某公司年會策劃方案

1、2013某公司年會策劃方案 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 目錄 一、活動概述 二、活動策劃 三、活動管理 四、費用預算 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （一）活動概述 活動目的及意義 增強深鴻潤集團核心凝聚力，及項目市場競爭力, 整合各方 資源資源，再創(chuàng)輝煌 調(diào)動員工的激極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升 員工的企業(yè)歸屬感與認同感 回顧昨天、感受今天、展望明天 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體 員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （一）活動概述 活動概要

2、 n 活動時間：2013年1月16日 11:30-13:30（暫定） n 活動地點：香格里拉大酒店（暫定） n 活動形式：新春年會+晚宴 n 參會人員：深鴻潤全體員工、政府領(lǐng)導、合作單位 n 活動人數(shù)：80人左右 n 年會基調(diào)：歡樂、熱鬧、和諧、大氣 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 n 創(chuàng)意策略 1、主題創(chuàng)意 2、視覺創(chuàng)意 n 活動安排 1、環(huán)節(jié)設(shè)置 2、活動流程 3、內(nèi)容設(shè)計 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 n 創(chuàng)意策略 主題創(chuàng)意 主題 耀啟明天耀啟明天 深鴻潤深鴻潤20122012新春年會新春年會 釋義：集團成立一

3、年多來，收獲頗豐，繼而展望未來，載著 這份成就將邁向更輝煌的明天。 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 n 視覺創(chuàng)意 主視覺（示意） 舞臺示意圖 舞臺示意圖 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 環(huán)節(jié)設(shè)置 年會主體部分由三大樂章組成，環(huán)環(huán)相扣，逐步將晚會推向高潮。 第一樂章 精彩回顧 1.開場節(jié)目 2.領(lǐng)導發(fā)言 3.啟動儀式 第二樂章 龍騰盛會 1.精彩演出 2.抽獎 3.互動游戲 第三樂章 展望未來 1.員工表彰 2.領(lǐng)導總結(jié) 3.全體拜年 “耀啟明天耀啟明天” 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動

4、策劃 階段時間活動內(nèi)容 準備階段 08：00-11：00所有工作人員準備完畢 11：00-11：30簽到入場 樂章一 精彩回顧 11：30-11：樂隊表演開場（熱鬧喜慶的音樂） 18：00-18：05主持人致開場詞 18：05-18：10董事長致辭 18：10-18：15年會啟動儀式 樂章二 龍騰盛會 18：15-18：25員工節(jié)目（1-2） 18：25-18：30互動游戲 18：30-18：35抽獎（三等獎） 18：35-18：40員工節(jié)目（3） 18：40-18：45抽獎（二等獎） 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 階段時間活動內(nèi)容 樂章二 龍騰盛會 1

5、8：45-18：50員工節(jié)目（4） 18：50-18：55抽獎（一等獎） 樂章三 展望未來 18：55-19：00員工節(jié)目（5） 19：00-19：05優(yōu)秀員工表彰（6） 19：05-19：10領(lǐng)導總結(jié) 19：10-19：12企業(yè)領(lǐng)導集體上臺，全場舉杯共飲 晚宴 19：12-20：30共進新春晚宴 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計表演節(jié)目 【開場舞】 要求熱烈喜慶，以集體舞融合樂器表演形式為佳 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計表演節(jié)目 【員工節(jié)目】 節(jié)目類型需豐富，包含歌唱、舞蹈、小品或情景劇，特技表演

6、等。 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計游戲 游戲一：瘋狂大搜集 參與人數(shù)：每輪3組人員，每組2人 游戲規(guī)則：每組抽選1張物品清單，在規(guī)定的時間內(nèi)各搜集9樣東西 ，如主持人唇印一個，屬雞的男人一位，登喜路皮帶一根，完成時 間最少為獲勝 游戲特點：全場參與，非常熱鬧 游戲道具：信封5個 物品單5張 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計游戲 游戲二：心有靈犀 參與人數(shù)：每輪2組人員，每組2人 游戲規(guī)則：一人用肢體動作或語言，但不能說出成語中的任何一個字，向同伴提示 ，規(guī)定時間內(nèi)答對數(shù)量最多者為獲勝 游戲特點：全場

7、參與，非常熱鬧 游戲道具：a4紙片 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計獎品 抽獎獎品 一等獎（1名）：phone4 ，1部 二等獎（2名）：ipad2 ，2臺 三等獎（5名）：購物卡800元（商場或超市） 5張 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （二）活動策劃 內(nèi)容設(shè)計獎品 游戲獎品 第一名：購物卡200元 6張 第二名：溫暖2件套（圍巾+手套） 6套 第三名：保溫杯（價值30元） 10個 參與獎：小玩偶（價值10元） 30個 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 場地對接及落實 節(jié)目安排 物料準備 嘉賓邀請 現(xiàn)場

8、協(xié)調(diào) 接待來賓 節(jié)目督導 工程及布置 現(xiàn)場執(zhí)行 整理圖片及視頻 資料 工作總結(jié) 剩余物料清理 年會光碟制作 前期籌備 現(xiàn)場管理 后期總結(jié) （三）活動管理 積極籌備 熱情參與 認真執(zhí)行 真誠感受 虛心總結(jié) 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 前期籌備 （三）活動管理 n 場地對接及落實 場地費用 / 使用時間及情況/ 現(xiàn)場布置方案細化 n 節(jié)目安排 節(jié)目編排 / 節(jié)目挑選 / 外請樂隊節(jié)目確定/ 主持人邀請及晚會串詞 n 物料準備 邀請函 / 簽到本(筆) / 舞臺背景/ 舞美道具 / 游戲道具 / 獎品 禮品 / 信封等 n 嘉賓邀請 擬定邀請嘉賓名單 / 電話邀請 上門拜訪

9、 / 邀請函派發(fā) / 人數(shù)確認 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （三）活動管理 n 領(lǐng)導組： 總指揮1名，副總指揮2名 負責整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理 n 接待組： 負責現(xiàn)場貴賓、嘉賓、媒體接待及禮儀服務(wù) n 協(xié)調(diào)組： 負責協(xié)調(diào)各政府職能部門的相關(guān)手續(xù)及公共關(guān)系 n 執(zhí)行組： 負責活動執(zhí)行，現(xiàn)場管理 n 工程組： 負責場地布置搭建、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場服務(wù) n 應(yīng)急組： 負責維持現(xiàn)場秩序，應(yīng)對突發(fā)事件以及醫(yī)療服務(wù) 現(xiàn)場管理 深鴻潤集團深鴻潤集團20122012年會方案年會方案 （三）活動管理 n 整理圖片及視頻資料 圖文資料整理成冊、視頻資料剪輯成片 n 工作總結(jié) 總結(jié)整個年

10、會活動工作中的成功與不足 n 提供剩余物料及禮品清單 n 年會光碟制作 制作多媒體回顧光碟 后期總結(jié) 團隊文化建設(shè)定制專家 體驗式培訓標準制定者 天擇戶外 年會策劃方案 天擇戶外 目 錄 方案一 共聚團拜會 1. 活動目的 2. 活動主題 3. 活動基調(diào) 4. 活動內(nèi)容 5. 活動流程 方案二 戶外嘉年華 1. 活動目的 2. 活動主題 3. 活動內(nèi)容 4. 活動流程 一. 關(guān)于天擇 方案一：活動目的 1. 感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與 交流; 2. 通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力 以及增強其對未來的信心; 3. 通過年會的舉辦，了解員工對公司

11、未來發(fā)展的期望; 方案一：活動主題 xxxx狂野非洲激情“派”對 主題中的派對有兩層含義： 新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松！ 派對中的“派”有新的寓意：將根據(jù)xxxx參加年會的員工以及 xxxx的主要業(yè)務(wù)分成一個個派別。不僅氣氛活躍，也象征著根 據(jù)亞信聯(lián)創(chuàng)的一次大聚會。 激情非洲鼓震撼團隊樂章 打破內(nèi)心堅冰壁壘，更有利于員工交流， 也就有助于營造熱烈良好的氣氛； 方案一：活動基調(diào) 基調(diào)定位： 狂野非洲晚宴 激情輕松快樂 溝通交流感情交融 獨具創(chuàng)新 方案一：活動基調(diào) 打造團隊： 1. 團隊就是力量，企業(yè)的成績是取決于員工與企業(yè)的關(guān)系；運用非洲鼓樂進行團隊訓練， 提升員工凝聚力、

12、協(xié)作力、解難力、創(chuàng)造力等，由十數(shù)人至數(shù)百人均可。 2. 有效的培訓是從心出發(fā)，并不需要大量時間的解說，最重要是能否能夠觸動心靈。 3. 高層次的培訓是追求感悟性(感覺和領(lǐng)悟)。一般成年人的學習態(tài)度會被很多個人因素所阻礙， 成為一度防火墻。在設(shè)計培訓計劃時必須突破這度防火墻，營造開心、愉快的環(huán)境； 讓參加者不感到壓力后，將一片一片的訊息在不知不覺間傳到他們的心底里。從心領(lǐng)會，從力 實踐，在過程中領(lǐng)略到成功、進步和發(fā)展的快樂。 4. 團結(jié)、興奮、鼓舞！ 每個人都有一個鼓或樂器。每個人都有一個鼓或樂器。 每個人都會參與。每個人都會參與。 打鼓的效果可以持續(xù)在你生命中的每一天！打鼓的效果可以持續(xù)在你生

13、命中的每一天！ 激勵、鼓舞、統(tǒng)一你的團隊！激勵、鼓舞、統(tǒng)一你的團隊！ 方案一：活動基調(diào) 勝利奏凱團隊樂章 數(shù)百年來，所有文化均證明擊鼓是最有效的團隊打造活動 活動保證可以打造強大的團隊與并凝聚企業(yè)力量： 團隊打造活動的優(yōu)點 讓員工們能夠更有效率地一起工作 讓各部門間的溝通更良好 破除員工之間的樊籬 縮短管理階層與員工之間的距離 激勵員工產(chǎn)生更好的表現(xiàn) 增加生產(chǎn)力 方案一：非洲鼓介紹 方案一：非洲鼓介紹 方案一：活動道具專業(yè)大型進口設(shè)備 方案一:非洲鼓介紹 打擊樂器可能是世界上最古老的樂器. 而手鼓是最具代表性的打擊樂器,所以說 手鼓也可能是世界上最古老的樂器了,非 洲手鼓djembe起源于十三

14、世紀曼丁人建立 的馬利王朝.最早出現(xiàn)可以回溯到公元500 年.最初是由鐵匠們手工制造的.它的形狀 來源于搗碎雜糧的臼.沙漏形狀的外型,兩 端開口.用山羊皮包住較大的開口端.用雙 手演奏. 由于其歡快的節(jié)奏和簡單易學，非洲 鼓近年來深受年輕人喜愛，漸漸成為大型 晚會，聚會等的新興表演項目。 方案一：活動流程 簽到 派別logo貼 來賓簽到 填寫許愿卡 獲得拍賣代幣 獲得派別logo 開場祝詞 活躍現(xiàn)場氣氛 表演互動 （非洲鼓暖場） 公司領(lǐng)導祝詞 表演 有趣的禮品發(fā)放形式 新奇表演 非洲音樂助興 親身參與 活躍氣氛 熱鬧開心 加強互動娛樂 游戲&自助晚宴 互動體驗 活躍氣氛 交流溝通 方案一：流程

15、細化 13:00-13:30簽到 13:30-14:00開場表演 14:00-14:10主持人開場 14:10-14:20年對mtv回顧 14:20-14:30 ceo講話、祝酒 14:30-14:50 表演、非洲音樂助興 14:50-15:30 互動游戲1 15:30-15:50員工表演 15:50-16:30互動游戲2 16:30-16:50 員工表演 16:50-18:00自助晚餐 18:00-活動結(jié)束 行程可根據(jù)貴單位實際情況酌情調(diào)整 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 現(xiàn)場領(lǐng)取許愿卡卡片貼上許愿墻 會后制作紀念冊 亮點說明：許愿卡和許愿墻，加強現(xiàn)場互動氣氛，會后紀念冊的制作更給員工留

16、下美好回憶 現(xiàn)場每位嘉賓領(lǐng)取一張許愿卡，許下新年愿望， 在工作人員的引導下將卡片貼在許愿墻上 活動結(jié)束后，工作人員可將卡片搜集起來，制作成一本紀念冊。 簽到 方案一：活動介紹 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 logo貼示意圖（示例）： 來賓簽到時，還將拿到一張派別logo貼， 來賓將部落logo貼貼于胸前，并根據(jù)部落別logo貼分組入座，進行互動游戲 亮點說明：各種形式的業(yè)務(wù)均和亞信聯(lián)創(chuàng)息息相關(guān)，既有互動性，又寓意亞信聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展 方案一：活動介紹 簽到 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 西非式熱場表演非洲鼓助興 電子弦樂表演 激昂的節(jié)奏，完美的視聽結(jié)合，以熱 鬧的電子弦樂開場，一

17、下子將現(xiàn)場賓 客的眼球抓住，預熱全場氣氛。 方案一：活動介紹 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 1. 在晚會過程 中，我們將安排 神幻的魔術(shù)表演。 2.員可以進入到 場內(nèi)，與觀眾進 行互動，在豐富 整個活動的內(nèi)容 的同時，也活躍 現(xiàn)場氣氛。 互動表演魔術(shù)表演 方案一：活動介紹 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 現(xiàn)場除了有專業(yè)表演嘉賓帶來的精彩表演外， 公司領(lǐng)導也將為大家?guī)砭臏?備的表演節(jié)目，拉近與員工之間的距離，活躍現(xiàn)場的氣氛。 領(lǐng)導表演員工節(jié)目 方案一：活動介紹 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 領(lǐng)取代幣參與競拍 獲得獎品 亮點說明：以拍賣的方式進行抽獎，充分調(diào)動現(xiàn)場氣氛。沒有拍到

18、獎品的員工也將每人得到一 份新年紀念品。 每位來賓在進入會場前都會拿到面值為50元、100元、400元的3張代幣。 主持人出示包裝好的獎品，來賓根據(jù)對獎品及獎品價格的猜測用代幣參與獎品拍賣 獎品拍賣環(huán)節(jié)將分為3組，每組競拍3個獎品，獎品的等級是被打亂的。 互動環(huán)節(jié)獎品拍賣 方案一：活動介紹 全國十佳拓展機構(gòu)中國體驗式培訓專家 23 1. 項目總通聯(lián)表 2. 前期準備階段工作安排表 3. 反饋跟蹤表 4. 物料設(shè)計制作清單 5. 活動當天5分鐘工作表 6. 活動整體實施細案 7. 區(qū)域檢查表 8. 物資清單 9. 現(xiàn)場緊急應(yīng)對機制表 10.禮儀流程表 11.活動當天流程表 方案一：項目管理文件

19、方案二：戶外嘉年華 方案二：戶外嘉年華 1. 活動目的 2. 活動主題 3. 活動內(nèi)容 4. 活動流程 方案二：活動信息 活動日期：視實際情況安排 活動時間：視實際情況安排 活動地點：視實際情況安排 活動形式：結(jié)合貴單位情況定制 參會人員：貴單位確定 方案二：活動主題 活動主題： 一次家庭聚會 幸福溫馨活力健康希望自豪認可理 解支持 一次企業(yè)人的戶外嘉年華 1、展現(xiàn)企業(yè)，提升團隊凝聚力，讓員工更有 歸屬感，讓家屬更有自豪感； 2、在輕松愉悅的活動中，架起企業(yè)、員工和 家庭的橋梁，讓彼此的血脈融合，組成企業(yè)大 家庭； 3、在大家庭的支持下，讓家人和員工共享的 成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭

20、的一 部分，開創(chuàng)美好的事業(yè)和生活； 方案二：活動主線及口號 主線安排 以“家團隊”為主線概念，全場活動以全員參與的活動為載體，分為xx精英 組，浪漫情侶組，溫馨家庭組和未來之星（兒童）組；通過富有挑戰(zhàn)性的項目， 共同奏出華彩的家庭樂章！預示著企業(yè)員工融入企業(yè)大家庭中共同開啟美好的 明天！ 活動口號 結(jié)合活動主線，活動主口號為： 與xx一起成長 方案二：活動流程 嘉年華流程安排 13:00-13:30 非洲鼓團隊樂章熱場 13:30-14:00 開幕式（詳見開幕式流程） 14:00-15:30 趣味運動會分組對抗預賽（一） 15:30-17:00 趣味運動會分組對抗決賽（二） 17:00-18:

21、30 自助餐 18:30-20:00 表演 方案二：活動流程 來賓入場 清晰指示：清晰指示：從入口處到會場沿途設(shè)置醒目的指示牌，便于參 會者到達會場； 順序簽到順序簽到：提前將參會胸卡發(fā)給參會者，不同部門的參會者 到簽到墻，憑胸卡進入編隊； 會場安排：會場安排：會場根據(jù)不同分隊顏色將座位進行區(qū)分，便于參 會者最快速度找到自己的區(qū)域； 方案二：活動流程 開場互動： 1. 非洲鼓熱場，拉開活動序幕； 2. 主持人開場，領(lǐng)導致辭； 3. 回顧篇：企業(yè)歷史帶領(lǐng)我們從歷史，邁向未來，在今天一起歡樂， 一起共享，明天一起奮斗創(chuàng)造未來； 4. 主持人介紹活動和規(guī)程，安全注意事項，領(lǐng)導宣布開始； 方案二：活動

22、流程 回顧篇公司歷史回顧video（10） 第一部分：xx大事記。通過圖片資料和影像資料，展現(xiàn)公司發(fā)展的重要 事件，事件主要圍繞業(yè)務(wù)擴展和技術(shù)革新等內(nèi)容，展現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)狀和前景； （30%） 第二部分：xx生活。通過一幅幅動情的照片配合影像資料和數(shù)據(jù)，展現(xiàn) 出企業(yè)人的工作業(yè)績，環(huán)境和業(yè)余文化生活；（30%） 第三部分：xx感恩。通過各組文字、照片視頻資料，展現(xiàn)老員工的寄語， 新員工的自豪，企業(yè)的關(guān)懷，員工家屬的支持！讓到場人員感受企業(yè)與員 工，心靈的溝通，大家庭的溫暖?。?0%） 通過三個部分的展示，加深所有員工對公司的了解， 提高公司的美譽度，同時給所有員工家屬一個了解的機會。 方案二：活動項

23、目 游戲項目：（具體項目見項目介紹） xx之星組： 1.爬行速度賽；2.陶藝創(chuàng)意賽； 3.活字印刷；4.包餃子； 家庭總動員：1.你來比劃我來猜；2.擊鼓； 3.30米趣味障礙賽；4.毛毛蟲； 個人配對組：1.勇敢向前沖；2.走扁帶； 3.巧接炮彈；4.袋鼠跳接力； 團隊部門組：1.拔河；2.四國排球； 3.繩結(jié)脫困；4.連體足球； 方案二：活動項目 方案二：活動項目 方案二：晚餐活動 晚餐安排（環(huán)保原則） 1.提供自助餐，外賣和飲料等； 2.提供道具等，企業(yè)領(lǐng)導融入其中共同進餐； 閑置物品限時互換（30） 1.在活動區(qū)外圍設(shè)定自由換物環(huán)節(jié)。參與嘉賓在餐后可將從家里帶來有一定實用價 值或有特色

24、的物品（但在家里閑置無用），與其他同事互換物品（建議領(lǐng)導也帶一 些具有紀念意義的物品參與到活動中來，增強活動的趣味性）； 2.通過這種互換行動，可以增強員工彼此間的友誼，同時豐富了活動內(nèi)容，讓一些 不喜歡參加運動項目的嘉賓找到自己的興趣點； 這類活動可不定期的舉辦，使這個大家庭里充滿節(jié)約、互助的氛圍； 有獎游戲互動參與：可以在休息時，大家保持歡樂的氛圍和情緒！ 方案二：活動總結(jié) 總結(jié)篇： 1、頒獎： 給獲勝的隊伍、團隊、家庭冠軍頒獎； 憑當天活動蓋章可兌換相應(yīng)紀念品； 建議給老員工頒獎； 2、祝福： 給當天生日員工送上生日祝福和生日蛋糕，一起許愿！ 3、領(lǐng)導講話： 同唱一首歌祝愿公司未來發(fā)展的

25、美好前景！ 方案二：活動流程 感謝篇員工頒獎 1.在公司服務(wù)多年以上的員工上臺，接受總裁的頒獎； 大屏幕播放在老員工照片，循環(huán)播放； 在頒獎結(jié)束后，總裁也對所有任職員工及家屬表示感謝； 2.通過老員工表彰的行動，讓所有員工感受到公司對每一 位員工的尊重。通過表彰也更能讓獲獎員工的家屬對公 司有一種歸屬感。 方案二：活動流程 成長篇“未來寶貝”與企業(yè)共成長 1.選擇代表性的老員工、新員工和他們的孩子共同參與； 提前搜集幾個孩子的成長花絮的video，同時配合公司在那一年 的大事記圖片，讓人們感受到孩子的成長與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連； 2.video播放完畢，十名小朋友上臺，與小兒合唱團的20名兒童

26、共同合唱一曲象征著希望和發(fā)展的歌曲，表達對未來發(fā)展的期盼。 注解：通過孩子展現(xiàn)公司在中國的發(fā)展：就象是一個快速成長、壯 大的少年，假以時日，必將還有更大的發(fā)展和進步； 通過美好的歌聲，表達所有人對公司未來發(fā)展的期望。 方案二：活動總結(jié) 慶祝儀式 生日儀式（當天或當月過生日的員工和家屬） 1.當華彩家庭樂章進入尾聲，員工/家屬協(xié)同企業(yè)領(lǐng)導，從舞臺后面推 出一個巨型的“公司logo” 大蛋糕； 2.在全體領(lǐng)導祝你生日快樂的歌聲想起時，所有來賓都站起來，與 他們共同演唱這首祝福的歌； 歌聲中，領(lǐng)導和員工/家屬共同將蛋糕切開，紙禮花飛撒，活動進入高 潮。 3.最后，總裁祝詞，期待來年相聚！結(jié)束活動！ 方案二：活動總結(jié) 獎品安排 今年的嘉年華可將游戲與積分卡相掛鉤，增強參與者的積極性； 通過參與活動獲得的積分卡，可作為兌換券兌換相應(yīng)分值的禮品； 每位參與游戲的隊員會跟據(jù)所在隊每次游戲獲獎狀況不同獲得不同 額度的積分； 積分換取的物品可以是戶外用品或員工商店的購物券； 注解：通過這種積分兌換的形式，鼓勵大家積極參與游戲，活躍氣氛； 通過這種與以往不同的頒獎方式，讓大家選擇自己喜