有關(guān)就業(yè)協(xié)議書合集6篇

1、human nature is inherently good, pure as the dew of the clear stream.（頁眉可刪）有關(guān)就業(yè)協(xié)議書合集6篇 就業(yè)協(xié)議書 篇1甲方(雇主)名稱： 單位類型：工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名： 身份證號：戶口 所屬辦事處：常住 聯(lián)系電話：甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)任 工作。三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間：四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。五、勞動紀律：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家

2、和地方有關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。六、雙方需要約定的其他事項：七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。甲方負責(zé)人(蓋章)： 乙方：年1月1日 年1月1日社區(qū)居委會意見(蓋章)：就業(yè)協(xié)議書 篇2甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實習(xí)和就業(yè)實訓(xùn)工作。丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就

3、業(yè)崗位。簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱本協(xié)議)。一、定義：就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。二、時間、地點1、學(xué)習(xí)時間： 年 月至 年 月2、學(xué)習(xí)地點：聊城大學(xué)校本部。每門課程結(jié)束后，均要進行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。實訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。三、甲方職責(zé)1、提供3g項目實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項目案例等教學(xué)資料，負責(zé)對

4、正常的教學(xué)、實訓(xùn)活動進行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。2、在實訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退出實訓(xùn)。3、特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負責(zé)發(fā)給學(xué)員中興軟件技術(shù)軟件工程師認證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會。四、乙方職責(zé)：1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑、項目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機房授課，為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量。2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。3、負責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。4、全部基礎(chǔ)課

5、程考試合格的學(xué)員由甲方負責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方查詢的結(jié)業(yè)證書。五、丙方職責(zé)：1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實訓(xùn)課程。2、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有

6、權(quán)要求丁方確認參加面試。4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓(xùn)開始后,直至實訓(xùn)結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。5、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負責(zé)就業(yè)安置。六、丁方職責(zé)：1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀律。2、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得中興軟件技術(shù)軟件工程師認證證書。3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：、出勤率達

7、到95%;、實訓(xùn)期間態(tài)度端正，認真參加技能實訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);、實訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象。、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時間由丙方負責(zé)實施。4、丁方拒不服從管理，嚴重破壞實訓(xùn)秩序，或有其他嚴重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。5、丁方在實訓(xùn)期間因個人原因損壞實訓(xùn)設(shè)備的必須照價賠償。6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個人證明材料必須真實可信。9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆

8、試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。七、其他約定1、實訓(xùn)期間，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓(xùn)開始，不再退還實訓(xùn)費用。2、學(xué)員實訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會，如果一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費?？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取。八、協(xié)議失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本

9、協(xié)議失效。4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。7、丁方實訓(xùn)結(jié)束時尚未取得國民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑，本協(xié)議失效。九、不可抗力如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的.，本協(xié)議自動解除。十、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，

10、仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。十一、附則本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。甲方單位全稱(簽章)授權(quán)代表簽章日期年 月 日通訊地址電 話 郵 編乙方單位全稱(簽章)授權(quán)代表簽章日期年 月 日通訊地址電 話 郵 編丙方單位全稱(簽章)授權(quán)代表簽章日期年 月 日通訊地址電 話 郵 編丁方姓名(簽章)身份證號碼簽章日期年 月 日通訊地址電 話 郵 編就業(yè)協(xié)議書 篇3畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、

11、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)

12、。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。甲方乙方年月日就業(yè)協(xié)議書 篇4甲方：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：常住聯(lián)系電話：為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、簽訂本協(xié)議的背

13、景1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心_工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才_培訓(xùn)基地（以下簡稱_培訓(xùn)基地）負責(zé)培訓(xùn)、認證和考試工作。2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，_專門設(shè)立了人才交流中心，負責(zé)為_免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。4、對乙方的管理由甲方和_培訓(xùn)基地共同負責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，_培訓(xùn)基地認可并支持。5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與_（以下簡稱乙方）簽

14、訂如下協(xié)議共同遵守。二、培訓(xùn)內(nèi)容：三、培訓(xùn)時間自_年_月_日開始，預(yù)計至_年_月_日結(jié)束。四、待遇及費用1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元。2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_元。3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補貼。4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間。2、甲方有權(quán)要

15、求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在_推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在_行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)

16、定的發(fā)展。6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機”。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1、遵守學(xué)習(xí)紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提

17、供虛假資料，否則視為違約。3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)照價賠償。4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提

18、供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。七、違約責(zé)任1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。（3

19、）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交_仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。十、其它事宜1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_年_月_日乙方（簽字）：日期：_年_月_日就業(yè)協(xié)議書 篇5甲方(用人單位)名

20、稱：_法定代表人：_所有制性質(zhì)：_乙方：(勞動者)姓名：_性別：_出生年月：_民族：_文化程度：_居民身份證號碼：_住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。按下列第款確定：(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_

21、日起至_年_月_日止；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止；試用期從年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三、勞動保護和勞動條件。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同

22、可以解除；(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困

23、難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實

24、際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_。十、雙方需要約定的其他事項：_。十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十四、本合同一式三份，甲乙雙

25、方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：鑒證編碼：_乙方(簽名)：_鑒證人員(蓋章)：合同訂立日期：_年_月_日鑒證日期：_年_月_日就業(yè)協(xié)議書 篇6甲方(實習(xí)單位)名稱：_x甲方聯(lián)系_x甲方聯(lián)系電話： _x聯(lián)系人：_x乙方(實習(xí)生)姓名：_x身份證號碼：_x學(xué)生所在學(xué)校：_x年制_x專業(yè)_x聯(lián)系郵政編碼：_x聯(lián)系方式：_x為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限及留任承諾實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。實習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事 工作。三、實習(xí)管理1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。2、實習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。3、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理，實