2021年2月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷11

1、2021年2月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷112021年2月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷112021年勞務(wù)員模擬試題及答案1、（單選題）下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。A 施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位B 施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目C 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D 施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作正確答案：A2、（單選題）以下屬于天然石材范圍的是()。A 玄武巖、花崗巖B 沙巖、微晶石C 花崗巖、GRC板D 大理石、微晶石正確答案：A3、（多選題）某裝飾公司于2021年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2021年12月與包工隊(duì)

2、隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2021年1月15舊，該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。我國的社會(huì)保險(xiǎn)包括()和失業(yè)保險(xiǎn)。（多項(xiàng)選擇題）A 養(yǎng)老保險(xiǎn)B 醫(yī)療保險(xiǎn)C 疾病保險(xiǎn)D 工傷保險(xiǎn)E 生育保險(xiǎn)正確答案：ABDE4、（單選題）承包人要

3、按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶，在甲方支付工程款時(shí)按()預(yù)留勞務(wù)費(fèi)，由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶，相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。A 比例B 民工人數(shù)C 當(dāng)月工程量D 工人工資正確答案：A5、（單選題）根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A 百分之五十以上百分之一百以下B 百分之五十C 百分之一百D 百分之一百以下正確答案：A6、（判斷題）某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電

4、安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此，承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于

5、管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題：本案承包人解除本勞務(wù)分包合同的做法正確。()（判斷題）正確答案：正確7、（單選題）建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里，負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)()。A 設(shè)計(jì)單位B 建設(shè)單位C 施工單位D 監(jiān)理單位正確答案：C8、（單選題）公司成立于2021年4月20日，注冊(cè)資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：建筑

6、勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2021年12月17日至2021年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)樓的土建、模板打油等工程后，于2021年11月30日，將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除l.5的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2021年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2021年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓

7、外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔下來。2021年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2021年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2021年11月30日至2021年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2021年5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516兀，誤工費(fèi)90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計(jì)87298.05元。勞務(wù)管理人員必

8、須限分包企業(yè)在()內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同并留存?zhèn)浒?。（單選題）A 2日B 3日C 4日D 5日正確答案：B9、（判斷題）承包人有權(quán)隨時(shí)檢查勞務(wù)作業(yè)人員的持證上崗情況，勞務(wù)分包人覺得工程設(shè)計(jì)不合理的，可以對(duì)工程提出變更。()正確答案：錯(cuò)誤10、（多選題）勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬，是指勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系后，因提供了勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，下列哪幾項(xiàng)包含在勞動(dòng)報(bào)酬里？()A 用人單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式B 工資支付辦法C 加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法D 工資調(diào)整辦法E 職工私假期間的工資待遇正確答案：ABCD11、（單選題）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在

9、勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。A 勞動(dòng)用品與保健用品B 勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障C 勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品D 勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品正確答案：A12、（單選題）推行合同示范文本是一種行政指導(dǎo)行為，它有利于當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行合同法，強(qiáng)化合同管理，提高合同履約率，規(guī)范合同當(dāng)事人的()和經(jīng)營行為，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。A 履約行為B 誠實(shí)行為C 道德行為D 簽約行為正確答案：D13、（判斷題）勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，山項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。()正確答案：正確14、（判斷題）未成年工是指未滿16周歲的勞動(dòng)者。()正確答案：錯(cuò)誤15、（判斷題）

10、從我國現(xiàn)行勞動(dòng)立法看，當(dāng)事人違反勞動(dòng)合同的約定，實(shí)施了不履行或不完全履行勞動(dòng)合同的行為，必須承擔(dān)的違約責(zé)任，包括行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任三種。()正確答案：正確16、（多選題）用人單位有下列哪些情形之一，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：()。A 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C 未依法為勞動(dòng)者繳納意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用D 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，但未損害勞動(dòng)者權(quán)益E 因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無效正確答案：ABE17、（單選題）損失時(shí)間中不包括：()。A 有多余和偶然工

11、作時(shí)間B 休息時(shí)間C 停工時(shí)間D 違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間正確答案：B18、（單選題）用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究()。A 行政責(zé)任B 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C 賠償責(zé)任D 刑事責(zé)任正確答案：D19、（單選題）工傷職工有下列()情形之一的，不得停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。A 喪失享受待遇條件的B 配合治療的C 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的D 拒絕治療的正確答案：B20、（單選題）休息休假的權(quán)利是每個(gè)國家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利，勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息()日。A 一B 二C 三D 四正確答案：A21、（多選題）絕大多數(shù)勞務(wù)分包

12、合同違約糾紛為()。A 勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人拒絕或延遲支付合同價(jià)款B 勞務(wù)作業(yè)承包人消極怠工C 勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量不合格D 勞務(wù)作業(yè)工期延誤E 勞務(wù)作業(yè)變更合同正確答案：ACD22、（判斷題）勞動(dòng)保護(hù)用品有職工生活用品。()正確答案：錯(cuò)誤23、（單選題）下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。A 工作服B 解毒劑C 培訓(xùn)費(fèi)D 洗衣粉正確答案：C24、（單選題）對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。A 3B 5C 8D 7正確答案：D25、（單選題）下列選項(xiàng)不屬于施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制的是()。A 施工組織設(shè)計(jì)B 測(cè)量控制C 采購質(zhì)量控制D 質(zhì)量教育與培訓(xùn)正確答案：B26、（單選題）勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的()。A 1.5B 2C 2.5D 3正確答案：D27、（單選題）以下利潤總額的計(jì)算公式中，表達(dá)正確的是()。A 利潤總額=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費(fèi)用B 利潤總額=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益C 利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)