事業(yè)單位考核工作匯報(bào)

1、事業(yè)單位考核工作匯報(bào) 根據(jù)縣人事局關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工 作有關(guān)問題的通知 （足人發(fā) 38 號(hào)）的精神，我鎮(zhèn)立即著手 落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn) 49 名同志進(jìn)行了年度考核， 現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情況這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從 考核準(zhǔn)備 、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都 做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營造 出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)， 圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共 有 49 人，其中：公務(wù)員 20 名，事業(yè)編制 29 名，通過民主 測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀 3 名，稱職 1

2、6 名，不確定等 次 1 名 ; 事業(yè)人員優(yōu)秀 3 名，合格 26 名。二、主要做法1. 領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍 的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是 我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，研究部署年度考核 工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí) 地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年 度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。2. 分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中 , 我 鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo) 干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上

3、，為了 讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名 工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取 了“一級(jí)考一級(jí)、 下級(jí)考上級(jí)” 的考核方式。 我們邀請(qǐng)村 （ 社 區(qū)） 干部 30 余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例， 并且參評(píng)分值占總分的 20%，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3. 測(cè)評(píng)公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過 程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、 能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分， 堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。 測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測(cè) 評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)?？偨Y(jié)二：事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告 本年度，在領(lǐng)

4、導(dǎo)的關(guān)心、 指導(dǎo)和同事們的幫助、 支持下， 我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理 論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面 的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。 一直以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色的 社會(huì)主義理論，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注 意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。 “新聞?wù){(diào)查” 、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí)， 使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素 養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。一年來，認(rèn)真學(xué)

5、習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其 科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方 法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自 己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì) 主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積 極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平 凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí) 黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提 高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過理論學(xué)習(xí)和日常 工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，

6、處處存在挑戰(zhàn)。不懂就 學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué) 習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職 工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動(dòng)向 領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我 學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加本文來自中華勵(lì)志網(wǎng)范文各 類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電 子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技 能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來。3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。 一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢 記全心全意

7、為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工 作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作?？偨Y(jié)三：事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)報(bào)告一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。 人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一 個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說 關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè) 單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)， 就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此， 學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤 其重要。一年來，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人 事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方

8、關(guān)于人事 人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及 時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干 部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法 規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的 新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指 導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué) 習(xí)班。12 月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培 訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工 資政策、職稱申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高他們 的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到 學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中

9、減少一 些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各 項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心 全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。 一年來，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許的 條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。 一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù) 晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16 人次; 為 9 名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù) ; 為 7 名大中專畢業(yè)生辦理了上編 增資、社保等手續(xù)， 二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作， 我們根據(jù)相關(guān)政策，為符

10、合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申 報(bào)工作。今年，我們共組織 3 名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 ;4 名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 ; 同 時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)聘會(huì)，對(duì) 36 名符合申報(bào) 初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和 22 名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱 申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工 作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年 我們?yōu)?24 名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為 死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā) 放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為 職工發(fā)放勞保用品 650 套。三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大

11、力推進(jìn)全局人事人才工 作全面發(fā)展。人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始 終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任 務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育 才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大 人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié) 合單位實(shí)際情況，我們特制定了 * 市公路管理局職工學(xué)歷 教育管理辦法 ，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工 學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科 技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政 府的人才戰(zhàn)略和 * 市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦 法，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我 們共引進(jìn)了 7 名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生 3 人， 為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。 三是用好人才， 營造人才輩出、 人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人 事分類管