企業(yè)全年工會工作總結(jié).doc

1、齊心協(xié)力奮勇拼搏為公司又好又快發(fā)展而努力奮斗 xxx 公司 2015 年工會工作總結(jié)2015年， XX 公司在 XXX 公司的幫助支持下，始終堅持“誠信、務(wù)實、進取”的理念，穩(wěn)步落實XXX 公司工作會會議精神，秉承強企富民宗旨，全面推進工會組織機構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長足發(fā)展。為推進企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、公司的經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地發(fā)揮了工會組織作用。一、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，做好“兩個服務(wù)”( 一) 服務(wù)大局1.深入開展勞動競賽活動緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)廣泛深入開

2、展勞動競賽，促進廣大干部職工立足崗位，提升本領(lǐng)，塑造形象。今年，公司XXX 項目部喜獲 XXX 建管局勞動競賽二等獎，該項目主體工程于X 月 X 日正式完工，提前 XX 天完成國家規(guī)定的建設(shè)目標(biāo)，受到 XXX 的大力表彰，并發(fā)來賀信予以肯定。勞動競賽活動的深入開展，不僅有效促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的快速增長和經(jīng)濟效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能、創(chuàng)造業(yè)績、不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭能力的舞臺，先進典型層出不窮。12.積極做好評先表彰工作為了挖掘人才，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，公司年初開展了“2015年度的文明創(chuàng)建表彰”活動，授予XXX 部等 X 個部室“文明部室”稱號、 XXX 項目部等 X 個項

3、目部“文明工區(qū)”稱號、XXX 等 XX 名同志“文明職工”稱號；五月，開展以“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)青年成長成才”為核心的第二屆“青年崗位能手”評選活動，XXX等 X 名同志獲 XXX 公司第二屆 “青年崗位能手” 稱號， XXX 等 X 名同志獲 XXX 公司 2015年度“優(yōu)秀團員”稱號。七月，在建黨 xx周年之際，公司黨委對xxx 等 X 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、XXX 等 X 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以了通報表彰。公司開展的各項先進表彰推進黨員先鋒模范作用，形成了一支優(yōu)秀的職工隊伍。(二) 服務(wù)職工1. 建立建全困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理，及時做好幫困濟貧工作。 2015 年元旦、春節(jié)期間

4、多次對困難職工進行了慰問和發(fā)放慰問補貼。2. 積極配合公司工會組織開展金秋助學(xué)活動，解決員工實際困難。3.元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，為一線干部職工進行慰問，及時發(fā)放了節(jié)日物資和慰問品。4.認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動。為職工發(fā)放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。5.繼續(xù)切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業(yè)健康體檢，逐23三、突出履行維護職能，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系( 一 ) 完善 廠務(wù)公開，使之更加規(guī)范化、及時化、透明化。完善企務(wù)公開細(xì)則，在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關(guān)鍵，堅持把企務(wù)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工的切身利益、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律結(jié)合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設(shè)立

5、了公開欄，使公司上下形成了一個良好的企務(wù)公開工作體系，真正做到了黨委領(lǐng)導(dǎo)到位，行政自覺支持、紀(jì)委監(jiān)督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。( 二 ) 加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會各項職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進行協(xié)商，并且取得良好效果。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制度，工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求，充分反映廣大員工的呼聲。在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題，都能做到提出工會的看法并大膽實施監(jiān)督，使員工的合法權(quán)益在政策上都能夠得到保護。在總結(jié)成績的同時，我們也必須清醒地看到工會工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：部分工會干部更新思想的步伐還不夠快，對新的理論和