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文檔簡介
1、2016年醫(yī)院新生兒科護(hù)理工作計劃為了達(dá)到等級醫(yī)院評審的要求,為了使科室各項工作穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將2016年新生兒科護(hù)理工作計劃擬定如下:一、規(guī)范護(hù)理管理工作,認(rèn)真落實各項制度及工作任務(wù)(一)組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部下達(dá)的各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。(二)完善適合新生兒科護(hù)理工作的各項??谱o(hù)理管理制度及工作制度,做到各項工作有制可依,有章可循。(三)積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。為創(chuàng)建新生兒??谱o(hù)士培訓(xùn)基地,積極做好準(zhǔn)備工作。二、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)(一)嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)理崗位管理實施方案,對科內(nèi)護(hù)理實行層級管理;對科內(nèi)護(hù)士花名冊及時更新。(二)以醫(yī)院
2、績效分配方案為總部署,進(jìn)一步細(xì)化科內(nèi)績效分配方案,將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護(hù)士的績效考核,并讓護(hù)士充分知曉績效分配方案,從而調(diào)動護(hù)士的積極性。(三)加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定全年培訓(xùn)計劃,內(nèi)容涵蓋“三基”知識、核心制度、新生兒科??浦R、??萍寄?,以及應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容,做到每次培訓(xùn)后均有考核。(四)不斷的更新護(hù)理知識,增加護(hù)士外出參加??谱o(hù)理知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會,并把新知識應(yīng)用到日常工作中。(五)對科內(nèi)護(hù)士實習(xí)彈力排班,進(jìn)一步完善緊急護(hù)理人力資源調(diào)配方案和流程。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進(jìn),進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作管理目標(biāo):基礎(chǔ)護(hù)理合格率95;??谱o(hù)理合格率95;危重患者護(hù)理合
3、格率95;病房管理合格率95;急救物品質(zhì)量合格分95分,急救藥品完好率為100%;護(hù)理文書合格率90;患兒家屬滿意度90;健康教育知曉率85。實施措施:(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量院科兩級管理,充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,持續(xù)保持檢查、分析、整改、評價制度,做好追蹤記錄,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。(二)進(jìn)一步做好病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理和病區(qū)感染控制等方面的工作,對照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,對存在的問題要及時分析改進(jìn),杜絕同一問題反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。(三)完善排班方式,落實責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,根據(jù)患兒的個性化進(jìn)行入院評估和制定護(hù)理
4、工作計劃,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施落實有效。(四)加強(qiáng)急救儀器、設(shè)備的管理和使用培訓(xùn),提高對危重患兒的評估和緊急處理能力。四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,保障患兒安全管理目標(biāo):患者身份識別正確率100;腕帶使用率100;護(hù)士各項護(hù)理執(zhí)行正確查對率100;特殊藥品管理合格率90%;護(hù)理不良事件報告制度知曉率100%、主動報告率100;無嚴(yán)重護(hù)理差錯發(fā)生。實施措施:(一)科室安全管理設(shè)專人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患按程序及時報告,采取措施,及時改進(jìn)。(二)進(jìn)一步落實護(hù)理核心制度,做好高危時段、高危環(huán)節(jié)、高危人群的管理。(三)嚴(yán)格執(zhí)行藥品器械管理制度,做好高危藥品、急救藥品、器材的管理。(四)加強(qiáng)護(hù)理和巡視,各種安全警示標(biāo)識清晰醒目,防止患兒墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫等意外事件發(fā)生。五、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。管理目標(biāo):手衛(wèi)生知曉率100%,正確洗手率100,手衛(wèi)生依從性80、(一)學(xué)習(xí)醫(yī)院感染相關(guān)制度、法規(guī),并應(yīng)用日常工作中,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。(二)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程、手衛(wèi)生制度、醫(yī)療廢物管理制度。(三)醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù),防止針刺傷和其他利器損傷。(四)每月進(jìn)行各室空氣、奶瓶、奶嘴、
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