安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)

1、第一部分 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)1、 識(shí)別和獲取適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制2、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)3、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求對(duì)相關(guān)方宣傳記錄或告知函4、適用的安全生產(chǎn)法律、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的符合性評(píng)價(jià)表識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度1.目的為了及時(shí)識(shí)別、獲取和更新公司危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品方面適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將其及時(shí)傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方，提高員工的法律意識(shí)，規(guī)范公司的安全生產(chǎn)行為，以確保公司安全管理能持續(xù)地滿足這些要求，特制定本制度。2.適用范圍 本制度適用于企業(yè)對(duì)

2、國(guó)家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的識(shí)別、獲取、宣傳與更新的管理。3.職責(zé)3.1公司安全教育處負(fù)責(zé)有關(guān)國(guó)家與地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的行政文件的識(shí)別和獲取，并為本制度歸口管理部門，負(fù)責(zé)宣傳貫徹與監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)建立公司的適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單。3.2安全教育處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)危害、安全防護(hù)、作業(yè)安全方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別、獲取、符合性評(píng)價(jià)與更新。3.3公司生產(chǎn)處設(shè)備管理及特種設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)機(jī)械安全、特種設(shè)備方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別、獲取、符合性評(píng)價(jià)與更新。3.4安教處負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求

3、的識(shí)別、獲取、符合性評(píng)價(jià)與更新。3.5各有關(guān)部門負(fù)責(zé)與其職能相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別、獲取、跟蹤其變化并將信息反饋給各負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)本部門的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的傳達(dá)、貫徹。4管理規(guī)定4.1適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其他要求主要包括：1）國(guó)家、地方政府有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品的法律、法令、條例、規(guī)章等；2）國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等；3）非法規(guī)性指南、與相關(guān)方的協(xié)定等；4.2 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其他要求的獲取1）各相關(guān)部門負(fù)責(zé)建立與其職能有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取渠道和方式，以及時(shí)掌握最新信息。2）獲取渠道包括：3）國(guó)家、地方有關(guān)部門和行業(yè)主管部門，如環(huán)保

4、局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部、勞動(dòng)保障部、公安消防等。4）專門出版社、標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、書店、圖書館、報(bào)刊雜志。5）電子網(wǎng)絡(luò)等。6）獲取方式可為：購(gòu)買詢問、派專人聯(lián)系、上網(wǎng)查詢等。7）各有關(guān)單位將獲取的法律、法規(guī)和其他要求信息反饋給安全教育處。4.3法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其他要求的識(shí)別確認(rèn)。1）安全教育處根據(jù)公司危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)收集到的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行匯總、整理。2）安全教育處組織相關(guān)人員對(duì)收集到的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性確認(rèn)，根據(jù)確認(rèn)結(jié)果建立公司適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單。3）各有關(guān)部門根據(jù)公司清單建立本部門適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單。4）各有關(guān)部門負(fù)責(zé)跟

5、蹤相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的變化（包括修訂和新增信息），將變化信息及時(shí)確認(rèn)。5）安全教育處對(duì)法律法規(guī)和其他要求的更新信息進(jìn)行確認(rèn)后，及時(shí)收回并作廢失效的文件，發(fā)放新文件。4.4法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求的發(fā)放和傳達(dá)1）安全教育處將確認(rèn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求發(fā)放到相關(guān)部門和車間。2）必要時(shí)安全教育處可結(jié)合公司實(shí)際，將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求摘編成冊(cè)，并發(fā)放到各部室和車間。3）各有關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)對(duì)本部門和車間的員工和其他有關(guān)的相關(guān)方做好法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的傳達(dá)、宣傳、教育工作，使他們掌握相關(guān)要求、懂得遵守法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的重要性并自覺遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)工作由公司人力資源

6、部組織進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的培訓(xùn)。4.5法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求的符合性評(píng)價(jià)1）公司各相關(guān)部門和車間負(fù)責(zé)對(duì)本部門適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，將符合性評(píng)價(jià)表反饋給安全教育處。2）安全教育處對(duì)各相關(guān)部門的符合性評(píng)價(jià)表進(jìn)行匯總，編制公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)審表，并負(fù)責(zé)制定不符合情況的整改計(jì)劃。3）適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)至少每年一次。法律法規(guī)及其它要求識(shí)別與獲取管理程序流程圖開始法律法規(guī)識(shí)別（各單位和部門參與）收集、整理組織學(xué)習(xí)、落實(shí)更新（及時(shí)獲取最新法律法規(guī)）結(jié)束評(píng)審信息反饋適用不適用 常用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求清單注：本表更新

7、時(shí)間2009年12月序號(hào)法律法規(guī)及其它要求事項(xiàng)生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)編號(hào)1中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法2002-11-1人大常委會(huì)主席令第70號(hào)2中華人民共和國(guó)消防法2009-5-1人大常委會(huì)主席令第4號(hào)3中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法2002-5-1人大常委會(huì)主席令第60號(hào)4中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法1995-1-1人大常委會(huì)主席令28號(hào)5中華人民共和國(guó)工會(huì)法2001-10-27人大常委會(huì)主席令62號(hào)6中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法1989-12-26人大常委會(huì)主席令第22號(hào)7中華人民共和國(guó)大氣污染防治法2000-9-1人大常委會(huì)主席令第32號(hào)8中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法1997-3-1人大常委會(huì)

8、主席令第77號(hào)9中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法2005-4-1人大常委會(huì)主席令第31號(hào)10中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法2003-1-1人大常委會(huì)主席令第72號(hào)11危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例2002-3-15國(guó)務(wù)院令第344號(hào)12安全生產(chǎn)許可證條例2004-1-13國(guó)務(wù)院397號(hào)13使用有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例2002-4-30國(guó)務(wù)院令352號(hào)14中華人民共和國(guó)監(jiān)控化學(xué)品管理?xiàng)l例1995-12-27國(guó)務(wù)院令190號(hào)15易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例2005-11-1國(guó)務(wù)院令445號(hào)16中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例2004-1-1國(guó)務(wù)院令第375號(hào)17生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例2007-6-1國(guó)務(wù)院

9、令第493號(hào)18特種設(shè)備安全監(jiān)察條例2009.5.1國(guó)務(wù)院令373號(hào)19女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定1988-9-1國(guó)務(wù)院令9號(hào)20危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法2004-5-17國(guó)家安監(jiān)局國(guó)家煤監(jiān)局令第10號(hào)21非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可辦法2006-4-15國(guó)家安監(jiān)局令第5號(hào)22危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可實(shí)施辦法2006-10-1國(guó)家安監(jiān)局令第8號(hào)23公布危險(xiǎn)化學(xué)品名錄（2002年版）2003-3-3國(guó)家安監(jiān)局2003年第1號(hào)24公布劇毒化學(xué)品名錄（2002年版）2003-6-24國(guó)家安監(jiān)局等2003年第2號(hào)25勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定2005-9-1國(guó)家安監(jiān)局令第1號(hào)26安全生產(chǎn)

10、培訓(xùn)管理辦法2005-2-1國(guó)家安監(jiān)局國(guó)家煤監(jiān)局令第20號(hào)27高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法2007-1-1財(cái)政部 安監(jiān)總局財(cái)企2006478號(hào)28生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定2006-3-1安監(jiān)總局令3號(hào)29安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法2008-1-1安監(jiān)總局令15號(hào)30生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定2007-7-12安監(jiān)總局令13號(hào)31安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定2008-2-1安監(jiān)總局令16號(hào)32生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法2009-5-1安監(jiān)總局令17號(hào)33關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案評(píng)審指南（試行）的通知2009-4-29安監(jiān)總局辦公廳應(yīng)急20097

11、3號(hào)34關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅怯洷淼耐ㄖ?009-6-1國(guó)家應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)指信息20096號(hào)35生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法2009-7-1安監(jiān)總局令21號(hào)36作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法2009-11-1安監(jiān)總局令27號(hào)37作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定2009-9-1安監(jiān)總局令第23號(hào)38關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見2004-4-27安監(jiān)局安監(jiān)管協(xié)調(diào)字200456號(hào)39國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施目錄（試行）和危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則（試行）的通知2007-11-

12、30安監(jiān)總局安監(jiān)總?；?007225號(hào)40國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝目錄的通知安監(jiān)總局安監(jiān)總管三2009116號(hào)41國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見安監(jiān)總局安監(jiān)總管三2009124號(hào)42危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法2002-10-8國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令36號(hào)43危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法2002-11-15國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令35號(hào)44關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見2002-12-1國(guó)家安監(jiān)局安監(jiān)管人字2002124號(hào)45特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法2005-7-1國(guó)家質(zhì)檢總局第70號(hào)46勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)2000-3-6國(guó)家經(jīng)

13、貿(mào)委國(guó)經(jīng)貿(mào)安全2000189號(hào)47工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定1997-1-1勞動(dòng)部 化學(xué)工業(yè)部48廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定1995-4-7勞動(dòng)部49倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則1990-4-10公安部50鍋爐壓力容器使用登記管理辦法2003-9-1國(guó)家質(zhì)檢局國(guó)質(zhì)檢鍋2003207號(hào)51特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則2001-4-9國(guó)家質(zhì)檢局質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)200157號(hào)52特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定2009-7-3質(zhì)檢總局第115號(hào)令53公布高毒物品目錄2003-6-10衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2003142號(hào)54職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法2002-5-1衛(wèi)生部令第23號(hào)55職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法2002-5-

14、1衛(wèi)生部令第25號(hào)56職業(yè)病危害因素分類目錄57作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約1990-6-25 1994-10-27國(guó)際勞工組織人大常委第170號(hào)國(guó)際公約58作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品建議書1990-6-25國(guó)際勞工組織第177號(hào)建議書59關(guān)于開展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)自動(dòng)化控制及安全聯(lián)鎖技術(shù)改造工作的意見閩安監(jiān)管三200984號(hào)適用的法律、法規(guī)及其規(guī)范性文件的符合性評(píng)審表序號(hào)法律、法規(guī)名稱重點(diǎn)條款規(guī)定執(zhí)行情況是否符合1安全生產(chǎn)法（2002年11月1日）第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。公司嚴(yán)格遵

15、守本法及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立了從主要負(fù)責(zé)人至從業(yè)人員、從安委會(huì)至各管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。符合2安全生產(chǎn)法（2002年11月1日）第五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司總經(jīng)理對(duì)本公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。符合3安全生產(chǎn)法第十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，取得安全生產(chǎn)許可證。符合4安全生產(chǎn)法第十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生

16、產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）督促、檢查單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。公司總經(jīng)理是本單位主要負(fù)責(zé)人，本法要求已進(jìn)公司安全責(zé)任制。符合5安全生產(chǎn)法第十九條礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。設(shè)置了安教處為專職安全管理部門。符合6安全生產(chǎn)法第二十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。主

17、要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員均取得安全資格證書。符合7安全生產(chǎn)法第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。公司建立了安全培訓(xùn)教育制度，且能嚴(yán)格執(zhí)行。作業(yè)人員均持證上崗。符合8安全生產(chǎn)法第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。公司采用的新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備時(shí)，編制新的操作規(guī)程，對(duì)職工進(jìn)行專門的安全教育和培

18、訓(xùn)并考核。符合9安全生產(chǎn)法第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。公司的特種作業(yè)人員均取得了特種作業(yè)操作資格證書。符合10安全生產(chǎn)法第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）嚴(yán)格按照（危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可實(shí)施辦法）實(shí)施。符合11安全生產(chǎn)法第二十五 條礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)分別按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全

19、評(píng)價(jià)。公司按要求進(jìn)行了電石生產(chǎn)安全評(píng)價(jià)。符合12安全生產(chǎn)法第二十八 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。公司在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。符合13安全生產(chǎn)法第二十九 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。本公司生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度中有相關(guān)要求。符合14安全生產(chǎn)法第三十一 條國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行淘汰制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。公司不使用國(guó)家明令淘汰

20、、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。符合15安全生產(chǎn)法第三十二 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理。公司制定了危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度。并能嚴(yán)格執(zhí)行。符合16安全生產(chǎn)法第三十三 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)

21、部門備案。重大危險(xiǎn)源登記建檔資料不全，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施，重大危險(xiǎn)源未備案。不符合17安全生產(chǎn)法第三十六 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性教育，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施等。符合18安全生產(chǎn)法第三十七 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按

22、照使用規(guī)則佩戴、使用。公司為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。符合19安全生產(chǎn)法第三十八 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。公司的安全檢查依照公司制定的安全檢查管理制度執(zhí)行，符合20安全生產(chǎn)法第三十九 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。公司對(duì)配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)設(shè)有專門經(jīng)費(fèi)。符合21安全生產(chǎn)法第四十三 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法

23、參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。公司依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為公司職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)。符合22安全生產(chǎn)法第四十四 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。公司與職工訂立的勞動(dòng)合同，載明了有關(guān)保障職工勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為職工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。公司沒有任何形式與職工訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)職工因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。符合23安全生產(chǎn)法第四十五 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

24、的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。公司職工了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作積極提出建議。符合24安全生產(chǎn)法第四十六 條從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。公司職工有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，公司沒有因

25、職工對(duì)公司安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。符合25安全生產(chǎn)法第四十七 條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。公司職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。公司沒因職工在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。符合26安全生產(chǎn)法第四十八 條因

26、生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，公司員工享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律還獲得賠償?shù)臋?quán)利，向公司提出賠償要求。公司給予賠償。符合27安全生產(chǎn)法第四十九 條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。公司職工在作業(yè)過程中，能嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。符合28安全生產(chǎn)法第五十 條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全

27、生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。公司職工在上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。符合29安全生產(chǎn)法第五十一 條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。公司職工在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，能立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告。符合30安全生產(chǎn)法第五十七 條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員）依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。公司積極配合監(jiān)督檢查人員的工作，從不拒

28、絕、阻撓。符合31中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第二條消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實(shí)行消防安全責(zé)任制，建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。公司制定有各職級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中消防為主要責(zé)任。符合32中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1起施行）第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識(shí)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位人員的消防宣傳教育。公安機(jī)關(guān)及其消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防法律、法規(guī)的宣傳，并督促、指導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)單位做好消防宣傳教育工作。教育、人力資源行政主管部門和學(xué)

29、校、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將消防知識(shí)納入教育、教學(xué)、培訓(xùn)的內(nèi)容。新聞、廣播、電視等有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地面向社會(huì)進(jìn)行消防宣傳教育。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)結(jié)合各種工作對(duì)象的特點(diǎn)，組織開展消防宣傳教育。村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府以及公安機(jī)關(guān)等部門，加強(qiáng)消防宣傳教育。公司經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行消防安全常識(shí)的教育和培訓(xùn)。符合33中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1起施行）第十六條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防職責(zé)：（一）落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；（二）按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防

30、安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效；（三）對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效，檢測(cè)記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（五）組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；（六）組織進(jìn)行有針對(duì)性的消防演練；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。公司實(shí)行消防責(zé)任制、制定有安全防火制度、編制經(jīng)評(píng)審備案的應(yīng)急預(yù)案，配置有冷卻水滅火系統(tǒng)、重點(diǎn)防火場(chǎng)所、地點(diǎn)設(shè)置有適宜的滅火器材和滅火器械，廠區(qū)內(nèi)消防通道經(jīng)常保持暢通，廠區(qū)各建構(gòu)筑物均符合安全防火間距。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常組織進(jìn)

31、行消防演練。符合34中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第十七條縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及發(fā)生火災(zāi)可能造成重大的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的單位，確定為本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全重點(diǎn)單位，并由公安機(jī)關(guān)報(bào)本級(jí)人民政府備案。消防安全重點(diǎn)單位除應(yīng)當(dāng)履行本法第十六條規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：（一）確定消防安全管理人，組織實(shí)施本單位的消防安全管理工作；（二）建立消防檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理；（三）實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄；（四）對(duì)職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。公司安全教育處為消防安全管

32、理機(jī)構(gòu)。建立有消防檔案，設(shè)置有防火標(biāo)志，定期進(jìn)行防火檢查，有巡查記錄。進(jìn)行全員消防培訓(xùn)。符合35中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第十九條生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品的場(chǎng)所不得與居住場(chǎng)所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與居住場(chǎng)所保持安全距離。電石車間內(nèi)無居住場(chǎng)所，有控制室。符合36中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第二十一條禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全措施；作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防

33、安全操作規(guī)程。廠區(qū)及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)對(duì)吸煙和動(dòng)明火有嚴(yán)格的防火安全制度和安全警示標(biāo)志。符合37中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第二十二條生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸易燃易爆危險(xiǎn)品的工廠、倉(cāng)庫(kù)和專用車站、碼頭的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站，應(yīng)當(dāng)設(shè)置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求。已經(jīng)設(shè)置的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站，不再符合前款規(guī)定的，地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位限期解決，消除安全隱患。本公司主要是生產(chǎn)電石的企業(yè)，電石廠通過了公安機(jī)關(guān)的消防驗(yàn)收并合格。符合38中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）

34、第二十八條任何單位、人個(gè)不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場(chǎng)所的門窗不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。電石廠區(qū)的消防設(shè)施完整有效、安全出口、消防通道暢通。符合39中華人民共和國(guó)消防法（2009年5月1日施行）第四十一條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)根據(jù)需要，建立志愿消防隊(duì)等多種形式的消防組織，開展群眾性自防自救工作。企業(yè)未組建有業(yè)余消防隊(duì)。不符合40中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞

35、動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。企業(yè)制定有各項(xiàng)規(guī)章制度、突出以人為本的精神。符合41中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第七條勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表應(yīng)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。企業(yè)成立有工會(huì)。選舉產(chǎn)生工會(huì)代表?？梢婪ㄩ_展活動(dòng)。符合42中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第八條勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。每年召開職工代表大會(huì)。收集職工代表意見和議案。符合43中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家

36、規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)部分崗位招聘女職工并享有同男性職工擁有的同等權(quán)利。符合44勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。企業(yè)同勞動(dòng)者都訂立有規(guī)范的勞動(dòng)合同。符合45勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。企業(yè)嚴(yán)格按此執(zhí)行。符合46勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以

37、書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動(dòng)合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（四）勞動(dòng)報(bào)酬；（五）勞動(dòng)紀(jì)律；（六）勞動(dòng)合同終止的條件；（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。企業(yè)同勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同每年由政府勞動(dòng)部門檢查。符合47勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。企業(yè)按此同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。符合48勞動(dòng)法（1994年7

38、月5日生效）第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。企業(yè)按此執(zhí)行，但這樣情況較少。49勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

39、情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。企業(yè)按此實(shí)行，沒有因此而經(jīng)過勞動(dòng)仲載的。符合50勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。企業(yè)能嚴(yán)格按此執(zhí)行。未有因此而經(jīng)過勞動(dòng)仲載和引起法律糾分的。符合51勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。企業(yè)為工人崗位

40、可保證每周1日。干部崗位為每周雙休日。符合52勞動(dòng)法（1994年7月5日生效）第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。企業(yè)能按此執(zhí)行。符合53勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)施）第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。企業(yè)按此執(zhí)行。未發(fā)生過勞動(dòng)糾分。符合54勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)施）第四十三條用人單位不得違反本規(guī)定延長(zhǎng)

41、勞動(dòng)者的工作時(shí)間。企業(yè)嚴(yán)格按照8小時(shí)工作制執(zhí)行。符合55勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)施）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。企業(yè)能嚴(yán)格按此執(zhí)行。并未因此產(chǎn)生過勞動(dòng)糾分。符合56勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)施）第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。企業(yè)按照

42、國(guó)家原則性規(guī)定執(zhí)行。符合57勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)施）第五十條條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。企業(yè)按此，以現(xiàn)金逐月支付工資。符合58勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。企業(yè)按此執(zhí)行。但需履行請(qǐng)假手續(xù)。符合59勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第五十二條用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。企業(yè)制定有職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)從業(yè)人員定期進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育，配備有勞動(dòng)

43、保護(hù)設(shè)施設(shè)備。符合60勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第五十四條用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。電石生產(chǎn)車間配置有降塵設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備；作業(yè)人員配置有勞保服、防塵口罩、護(hù)目鏡等。符合61勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第五十五條從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。空壓機(jī)操作工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等均特證上崗。符合62勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。本企業(yè)女職工在生產(chǎn)一線的均為設(shè)備控制工和保管員之

44、類工作。符合63勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。企業(yè)按此執(zhí)行。企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”的宗旨。符合64勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。企業(yè)按此對(duì)待產(chǎn)婦。符合65勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第六十三條不得安排女職工在哺乳期未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。企業(yè)按此對(duì)待哺乳期的女職工。符合66勞動(dòng)法（1994年7月5日

45、實(shí)行）第六十八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。企業(yè)制定有職業(yè)培訓(xùn)制度，成立有安教處為專門負(fù)責(zé)安全和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。符合67勞動(dòng)法（1994年7月5日實(shí)行）第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)必須按時(shí)足額支付。企業(yè)為從業(yè)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。符合68中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治

46、法（2001年10月27日全國(guó)人代會(huì)常委會(huì)第二十四次會(huì)議通過）第四條勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。電石生產(chǎn)車間職業(yè)衛(wèi)生條件有很大的改善。符合生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)條件。符合69中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2001年10月27日全國(guó)人代會(huì)常委會(huì)第二十四次會(huì)議通過）第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)明確制定有各級(jí)安全責(zé)任制，其中包括職業(yè)病內(nèi)容。符合70職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第六條用人單位必

47、須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)為從業(yè)人員辦理了強(qiáng)制性工傷保險(xiǎn)。符合71職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（六

48、）法律、行政法規(guī)和國(guó)家和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。企業(yè)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所有粉塵、高溫、噪聲及有毒氣體（CO）泄漏可能場(chǎng)所，均采取相應(yīng)的防范措施。符合72職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。設(shè)立

49、安教處負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)和職業(yè)病安全，制定有職業(yè)病防治方案。但未有職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案。不符合73職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第二十條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。1、企業(yè)制定有職業(yè)病防治計(jì)劃和方案；2、不斷改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；3、定期為從業(yè)人員進(jìn)行身體健康檢查；4、為從業(yè)人員配置有符合國(guó)標(biāo)的勞保用品。符合74職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第二十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

50、故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。企業(yè)在廠區(qū)和生產(chǎn)場(chǎng)所醒目位置設(shè)有安全和職業(yè)危害的告知牌、警示標(biāo)志等。符合75職業(yè)防治法（2001年10月生效）第二十三條對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和人個(gè)使

51、用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。企業(yè)在礦熱爐車間設(shè)置了CO氣體泄漏和濃度超標(biāo)報(bào)警器。并對(duì)除塵防塵設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。本企業(yè)不存在放射危害作業(yè)環(huán)境。符合76職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人

52、民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。企業(yè)委托衛(wèi)生部門認(rèn)可的有職業(yè)病評(píng)價(jià)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施了評(píng)價(jià)。經(jīng)整改后符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。符合77職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第三十條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待

53、遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。企業(yè)同勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中明確了可能的職業(yè)病危害和后果以及防護(hù)措施。符合78職業(yè)病防治法（2001年10月生效）第三十一條用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職