公司網(wǎng)站管理制度

1、公司網(wǎng)站管理制度第一章總則第一條 為了加強(qiáng)公司外部網(wǎng)站的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作 用，促進(jìn)公司內(nèi)外部信息交流與溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng) 視野，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，擴(kuò)大公司對(duì)外知名度，提升公司外部形象， 特制定本制度。第二章 公司網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二條公司設(shè)專職網(wǎng)站管理員，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集匯總、日 常管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)版面設(shè)計(jì)、調(diào)整、改換欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、 新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。第三條公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)與網(wǎng)站維護(hù)機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)站防病毒、防黑客 攻擊以及為網(wǎng)站的正常運(yùn)行日常維護(hù)提供技術(shù)支持與保障。第四條 公司網(wǎng)站的總體運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)由營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)。第三章

2、 網(wǎng)站版面與欄目更新第五條網(wǎng)站主頁(yè)面原則上每年進(jìn)行一次審定或改版，改版內(nèi)容包括 頁(yè)面的動(dòng)畫、顏色、欄目組合等；第六條 網(wǎng)站欄目管理實(shí)行部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)制，公司網(wǎng)站各欄目板塊根 據(jù)模塊內(nèi)容設(shè)立主責(zé)部門，主責(zé)部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)欄目板塊信息的搜集和 整理，并對(duì)信息的安全性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門需設(shè)立一名兼職網(wǎng)站管理員，結(jié)合不同欄目的時(shí)效性要求對(duì)信息進(jìn)行必要更新， 按期及時(shí)向公司網(wǎng)站管理員提供所需資料，不得以任何理由拒絕、拖延。具體欄目和主責(zé)部門對(duì)應(yīng)情況和欄目時(shí)效要求詳見(jiàn)下表：欄目板塊主責(zé)部門時(shí)效要求公司簡(jiǎn)介、品牌建設(shè)、 潤(rùn)地宣言、企業(yè)理念、 企業(yè)目標(biāo)、聯(lián)系我們、 大事記、董事長(zhǎng)致辭行政部?jī)?nèi)容變動(dòng)時(shí)實(shí)時(shí)更新，

3、內(nèi)容確定后，1212小時(shí)內(nèi)發(fā)布招聘職位、員工風(fēng)采、培訓(xùn)發(fā)展、員工標(biāo)準(zhǔn)、員工品行人事部結(jié)合實(shí)際需求內(nèi)容變動(dòng)實(shí)時(shí)更新，內(nèi)容確定后，1212小時(shí)內(nèi)發(fā)布公司新聞、媒體報(bào)道、項(xiàng)目展示營(yíng)銷策劃部每季度更新，每季度月末2020日前提父更新資料項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、招標(biāo)公告工程米購(gòu)部每季度更新，每季度月末2020日前提父更新資料客戶服務(wù)物業(yè)公司客服每月更新，每月2020日前提交更新資料第四章信息的發(fā)布程序第七條各部門兼職網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)填寫信息發(fā)布申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附表），并上報(bào)申請(qǐng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行校對(duì)、審核，通過(guò)后，將申請(qǐng) 表和擬發(fā)布內(nèi)容以書(shū)面格式提交董事長(zhǎng)助理審批， 上報(bào)執(zhí)行董事簽字 批準(zhǔn)。第八條 公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)對(duì)審批后

4、的內(nèi)容及時(shí)發(fā)布，申請(qǐng)表及發(fā)布內(nèi)容原件交由行政部存檔。第五章網(wǎng)站管理第九條 任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及 內(nèi)容。第十條 網(wǎng)站密碼由公司網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)控制，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè) 人泄漏。第十一條網(wǎng)站管理員發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)行不正常，應(yīng)第一時(shí)間向網(wǎng)站維護(hù)機(jī)構(gòu)反映，及時(shí)解決。第十二條任何人不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損 國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。第十三條 任何人不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、 淫穢、不道德以及其 他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。第十四條 任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、 影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。第十五條 網(wǎng)站管理員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述14141616條所示內(nèi)容的信息， 必須立即予以刪除，并追究當(dāng)事者的行政或法律責(zé)任。第十六條 公司全體員工有義務(wù)監(jiān)督公司網(wǎng)站管理及維護(hù)， 如發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)站管理員反饋。第六章附則第十七條 本規(guī)定由營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)解釋與修訂，自發(fā)布之日起實(shí)施。營(yíng)