


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、員工培訓開場白主持詞員工培訓開場白(一)尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家上午好!我是此次結(jié)業(yè)儀式的主持人*。轉(zhuǎn)眼之間,為期*天的培訓生活即將結(jié)束,時間雖然短暫, 但是這段時光將讓人銘記于心。而新同事們也將從這里懷揣夢想 開始一段新的征程。首先,要感謝公司領導為新同事提供的學習機會和這次展示的舞臺。也要感謝這次培訓中一直兢兢業(yè)業(yè)的講師們,正是他們的辛勤付出才讓新同事才能如此迅速的消除隔膜,融入這個大家庭,才讓新同事的培訓課程深入淺出,快速的了解工作內(nèi)容,熟 悉各自的崗位職責。最后要感謝此次參訓的全體學員, 是你們的 堅持與努力,是你們的青春與激情,吹響了 *新一輪拼搏的號角。下面我宣布,*公司
2、精英訓練營結(jié)業(yè)儀式正式開始。員工培訓開場白(二)同志們;今天我們在這里舉辦全體管理人員培訓班。這次培訓班的目 的是落實工作會的精神,是為完成今年任務目標提供管理能力保 障。當我們在工作會上把任務目標明確之后,下來我們怎么去強化工作責任,怎么去有效執(zhí)行,怎么去協(xié)調(diào)溝通,就這些我們最迫切需要解決的問題。為此我們邀請了中旭教育咨詢集團和西安 方正慧泉管理咨詢公司的專家講課, 開闊我們的管理新視野, 打 開我們的管理新思維,教給我們管理新方法。同時,今年工作會 提出了建設現(xiàn)代化礦井、提出要做好管理流程,提出要做四無, 提出要使員工素質(zhì)上一個檔次, 這些都是我們遇到的具體專項新 問題,怎么來理解這些任務
3、的概念和內(nèi)涵, 怎么去操作這些東西, 我們就請礦上的幾位領導同志就這些課題,做了一段比較深入的研究,形成了一套比較清晰的理論和適用的操作辦法,這兩天要給大家專門講解,使我們能夠更好的做好今年的這幾項新工作。今年這次培訓的主題是學清環(huán)境,學懂理論,學會實踐。學 清環(huán)境就是從大環(huán)境上認清我們?yōu)槭裁匆鲞@些,學懂理論就是從管理原理上學懂我們?yōu)槭裁匆@么來做,學會實踐就是從實際 上學會我們怎么去操作。這次培訓的東西概括起來就是能用,管 用,會用。上面講課的人是做了充分的準備,下面聽課的人就要 仔細的聽講、詳細紀錄、認真思考、消化。明天下午要進行閉卷 考試,考試得分將作為個人今年素質(zhì)提升的一個學分。請中
4、旭公司講課。員工培訓開場白(三)同志們:緊張繁忙的“三秋”工作剛剛結(jié)束,師工會、師黨委組織部 和師黨校就舉辦了這樣一個基層工會主席培訓班。前面已經(jīng)成功地舉辦了兩期。在年終各項工作還相當繁重和緊迫的情況下,大家抽出時間集中到這里來進行學習,機會非常難得。為了舉辦這次培訓班,師工會、師黨委組織部和師黨校做了大量細致的準備 工作,制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內(nèi)容,師機關相關部門給予了大力協(xié)助,為辦好這次培訓班奠定了堅實的基矗從一定意義上講,對基層工會干部進行一次比較全面的培訓 活動,是十分必要的。這不僅是學習貫徹黨的十六屆四中全會精 神、提高工會干部工作能力的一個重要環(huán)節(jié),而且也是今年在全師開展科技之冬活動的一個很好的前奏。這次培訓活動,必將對全師基層工會工作產(chǎn)生很大的推動作用,也將有效的提高基層工 會干部的綜合素質(zhì)水平。在座的各位,都是來自基層一線的工會干部,身在生產(chǎn)一線, 心在群眾中間,在艱苦的基層工作中,一貫表現(xiàn)了 一種艱苦奮斗, 無私奉獻,勤勤懇懇,開拓創(chuàng)新的精神風貌,全心全意依靠基層 職工群眾,并為職工群眾提供了扎扎實實的服務,為推進全師的工會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何優(yōu)化部門資源配置計劃
- 2025-2030中國隊服行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國鎳靶行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國錳鐵合金行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景與投融資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國鋰離子電池行業(yè)發(fā)展分析及投資前景預測研究報告
- 2025-2030中國金融管理行業(yè)市場發(fā)展前瞻及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國金屬管殼式換熱器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國金剛石涂層工具行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析研究報告
- 2025-2030中國重型設備附件行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國遺傳性血管水腫行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 鐵路施工安全教育培訓
- 第一屆貴州技能大賽銅仁市選拔賽平面設計技術文件
- 2025年陜西農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司(陜西省土地工程建設集團)招聘(200人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 高血壓患者收縮壓TTR和強化降壓對心血管事件的影響
- 5 《人應當堅持正義》說課稿 2024-2025學年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊
- 《失語癥的康復治療》課件
- 2025年安徽省交通控股集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 品管圈活動在提高急診危重患者科間交接規(guī)范率的效果分析
- 2024年德州市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年03月福建廈門銀行總行社會招考(330)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 機電工程施工方案-施工組織設計(技術方案)
評論
0/150
提交評論