《共青團黨建帶團建小結(jié)》

1、精品文章共青團黨建帶團建小結(jié)必需常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程。經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的效果。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表示在一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參與黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較保守，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶

2、團建，區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導下。團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在帶”字上下功夫，不時創(chuàng)新“帶”機制，改進“帶”方式，增強“帶”實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設(shè)。一、帶”機制建設(shè)明確區(qū)委副書記主抓群團工作，1完善領(lǐng)導機制。調(diào)整常委分工。聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持列席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，2健全工作機制。堅

3、持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮。做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和布置涉及青年問題的工作時，認真聽取和采用團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，3強化保證機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充沛的活動經(jīng)費。經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，發(fā)明性地開展工作。二、帶”思想建設(shè)實施理論武裝工作，全區(qū)各級黨組織

4、從培養(yǎng)接班人的高度。使全區(qū)各級團組織始終堅持堅定的政治方向，思想路線上與黨堅持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體安排，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”高舉團旗跟黨走與東城共奮進”等主題實踐活動，不時加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不時提高團員青年的思想政治素質(zhì)。三、帶”組織建設(shè)不時鞏固和健全團的各級

5、組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助。深入實施了15520工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不時加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學校團建工作。研究基層黨建工作的同時，認

6、真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，選舉方法、順序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。四、帶”隊伍建設(shè)區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹市委注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參與青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積

7、極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部空虛到黨的后備干部隊伍中的雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，組織部、團市委關(guān)于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設(shè)的意見實施意見強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃。全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，平均年齡28.2歲，全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗布置。各級黨委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌布置。全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提

8、供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建深入開展“十大杰出青年”五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，立各種類型的青年人才庫。完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。五、帶”作用發(fā)揮放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，以“出思路、給任務(wù)、壓擔子”為主要抓手。為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用。期間，團區(qū)委在承當我區(qū)志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了傳送6400名觀眾及公路自行車賽5345名觀眾的政審和組織工作。慶祝建國61周年活動中，依照區(qū)國慶游行指揮部的總體布置

9、，團區(qū)委圓滿完成了開天辟地”走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動。二是服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中提供支持。區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了區(qū)人才工作三大項目之一的東城高校人才直通車”活動。與等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成和諧東城行首都高校大學生暑期社會實踐效果集截至目前，人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參與面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、中國政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是維護區(qū)域社會