人事行政部月度工作計(jì)劃表_第1頁(yè)
人事行政部月度工作計(jì)劃表_第2頁(yè)
人事行政部月度工作計(jì)劃表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、人事行政部月度工作計(jì)劃表 年 月 序號(hào)工作內(nèi)容責(zé)任人配合人完成時(shí)間完成情況考核行政管理1辦公用品固定資產(chǎn)貼簽管永婷許倍倍8月2處理報(bào)廢電腦、完成公司內(nèi)部通訊錄華美成管永婷8月3辦公樓、食堂防水維修華美成管永婷4廠區(qū)安全、衛(wèi)生檢查華美成5夏季員工防暑降溫工作華美成6建立部門(mén)衛(wèi)生值日表、人員去向牌華美成管永婷周學(xué)云7發(fā)布公司勞保用品管理制度華美成許倍倍8企業(yè)管理9制定有關(guān)工作流程、規(guī)章制度辦公室10修訂各部門(mén)職責(zé)人力資源部11修改部門(mén)gmp制度的文件格式人力資源部12變更公司高企證書(shū)等有關(guān)證照人力資源部13申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品、綠楊金鳳人力資源部14集團(tuán)公司有關(guān)材料匯報(bào)人力資源部15人力資源部策劃宣傳

2、16召開(kāi)蘇州會(huì)議預(yù)備會(huì)人力資源部17完成公司辦公用品標(biāo)識(shí)變更并付印人力資源部18及時(shí)完成產(chǎn)品包裝物變更設(shè)計(jì)人力資源部19拿出蘇州會(huì)議的展位設(shè)計(jì)初稿財(cái)務(wù)部工會(huì)工作20完成公司社團(tuán)法人證書(shū)變更管永婷許倍倍8月21完成公司工會(huì)會(huì)員登記表收集華美成管永婷8月22召開(kāi)工會(huì)會(huì)議劃分工會(huì)小組華美成管永婷23參加邗江區(qū)青年籃球邀請(qǐng)賽華美成24組織停產(chǎn)車(chē)間人員進(jìn)行文體活動(dòng)華美成25華美成周學(xué)云人力資源26公司各部門(mén)員工崗位說(shuō)明書(shū)定稿辦公室27進(jìn)行活疫苗生產(chǎn)部定員、定崗人力資源部28組織進(jìn)行今年以來(lái)新員工培訓(xùn)人力資源部29組織停產(chǎn)車(chē)間員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人力資源部30進(jìn)行管理人員提高業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)人力資源部31修改有關(guān)管理制度及表格人力資源部32組織進(jìn)行考評(píng)考核新員工人力資源部33人力資源部34人力資源部日常工作35做好高管、管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)記錄人力資源部36進(jìn)行來(lái)文轉(zhuǎn)接辦理工作財(cái)務(wù)部37進(jìn)行每周勞動(dòng)紀(jì)律的考核人力資源部38及時(shí)完成票務(wù)預(yù)訂、郵件發(fā)寄等工作財(cái)務(wù)部39公司網(wǎng)頁(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論