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文檔簡介

1、 楊某訴某礦未足額繳納養(yǎng)老保險而要求賠償損失案 一、案情簡介: 楊某,自1986年8月6日至1996年12月31日在某礦工作,由于該礦沒有 按北京市有關(guān)勞動政策給楊某足額繳納養(yǎng)老保險費,致楊某因養(yǎng)老保險繳費不足 十年而無法享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金待遇。 楊某被迫起訴該礦,要求法院判令該 礦支付賠償費。 一審法院沒有就基本事實進行調(diào)查,亦沒有援引任何法律法規(guī),僅以該礦已 為楊某繳納了 1992年10月至1996年1月共計3年4個月的養(yǎng)老保險費,并且 原勞動主管部門依據(jù)當時有關(guān)“繳費十年以下一次性支付養(yǎng)老金” 的規(guī)定審批并 發(fā)還楊某一次性養(yǎng)老保險金為由,判定楊某的主張缺乏事實和法律根據(jù),判決駁 回楊

2、某的訴訟請求。 之后,楊某經(jīng)人介紹找到了筆者。筆者在對其案情進行詳細分析后, 為其書 寫了民事上訴狀。 、法律文書: 民事上訴狀 上訴人楊某某,女,XXXX年X月XX日出生,漢族,無業(yè),住北京市 XXXXXXXXXXXXXXXX 。 被上訴人北京 XXXXXXXXXXX ,住所地 XXXXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人XXX,礦長。 上訴請求: 一、依法撤銷北京市FS區(qū)人民法院所做(2011)房民初字第xxxx號民事 判決; 二、依法支持上訴人在原審中所提出的訴訟請求。 上訴理由: 一、原審判決認定事實錯誤 (一)原判決對上訴人的工作年限認定錯誤 上訴人自1986年8月6日起即開始在被

3、上訴人處工作,歷時 10年又近4 個月,一直到1996年12月31日為止。對此事實,上訴人有被上訴人的用工合 同為證,且被上訴人對此事實在一審期間亦從未有過否認。根據(jù)最高人民法院 關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定的精神,上訴人對自己主張的事實可謂證據(jù)充分, 一審法院應(yīng)予依法認可。然而,一審法院非但對上訴人所提供的證據(jù)置之不理, 而且對被上訴人的默認熟視無睹,更甚而徑行認定上訴人“自1990年6月1日 至1996年期間在長溝峪礦做臨時工”,從而悍然將 1986年8月6日至1990年 6月1日期間長達近四年的上訴人為被上訴人工作的事實平空抹去。由此可知, 一審判決對決定案件結(jié)果的基本事實的認定是嚴重錯誤

4、的。 (二)原判決對被上訴人沒有依法為上訴人足額繳納養(yǎng)老保險費的事實認定 錯誤 上訴人之所以起訴被上訴人,乃是因為上訴人在被上訴人處工作期間, 由于 被上訴人沒有履行法定的為工作人員足額交納養(yǎng)老保險的義務(wù),從而導(dǎo)致上訴人 退休時由于繳費年限不足,只能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險金,無法按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險 金,給上訴人造成老無所養(yǎng)的嚴重后果,從而要求被上訴人承擔(dān)賠償責(zé)任。因此, 審查被上訴人是否履行了法定義務(wù),依法為上訴人足額繳納了養(yǎng)老保險費是本案 不可回避的關(guān)鍵問題。但一審法院卻置此關(guān)鍵于不顧,不但沒有審查1986年8 月6日至1990年6月1日期間被上訴人有無履行此法定義務(wù),而且沒有審查1990 年6月

5、1日至1996年期間被上訴人是否完全履行了此法定義務(wù),卻簡單而又錯 誤地將因被上訴人沒有依法為上訴人繳納養(yǎng)老保險費而導(dǎo)致上訴人養(yǎng)老保險繳 費年限不足、只有3年4個月這樣的損害事實認定為上訴人不應(yīng)向被上訴人要求 賠償?shù)脑?。對于為什么上訴人在被上訴人處工作了10年又近4個月,而被上 訴人只為上訴人繳納了 3年4個月的養(yǎng)老保險費;對于剩余的7年養(yǎng)老保險費, 被上訴人是否為上訴人繳納,又為什么沒有為上訴人繳納等基本事實問題,均無 審查。因此,一審法院對上訴人繳費年限是否與其在被上訴人處工作年限一致, 以及被上訴人為何不為上訴人足額繳納養(yǎng)老保險費的事實非但沒有認定,而且倒 果為因,混淆事實。 (三)原

6、判決對被上訴人應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任的認定錯誤 上訴人在被上訴人處工作了 10年近4個月,而被上訴人卻只為上訴人繳納 了 3年又4個月的養(yǎng)老保險費,被上訴人有近7年沒有為上訴人交納養(yǎng)老保險費。 被上訴人的這種行為是否屬于不履行法定義務(wù)?被上訴人這種不履行法定義務(wù) 的行為是否合法?被上訴人是否應(yīng)為因其不履行法定義務(wù)而給上訴人造成的老 無所養(yǎng)的嚴重后果承擔(dān)賠償責(zé)任?等等, 原判決沒有對此進行認定,相反,原判 決再一次將因被上訴人不履行法定義務(wù)造成上訴人養(yǎng)老保險繳費年限不足無法 享受退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,只能一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的損害后果認定為上 訴人已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險待遇,進而認定上訴人要求被上訴人支

7、付因其沒有足額 繳納養(yǎng)老保險費而應(yīng)承擔(dān)的賠償費缺乏事實和法律依據(jù)。 原判決對事實的這種認 定無疑是極其錯誤的。 二、原判決適用法律錯誤 (一)原判決錯誤適用有關(guān)舉證、質(zhì)證、認證的法律 上訴人在一審期間已經(jīng)提供了自1986年8月6日起即開始在被上訴人處工 作的勞動合同證據(jù)。對此證據(jù),原判決沒有依據(jù)最高人民法院關(guān)于民事訴訟證 據(jù)的若干規(guī)定進行質(zhì)證、認證;對于被上訴人的默認也沒有依法認定,卻援引 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第六條“發(fā)生勞動爭議,當事人對自己 提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的, 用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的,應(yīng)當承擔(dān)不利后果”的規(guī)定判

8、決駁回上 訴人的訴訟請求。顯然,原判決在錯誤地適用法律。 (二)原判決沒有援引被上訴人有為上訴人足額交納養(yǎng)老保險費的法定義務(wù) 的法律法規(guī),卻籠統(tǒng)地判定上訴人喪失按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金權(quán)利,符合“當時有 關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定”。 中華人民共和國勞動法 第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參 加社會保險,繳納社會保險費。北京市勞動局 1988年11月15日制定、1989年 1月1日起開始執(zhí)行的北京市城鎮(zhèn)臨時工養(yǎng)老保險暫行辦法第三條規(guī)定,臨 時工的養(yǎng)老保險基金由臨時工個人及用工單位繳納 ,臨時工按月工資總額的3% 繳納,用工單位按臨時工繳納數(shù)額的5倍交納。用工單位繳納部分,企業(yè)在營 業(yè)外列支,機關(guān)事

9、業(yè)單位在行政事業(yè)費中列支。個人繳納的部分在臨時工個人 工資中抵扣,由用工單位代為上繳。而根據(jù)1996年3月12日發(fā)布實施的北 京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定第七條亦規(guī)定,“企業(yè)應(yīng)當按規(guī)定參加基本 養(yǎng)老保險,為被保險人辦理養(yǎng)老保險手續(xù),履行繳納基本養(yǎng)老保險費的義務(wù)”。 由此可知,被上訴人有為上訴人繳納養(yǎng)老保險費的的法定義務(wù)。 而依據(jù)北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定第三十二條的規(guī)定,“繳納 基本養(yǎng)老保險費累計滿10年以上”的“可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老 金的手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。因此,上訴人完全有享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老 金的權(quán)利和法律依據(jù)。而正是因為被上訴人沒有履行為上訴人依據(jù)足額繳納

10、養(yǎng)老 保險費的法定義務(wù),只為上訴人繳納了 3年4個月的養(yǎng)老保險費,才導(dǎo)致上訴人 喪失了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的權(quán)利。原審法院對此法律依據(jù)避而不談,拒而不用, 卻籠統(tǒng)地判定上訴人通過被上訴人一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險 待遇,符合當時的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。原審法院的這個判定屬于錯誤地適用 法律。 綜上所述,原審法院在涉及案件的基本事實的認定、以及相關(guān)法律的適用上, 均存在根本的錯誤,該錯誤直接導(dǎo)致了原判決的錯誤。 基于此,為維護上訴人的 權(quán)利,特依據(jù)中華人民共和國民事訴訟法第一百四十七條之規(guī)定提起上訴, 肯請北京市第一中級人民法院依法撤銷北京市 FS區(qū)人民法院所做(2011)房民 初字

11、第XXXX號民事判決;依法支持上訴人在原審中所提出的訴訟請求,使違法 者承擔(dān)責(zé)任,讓勞動者老有所養(yǎng)。 此致 北京市第一中級人民法院 富而不驕,莫若富而好禮?!比缃裎覀儾蝗?富不貴只能是土豪,你可以一夜暴富,但是貴氣卻需要三代以上的培養(yǎng)??鬃诱f 高貴是大庇天下寒士俱歡顏的豪氣與悲憫之懷,高貴是位卑未敢忘憂國的壯志與擔(dān)當之志高貴是先天下之憂而憂的責(zé)任之心。 精神的財富和高貴的內(nèi)心最能養(yǎng)成性格的高貴,以貴為美,在不知不覺中營造出和氣的氛圍;以貴為高,在潛移默化中提升我們的素質(zhì)。以貴為尊,在創(chuàng)造了大量物質(zhì)財富的同時,精神 也提升一個境界。 一個心靈高貴的人舉手投足間都會透露出優(yōu)雅的品質(zhì),一個道德高貴的社會大街小巷都會留露出和諧的溫馨,一個氣節(jié)高貴的民族一定是讓人尊崇膜拜的民族。別讓富

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