易相處，團(tuán)隊(duì)互助性也比較強(qiáng)。但是我們公司對(duì)于技術(shù)上是 不是應(yīng)該增加一點(diǎn)技術(shù)儲(chǔ)備方面東西。我希望公司能夠一個(gè) 強(qiáng)大知識(shí)庫，比如某一天某個(gè)人解決了一個(gè)極難解決或者比 較罕見的問題。有必要保存到知識(shí)庫里，以備后續(xù)之人有一 個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)知的空間。 對(duì)自己 XX 年度整體表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià) XX年度是我在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、獲得成 長的年度。 本年度的工作中，我認(rèn)真制定工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作 任務(wù)并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)、代碼規(guī)范、效 率優(yōu)化和用戶體驗(yàn)。努力開展對(duì)本職工作所需專業(yè)

7、技術(shù)學(xué)習(xí)， 優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并不斷深化對(duì)合同管理業(yè)務(wù)的理解。團(tuán)隊(duì)建 設(shè)上，我積極融入團(tuán)隊(duì)，努力營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，和同事 關(guān)系融洽。 綜上所述，對(duì)于 XX 年的工作整體表現(xiàn)，我對(duì)自己的評(píng) 定是滿意的。 XX年年度工作計(jì)劃安排 1. 在原有體系不變動(dòng)情況下，配合團(tuán)隊(duì)完成社會(huì)組織 信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。 2. 加強(qiáng)自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解 決問題的能力。 3. 不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)與知識(shí)，讓自己更能適應(yīng)新的需 求發(fā)展變化，給自己制定一個(gè)短期目標(biāo)以計(jì)劃 。 4. 努力更正自己開發(fā)習(xí)慣，提升自己開發(fā)技巧。 5. 了解技術(shù)以外的知識(shí)， 擺脫自己“機(jī)器人” 的概念。 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 一、 短期目

8、標(biāo)（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問題的 方法） 合理規(guī)劃自己時(shí)間，給自己制定一個(gè)工作之余的學(xué)習(xí)計(jì) 劃，學(xué)習(xí)目標(biāo)，在工作不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)加以總結(jié)匯總，不 斷更正自己工作習(xí)慣。 二、長期目標(biāo)（專注改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技 巧，深化業(yè)務(wù)理解） 在不斷鞏固自己專業(yè)知識(shí)前提下，加深對(duì)業(yè)務(wù)的理解能 力、分析能力、主導(dǎo)能力、不斷充實(shí)自己各方面知識(shí)技能， 強(qiáng)化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個(gè)合格高級(jí)軟件工程師 。 研發(fā)部 XX-01-10 篇二：年度工作總結(jié) （ 軟件開發(fā)部 ） XX年度軟件部質(zhì)量工作小結(jié)軟件開發(fā)部XX年度的質(zhì)量 目標(biāo)是： 項(xiàng)目一次通過率 98%以上 最終項(xiàng)目驗(yàn)收通過率 100% 客戶意見處置率 10

9、0% 顧客滿意度 96%以上 軟件開發(fā)部根據(jù)公司安排，按照 ISO 質(zhì)量體系的要求， 進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和管理工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將軟件部 過去一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)。 1、工作內(nèi)容 軟件開發(fā)的一個(gè)特點(diǎn)就是文檔特別多，而旦更新頻繁。 ISO9001 不但對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行嚴(yán)格控制，更重要的是要 對(duì)開發(fā)過程的源代碼和各種開發(fā)文檔進(jìn)行嚴(yán)格的版本控制， 保證只有最新版本是有效的。軟件部開發(fā)和管理是否規(guī)范、 是否符合質(zhì)量認(rèn)證體系要求，將決定項(xiàng)目是否能按時(shí)、按質(zhì) 完成項(xiàng)目開發(fā)的前提。 根據(jù)項(xiàng)目管理的要求和質(zhì)量管理體系的要求制定了軟 件項(xiàng)目實(shí)施方法指南 。該指南為銅冠信息科技公司主體業(yè) 務(wù)之一軟件研發(fā)服務(wù)

10、過程提供體系支撐，為項(xiàng)目實(shí)施提供通 用過程模型，對(duì)軟件項(xiàng)目實(shí)施的項(xiàng)目管理過程及開發(fā)過程兩 條主線進(jìn)行階段化、標(biāo)準(zhǔn)化、文檔化管理，指導(dǎo)并規(guī)范公司 軟件項(xiàng)目實(shí)施，明確項(xiàng)目管理人員和軟件開發(fā)人員在項(xiàng)目實(shí) 施過程中在什么階段按什么規(guī)范執(zhí)行什么任務(wù)，在什么階段 需要交付什么樣的工作成果，進(jìn)一步提高軟件項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì) 量、壓縮項(xiàng)目實(shí)施工期，實(shí)現(xiàn)公司軟件項(xiàng)目快速組織按質(zhì)、 按期實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收交付，提升客戶滿意度。 2、存在的問題 主要的問題有 A、 過程記錄不足 在項(xiàng)目開發(fā)和管理過程，雖然詳細(xì)記錄一些文檔。但過 程確認(rèn)記錄并沒有完整記錄下來，對(duì)于需要簽字確認(rèn)的文檔， 沒有做到位，存在怕麻煩的思想。 B、 質(zhì)量管理體

11、系的培訓(xùn)力度不夠 作為生產(chǎn)部門的員工，必須了解基本的質(zhì)量管理體系知 識(shí)。但在實(shí)際工作過程中，部門安排的相關(guān)培訓(xùn)較少，沒有 起到很好的宣傳作用。 3、下一步工作安排 針對(duì)不足，我們部門打算從以下幾個(gè)方面做起 A、 加強(qiáng)過程文檔的記錄 按照質(zhì)量管理體系，進(jìn)行過程管理，對(duì)于項(xiàng)目需要的簽 字確 認(rèn)的文檔，必須進(jìn)行簽字確認(rèn)。 B、 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 通過部門安排，組織部門員工定期、有效的進(jìn)行質(zhì)量管 理體系知識(shí)的學(xué)習(xí)。使員工了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，明 白日常工作與質(zhì)量管理體系的關(guān)系，從而更好的提高產(chǎn)品質(zhì) 量，提高顧客滿意度。 通過總結(jié)，讓我們明白質(zhì)量管理體系對(duì)公司發(fā)展的意義 何在。也使我們認(rèn)識(shí)部門的諸多不足。針

12、對(duì)這些不足，我們 將使用PDCA方法進(jìn)行改進(jìn)和提高，從而提供我們提供產(chǎn)品 的質(zhì)量和能力。 軟件開發(fā)部 XX-4-12 篇三：軟件開發(fā)部工作總結(jié) 3 月 軟件開發(fā)部工作總結(jié) 3 月 3 月以來，我部門的主要工作是對(duì)“貴州省委改革辦 的綜合管理系統(tǒng)”的軟件開發(fā)的前期準(zhǔn)備及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。具體 安排如下： 1、與省委改革辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員溝通系統(tǒng)的具體需求， 以及到市州縣的改革辦與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T了解情況，以便能更 透徹的了解項(xiàng)目的需求，減少以后系統(tǒng)開發(fā)中的反復(fù)工作， 減輕工作負(fù)擔(dān)。 2、按照了解到的項(xiàng)目需求，制定了項(xiàng)目的需求手冊及 項(xiàng)目實(shí)施方案書。 3、根據(jù)項(xiàng)目的需求，安排人員負(fù)責(zé)具體的軟件模塊， 現(xiàn)已完成的整

13、個(gè)軟件的三分之二的模塊，剩余的模塊正在與 改革辦的溝通中進(jìn)行。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目的開發(fā)在下月中午就能完 成。 在下個(gè)月的工作中，我部門將繼續(xù)將該系統(tǒng)的后續(xù)工作 宀 完善。 篇四：軟件開發(fā)技術(shù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 軟件開發(fā)技術(shù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 演講稿 尊敬的各位同仁，大家下午好。借此機(jī)會(huì)，我向在各 自崗位上默默付出的兄弟姐妹們，表示衷心的感謝。 我們技術(shù)部目前在公司的主要職責(zé)就是為各個(gè)部門 提供技術(shù)上的支持，像現(xiàn)在的GOA系統(tǒng)、國外銷售站、外掛、 游戲麥站、各收貨商站等等都是我們的職能范圍。XX年上半 年技術(shù)部的主要績效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、 自動(dòng)轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開發(fā)工作以及一些管

14、理系統(tǒng)的維護(hù)工作上，借助這些軟件，公司的營運(yùn)及管理效 率得到了提升，為公司帶來了效益！但是我們還有非常大的 提升空間，需要大家共同努力去突破。 我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)需要解決的問題： 第一點(diǎn)：部門人力配置不足，分工無法細(xì)化。一些崗 位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員難招聘，是導(dǎo)致這個(gè)問題的主要原因。 由于公司所在的地區(qū)為縣級(jí)市，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗(yàn)的技 術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方 面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一 起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。 第二點(diǎn)：部分同事在處理一些相對(duì)繁瑣的工作任務(wù)地 時(shí)候，主動(dòng)性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對(duì) 于這點(diǎn)，接下來我們

15、會(huì)借助績效考核等管理工具，讓那些能 夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還 是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點(diǎn)，就是溝通 和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。 第三點(diǎn)：一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們 缺乏項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。接下來的工作我們需要有清晰的 工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運(yùn)作，還需要制定并逐 步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了 Redmine 對(duì)分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，不過還是無法滿足我們實(shí)際的一些 需求，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。 把以上提到的幾點(diǎn)改善了，相信我們大家在工作當(dāng)中 都能夠得到提升。 我們深刻理解技術(shù)部門對(duì)于公司發(fā)展的意義及公司對(duì)

16、 技術(shù)團(tuán)隊(duì)的期待和要求！所以，團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對(duì) 于公司的價(jià)值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力， 需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點(diǎn)可以肯定， “世間 自有公道，付出總有回報(bào)” ，只要我們付出努力，無論是在 個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報(bào)酬，或是職務(wù)上都會(huì)得到提升。目前 我們正在開發(fā)的 CRM系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號(hào)管理 系統(tǒng)，還有和其他一系列的維護(hù)工作，以及接下來要做的游 戲麥站的改版，我們都有信心做的更好。 我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。 謝謝大家！篇五：軟件開發(fā) XX 年度工作總結(jié) XX年度個(gè)人工作總結(jié) 部門： X

17、XX 職務(wù)： XXX 姓名： XXX XX公司 轉(zhuǎn)眼 XX 已經(jīng)結(jié)束，下面我就把我自己到公司這一年的 一些感觸、體會(huì)及工作情況給領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)一下： 90% 我剛開始第一次負(fù)責(zé)做定制開發(fā)的一個(gè)項(xiàng)目，功能的實(shí) 現(xiàn)相對(duì)來說比較簡單，但是功能多，繁瑣，而且當(dāng)時(shí)沒有項(xiàng) 目開發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn)，缺乏項(xiàng)目全局觀，直接開始編碼實(shí)現(xiàn)功 能，在項(xiàng)目編碼過程中，由于客戶不斷的增加需求，改動(dòng)， 經(jīng)歷了近 3 個(gè)月時(shí)間，才完工；對(duì)我來說很失??；不過這個(gè) 項(xiàng)目對(duì)于我剛負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的整體經(jīng)驗(yàn)來說，算是一次教訓(xùn)、 也算是一次收獲，通過這個(gè)項(xiàng)目及開發(fā)人員提出的意見，進(jìn) 行改進(jìn)，并且在后面的項(xiàng)目開發(fā)過程中初見成效，開發(fā)周期 逐漸

18、縮短、需求改動(dòng)逐漸減少、開發(fā)出的產(chǎn)品起碼達(dá)到 的要求； 到目前為止，團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能 力都有所提高、有所改善，但是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)從開始到結(jié) 束存在的問題依然不少： 1 項(xiàng)目需求 需求是一個(gè)項(xiàng)目的來源，后續(xù)所有工作都是圍繞需求展 開，需求中哪怕有一點(diǎn)的不明確，都會(huì)影響項(xiàng)目的總體進(jìn)度 及項(xiàng)目質(zhì)量。 2 分析設(shè)計(jì) 軟件最后的操作便捷性、功能擴(kuò)展性、界面友好性都取 決于設(shè)計(jì)人員對(duì)需求的理解、模塊框架的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程的 設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)，每個(gè)環(huán)節(jié)都是建立在前一個(gè)環(huán)節(jié)的 基礎(chǔ)上，每個(gè)環(huán)節(jié)上的失誤都會(huì)影響到之后所有環(huán)節(jié)，項(xiàng)目 組無專業(yè)軟件設(shè)計(jì)人員， 軟件的架構(gòu)、 邏輯設(shè)計(jì)、 界面設(shè)計(jì)

19、， 都是憑對(duì)客戶需求的理解設(shè)計(jì)的，導(dǎo)致軟件開發(fā)出來后邏輯 處理經(jīng)常改動(dòng)，軟件操作不是很便捷；而數(shù)據(jù)表的建立及表 之間的關(guān)系建立主要取決于各項(xiàng)目組人員對(duì)需求的理解程 度，每個(gè)人對(duì)需求理解程度不一，直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)表建立時(shí)的 不規(guī)則，不專業(yè)，從而產(chǎn)生軟件功能上的問題 3 編碼 第一，開發(fā)人員編碼的統(tǒng)一性較以前有了很大的改善， 但是還是存在個(gè)別人員不按統(tǒng)一規(guī)則編碼的現(xiàn)象；第二，開 發(fā)人員普遍存在一些簡單的問題就是，比如該判斷的不判斷、 點(diǎn)保存沒有任何提示等小問題，這些問題可以說不是技術(shù)問 題，而是作為一個(gè)程序員最起碼的工作態(tài)度，認(rèn)不認(rèn)真，細(xì) 不細(xì)心；第三，人員技術(shù)水平差距較大，這種現(xiàn)象會(huì)直接影 響編碼階

20、段的進(jìn)度； 第四，項(xiàng)目編碼過程中的積極性，對(duì)于開發(fā)人員來說也 就是工作積極性； 4 測試 軟件測試決定了軟件是否是一個(gè)已開發(fā)完成的軟件，還 是一個(gè)半成品；無專業(yè)測試人員，只能用軟件測試方法中最 簡單的排除法，大家可想而知，這種排除法只能排除當(dāng)時(shí)輸 入的數(shù)據(jù)，所以發(fā)現(xiàn) bug 問題有限，這樣一個(gè)半成品軟件客 戶在使用的時(shí)候問題可想而知。 5 軟件實(shí)施 由于技術(shù)部人員有限，所以經(jīng)常出現(xiàn)各部門對(duì)技術(shù)人員 的工作協(xié)調(diào)問題，導(dǎo)致軟件不能按時(shí)實(shí)施、項(xiàng)目開發(fā)不能按 進(jìn)度完工、需求不能按計(jì)劃完成等一系列問題。 以上問題都是個(gè)人角度去衡量的，考慮不合理之處還望 領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評(píng)指正。 14 年結(jié)束了， 15

21、年又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)，我也在此 感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，人常說活到老學(xué)到老， 在新的一年我還需不斷的努力，在提高自己的專業(yè)水平的同 時(shí)，為公司盡自己的一份力！ 篇六：軟件開發(fā)部周工作總結(jié)及執(zhí)行情況 軟件開發(fā)部周工作總結(jié)及執(zhí)行情況XX年12月第1周（） 軟件開發(fā)部人員周工作總結(jié)與計(jì)劃表 篇七：軟件開發(fā)首月工作總結(jié) 工作總結(jié) 不知不覺，進(jìn)入 XX 公司絡(luò)部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的 時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是 正確的！ XX公司是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的 公司，公司有壯實(shí)深厚的基礎(chǔ)事業(yè)做根基也有蓬勃爭輝的枝 葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。 關(guān)于公司

22、第一次對(duì)公司有了初步的了解源于人事部組織的入職 介紹。在入職介紹中， 我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)， 集零售、B2C C2G公眾信息、絡(luò)銷售等于一體，多元化、 全方位、大規(guī)模的拓展公司，并對(duì)公司的主要組織構(gòu)成和榮 譽(yù)有了初步的了解。其中，陳主任簡介中的信條讓我印象深 刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的 高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這 樣高要求的 XX 公司里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué) 習(xí)的地方。 關(guān)于部門與職責(zé) 我所任職的部門是 XX 公司屬下的絡(luò)部，部門經(jīng)理是趙 溫濤先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作。 因前崗位同事已離職，期間

23、工作由負(fù)責(zé)實(shí)施同事兼任，部分 工作文檔交接有欠加之對(duì)新的工作環(huán)境的磨合，故對(duì)職責(zé)事 務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需較多時(shí)間，但經(jīng)過 一個(gè)月的實(shí)踐，在部門經(jīng)理和同事們的指引幫助下基本掌握 所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。絡(luò)部是一個(gè)技術(shù)性的部門， 內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各 自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工 合作都較有默契，在剛剛接受工作的過程時(shí)，在部門經(jīng)理的 指導(dǎo)下，能夠快速的熟悉開發(fā)框架，以及對(duì)基本模塊和功能 的運(yùn)用上能夠快速上手，另外，部門工作中涉及到較多電腦 方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在 一些工作的話題理解中還是有所

24、欠缺的，所以在接下來的這 個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大絡(luò)類知識(shí)的學(xué) 習(xí)，以更好地完成本職工作。 關(guān)于自我的要求 迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的 溝通理解能力、信息提取整合分析能力、業(yè)務(wù)能力、自我管 理能力都有較高的要求。個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我 的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解部門經(jīng)理 提出的要求，以達(dá)到部門經(jīng)理的期望值， 完成站的功能建設(shè)。 在與其他同事合理完成模塊功能時(shí)市場需要溝通，在溝通時(shí) 需要根據(jù)自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上 盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對(duì)這點(diǎn)的提前 認(rèn)識(shí)使得能夠在工作中達(dá)到事半功倍的效果，節(jié)省了大量的 時(shí)間以

25、及降低了需要更改的可能性；信息提取整合分析能力， 由于這個(gè)職位需要完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)開發(fā)任務(wù)，所以需要 能夠很好的在領(lǐng)導(dǎo)的話語間提取出重要的開發(fā)信息，以保障 開發(fā)出來的模塊能夠達(dá)到上線的標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)能力，所在的崗 位是擔(dān)任開發(fā)任務(wù)并且兼任測試工作，所以不單單需要完成 一個(gè)模塊即可，同時(shí)需要保障在功能上線后不可以出現(xiàn)重大 的bug所以需要盡力把每一個(gè)可能出現(xiàn)的問題都在開發(fā) 過程階段處理掉；自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，在 公司開會(huì)的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，要求我要自覺遵守履行崗 位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提 出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議。 篇八：軟件開發(fā)人員工作總

26、結(jié) 20 xx 年注定是不平凡的一年， 有喜有悲， 年初罕見的南 方雨雪災(zāi)害和汶川大地震，讓我們看到了自然破壞威力的巨 大，看到了那些失去親人的眼光，也看到了在共產(chǎn)黨的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，全國各族人民萬眾一心、眾志成城，抗擊地震，經(jīng) 歷過一次重大災(zāi)難，我們這個(gè)民族就像沉過水的木、淬過火 的鋼，必然會(huì)在品質(zhì)上得到重大提升。 20 xx 年對(duì)我們信息科 軟件開發(fā)組人員來說，同樣有許多值得回味的地方，也有許 多經(jīng)驗(yàn)值得吸收，一年中，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子和其他科室的關(guān) 心和幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個(gè)項(xiàng)目，有 成績，有不足，下面就一些情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下： 一、主要工作的完成情況 （一）完成 *

27、 “數(shù)字供水”總體 規(guī)劃方案，與 * 供水局簽訂了*數(shù)字供水”基礎(chǔ)實(shí)施方 案和“數(shù)字供水”第一年規(guī)劃系統(tǒng)研發(fā)合同， 4 月前完 成項(xiàng)目了的調(diào)研， 4-8 月完成了項(xiàng)目研制開發(fā)， 8 月底系統(tǒng) 投入試運(yùn)行，與供水局相關(guān)人員多次根據(jù)工作需要調(diào)成修改， 完成了“數(shù)字供水”一期項(xiàng)目研發(fā)。立足高新技術(shù)應(yīng)用發(fā)展 的前沿，從分析 * 引黃供水生產(chǎn)和管理現(xiàn)代化的業(yè)務(wù)需要入 手，針對(duì)引黃供水管理中需要解決的技術(shù)問題，充分考慮現(xiàn) 實(shí)的可能性與未來發(fā)展趨勢， 提出“數(shù)字供水” 的具體需求； 貫徹“先進(jìn)實(shí)用、快速準(zhǔn)確、應(yīng)用牽引、關(guān)鍵突破、逐步實(shí) 施”的指導(dǎo)思想。以發(fā)展供水生產(chǎn)和供水工程管理維護(hù)決策 支持為核心，從供水

28、管理信息高質(zhì)量采集入手，依靠“數(shù)字 黃河”工程構(gòu)建的公用平臺(tái)，以信息化服務(wù)于 * 引黃供水生 產(chǎn)管理的現(xiàn)代化過程，全面提升引黃供水生產(chǎn)管理現(xiàn)代化的 信息化水平。著手探討， * “數(shù)字供水”總體規(guī)劃方案第二 年實(shí)施項(xiàng)目需求分析，確立軟件研發(fā)計(jì)劃及規(guī)劃。 （二）進(jìn) 一步完善了 * 水政普法系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)水政普法站系統(tǒng)（ 1+8 模 式）的整合；該系統(tǒng)是省、市（管理）局水政普法宣傳、互 動(dòng)、辦公自動(dòng)化與以在內(nèi)的總平臺(tái)，該系統(tǒng)運(yùn)行后，即可實(shí) 現(xiàn)內(nèi)信息共享、協(xié)同辦公，進(jìn)而大大地提高了辦公效率，提 高了現(xiàn)代化的管理水平。編寫了項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告和驗(yàn)收資料， 積極與省局相關(guān)部門聯(lián)系，于 12 月份通過驗(yàn)收。 （三）

29、完成 了* 河務(wù)局政務(wù)公開系統(tǒng)開發(fā)，并投入運(yùn)行階段。該系統(tǒng)運(yùn) 行，將大大提升山東全局政務(wù)公開信息化的速度，使辦公效 率達(dá)到事半功倍的效果。政務(wù)公開主要設(shè)置了“政策法規(guī)、 信息公開、公示公告、工程建設(shè)、規(guī)劃計(jì)劃、機(jī)構(gòu)職能、制 度辦法、政府采購”等項(xiàng)欄目。政務(wù)公開的開通，既是落實(shí) 中華人民共和國政府信息公開條例的具體措施，也是山 東河務(wù)局?jǐn)U大對(duì)外宣傳影響、強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)功能的重要平臺(tái)。 隨著政務(wù)公開的開通，不僅可以更加廣泛地向社會(huì)宣傳 * ， 讓社會(huì)公眾了解黃河，而且對(duì)促進(jìn)依法行政，推動(dòng) * 的治理 開發(fā)與管理工作持續(xù)健康和諧發(fā)展具有重大意義。為下一步 探討實(shí)施各市局級(jí)政務(wù)公開系統(tǒng)，打下了技術(shù)、市場

30、基礎(chǔ)。 （四）完成了 *工程局ERP系統(tǒng)，項(xiàng)目軟件研發(fā)人員經(jīng)過 2 個(gè)多月的努力，加班加點(diǎn)，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、需求分析、安裝調(diào) 試到運(yùn)行維護(hù)，開發(fā)技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)每一環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)分 析設(shè)計(jì)，對(duì)開發(fā)過程一絲不茍，力求系統(tǒng)功能多元化，最大 程度滿足客戶的開發(fā)需求。 ERP 系統(tǒng)的開發(fā)成功，得到了應(yīng) 用單位的好評(píng)和認(rèn)可，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)積累了經(jīng)驗(yàn)，極大地提高 了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知明度，為今后項(xiàng)目的申請開發(fā)建立了良好的 技術(shù)支持和環(huán)境平臺(tái)。 （五）積極與經(jīng)濟(jì)局辦公室進(jìn)行了 * 經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、匯總系統(tǒng)的商榷與論證。 （六）利用 三個(gè)休息日時(shí)間完成了山東全局近 50 個(gè)單位的 IP 地址更換 工作， IP 地址更換牽

31、扯多單位、多部門，即包括路由器、防 火墻、三層交換機(jī)、 VPN 等設(shè)備，也包括應(yīng)用系統(tǒng)的地址， 相當(dāng)于重新建設(shè)一個(gè)山東局新絡(luò)的工程量，我們技術(shù)人員認(rèn) 真分析資料， 整理資料， 及時(shí)和市局和直屬單位聯(lián)系、 交流， 達(dá)成共識(shí)，使 IP 地址更換工作順利完成。 （七）維修了財(cái)務(wù) 處服務(wù)器和防汛辦水情科服務(wù)器，這兩個(gè)處服務(wù)器相當(dāng)復(fù)雜， 財(cái)務(wù)處服務(wù)器是雙擊備份，水情科兩臺(tái)服務(wù)器造病毒攻擊癱 瘓，（按理來說這些都不是我們工作范圍） ，但我們知道我們 是服務(wù)單位，人家提出來，就要想盡辦法解決好，我和義東 同志利用了一夜的時(shí)間把財(cái)務(wù)處服務(wù)器維修好，水情科服務(wù) 器利用 4 天時(shí)間維修好，兩個(gè)處室領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。

32、（九）協(xié) 助管中心技術(shù)人員解決一些絡(luò)或辦公自動(dòng)化故障。二、工作 中的一些體會(huì)： （一） 樹立理想， 理想是干好工作的基礎(chǔ)， 理想也可以理解成規(guī)劃，就是規(guī)劃出要做那些事情，能做那 些事情，按照規(guī)劃一步 一步去實(shí)施，去實(shí)踐，停留在紙張上的規(guī)劃那是擺設(shè)， 只有按規(guī)劃去實(shí)施，才能做出更大成績。 篇九：軟件開發(fā) , 試用期工作總結(jié) 篇一：軟件工程師試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。 這一段時(shí)間里有工作上的收獲，知識(shí)的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長， 同時(shí)也暴露出很多問題和不足。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文 將主要從幾個(gè)方面來對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其 中的失敗和教訓(xùn)

33、以及成功和經(jīng)驗(yàn)；展望下一階段的工作，確 定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。 1. 工作的主要內(nèi)容 初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對(duì)我，一個(gè)沒 有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個(gè)很大 的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大 于利；若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的 速度融入工作中去。 在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng) 下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于 能夠在測試的過程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的 業(yè)務(wù)邏輯，了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段 的工作目標(biāo)。至此，入職工作順利起步。 在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)

34、進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦 權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個(gè)問題需要對(duì)整個(gè)系 統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的 數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了 更深入的了解，為之后的 bug 勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。 完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任 務(wù)是對(duì)整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開始之處 是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任 務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是對(duì)輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以 及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦 果。 在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程 序

35、小問題的階段，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。這段時(shí) 間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密 接觸數(shù)百次，又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出時(shí)間來給我 幫忙。雖然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿滿。 完成了系統(tǒng)的修 補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的 一周里，我主要是補(bǔ)充絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識(shí)。 第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項(xiàng)目組開始了緊張的第 一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng) bug 勘誤工作。拿到 bug 列表之后，發(fā)現(xiàn)有 一小半錯(cuò)誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動(dòng)承 擔(dān)了輸入限定部分的 bug 勘誤工作。 第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試， 測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存

36、在大量的問題需要修改，而 且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再 一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。 在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng) 的概要設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9 月 2 號(hào)編寫完畢。 現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的 bug 列表，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn) 行回歸測試。 2. 工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗(yàn) 對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì) 成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo) 就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。成功的經(jīng)驗(yàn)： 1) 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成 入職兩個(gè)月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法

37、 完成，每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場的我都是一個(gè)挑戰(zhàn)，如何保 質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒 有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。 2) 勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，正視自身的問題 在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷，從文檔的錯(cuò)別字 這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng) bug 修改不正 確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤，暴露出來了很多的問題，我秉 承著有錯(cuò)即改，下不為例的思想，正視自己的錯(cuò)誤并積極改 正，因此這也算是一個(gè)成功。 失敗的教訓(xùn)： 1) 重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，不要忽視小問題 在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中， 對(duì)某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲(chǔ)的情況沒有加以重 視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候

38、，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文 檔，造成了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是 不要放過任何一個(gè)小問題，這個(gè)小問題可能導(dǎo)致之后的大問 題。 2) 進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意 在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù) 性的工作， 給每個(gè)頁面， 每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語句的添加， 在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或 者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的 bug 勘誤中出現(xiàn)了大量 此類問題，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得 到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一 般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時(shí) 間的。 3) 考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn) 在對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)

39、bug 勘誤的過程中，對(duì)輸入限定條件的判 斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了限 定，而在回歸測試的時(shí)候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?后果。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重 來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。 4) 注重用戶體驗(yàn) 在礦權(quán)系統(tǒng) bug 勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系 統(tǒng)的提示語句，因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且 每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈 出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最 初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使 用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問題的教訓(xùn)是一定要 從用戶的

40、角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗(yàn)從簡單的提示語 句做起。 3. 展望下一階段的工作 下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)的使用 的數(shù)據(jù)庫變更來對(duì)我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要 是學(xué)習(xí) oracle 數(shù)據(jù)庫和 sql 數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好 從 sql 數(shù)據(jù)庫向 oracel 數(shù)據(jù)庫的遷移工作。 這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識(shí)了很多 同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來 李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位 同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí) 現(xiàn)中地的輝煌。 試用期工作

41、總結(jié)： ( 包括對(duì)試用期工作的內(nèi)容回顧、總 結(jié)，對(duì)公司企業(yè)文化的理解 , 自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足， 如何改進(jìn)，對(duì)今后工作的設(shè)想和建議等) 試用期工作總結(jié) 我是 XX 年 4 月 8 日加入文思海輝技術(shù)有限公司，我所 在的職位是手機(jī)軟件測試人員。 工作內(nèi)容回顧： 1. 每天根據(jù)組長分配給自己任務(wù)進(jìn)行測試，按照測試 需求，借相應(yīng)的手機(jī)幷給手機(jī)刷任務(wù)要求的版本，然后開始 執(zhí)行 分配的 qc 庫里的每條測試用例，因?yàn)槊織l測試用例都 是英文描述，所以每次必須經(jīng)過認(rèn)真閱讀以保證正確執(zhí)行。 2. 在測試過程中，手機(jī)出現(xiàn)問題時(shí)，要判斷是手機(jī)硬 件的問題還是軟件的問題，如果是軟件的問題，還要繼續(xù)跟 po 或者

42、 fo 確認(rèn)之后，然后才能在公司本地庫中填寫 error report, 有的 error 還需要 fast trace 工具來抓取 bug 和 decode x-fiel ，并將這些東西一起放在 error report 里面，經(jīng)過 ec 處理之后狀態(tài)為 new 的 error 就可以往 mzilla 庫中報(bào)最終的 bug。 3. 每次做任務(wù)的手機(jī)都是去相應(yīng)的產(chǎn)品組借的，所以 做完任務(wù)的時(shí)候?qū)⒆约菏掷锝枰磺懈鷾y試相關(guān)的東西及時(shí) 簽還， 并告知組長任務(wù)完成。 工作總結(jié)：這為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用期，使我對(duì)手機(jī) 軟件測試工作有了深入的認(rèn)識(shí)，就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測試 手機(jī)的不足，經(jīng)過開發(fā)人員解決之后

43、使手機(jī)盡快達(dá)到上市的 標(biāo)準(zhǔn)，這些發(fā)現(xiàn)的 bug 就是為公司創(chuàng)造的價(jià)值。作為四個(gè)月 的文思海輝的員工，我對(duì)公司也有了一定的了解，文思海輝 技術(shù)有限公司 pactera technology international ltd. （納 斯達(dá)克股票代碼： pact ）是值得信賴的咨詢與科技服務(wù)提供 商，公司擁有超強(qiáng)的全球運(yùn)營能力、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效 的交付流程，致力于成為全球企業(yè)“新時(shí)代的合作伙伴” 為客戶成功保駕護(hù)航。自 1995 年以來，文思海輝一直致力 于為全球客戶提供世界領(lǐng)先的商業(yè) /it 咨詢、解決方案以及 外包服務(wù)，在金融服務(wù)、高科技、電信、旅游交通、能源、 生命科學(xué)、 制造、零售與分

44、銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 主要客戶涵蓋眾多財(cái)富 500 強(qiáng)企業(yè)及大中型中國企業(yè)。我所 在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機(jī)測試任務(wù)，在以往的測 試工作中，得到了諾基亞公司的高度認(rèn)可。 工作中優(yōu)點(diǎn)及不足： 對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì) 成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo) 就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。 優(yōu)點(diǎn)： 1) 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成 入職四個(gè)月每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場的我都是一個(gè)挑 戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求，即使是自己不熟悉 的任務(wù)也會(huì)盡自己的努力和前輩的幫助下按時(shí)完成。 2) 勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，正視自身的問題 在這四個(gè)月的工作中犯了

45、一些錯(cuò)誤，測試工具使用不熟 練等導(dǎo)致測試結(jié)果填寫不規(guī)范等，我秉承著有錯(cuò)即改，下不 為例的思想，正視自己的錯(cuò)誤并積極改正。 不足： 1) 由于工作時(shí)間不長，參加了很多培訓(xùn)，在測試的時(shí) 候這些知識(shí)運(yùn)用的還不夠熟練，所以對(duì)手機(jī)中出現(xiàn)的 bug 發(fā) 現(xiàn)的 數(shù)量不高。 2) 一開始工作的時(shí)候，對(duì)一些測試工具的使用不是很 熟練，在使用的過程中會(huì)耽誤一些工作的時(shí)間，導(dǎo)致自己在 規(guī)定 的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)比較緊張。 以后工作中改進(jìn)： 1) 重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，不要忽視小問題 做手機(jī)測試工作，首先要具備的就是細(xì)心，只有這樣才 能發(fā)現(xiàn)手機(jī)里的 bug ，不能放過任何一個(gè)與測試用例描述不 一樣的執(zhí)行結(jié)果，不管這個(gè)差別有多么

46、的小，很多 bug 都是 從這些細(xì)微的差別中產(chǎn)生的。 2) 進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意 手機(jī)測試有時(shí)候相同的測試用例要在不同的手機(jī)上重 復(fù)測試，這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐心，對(duì)每次做測試用例都要向 第一次做那樣，認(rèn)真的執(zhí)行每一步操作。 3) 考慮問題要全面 每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測試，這就需要 我們考慮問題的時(shí)候要全面的展開思維做盡可能多的測試， 才能發(fā)現(xiàn)更多的 bug。 4) 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 平時(shí)的時(shí)候除了要參加各種培訓(xùn)外，在培訓(xùn)之后還要及 時(shí)的復(fù)習(xí)總結(jié)，對(duì)自己不明白的地方及時(shí)找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗(yàn)的 人請教， 來提高自己的測試技能， 并且要認(rèn)真研究測試工具， 多練習(xí)使用它們以確保達(dá)到熟練的水平。 下一步

47、工作展望： 下階段的工作我很有信心會(huì)比之前有所改善，經(jīng)過四個(gè) 月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗(yàn)，相信他們會(huì)對(duì) 我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高 報(bào) bug 的數(shù)量和質(zhì)量，除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學(xué) 習(xí)手機(jī)測試的更多方法來提高自己的能力。 這四個(gè)月的工 作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識(shí)了很多同事和朋友，公司 的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個(gè)月來吳爽組長的關(guān)心， 感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助， 希望能在接下來的工作中能懲前毖后， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 吸取教訓(xùn)， 做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)文思海輝的輝煌。 篇二：軟件工程師試用期工作總結(jié) 試用期工

48、作總結(jié) 伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。 這一段時(shí)間里有工作上的收獲，知識(shí)的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長， 同時(shí)也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文 將主要從幾個(gè)方面來對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其 中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn)；展望下一階段的工作，確 定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。 1. 工作的主要內(nèi)容 在這兩個(gè)月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武 警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔 編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1. 編寫礦 業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔； 2. 礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及 bug 勘誤工作； 3. 礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面

49、依照時(shí)間來對(duì)我的工作進(jìn)行 介紹。 初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對(duì)我，一個(gè)沒 有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個(gè)很大 的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大 于利；若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的 速度融入工作中去。 在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時(shí)候，任務(wù)已經(jīng) 下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于 能夠在測試的過程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的 業(yè)務(wù)邏輯，了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段 的工作目標(biāo)。至此，入職工作順利起步。 在對(duì)礦業(yè)權(quán)系統(tǒng) 進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦 權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個(gè)問題需要對(duì)整個(gè)系 統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的 數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對(duì)礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了 更深入的了解，為之后的 bug 勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。 完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任 務(wù)是對(duì)整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開始之處 是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任 務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是