改革創(chuàng)新分發(fā)有為征求意見情況匯總

1、潞城區(qū)實驗中學征求意見情況匯總“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”活動開展以來，我校積極開展“改革創(chuàng) 新，奮發(fā)有為”突出問題專項整治，取得了較好的效果。加強貫徹改 革創(chuàng)新，奮發(fā)有為， 以制度機制促進建設成果， 是實現“六個破除”、 改進作風，制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的根本保障。 一、黨支部征求教職工意見反饋給我校的匯總清單（ 一） 隨遇而安方面1. 公開學校管理決策，讓普通教師也能熟悉學校的發(fā)展方向2. 對下屬的關心太少（尤其付出與回報） ，批評稍多，態(tài)度過激，希 望多鼓勵，少責備，多關心下屬，多與下屬交流，從工作量到生活給 老師必要的關懷。3. 管理不夠公開化，民主化，多到基層教師隊伍中看看，聽聽，多 方面

2、鼓勵教師，盡可能改善教師的福利待遇。提高早晚自習津貼。4. 個別領導亂作為，調換個別領導。（ 二 ） 封閉狹隘方面1. 為班主任提供更多培訓。2. 班級太多，每班學生人數太多，教育教學管理難度加大，增加教 師人數.3. 建議給教師一定交通補貼， 方便老師工作和生活才能有效的抓教育 教學工作。4. 注重學生生源質量問題，注重外出學習先進并適合實驗中學的教育理念、方式5. 建議加強學生道德品質教育。 加強學生心理輔導， 提高身心健康。6. 雜事太多，教育的主線沒抓好，導致教學教育管理繁雜，特別班 主任。希望多做事，少唱戲，抓主線，別啰嗦。7. 教師福利待遇差，加大對實驗的投入。8. 希望職稱評定多

3、考慮教齡長，教學任務重的教師。9. 管理過死，每個人都是活物，不要總把自己的想法強加于人。10. 學生道德素養(yǎng)教育不夠，公益活動少，通過更多的公益活動加 強學生思想道德教育。（ 三） 因循守舊方面1. 盡量不用上課時間開會，會議太多，盡可能的減少會議次數，有 的事情可以用短信通知。2. 晚自習時間太長，學生疲勞，老師也疲勞。重新調整作息時間， 是學生得到充分睡眠，以提高學習質量。3. 有些科目缺老師， 而又有些老師并未處于該學科一線， 一線教師 太辛苦，希望充分利用教師資源，能安排上課的盡量安排。4. 注重名師課堂的示范作用， 提高教師業(yè)務水平。 多培養(yǎng)青年教師， 為教師提供外出學習的機會，多

4、參加省市教學研討。5. 學校研討會太多，建議把功夫花在教學上。7. 對教師公平考量，周日晚自習值得斟酌與商榷。8. 不要因為教學而施加教師壓力，加強教師教學技能與教學專業(yè) 知識培訓。9. 綠化環(huán)境不夠統(tǒng)一，規(guī)劃不夠。營造一個能讓學生即優(yōu)美而又 有文化意義的校園綠化讀書園。（ 四） 破除僵化保守方面1. 注重工程質量與檢修。2. 保安人員嚴重不足， 應加強校園巡視， 建議增加人員，投入經費3. 空話講的多，落實太少。4. 建議不要把社會問題，社會責任強加于學校。5. 早晚大門外交通與安全問題，聯(lián)系交警部門合作管理。6. 學生宿舍管理需進一步加強，提高宿管員的素質，保安的素質及 工資待遇。7. 對學校樓道路燈修理，保證學生的安全。加強學生安全教育，落 實安全責任。8. 依然有學生翻圍墻，夜不歸宿現象，嚴厲制度，加強督查，圍墻 低，加固圍墻。9. 教師、學生的安全并重， 不能重視學生的安全， 忘了老師的安全。 定