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1、2021年縣長(zhǎng)在教育系統(tǒng)考察會(huì)講話縣委決定,近期對(duì)全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察考核,主要有這么三個(gè)目的:一是通過(guò)考察考核,對(duì)全縣教育系統(tǒng)去年以來(lái)的整體工作有一個(gè)全面的了解和掌握;二是通過(guò)民主測(cè)評(píng),對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、管理水平以及任期目標(biāo)完成情況做一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià);三是通過(guò)民主推薦,建立一支適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和后備隊(duì)伍。下面,我就這次考察工作,講兩個(gè)方面的意見(jiàn)。一、統(tǒng)一思想,保證考察工作認(rèn)識(shí)到位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考察工作,直接關(guān)系到選準(zhǔn)人、用好人的問(wèn)題。首先要有正確的認(rèn)識(shí),這是關(guān)系到考察工作質(zhì)量和效果的先決條件。對(duì)于這次考察工作的重要性,我們要從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí):一要

2、充分認(rèn)識(shí)這次考察是貫徹干部任用條例的客觀要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任用條例,對(duì)于建立科學(xué)、有效的_選拔任用機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè),具有十分重要的意義。這次考察,就是按照干部任用條例的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn)建議,切實(shí)保障每一名干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立一支適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和后備隊(duì)伍。二要充分認(rèn)識(shí)這次考察是提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,各級(jí)_對(duì)教育工作的要求越來(lái)越高,廣大群眾對(duì)教育質(zhì)量的期望越來(lái)越大,如何辦人民滿意的教育,是擺在我們面前的一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。

3、對(duì)干部進(jìn)行考察,有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理,優(yōu)化干_伍結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮干部的聰明才智,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,進(jìn)一步推動(dòng)全縣教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。三要充分認(rèn)識(shí)這次考察是提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平的有效措施??疾斓母灸康脑谟诔浞诌\(yùn)用考察結(jié)果,做到知人善任,合理使用干部。通過(guò)考察,一方面可以全面了解干部的優(yōu)勢(shì)所在,在使用中根據(jù)工作需要和干部的自身特點(diǎn),做到用人所長(zhǎng),人盡其才;另一方面可以摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進(jìn)和努力的方向,使干部本人更加客觀地認(rèn)清自我,達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短、促進(jìn)工作的目的。二、精心_,保證考察工作圓滿完成民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)干部,民主推薦后備干部

4、,是我們掌握工作動(dòng)態(tài)(范本)和監(jiān)督管理干部的有效方式,大家要高度重視,積極參與,嚴(yán)守紀(jì)律,做到正確對(duì)待自己,正確對(duì)待評(píng)議,確??疾旃ぷ黜樌瓿?。第一,要實(shí)事求是,全面正確地評(píng)價(jià)干部。在考察評(píng)價(jià)干部時(shí),一定要堅(jiān)持把德才兼?zhèn)渥鳛榭疾煸u(píng)價(jià)干部最重要、最根本的要求,要全面地、客觀地評(píng)價(jià)干部。一要注重看干部的思想政治素質(zhì)。二要注意看干部的作風(fēng)。三要注重看干部的政績(jī)。四要注重看干部的群眾公認(rèn)程度。希望大家要堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持考察標(biāo)準(zhǔn),做到客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確。第二,要深入考察,真實(shí)反映干部的情況。這次考察工作,設(shè)定了_考評(píng)的步驟,這是深入了解干部的重要環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中,考查組的同志要進(jìn)行個(gè)別談話,聽(tīng)取各層面的意見(jiàn)。大家要對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及后備干部的工作成績(jī)、工作能力、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真思考,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,說(shuō)真話、講實(shí)話,對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分,對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要準(zhǔn)確無(wú)誤。第三,要明確程序,嚴(yán)格遵守考察紀(jì)律。在民主測(cè)評(píng)班子和推薦干部時(shí),要按照程序要求和標(biāo)準(zhǔn),行使好自己的權(quán)利,做到不討論、不交流、不議論,客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)班子,公道正派地推薦干部。如果有意見(jiàn)和建議,可以通過(guò)正常渠道向_反映,也可以向考察組面談或電話交談。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,考察只是我們了解和掌握班子工作情況、選拔任用干部的一項(xiàng)措施,并不是一定要調(diào)整哪個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子,希望大

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