2020銷售總監(jiān)聘用合同

1、2020銷售總監(jiān)聘用合同 2020銷售總監(jiān)聘用合同 甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款： 一、合同期限 本合同有效期限為*年月日至*年月日止。 二、勞動報酬 乙方的勞動報酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務獎勵三部分。 1、基本工資為每月元人民幣。 2、業(yè)績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業(yè)績的%。 3、任務獎勵為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務萬，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的%作為年終任務獎勵。 4、乙方的基本工資和業(yè)績提成

2、每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準時發(fā)放。年終任務獎勵由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。 5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-年月日)，到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。 6、本款項中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品，關于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。 三、休息和休假 1、乙方每月可以正常休息3天。 2、乙方享有每年5天的帶薪假。 3、婚假、喪假等參考相關法律法規(guī)。 四、保險 甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應

3、按照有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 五、保密協(xié)議 1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。 2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關的任何工作。 3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)

4、放假前一并發(fā)放。 4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。 六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同： a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的; b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的; c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： a、有違反國家法律、法規(guī)行為的 b、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的; c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的; d、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的; 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： a、未按照本合同約定履行的; b、未及時足額支付一方勞動報酬的; c、未